Verfügbarkeit: 111 Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch

111 Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch: Absichten erkennen, Pluspunkte sammeln, Stolpersteine vermeiden

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Eßmann, Elke 1962- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Goldmann 2005
Ausgabe:	Vollst. Taschenbuchausg., 1. Aufl.
Schriftenreihe:	Goldmann 16499 : Mosaik
Schlagworte:	Vorstellungsgespräch Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	191 S.
ISBN:	3442164990

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adam_text	INHALT VORWORT 12 DIE GESPRAECHSSITUATION 13 FORMEN DES VORSTELLUNGSGESPRAECHES 15 TYPISCHER GESPRAECHSVERLAUF 16 ABWEICHUNGEN UND VARIATIONEN 20 TOPFIT IN DIE NAECHSTE RUNDE: DIE RICHTIGE VORBEREITUNG 23 INFORMATIONSQUELLEN 24 SELBSTERKUNDUNG: DIE EIGENE ARBEITSKRAFT ZWISCHEN ANGEBOT UND NACHFRAGE 27 EIGENE FRAGEN VORBEREITEN 33 ORGANISATORISCHES 37 DER GELUNGENE AUFTRITT 39 VERHALTENSSTRATEGIEN 39 TIPPS ZUR GESPRAECHSFUEHRUNG 44 FRAGEN UND ANTWORTEN 49 FRAGEN ZUR BEGRUESSUNG 50 - HABEN SIE GUT HERGEFUNDEN? IST DAS NICHT EIN WUNDERBARES WETTER? 50 - DUERFEN WIR IHNEN EINEN PLATZ ANBIETEN? MOECHTEN SIE ETWAS TRINKEN? 51 - WIE WOLLEN WIR BEGINNEN? WAS MOECHTEN SIE UEBER UNSER UNTERNEHMEN WISSEN? 53 FRAGEN ZUM BERUFLICHEN WERDEGANG 54 ! - ERZAEHLEN SIE DOCH EINMAL ETWAS UEBER SICH. SCHILDERN SIE UNS IHREN LEBENSLAUF? 54 ! - WESHALB HABEN SIE SO HAEUFIG IHRE STELLE GEWECHSELT? WESHALB HABEN SIE SO SELTEN GEWECHSELT? 56 - SIE SIND ZUR ZEIT ARBEITSLOS? WAS HAT DAZU GEFUEHRT, DASS SIE IHRE LETZTE ARBEITSSTELLE VERLOREN HABEN? 58 - WIE KOMMT ES, DASS SIE SCHON SEIT LAENGERER ZEIT OHNE FESTE ANSTELLUNG SIND? WAS HABEN SIE KONKRET UNTERNOMMEN, UM EINE NEUE ANSTELLUNG ZU FINDEN? 59 - HABEN SIE SICH NOCH BEI ANDEREN FIRMEN BEWORBEN? 61 ! - WELCHES VERHAELTNIS HATTEN SIE ZU IHREN VORGESETZTEN UND KOLLEGEN? WAS IST IHNEN DABEI PERSOENLICH WICHTIG? 62 - WELCHE FORT ODER WEITERBILDUNGSVERANSTALTUNGEN HABEN SIE SCHON BESUCHT? IN WELCHEN BEREICHEN MOECHTEN SIE SICH IN ZUKUNFT NOCH FORTBILDEN? 63 - WO SEHEN SIE FACHLICHE SCHWAECHEN? WAS MOECHTEN SIE DAGEGEN TUN? 64 ! - WESHALB MOECHTEN SIE SICH VON IHREM JETZIGEN ARBEITGEBER TRENNEN? WESHALB MOECHTEN SIE WECHSELN? 