Verfügbarkeit: Psychologie und Wirtschaft leben

Psychologie und Wirtschaft leben: aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München [u.a.] Hampp 2004
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Organizational behavior > Congresses Psychology, Industrial > Congresses Wirtschaftspsychologie Organisationspsychologie Arbeitspsychologie Konferenzschrift > 2003 > Mannheim
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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ISBN:	3879888108

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S. 72- STRAUSSBERGER, SONJA / KALLUS, WOLFGANG K. / SCHAEFER, DIRK AUSWIRKUNGEN VON VERSCHIEDENEN AUFGABENTYPEN AUF DIE BEANSPRUCHUNG IN FLUGFUEHRUNGSAUFGABEN IN ABHAENGIGKEIT VON MANUELLER UND AUTOMATISCHER AUSFUEHRUNG S. 78- ULBRICHT, SABINE / JAEGER, RUTH DIE EINBEZIEHUNG EXTRAORGANISATIONALER FAKTOREN IN DIE ANALYSE ARBEITSINDUZIERTER BEANSPRUCHUNGSFOLGEN. EINE EMPIRISCHE ANNAEHERUNG AN EIN ZWEI-EBENEN-MODELL ZUR PSYCHOLOGISCHEN BEWERTUNG VON VERAENDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT S. 84- HINRICHS, STEPHAN / HAUSTEIN, KATRIN / MUSAHL, HANS-PETER QUALITAETSKENNTNIS. ZUR KOGNITION UND DIMENSIONALITAET VON QUALITAET S. 92- KUNAU, GABRIELE / MENOLD, NATALJA FOERDERUNG DER GEMEINSAMEN WISSENSBASIS DER AKTEURE BEI PARTIZIPATIVER GESTALTUNG UND EINFUEHRUNG TECHNISCHER SYSTEME AM BEISPIEL EINES SPEDITIONSUNTERNEHMENS S. 98- PIETRZYK, ULRIKE / BERGMANN, BAERBEL CHANCE AUF TEILHABE AN LERNPROZESSEN IN DER ARBEIT BEFRISTET BESCHAEFTIGTER S. 106- MUELLERBUCHHOF, RALF BILDUNG ARBEIT MOTIVATION: QUELLEN VON KOMPETENZ? EINE EMPIRISCHE STUDIE ZUM THEMA MESSUNG UND EVALUATION ARBEITSIMMANENTER KOMPETENZENTWICKLUNG S. 113- RICHTER, GABRIELE PSYCHISCHE BELASTUNG INSTRUMENTE UND VERFAHREN S. 120- SCHOMANN, CARSTEN / STAPEL, WOLFGANG / NICKEL, PETER / MEYER, INGA / JANSSEN, DANIELA / EDEN, JENS / NACHREINER, FRIEDHELM BASS 4. 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ERGEBNISSE EINES EU-PROJEKTS ZUR FOERDERUNG UND SICHERUNG VON BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT S. 221- JANSEN, ANNE / MAETHNER, EVELINE / BACHMANN, THOMAS WIRKSAMKEIT VON COACHING. EINE EMPIRISCHE STUDIE MIT COACHS UND KLIENTEN S. 226- PAUL, KARSTEN I. / GOERITZ, ANJA S. / MOSER, KLAUS ERWERBSSTATUS-INKONGRUENZ. EINE ERWEITERUNG DES MODELLS DER MANIFESTEN UND LATENTEN FUNKTIONEN DER ERWERBSARBEIT VON JAHODA S. 232- WISSEMANN, MATHIAS PROBLEMBEWAELTIGUNG UND KLAERUNG ALS WIRKFAKTOREN IM COACHING S. 238- FELFE, JOERG / SCHYNS, BIRGIT DER EINFLUSS VON IMPLIZITEN FUEHRUNGSTHEORIEN UND PERSOENLICHKEITSMERKMALEN AUF DIE WAHRNEHMUNG UND AKZEPTANZ TRANSFORMATIONALER FUEHRUNG S. 245- SCHYNS, BIRGIT / PAUL, TINA ENTWICKLUNG EINER AUFGABENANALYSE FUER FUEHRUNGSKRAEFTE S. 253- TARTLER, KATHRIN / LIEPMANN, DETLEV / FELFE, JOERG / NETTELNSTROTH, WIM SINGLE-SOURCE SINGLE-METHOD. WAS BLEIBT VON DEN ZUSAMMENHAENGEN ZWISCHEN TRANSFORMATIONALER FUEHRUNG UND ERFOLGSINDIKATOREN S. 259- RICHTER, FALK EINFLUESSE LERNFOERDERLICHER ARBEITSGESTALTUNG UND TRANSFORMATIONALER FUEHRUNG AUF DIE BERUFLICHE HANDLUNGSKOMPETENZ S. 264- TORJUS, NICOLE / TARTLER, KATHRIN / LIEPMANN, DETLEV TRANSFORMATIONALE FUEHRUNG UND KOMMUNIKATION S. 271- FRENKENBERGER, ANGELA / BADKE-SCHAUB, PETRA HANDELN VON FUEHRUNGSKRAEFTEN IN