Teilzeitbeschäftigte Betriebsratsmitglieder:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2004
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Arbeits- und Sozialrecht
83 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 281 S. |
| ISBN: | 3832907610 |
Internformat
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Datensatz im Suchindex
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MARTIN GRESSLIN
TEILZEITBESCHAEFTIGTE
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
*
NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT BADEN-BADEN
IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG 17
L.TEIL: GRUNDLAGEN ZUR TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 19
A. BEGRIFF UND ERSCHEINUNGSFORMEN DER TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 19
I. BEGRIFF 19
II. ERSCHEINUNGSFORMEN DER TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 20
1) STARRE FORMEN DER TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 21
2) FLEXIBLE FORMEN DER TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 21
B. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG AUS WIRTSCHAFTLICHER SICHT 23
I. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE SICHT 23
IL VOLKSWIRTSCHAFTLICHE SICHT 25
1) WIRTSCHAFTSWACHSTUM 25
2) BESCHAEFTIGUNGSEFFEKT 26
C. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG IN ZAHLEN 27
I. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG IN DEUTSCHLAND 27
II. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG IM INTERNATIONALEN VERGLEICH 28
III. TEILZEITBESCHAEFTIGTE BETRIEBSRATSMITGLIEDER 28
D. RECHTLICHE GRUNDLAGEN ZUR TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 28
I. BEGRUENDUNG VON TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSEN 28
1) ORIGINAERE BEGRUENDUNG VON TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSEN 29
2) UMWANDLUNG EINES BESTEHENDEN VOLLZEITARBEITSVERHAELTNISSES 29 A)
AENDERUNGSVERTRAG 29
B) AENDERUNGSKUENDIGUNG 30
C) §8 ABS. L,4TZBFG 30
AA) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 30
BB) ENTGEGENSTEHENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 31
D) § 15 ABS. 6, 7 BERZGG 34
AA) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 35
IMAGE 3
BB) ENTGEGENSTEHENDE DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 35
E) ALTERSTEILZEITG 36
F) § 81 ABS. 5 S. 3 SGB IX 37
G) TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN 38
H) VERHAELTNIS DER ANSPRUECHE AUF ARBEITSZEITVERRINGERUNG ZUEINANDER 38
II. TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 38
1) ARBEITNEHMER IM SINNE DER BETRIEBSVERFASSUNG 38
2) WAHLBERECHTIGUNG BEI DEN BETRIEBSRATSWAHLEN 39
A) GRUNDSATZ 39
B) GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE IM SINNE § 8 ABS. 4 SGB IV 40 C)
ARBEITNEHMER IN ALTERSTEILZEIT 41
D) TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER WAEHREND DER ELTERNZEIT 42
3) WAEHLBARKEIT ZUM BETRIEBSRATSMITGLIED 43
4) SCHWELLENWERTE 44
A) GRUNDSATZ 44
B) TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER WAEHREND DER ELTERNZEIT 45 C)
ARBEITNEHMER IN ALTERSTEILZEIT 45
2. TEIL: AMTSFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 47
A. AMTSFUEHRUNG IM GRUNDSATZ 47
I. BETRIEBSRATSAMT ALS EHRENAMT, § 37 ABS. 1 BETRVG 47
