Neue Bewerbungsstrategien für Hochschulabsolventen: startklar für Ihre Karriere
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt
Eichborn
2004
|
| Ausgabe: | Aktualisierte Ausg., [Nachdr.] |
| Schriftenreihe: | Berufsstrategie
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 325 S. Ill. : 22 cm |
| ISBN: | 3821838086 |
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| adam_text | Titel: Neue Bewerbungsstrategien für Hochschulabsolventen
Autor: Hesse, Jürgen
Jahr: 2004
Inhalt
INHALT
Was Sie erwartet
Fastreader: Erste Orientierung für eilige Leser ............ 11
Prüfungssituation Bewerbung:
Wie Sie es anstellen, eingestellt zu werden............... 15
Vorbereiten ....................................... 19
Selbst-Erkenntnis - Selbst-Bewußtsein -
Selbst-Präsentation .................................. 19
Einstellungssache.................................... 19
Arbeit und Lebenssinn................................ 22
Die richtige Einstellung zur Einstellung.................. 23
Vor dem Start....................................... 25
Ihre Botschaft....................................... 26
Selbstanalyse ....................................... 27
Was für ein Mensch bin ich? ........................ 28
Was kann ich?.................................... 34
Was will ich?..................................... 44
Was ist möglich?.................................. 47
Wunschkinder - oder: Wovon Arbeitgeber träumen ....... 50
Unverzichtbare Wünsche.............................. 50
Anforderungsprofile ................................. 52
Persönlichkeit.................................... 52
Leistungsmotivation............................... 54
Positionsbezogene Kompetenz...................... 55
Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz ........ 57
Systematisch-zielorientiertes Denken und Handeln ..... 58
Aktivitätspotential................................ 59
Ausdrucksfähigkeit................................ 60
Hochschul-Soft-Skills - oder:
Die Mär vom perfekten Studiosus....................... 60
Kinderwünsche - Pennälerträume - Studienziele.......... 62
Was wir uns beruflich wünschten....................... 62
Berufliche Zielorientierung............................ 66
Per aspera ad astra - Einstiegschancen................... 67
Inhalt
Recherchieren geht über Studieren ..................... 69
Im Land der unbegrenzten Informationsmöglichkeiten..... 69
Die klassische Stellenanzeige .......................... 71
Die Initiativbewerbung ............................... 72
Die persönliche Empfehlung ........................ 75
Das eigene Stellengesuch ............................. 76
Kontaktmessen und ähnliches ......................... 81
Der Weg übers Arbeitsamt ............................ 82
Der Karriereberater.................................. 82
Let your f ingers do the Walking........................ 83
Wann und wozu telefonieren?......................... 84
Wie telefonieren? ................................... 87
Internet - Das World Wide Web in Ihrer Bewerbung....... 90
Wann und warum ins Internet? ........................ 91
Informationen über den Arbeitgeber................. 92
Stellenangebote auf den Websites von Zeitungen ...... 94
Stellenangebote auf den Websites von Firmen......... 95
Virtuelle Arbeitsmärkte............................ 95
Elektronische Kontaktaufnahme..................... 96
Die eigene Homepage............................. 97
Warum es ohne traditionelle
Bewerbungsmethoden noch nicht geht.................. 97
Ihr Stellengesuch im Internet .......................... 99
Net(te)-Adressen .................................... 101
Networking - Ihr eigenes Kontaktnetz knüpfen........... 102
Aufschreiben
Ihr Verkaufsprospekt................................. 107
Werbebroschüre in eigener Sache ...................... 107
Worauf es ankommt, wenn Sie ankommen wollen......... 111
Traditionelle formale Standards........................ 112
Werbepsychologie................................... 116
Und immer wieder: Sympathie......................... 117
Ihre Bewerbungsmappe .............................. 118
Bausteine für eine neue Präsentationsform............... 119
Der Lebenslauf als biographische Anpassungsleistung...... 120
Inhalt
Form und Inhalt .................................. 120
Gliederung ...................................... 125
Die Abschnitte des tabellarischen Lebenslaufs ............ 126
Persönliche Daten................................. 127
Schulbildung..................................... 128
Wehr- oder Zivildienst............................. 128
Berufsausbildung und Hochschulbildung.............. 129
Berufstätigkeit................................... 129
Berufliche und außerberufliche Weiterbildung......... 129
Besondere Kenntnisse ............................. 130
Hobbys, Interessen und Sonstiges.................... 130