66 - ERZAEHLEN SIE UNS UEBER IHREN JETZIGEN ARBEITSPLATZ: WAS SIND IHRE WESENTLICHEN TAETIGKEITEN? WIE SIEHT ZUR ZEIT EIN TYPISCHER ARBEITS TAG BEI IHNEN AUS? 68 - WAS WAR POSITIV AN IHRER LETZTEN TAETIGKEIT? WAS HAT IHNEN NICHT GEFALLEN? 69 - WESHALB HABEN SIE SICH FUER DIESEN BERUF ENTSCHIEDEN? 71 - WELCHES STUDIENFACH/WELCHER BERUF HAETTE SIE SONST NOCH INTERESSIERT? 72 - AUS WELCHEM GRUND HABEN SIE DIE AUSBILDUNG/DAS STUDIENFACH GEWECHSELT? 73 6 INHALT - WIE STEHT ES MIT IHREN SPRACHKENNTNISSEN? VERFUEGEN SIE UEBER COMPUTERKENNTNISSE? 74 ! - WAS HABEN SIE AUS IHREN FRUEHEREN ANSTELLUNGEN GELERNT? 75 FRAGEN ZUM UNTERNEHMEN UND ZUR STELLE 77 I - WARUM HABEN SIE SICH BEI UNS BEWORBEN? WAS REIZT SIE AN DIESER STELLE? WELCHE BESONDEREN QUALIFIKATIONEN BESITZEN SIE FUER DIESE STELLE? 77 ! - WAS WISSEN SIE UEBER UNSER UNTERNEHMEN? KENNEN SIE UNSER PRODUKTIONSPROGRAMM/DIENSTLEISTUNGSANGEBOT? 79 - WAS SCHAETZEN SIE: WIE LANGE WERDEN SIE BRAUCHEN, BIS SIE SICH AN DEM NEUEN ARBEITSPLATZ EINGEARBEITET HABEN? WIE GEHEN SIE AN NEUE AUFGABEN HERAN? 80 - WIE LANGE WOLLEN SIE BEI UNS BLEIBEN? SUCHEN SIE NACH EINER DAUER ODER NACH EINER UEBERGANGSSTELLUNG? 81 ! - WAS INTERESSIERT SIE AN DIESER POSITION AM MEISTEN? 82 FRAGEN ZUR ARBEITSEINSTELLUNG UND MOTIVATION 84 - WORAUF LEGEN SIE MEHR WERT: ZUFRIEDENHEIT IM BERUF ODER BERUFLICHES FORTKOMMEN? 84 I - WAS SIND FUER SIE DIE WICHTIGSTEN WERTE UND EIGENSCHAFTEN IM BERUFSLEBEN? WORAUF LEGEN SIE PERSOENLICH BESONDEREN WERT? 85 - WIE STEHEN SIE ZUR TEAMARBEIT? WAS MACHT IHRER MEINUNG NACH GUTE TEAMARBEIT AUS? WIE SEHEN SIE SICH SELBST IN EINER GRUPPE? 86 I - WAS BEDEUTET FUER SIE ERFOLG? WAS BEDEUTET IHNEN GELD? 87 I - WENN SIE IHREN BISHERIGEN BERUFLICHEN WERDEGANG REVUE PASSIEREN LASSEN: WUERDEN SIE ALLES NOCH EINMAL SO MACHEN? HABEN SIE IRGENDEINEN SCHRITT BEREUT? 89 ! - WELCHES WAR IHR BISHER GROESSTER BERUFLICHER ERFOLG? UND IHR GROESSTER MISSERFOLG? 90 INHALT 7 - WAS MOECHTEN SIE IN ZUKUNFT NOCH ERREICHEN? WO MOECHTEN SIE BERUFLICH IN FUENF/ZEHN JAHREN STEHEN? 91 - WELCHE EIGENSCHAFTEN SCHAETZEN SIE AN EINEM VORGESETZTEN? MIT WELCHEN EIGENSCHAFTEN KOMMEN SIE NICHT GUT ZURECHT? 93 - MIT WELCHEN KOLLEGEN ARBEITEN SIE GERN ZUSAMMEN? MIT WELCHEN NICHT? 94 - HATTEN SIE SCHON EINMAL SCHWIERIGKEITEN MIT VORGESETZTEN ODER KOLLEGEN? ERZAEHLEN SIE UNS DAVON. WIE HABEN SIE REAGIERT? WAS HABEN SIE DARAUS GELERNT? 