II. ARBEITSBEFREIUNG, § 37 ABS. 2 BETRVG 49
1) HINTERGRUND DER NORM 49
2) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 50
III. AUSGLEICH, § 37 ABS. 3 BETRVG 52
1) HINTERGRUND DER NORM 52
2) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 53
B. AMTSFUEHRUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER WAEHREND DER
PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 54
C. AMTSFUEHRUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUSSERHALB
DER PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 54
I. ANWENDBARKEIT DES § 37 ABS. 3 BETRVG AUF TEILZEITBESCHAEFTIGTE
BETRIEBSRATSMITGLIEDER 55
IMAGE 4
BB) ENTGEGENSTEHENDE DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 35
E) ALTERSTEILZEITG 36
F) §81 ABS. 5 S. 3 SGB IX 37
G) TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN 38
H) VERHAELTNIS DER ANSPRUECHE AUF ARBEITSZEITVERRINGERUNG ZUEINANDER 38
II. TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 38
1) ARBEITNEHMER IM SINNE DER BETRIEBSVERFASSUNG 38
2) WAHLBERECHTIGUNG BEI DEN BETRIEBSRATS WAEHLEN 39
A) GRUNDSATZ 39
B) GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE IM SINNE § 8 ABS. 4 SGB IV 40 C)
ARBEITNEHMER IN ALTERSTEILZEIT 41
D) TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER WAEHREND DER ELTERNZEIT 42 3)
WAEHLBARKEIT ZUM BETRIEBSRATSMITGLIED 43
4) SCHWELLENWERTE 44
A) GRUNDSATZ 44
B) TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER WAEHREND DER ELTERNZEIT 45 C)
ARBEITNEHMER IN ALTERSTEILZEIT 45
2. TEIL: AMTSFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 47
A. AMTSFUEHRUNG IM GRUNDSATZ 47
I. BETRIEBSRATSAMT ALS EHRENAMT, § 37 ABS. 1 BETRVG 47
IL ARBEITSBEFREIUNG, § 37 ABS. 2 BETRVG 49
1) HINTERGRUND DER NORM 49
2) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 50
III. AUSGLEICH, § 37 ABS. 3 BETRVG 52
1) HINTERGRUND DER NORM 52
2) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 53
B. AMTSFUEHRUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER WAEHREND DER
PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 54
C. AMTSFUEHRUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUSSERHALB
DER PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 54
I. ANWENDBARKEIT DES § 37 ABS. 3 BETRVG AUF TEILZEITBESCHAEFTIGTE
BETRIEBSRATSMITGLIEDER 55
8
IMAGE 5
II. ARBEITSZEIT IM SINNE § 37 ABS. 3 S. 1 BETRVG 56
III. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG UND BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE IM SINNE § 37
ABS. 3 S. 1 BETRVG 56
1) HINTERGRUND 56
A) RECHTSPRECHUNG 57
AA) LAG NIEDERSACHSEN VOM 30.3.1985 57
BB) ARBG GIESSEN VOM 28.2.1986 57
CC) LAG FRANKFURT VOM 3.3.1988 58
DD) LAG BERLIN VOM 18.6.1992 58
EE) LAG DUESSELDORF VOM 19.5.1993 58
FF) BAG VOM 5.3.1997 59
GG) LAG BADEN-WUERTTEMBERG VOM 14.10.1997 60
HH) BAG VOM 25.8.1999 61
B) LITERATUR 61
C) ZUSAMMENFASSUNG 63
2) BEDEUTUNG DES § 37 ABS. 3 S. 2 BETRVG 64
A) UNTERSCHIEDLICHE ARBEITSZEITEN UND TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 65 B)
ERFASSTE BETRIEBSRATSTAETIGKEITEN 66
C) GESTALTUNG DER BETRIEBSRATSTAETIGKEIT 68
AA) MEINUNGSSTAND 68
BB) STELLUNGNAHME 69
D) NORMCHARAKTER 73
E) VERANTWORTUNG FUER DIE GESTALTUNG DER ARBEITSZEIT 75
AA) PROBLEMLAGE 75
BB) WORTLAUT 76
CC) TELEOLOGISCHE REDUKTION 76
CC) HISTORISCH-TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 76
