Demographische Entwicklung im Freistaat Sachsen: Analyse und Strategien zum Bevölkerungsrückgang auf dem Arbeitsmarkt ; Gutachten im Auftrag der Sächsischen Staatskanzlei
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Ifo-Inst. für Wirtschaftsforschung
2004
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| Schriftenreihe: | ifo dresden studien
36 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | IFO DRESDEN STUDIEN 36 DEMOGRAPHISCHE ENTWICKLUNG IM FREISTAAT SACHSEN -
ANALYSE UND STRATEGIEN ZUM BEVOELKERUNGSRUECKGANG AUF DEM ARBEITSMARKT
GUTACHTEN IM AUFTRAG DER SAECHSISCHEN STAATSKANZLEI VON MARCEL THUM
(PROJEKTLEITUNG) MARCUS DITTRICH WOLFGANG GERSTENBERGER BEATE GRUNDIG
GUENTHER MARKWARDT CARSTEN POHL HEINZ SCHMALHOLZ IFO INSTITUT FUER
WIRTSCHAFTSFORSCHUNG NIEDERLASSUNG DRESDEN, 2004 INHALTSVERZEICHNIS
TABELLENVERZEICHNIS III ABBILDUNGSVERZEICHNIS V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS VI
1. EINFUEHRUNG 1 AUSWIRKUNGEN DES BEVOELKERUNGSRUECKGANGS AUF DEN
ARBEITSMARKT IN SACHSEN 2. BEVOELKERUNGSENTWICKLUNG IN SACHSEN 5 2.1
AKTUELLE BEVOELKERUNGSPROGNOSEN 5 2.2 ALTERSSTRUKTUR 8 3. AUSWIRKUNGEN
AUF DAS ARBEITSANGEBOT 11 3.1 ENTWICKLUNG UND ALTERSSTRUKTUR DES
ARBEITSANGEBOTS 11 3.2 NACHWUCHSLUECKE 14 3.3 ZUKUENFTIGES ARBEITSANGEBOT
NACH QUALIFIKATIONSNIVEAUS 16 3.4 ZUSAMMENFASSUNG 19 4. AUSWIRKUNGEN AUF
DIE BESCHAEFTIGUNG 21 4.1 UEBERBLICK 21 4.2 ARBEITSMARKTENTWICKLUNG BEI
SCHRUMPFENDER BEVOELKERUNG 22 4.3 QUALIFIKATIONSSTRUKTUR UND
ARBEITSMARKTENTWICKLUNG IN SACHSEN 25 4.4 AUSWIRKUNGEN DER VERAENDERTEN
ALTERSSTRUKTUR AUF DEN ARBEITSMARKT 34 4.5 ZUSAMMENFASSUNG 39
GEGENSTRATEGIEN UND ANPASSUNGSMASSNAHMEN 5. ZUWANDERUNG 41 5.1
BESTANDSAUFNAHME 42 5.2 POLITISCHE HANDLUNGSSPIELRAEUME 51 5.3
ZUSAMMENFASSUNG 59 6. AKTIVIERUNG VON ERWERBSPOTENZIAL 61 6.1
ERWERBSBETEILIGUNG VON FRAUEN 61 6.2 VERLAENGERUNG VON JAHRES- UND
LEBENSARBEITSZEIT 72 6.3 DAS KONZEPT DER .AKTIVIERENDEN SOZIALHILFE 80
6.4 ZUSAMMENFASSUNG 84 7. HUMANKAPITAL ALS STANDORTFAKTOR 87 7.1
INNOVATIONSFAEHIGKEIT UND HUMANKAPITAL 87 7.2 QUALIFIKATIONSSTRUKTUR DES
HUMANKAPITALS 88 7.3 ALTERSSTRUKTUR DER BESCHAEFTIGTEN UND
INNOVATIONSFAEHIGKEIT 90 7.4 ZENTRALE BEFUNDE UND MOEGLICHE LOESUNGSANSAETZE
92 7.5 ZUSAMMENFASSUNG 97 8. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 99
LITERATURVERZEICHNIS 101
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