96 - KOENNEN SIE MIT STRESS UMGEHEN? SCHILDERN SIE EINE SITUATION, IN DER SIE UNTER DRUCK GERATEN SIND. 97 1 - ERZAEHLEN SIE UNS BITTE VON EINER SCHWIERIGEN SITUATION AN IHREM LETZTEN ARBEITSPLATZ: WIE SIND SIE DAMIT UMGEGANGEN? 98 FRAGEN ZUR PERSON UND ZU PERSOENLICHEN INTERESSEN 99 I - WIE IST IHRE PERSOENLICHE SITUATION? SIND SIE LEDIG ODER VERHEIRATET? HABEN SIE KINDER? WIE STEHT IHR PARTNER ZU IHRER BEWERBUNG? 99 - SIND SIE ALLEINVERDIENER ODER ARBEITET IHR MANN/IHRE FRAU AUCH? WELCHEN BERUF HAT IHR PARTNER? 101 - HABEN SIE EINEN GROSSEN FREUNDESKREIS? WAS SCHAETZEN SIE AM MEISTEN AN IHREN FREUNDEN? 102 - WELCHE HOBBYS HABEN SIE? WAS TUN SIE IN IHRER FREIZEIT? VERBRINGEN SIE IHRE FREIZEIT LIEBER ALLEIN ODER MIT ANDEREN? 103 - WAS MACHEN SIE IM URLAUB? VERREISEN SIE ODER BLEIBEN SIE LIEBER ZU HAUSE? 104 - GEHOEREN SIE GRUPPEN ODER VEREINEN AN? GIBT ES BEREICHE, FUER DIE SIE SICH BESONDERS ENGAGIEREN? 105 - TREIBEN SIE SPORT? WELCHEN? 106 - WAS LESEN SIE? WAS SEHEN SIE AM LIEBSTEN IM FERNSEHEN? 107 I - WAS TUN SIE, WENN SIE MAL RICHTIG ENTSPANNEN MOECHTEN? 108 8 INHALT FRAGEN ZUR PERSOENLICHKEIT UND SELBSTEINSCHAETZUNG 110 ! - NENNEN SIE UNS DREI STAERKEN UND DREI SCHWAECHEN. 110 I - WIE WUERDEN SIE SICH SELBST CHARAKTERISIEREN? WAS WUERDEN SIE AN SICH SELBST AM EHESTEN VERAENDERN WOLLEN? 111 ! - WAS GLAUBEN SIE: WIE SCHAETZEN ANDERE SIE EIN? 112 - WAS MOECHTEN SIE IM LEBEN GERNE ERREICHEN? WAS IST IHNEN IM LEBEN WICHTIG? 113 I - WIE GEHEN SIE MIT KRITIK UM? WIE REAGIEREN SIE, WENN SIE SICH UNGERECHT BEHANDELT FUEHLEN? 114 ! - WOMIT KANN MAN SIE VERAERGERN ODER FRUSTRIEREN? WANN HABEN SIE DAS LETZTE MAL DIE BEHERRSCHUNG VERLOREN? 116 - WIE GEHEN SIE VOR, WENN SIE IHRE UEBERZEUGUNG DURCHSETZEN WOLLEN? 117 I - WAS TUN SIE, WENN SIE EINEN FEHLER GEMACHT HABEN, FUER DEN SIE DIE VERANTWORTUNG TRAGEN? BESCHREIBEN SIE EIN BEISPIEL, WO SIE EINEN FEHLER GEMACHT HABEN. 118 FRAGEN ZU VERTRAGLICHEN KONDITIONEN 120 ! - BITTE NENNEN SIE UNS IHRE GEHALTVORSTELLUNGEN. WAS HABEN SIE BISHERVERDIENT? 120 - WAS HALTEN SIE VON EINEM LEISTUNGSGEHALT? 123 - SIND SIE BEREIT UEBERSTUNDEN ZU MACHEN? WIE STEHEN SIE ZU FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN? 125 ABSCHLIESSENDE FRAGEN 126 ! - KOENNEN SIE ABSCHLIESSEND NOCH EINMAL ZUSAMMENFASSEN, WESHALB WIR GERADE SIE EINSTELLEN SOLLTEN? 