SS) OBJEKTIV-TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG 77
X) ERGEBNIS 79
DD) ERGEBNIS 79
F) TAETIGKEITEN EINZELNER TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 80
G) SONDERFAELLE DER TEILZEITBESCHAEFTIGUNG UND § 37 ABS. 3 S. 2 BETRVG 82
AA) ARBEITSPLATZTEILUNG 82
BB) ARBEIT AUF ABRUF 83
H) ZUSAMMENFASSUNG 86
3) § 37 ABS. 3 S. 2 BETRVG UND GEMEINSCHAFTSRECHT 87
A) § 37 ABS. 3 S. 2 BETRVG UND ART. 141 EG 87
B) §37 ABS. 3 S. 2 BETRVG UND RICHTLINIE 97/81/EG 88
AA) BEWERTUNGSMASSSTAB 89
BB) VERSTOSS GEGEN RICHTLINIE 97/81/EG 90
IMAGE 6
CC) ERGEBNIS 91
IV. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 91
V. RECHTSFOLGEN DES § 37 ABS. 3 BETRVG 92
1) ARBEITSBEFREIUNG, § 37 ABS. 3 S. 1 BETRVG 93
A) GRUNDSATZ 93
B) BESONDERHEITEN BEI TEILZEITBESCHAEFTIGTEN BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 94
C) VERHAELTNIS ZUR VERGUETUNG WIE MEHRARBEIT 96
2) VERGUETUNG WIE MEHRARBEIT, § 37 ABS. 3 S. 3 BETRVG 96
A) BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE 96
B) VERGUETUNGSUMFANG 97
AA) MEHRARBEITSZUSCHLAEGE AB UEBERSCHREITEN DER ARBEITS ZEIT EINES
VOLLZEITBESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERS 98
OC) MEINUNGSSTAND 98
SS) STELLUNGNAHME 100
BB) MEHRARBEITSZUSCHLAEGE AB UEBERSCHREITEN DER PERSOEN LICHEN ARBEITSZEIT
102
VI. AUSGEWAEHLTE SONDERPROBLEME IM RAHMEN DES § 37 ABS. 3 BETRVG 103
1) AUSGLEICH FUER REISE-UND WEGZEITEN 103
A) MEINUNGSSTAND 103
B) STELLUNGNAHME 105
2) TEILNAHME AN BETRIEBS- UND ABTEILUNGSVERSAMMLUNGEN 107 A) PROBLEMLAGE
107
B) MEINUNGSSTAND 109
C) STELLUNGNAHME 110
3. TEIL: ENTGELT- UND TAETIGKEITSSCHUTZ NACH § 37 ABS. 4, 5 BETRVG 113
A. GRUNDSATZ 113
I. ENTGELTSCHUTZ NACH § 37 ABS. 4 BETRVG 113
II. TAETIGKEITSSCHUTZ NACH § 37 ABS. 5 BETRVG 115
B. BESONDERHEITEN BEI TEILZEITBESCHAEFTIGTEN BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 115
I. VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG 116
1) EINGRENZUNGSKRITERIUM 116
2) VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG 117
10
IMAGE 7
II. PROBLEMFAELLE DER VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG 120
III. DISKRIMINIERUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 121
1) DISKRIMINIERUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER ALS AUSNAHMEFALL
122
2) DISKRIMINIERUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER ALS REGELFALL 122
4. TEIL: TEILNAHME AN SCHULUNGS- UND BILDUNGSVERANSTALTUNGEN 125
A. SCHULUNGS- UND BILDUNGSVERANSTALTUNGEN NACH § 37 ABS. 6 BETRVG 125
I. GRUNDSAETZLICHES 125
II. TEILNAHME TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER WAEHREND DER
PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 127
III. TEILNAHME TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUSSER HALB
DER PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 128
1) HINTERGRUND 128
A) AUSGANGSLAGE 129
B) SCHULUNGSTEILNAHME ALS GEMEINSCHAFTSRECHTLICHES PROBLEM 130
AA) RECHTSFIGUR DER MITTELBAREN DISKRIMINIERUNG 131
BB) EUGH VOM 4.6.1992 - »BOTEL 132
CC) BAG VOM 20.10.1993 133
DD) EUGH VOM 6.2.1996 - »LEWARK 134
EE) BAG VOM 5.3.1997 135
FF) LITERATUR 138
C) ZUSAMMENFASSUNG 140
2) BEDEUTUNG VON § 37 ABS. 6 S. 1, 2 BETRVG 141
A) AUSWIRKUNGEN DES VERWEISES AUF § 37 ABS. 3 BETRVG 141 B)