Ort, Datum und Unterschrift........................ 131
Ihre »Dritte Seite« ................................... 131
Die Bestandteile Ihrer Bewerbungsmappe:
Ein Überblick ....................................... 134
Deckblatt .......................................... 134
Inhaltsübersicht ..................................... 135
Einleitungsseite ..................................... 135
Die Seite mit den persönlichen Daten ................... 135
Beruflicher Werdegang/Lebenslauf ..................... 136
Studienschwerpunkte und Thema der Abschlußarbeit...... 136
Die Dritte Seite...................................... 136
Das Foto ........................................... 137
Handschriftenprobe.................................. 140
Referenzen......................................... 141
Auslandsaufenthalte................................. 141
Arbeitsproben ...................................... 141
Anlagenverzeichnis .................................. 142
Anlagen: Die Zeugnisse............................... 142
Ihr Bewerbungsanschreiben........................... 143
Visitenkarte ........................................ 143
In der Kürze......................................... 145
Inhalt und Abfolge................................... 146
Sonderformen der schriftlichen Bewerbung .............. 150
Chiffreanzeigen .................................. 150
Kurzbewerbungen................................ 150
Initiativbewerbungen ............................. 151
Inhalt
So könnten Ihre Unterlagen aussehen: Beispiele .......... 151
Alles auf den Weg bringen............................ 203
Auch auf die Verpackung kommt es an.................. 203
Unterlagen versenden................................ 205
Unterlagen übergeben ............................... 206
Überzeugen
Psychologische Test- und Auswahlverfahren ............. 207
Der »Tiger im Tank«.................................. 207
Unheimliche Begegnungen der dritten Art............... 210
Persönlichkeitstests durchleuchtet ...................... 213
Assessment Center - Beispiel Deutsche Bank ............. 220
Ausgefragt und abgeblitzt: Personalfragebögen .......... 231
Das Vorstellungsgespräch............................. 233
Sich von der besten Seite präsentieren................... 233
Immer wieder im Mittelpunkt:
Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz............... 235
Sympathie entscheidet................................ 236
Ausgangspositionen.................................. 238
Beachtenswerte Besonderheiten ....................... 240
Die Recherche vorher................................. 244
Gesprächsablauf und Fragenrepertoire.................. 246
Ihre Botschaft....................................... 246
Gesprächsphasen und Fragenkatalog.................... 248
1. Begrüßung und Einleitung des Gesprächs .......... 249
2. Motive der Bewerbung und Leistungsmotivation .... 251
3. Ausbildung und berufliche Vorerfahrungen ........ 256
4. Persönlicher, familiärer und sozialer Hintergrund .... 260
5. Gesundheitszustand ........................... 267
6. Berufliche Kompetenz und Eignung............... 268
7. Informationen für den Bewerber ................. 270
8. Arbeitskonditionen ............................ 271
9. Fragen des Bewerbers .......................... 271
10. Abschluß des Gesprächs und Verabschiedung....... 273
Wenn Männer Frauenfragen fragen .................... 273
Inhalt
Gesprächsführung und Gesprächspsychologie............ 275
Einzel- oder Gruppengespräch ......................... 276
Gruppendiskussion................................... 280
Kurzvortrag ........................................ 285
Frage- und Antworttechniken.......................... 286
Worauf es wirklich ankommt .......................... 291
Richtig argumentieren - ein kleiner Rhetorikkurs.......... 292
Wie Sie Einwänden begegnen ......................... 294
Vom Umgang mit unangenehmen Fragen ............... 295
Das Streßinterview................................... 298
Die Vergangenheit in der Gegenwart: Übertragung ....... 303
Notlügen aus Notwehr ............................... 304
Körpersprache ...................................... 306
Organisatorische Aspekte............................. 311
Vorher und nachher.................................. 311
Ihre Anreise ........................................ 312
Ihre Kleidung ....................................... 313
Nach-Denken ....................................... 314
Nach-Fassen ........................................ 316
Gehaltsfrage.................. ..................... 317
Bestehen
20 Merksätze und 12 Verhaltensregeln.................. 319
Erfolgsaussichten.................................... 321
Was Sie noch wissen sollten........................... 324
Literatur ........................................... 325
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