126 ! - WELCHEN GESAMTEINDRUCK HABEN SIE VON UNSEREM UNTERNEHMEN GEWONNEN? 127 - HABEN SIE ZUM ABSCHLUSS NOCH FRAGEN? 129 INHALT 9 UNANGENEHME UND UNANGEMESSENE FRAGEN 130 ! - GLAUBEN SIE WIRKLICH, DASS SIE FUER DIESE STELLE GEEIGNET SIND? SIND SIE NICHT ZU WENIG QUALIFIZIERT/UEBERQUALIFIZIERT/ZU ALT/ ZU JUNG FUER DIESE STELLE? 130 ! - WAS SPRICHT GEGEN SIE ALS BEWERBER FUER DIESE STELLE? 132 ! - WESHALB SOLLTEN WIR UNS AUSGERECHNET FUER SIE ENTSCHEIDEN? 133 - WIE LASSEN SICH FAMILIE UND BERUF BEI IHNEN VEREINBAREN? 134 ! - WESHALB HABEN SIE BERUFLICH NOCH NICHT MEHR ERREICHT? TROTZ GUTER AUSBILDUNG/OBWOHL SIE SCHON UEBER 30 SIND/ TROTZ GUTER VORSAETZE? 135 I - GLAUBEN SIE DENN, DASS SIE KLARKOMMEN ALS EINZIGE FRAU UNTER SO VIELEN MAENNLICHEN KOLLEGEN/ALS EINZIGER DEUTSCHER UNTER LAUTER AUSLAENDERN/ALS EINZIGER AKADEMIKER UNTER LAUTER GEWERBLICHEN? 136 - SIE WIRKEN ZIEMLICH UNSICHER. DAMIT HABEN SIE BESTIMMT OEFTER PROBLEME? 137 - WIE LANGE SIND SIE SCHON AUF DER SUCHE NACH EINER NEUEN STELLE? WIESO DAUERT DAS BEI IHNEN SO LANGE? 139 BEGRENZT ZULAESSIGE FRAGEN 140 - SIND SIE GESUND? WAREN SIE SCHON EINMAL ERNSTHAFT KRANK? HAETTEN SIE ETWAS GEGEN EINE AERZTLICHE UNTERSUCHUNG VOR DER EINSTELLUNG EINZUWENDEN? 140 - SIND SIE SCHWANGER? 141 ! - MOECHTEN SIE HEIRATEN? MOECHTEN SIE EIN KIND HABEN? 143 - SIND SIE VORBESTRAFT? SIND SIE SCHON EINMAL VERHAFTET WORDEN? 144 ! - GEHOEREN SIE EINER RELIGION, GEWERKSCHAFT ODER POLITISCHEN PARTEI AN? 145 - HABEN SIE SCHULDEN? LEBEN SIE IN GEORDNETEN FINANZIELLEN VERHAELTNISSEN? 146 10 INHALT FRAGEN AN BERUFSANFAENGER 147 ! - WELCHES WAREN IHRE LIEBLINGSFAECHER IN DER SCHULE? IN WELCHEN FAECHERN HATTEN SIE SCHWIERIGKEITEN? 147 - WAS WAREN DIE GRUENDE FUER SCHLECHTE SCHULNOTEN? WESHALB SIND SIE SITZEN GEBLIEBEN? 149 - WELCHES VERHAELTNIS HATTEN SIE ZU IHREN MITSCHUELERN? WIE KAMEN SIE MIT IHREN LEHRERN AUS? 150 ! - HABEN SIE NEBEN DEM STUDIUM GEJOBBT ODER EIN PRAKTIKUM GEMACHT? HABEN SIE WAEHREND IHRES STUDIUMS NOCH ANDERE AKTIVITAETEN VERFOLGT? 151 - HABEN SIE GESCHWISTER? WAS MACHEN IHRE ELTERN UND GESCHWISTER BERUFLICH? WIE IST DAS VERHAELTNIS ZU IHREN ELTERN UND GESCHWISTERN? 152 ! - WAS HAT IHNEN IHR STUDIUM FUER DAS BERUFSLEBEN GEBRACHT? 153 ! - WOHNEN SIE NOCH ZU HAUSE? SEIT WANN STEHEN SIE AUF EIGENEN FUESSEN? 155 REGISTER 156 INHALT 11
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