Diskontinuierliche Erwerbsbiographien: zur gesellschaftlichen Konstruktion und Bearbeitung eines normalen Phänomens
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baltmannsweiler
Schneider-Verl. Hohengehren
2004
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Inhalt
Einleitung
Friederike Behringer, Axel Bolder, Rosemarie Klein, Gerhard Reutter,
Andreas Seiverth
Biographische Kontinuität in diskontinuierlichen Erwerbsverläufen? 1
Kontinuität Diskontinuität: Annäherungen an ein
vieldiskutiertes Phänomen
Axel Bolder
Abschied von der Normalbiographie Rückkehr zur Normalität 15
Hans J. Pongratz
Die Verunsicherung biographischer Perspektiven. Erwerbsbiographien
zwischen Normalitätserwartungen und Flexibilisierungsdruck 27
Michael Corsten
Uneinheitliche Logiken des Wandels: Konsequenzen für Lebenslauf
Orientierungsmuster 46
Diskontinuität in Erwerbsbiographien: Zur Lage in
Deutschland
Rolf Becker
Wandel der Sozialstruktur von Erwerbsverläufen oder: Warum
diskontinuierliche Erwerbsbiographien eher Konstrukt als Realität sind.. 59
Friederike Behringer
Berufswechsel als eine Form diskontinuierlicher Erwerbsbiographien:
Ursachen, Häufigkeit und Folgen 71
Anja Hall, Rolf Jansen, Joachim Gerd Ulrich
Berufliche Diskontinuitäten bei Erwerbstätigen. Ergebnisse der
BIBB/IAB Erhebungen 94
Dirk Konietzka
Diskontinuitäten zwischen Ausbildung und Berufseinstieg. Zum
Wandel des Übergangs an der „zweiten Schwelle seit den 1970er
Jahren 106
VI Inhalt
Heike Solga
Kontinuitäten und Diskontinuitäten beim Übergang von Jugendlichen
ohne Schulabschluss ins Erwerbsleben 120
Diskontinuitätserfahrungen in differentiellen Lebenslagen:
Erscheinungsformen Bearbeitungsmuster Lernprozesse
Harry Friebel
Doing Gender: Familien und Erwerbsarbeit und
Weiterbildungsteilnahme „Das is n Agreement, das haben wir
stillschweigend beschlossen 133
Carmen Klement, Hildegard Schaeper, Andreas Witzel
Der Erstberuf als Nadelöhr Zur Bedeutung beruflicher
Kontextbedingungen für die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung... 145
Ingeborg Bootz, Matthias Trier
Diskontinuierliche Lebens , Arbeits und Lernbiografien im
ostdeutschen Transformationsprozess: neun Thesen und ein Resümee... 169
Gudrun Aulerich
Unterstützung beruflicher Kompetenzentwicklung bei
Erwerbsdiskontinuität. Ein ostdeutsches Fallbeispiel 177
Frans Meijers, Wim Wardekker
Karriere Lernen ein Pflichtfach moderner Berufserziehung 189
Rosemarie Klein, Gerhard Reutter
Umgang mit bedrohter Identität ein Thema beruflicher
Erwachsenenbildung? 203
Rüdiger Preißer
Möglichkeiten zur beruflichen Neuorientierung angesichts
diskontinuierlicher Erwerbsbiographien 224
Heike Wiemert
Kompetenzentwicklung in Zeitarbeitsverhältnissen 238
Diskontinuitätsmanagement: Bildungs und
beschäftigungspolitische Reaktionen auf ein wahrgenommenes
Phänomen
Maria Icking
Beschäftigungsfähigkeit als Ziel der Beschäftigungspolitik 249
Inhalt VII
Wolfgang Hendrich f
Beschäftigungsfähigkeit oder Berufsbiographische
Gestaltungskompetenz? 260
Helmut Rudolph
Profiling in der Arbeitsvermittlung 271
Manuel Pense
Profiling Täterprofil oder Integrationshilfe? 284
Michael Wacker
Beschäftigtentransfer als arbeitsmarktpolitische Reaktion auf
zunehmende Diskontinuitäten 295
Hannelore Bastian
Von der Angebots zur Nachfrageorientierung Überlegungen aus der
Praxisperspektive 308
Rudolf Epping
Von der Angebots zur Nachfrageorientierung in der Weiterbildung
eine aussichtsreiche Entwicklung zur Bewältigung von Diskontinuität? 315
Olaf Schröder
Erwerbssituation, Unterstützungsbedarfe und Interessenvertretung
„Neuer Selbständiger in der IT und Multimedia Branche 324
Abschied von der Normalbiographie? Perspektiven
Martin Diewald
Thesen zur zukünftigen Entwicklung neuer Formen der Erwerbsarbeit.. 332
Nachsatz
Autorinnen und Autoren 346
Projektgruppe „Diskontinuierliche Erwerbsbiographien 350
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