Entgelt: neue ziel- und qualifikationsbezogene Entgeltsysteme
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
TCW Transfer-Centrum
2001
|
Ausgabe: | 2. Aufl. |
Schriftenreihe: | TCW-Report
8 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 87 S. zahlr. Ill., graph. Darst. 30 cm |
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ENTGELT
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ANFORDERUNGSGERECHTE
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.
7
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ENTLOHNUNG
.
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LEISTUNGSGERECHTE
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.
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MOTIVATION
DURCH
MITARBEITERBETEILIGUNGEN
.
23
GESTALTUNGSASPEKTE
GRUPPENORIENTIERTER
ENTGELTSYSTEME
.
31
ENTLOHNUNG
VON
FUEHRUNGSKRAEFTEN
.
60
FALLSTUDIE
I:
GRUPPENENTLOHNUNG
BEI
DER
ZF
PASSAU
GMBH
.
67
FALLSTUDIE
II:
CASH-FLOW-ORIENTIERTE
VERGUETUNG
BEI
DER
SCHLAFHORST
AG
.
74
FALLSTUDIE
III:
DER
AKTIENOPTIONSPLAN
FUER
LEITENDE
FUEHRUNGSKRAEFTE
BEI
DER
SCHERING
AG
.
78
LITERATURVERZEICHNIS
.
83
TCW-REPORT
THEMEN.
85
IMPRESSUM
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