KRITISCHEN SITUATIONEN. DIE UEBERPRUEFUNG EINER SYSTEMTHEORETISCHEN MOTIVATIONSTHEORIE S. 278- HOCHHOLDINGER, SABINE FUEHRUNGSRELEVANTE PERSOENLICHKEITSFAKTOREN? PRAXISPERSPEKTIVE UND FORSCHUNGSSYNTHESE S. 284- SCHILLING, JAN WAS UNTERNEHMEN UNTER FUEHRUNG VERSTEHEN. EINE DOKUMENTENANALYSE VON FUEHRUNGSGRUNDSAETZEN S. 292- SCHUBERT, ANDREAS / BRAUER, CHRISTOPH FOERDER-ASSESSMENT-CENTER IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG. DIFFERENZIERUNG, GEZIELTE FOERDERUNG & MOTIVATION S. 298- KOOP, BARBARA COMMITMENT, MITARBEITERZUFRIEDENHEIT UND KUNDENZUFRIEDENHEIT. 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EINE VALIDIERUNG DER FLUIDEN UND KRISTALLISIERTEN INTELLIGENZ AN SUBJEKTIVEN UND OBJEKTIVEN BERUFSERFOLGSKRITERIEN S. 415- FRANZ, MARTHA WISSENSMANAGEMENT: DER UMGANG MIT KNOW-HOW AUS SICHT DER MITARBEITER S. 422- KRAEMER, BJOERN IMPLIZITE UND EXPLIZITE FUEHRUNGSSTRATEGIEN S. 428- MALM, TINA DAS PROBLEM DER TESTVERFAELSCHUNG: MOEGLICHE URSACHEN S. 434- WEISS, KATHARINA / JOENS, INGELA EINFLUSSFAKTOREN VON COMMITMENT BEI FUSIONEN UND AKQUISITIONEN S. 441- WAGENHALS, KLAUS / FITZSIMONS, CONOR JOHN ERFOLG INTERNATIONALER MERGER- UND AKQUISITIONSPROJEKTE. INNOVATIVE INSTRUMENTE FUER DAS ZUSAMMENBRINGEN UNTERSCHIEDLICHER KULTUREN S. 449- MIEG, HARALD A. / WEHNER, THEO FREI-GEMEINNUETZIGE ARBEIT PROFESSIONALISIERUNG S. 457- WEBER, WOLFGANG G. 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EINFLUESSE DER ARBEITSZUFRIEDENHEIT AUF INTENTION TO QUIT IN EINER LAENGSSCHNITTUNTERSUCHUNG S. 485- NEUBACH, BARBARA / SCHMIDT, KLAUS-HELMUT / HEUER, HERBERT ZUSAMMENHAENGE ZWISCHEN GRUPPENBEZOGENEN ARBEITSEINSTELLUNGEN UND ARBEITSLEISTUNGEN S. 491- RIGOTTI, THOMAS / MOHR, GISELA DER ERKLAERUNGSWERT DES PSYCHOLOGISCHEN VERTRAGES IN DREI ORGANISATIONALEN KONTEXTEN S. 495- WICK, ALEXANDER / DUTKE, STEPHAN COMMITMENT UND FLUKTUATION: EINE ATTRIBUTIONALE PERSPEKTIVE S. 501- ALBERTERNST, CHRISTIANE / MOSER, KLAUS WENN, DANN RICHTIG: EFFEKTE VON MITARBEITERGESPRAECHEN S. 507- DEGENER, MIRKO DIE BESCHREIBUNG VON UNTERNEHMENSERFOLG BETRIEBSWIRTSCHAFTLICH VS. PSYCHOLOGISCH S. 513- FREITAG, MATTHIAS / SCHOENE, ROLAND / SCHILDE, PATRICK MODERATION VON UNTERNEHMENSNETZWERKEN S. 518- RAUSCH, KARIN CHANGE-MANAGEMENT IN PERSONENBEZOGENEN DIENSTLEISTUNGSPROZESSEN. AM BEISPIEL DER STATIONAEREN PFLEGE S. 524- RAAB, GERHARD / NEUNER, MICHAEL MOTIVE FUER GELDANLAGEENTSCHEIDUNGEN PRIVATER INVESTOREN S. 532- STEPHAN, UTE / LUKES, MARTIN / PAWLOWSKA, ANNA / RICHTER, PETER G. BEDINGUNGEN FUER UNTERNEHMERTUM IN POLEN, DEUTSCHLAND UND DER TSCHECHISCHEN REPUBLIK. EINE KULTUR DER SELBSTAENDIGKEIT ALS KRITISCHE GROESSE? S. 540- GOERITZ, ANJA S. DER EINFLUSS DER STIMMUNG AUF DIE BEWERTUNG VON PRODUKTEN S. 547- MAU, GUNNAR / BOEHLER, MAREN ZUR WIRKUNG DES SPONSORING VON RADIOSENDERN. EINE INTERNATIONALE VERGLEICHSSTUDIE S. 554- AVIAN, ALEXANDER / JIMENEZ, PAUL / KALLUS, WOLFGANG KUNDENZUFRIEDENHEIT EIN KYBERNETISCHER ANSATZ S. 560- ROTHE, HEINZ-JUERGEN / METZ, ANNA-MARIE / BOEWE, HEIKO / SCHUMANN, JAN KUNDENZUFRIEDENHEIT. DER EINFLUSS VON STABILITAET DES KONTAKTS ZWISCHEN UNTERNEHMENSMITARBEITERN UND KUNDEN S. 567- INHALTSVERZEICHNIS ALS PDF 2000- OESTERR. BIBLIOTHEKENVERBUND & SERVICE GMBH [GENERATED: 2006.05.02]
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