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG ALS BESONDERHEIT DER BETRIEBLICHEN
ARBEITSZEITGESTALTUNG 142
C) § 37 ABS. 6 S. 2 HS. 1 BETRVG UND GESTALTUNG DER SCHULUNGSTEILNAHME
143
D) NORMCHARAKTER DES § 37 ABS. 6 S. 2 HS. 1 BETRVG 145
E) § 37 ABS. 6 S. 2 HS. 1 BETRVG UND VERANTWORTUNG FUER DIE GESTALTUNG
DER ARBEITSZEIT 147
F) RECHTSFOLGEN 149
G) ERGEBNIS 151
11
IMAGE 8
3) § 37 ABS. 6 S. 1,2 BETRVG UND GEMEINSCHAFTSRECHT 151
A) §37 ABS. 6 S. 1,2 BETRVG UND ART. 141 EG 151
B) § 37 ABS. 6 S. 1, 2 BETRVG UND RICHTLINIE 97/81/EG 152
B. SCHULUNGS- UND BILDUNGSVERANSTALTUNGEN NACH § 37 ABS. 7 BETRVG 153
I. GRUNDSAETZLICHES 153
II. TEILNAHME TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER WAEHREND DER
PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 154
III. TEILNAHME TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUSSER HALB
DER PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT 154
1) HINTERGRUND 155
2) BEDEUTUNG DES § 37 ABS. 7 S. 3 BETRVG 156
A) MEINUNGSSTAND 156
B) STELLUNGNAHME 156
AA) AUSLEGUNG DES NATIONALEN RECHTS 156
BB) VERHAELTNIS ZUM GEMEINSCHAFTSRECHT 159
5. TEIL: FREIGESTELLTE BETRIEBSRATSMITGLIEDER 161
A. FREISTELLUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 161
I. BEGRIFF UND BEGRIFFLICHKEITEN 161
1) FREISTELLUNG 161
2) TEILFREISTELLUNG 161
3) BEGRIFFLICHKEITEN 162
II. GRUNDSAETZLICHES 162
III. ANZAHL DER FREISTELLUNGEN NACH § 38 ABS. 1 S. 1, 2 BETRVG 162
IV FREISTELLUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 163
1) HINTERGRUND 163
A) BAG 164
B) INSTANZRECHTSPRECHUNG 164
C) LITERATUR 166
D) ZUSAMMENFASSUNG 167
2) CHARAKTER DER FREISTELLUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATS
MITGLIEDER 167
A) MEINUNGSSTAND 168
12
IMAGE 9
B) STELLUNGNAHME 170
AA) AUSLEGUNG DES NATIONALEN RECHTS 170
BB) VERHAELTNIS ZUM GEMEINSCHAFTSRECHT 174
V. ENTSCHEIDUNG UEBER TEILFREISTELLUNGEN 176
1) OB UND UMFANG VON TEILFREISTELLUNGEN 176
2) PERSONELLE AUSWAHL 177
3) ZEITLICHE LAGE DER TEILFREISTELLUNGSZEIT 178
A) VOLLSTAENDIGE FREISTELLUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER VON DER ARBEITSPFLICHT 179
AA) MEINUNGSSTAND 179
BB) STELLUNGNAHME 181
OE) HANDHABUNG DER FREISTELLUNGSZEIT 181
SS) ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ 183
X) ARBEIT AUF ABRUF 185
8) AENDERUNG DER VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT UEBER § 8 ABS. L,4TZBFG 185
E) ERGEBNIS 186
B) TEILWEISE FREISTELLUNG VON DER ARBEITSPFLICHT 187
VI. GRENZEN DER TEILFREISTELLUNG 189
1) PROBLEMLAGE 189
2) HINTERGRUND 190
A) BAG 190
B) INSTANZRECHTSPRECHUNG 191
C) LITERATUR 192
D) ZUSAMMENFASSUNG 192
3) GRENZEN DER TEILFREISTELLUNG 193
A) RELEVANTE BELANGE 193
AA) ZWECK VON FREISTELLUNGEN 193
BB) BETRIEBLICHE BELANGE 194
EX) § 38 ABS. 1 S. 3 BETRVG 194
SS) § 38 ABS. 2 S. 4 BETRVG 195
B) SCHWELLE DER BERUECKSICHTIGUNG 197
AA) SACHLICHE VERTRETBARKEIT 197
BB) ERGAENZUNGEN 199
X) § 8 ABS. 4 TZBFG 200
SS) ERFORDERLICHKEIT 201
X) § 2 ABS. 1 BETRVG 202
C) GRENZEN DER TEILFREISTELLUNG UND GEMEINSCHAFTSRECHT 205
VII. VEREINBARUNGEN NACH § 38 ABS. 1 S. 5 BETRVG 206
VIII. VERFAHREN BEI TEILFREISTELLUNGEN 207
13
IMAGE 10
1) VERFAHREN BEI VOLLFREISTELLUNGEN 207
2) VERFAHREN BEI TEILFREISTELLUNGEN 209
A) MEINUNGSSTAND 210
AA) LAG NUERNBERG VOM 20.3.1997 210
BB) LAG BRANDENBURG VOM 4.3.2003 210
CC) LITERATUR 211
B) STELLUNGNAHME 211
AA) ANWENDBARKEIT VON § 38 ABS. 2 S. 1-3 BETRVG 211
BB) NOTWENDIGKEIT EINES BESCHLUSSES 212
CC) ANZAHL DER WAHLGAENGE 213
DD) UMRECHNUNG DES WAHLERGEBNISSES IN ERRUNGENE MANDATE 216
EE) ENTSCHEIDUNG UEBER TEILFREISTELLUNGEN 217
FF) ERGEBNIS 220
GG) WAHLVERFAHREN UND GEMEINSCHAFTSRECHT 221
3) BERUECKSICHTIGUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIE DER BEI
FREISTELLUNGEN 222
IX. BEENDIGUNG DER TEILFREISTELLUNG 224
X. ERSATZFREISTELLUNG 224
1) AUSGANGSWAHL NACH VERHAELTNISWAHLRECHT 225
A) MEINUNGSSTAND BEI VOLLFREISTELLUNGEN 225
AA) BAG 225
BB) INSTANZRECHTSPRECHUNG 227
CC) LITERATUR 228
B) STELLUNGNAHME 229
AA) UEBERTRAGBARKEIT AUF TEILFREISTELLUNGEN 229
BB) ANALOGE ANWENDUNG DES § 25 ABS. 2 S. 1 BETRVG 231 CC) ANALOGE
ANWENDUNG DES § 25 ABS. 2 S. 2 BETRVG 232 DD) NACHWAHL 232
EE) ERGEBNIS 234
2) AUSGANGSWAHL NACH MEHRHEITSWAHLRECHT 234
B. RECHTSSTELLUNG TEILFREIGESTELLTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 234
I. GRUNDSAETZLICHES 234
IL BESONDERHEITEN BEI TEILFREIGESTELLTEN BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 236
1) UMFANG DER ARBEITSZEIT UND FREISTELLUNGSUMFANG 236
2) AUSGLEICH FUER TAETIGKEITEN AUSSERHALB DER FREISTELLUNGSZEIT 236 A)
ANWENDBARKEIT DES § 37 ABS. 3 BETRVG 237
B) VORAUSSETZUNGEN DER ANWENDUNG DES § 37 ABS. 3 BETRVG 240
14
IMAGE 11
C) RECHTSFOLGEN 240
3) TEILFREISTELLUNG UND § 38 ABS. 3 BETRVG 242
4) TEILFREISTELLUNG UND § 38 ABS. 4 BETRVG 243
5) TEILWEISE FREISTELLUNG UND ARBEITSPFLICHT 244
6) TEILWEISE FREISTELLUNG UND ARBEITSBEFREIUNG FUER DEN KONKRE TEN
EINZELFALL 245
6. TEIL: VERAENDERUNG DES ARBEITSZEITUMFANGS WAEHREND DER AMTSZEIT DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS 247
A. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 247
I. SCHICKSAL DES BETRIEBSRATSAMTES 247
II. SCHICKSAL EINER FREISTELLUNG 248
1) GRUNDSATZ 248
2) PROBLEMFAELLE 248
A) VOLLSTAENDIG VON DER ARBEITSPFLICHT FREIGESTELLTES
BETRIEBSRATSMITGLIED 249
B) TEILWEISE VON DER ARBEITSPFLICHT FREIGESTELLTES BETRIEBSRATSMITGLIED
251
B. AUFSTOCKUNG DER ARBEITSZEIT 252
I. SCHICKSAL DES BETRIEBSRATSAMTS 252
II. SCHICKSAL EINER TEILFREISTELLUNG 253
1) VOLLSTAENDIG VON DER ARBEITSPFLICHT FREIGESTELLTES TEILZEITBE
SCHAEFTIGTES BETRIEBSRATSMITGLIED 253
2) TEILWEISE VON DER ARBEITSPFLICHT FREIGESTELLTES BETRIEBSRATS
MITGLIED 253
III. § 9 TZBFG UND PRIVILEGIERUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN 254
C. VERAENDERUNG DER ARBEITSZEIT UND INTERESSENKONFLIKTE 255
I. VERRINGERUNG DES UMFANGES DER ARBEITSZEIT ALS MITBESTIMMUNGS
PFLICHTIGE MASSNAHME 255
1) MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 255
2) MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 257
A) EINSTELLUNG NACH § 99 ABS. 1 BETRVG 257
B) VERSETZUNG NACH § 99 ABS. 1 BETRVG 259
15
IMAGE 12
II. AUFSTOCKUNG DES UMFANGES DER ARBEITSZEIT ALS MITBESTIM
MUNGSPFLICHTIGE MASSNAHME 260
1) MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 260
2) MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 260
III. VERAENDERUNG DER ARBEITSZEIT UND INTERESSENKONFLIKTE 262
ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 265
LITERATURVERZEICHNIS 271
16
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