Lohnwucher - auch ein arbeitsrechtliches Problem:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2003
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
221 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| ISBN: | 3428110935 |
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LOHNWUCHER - AUCH EIN ARBEITSRECHTLICHES PROBLEM VON ALEXANDRA FRANKE
DUNCKER & HUMBLOT * BERLIN INHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG 23 B.
BEDUERFNIS NACH EINEM MINDESTLOHN 26 I. DIE *PROBLEME MIT DEM LOHNNIVEAU"
27 1. BEDEUTUNG DER ENTGELTHOEHE 27 2. EINFLUSS DER GLOBALISIERUNG 28 3.
REALITAET (ZU) NIEDRIGER LOEHNE 33 II. SCHUTZ VOR NIEDRIGLOEHNEN 38 1.
ELEMENTE DER ENTGELTGERECHTIGKEIT 38 2. REALISIERUNG DER
AUSTAUSCHGERECHTIGKEIT 39 A) MARKT 40 B) BESONDERHEITEN AUF DEM
ARBEITSMARKT 41 C) SCHUTZMECHANISMEN 43 AA) GESETZLICHE MINDESTLOEHNE 43
(1) DAS GESETZ UEBER DIE FESTSETZUNG VON MINDESTARBEITSBEDINGUN- GEN 45
(2) HEIMARBEITSGESETZ 46 (3) ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG VON
TARIFVERTRAEGEN 47 (4) ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 49 (5) ZUSAMMENFASSUNG
51 BB) TARIFVERTRAGSSYSTEM 51 (1) REICHWEITE TARIFVERTRAGLICHER
MINDESTLOEHNE 52 (2) QUALITAET TARIFVERTRAGLICHER MINDESTLOEHNE 53 D)
VERTRAGSFREIHEIT 55 III. ERGEBNIS 57 10 INHALTSVERZEICHNIS C.
INHALTSKONTROLLE BEI NIEDRIGEN LOEHNEN 58 I. INDIVIDUELLE
LOHNVEREINBARUNGEN 61 1. SITTENWIDRIGKEITSKONTROLLE 61 A)
VORAUSSETZUNGEN 64 AA) OBJEKTIV: AUFFAELLIGES MISSVERHAELTNIS 64 (1)
RECHTSPRECHUNG DES BAG 64 (2) KRITIK IM SCHRIFTTUM 68 (A) WERT DER
ARBEITSLEISTUNG 68 (B) ERMITTLUNG DES WERTES 70 (C) MISSVERHAELTNIS 71 (3)
RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE 72 (4) LOHNWUCHER IM STRAFRECHT 78
(5) KRITIK UND LOESUNGSVORSCHLAG 80 (A) EINHEITLICHE BEURTEILUNG IM
ZIVIL- UND STRAFRECHT 81 (B) VERGLEICHSMASSSTAB 83 (AA) TARIFVERTRAG ALS
ANHALTSPUNKT FUER DEN WERT DER ARBEIT 85 A) UEBLICHE VERGUETUNG 85 SS)
TARIFVERTRAG ALS MARKTWERT 88 (BB) GRENZEN DER TARIFGELTUNG 90 (CC)
KOALITIONSFREIHEIT 93 A) KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 93 SS) NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT DER ARBEITNEHMER 96 (DD) WERTUNGSWIDERSPRUECHE 99 (EE)
ERMITTLUNG DER UEBLICHEN VERGUETUNG 99 (FF) ZWISCHENERGEBNIS 102 (C)
MASSSTAB FUER DAS *AUFFAELLIGE" MISSVERHAELTNIS 102 (D) BERUECKSICHTIGUNG
EINES BESONDEREN UNTEMEHMERGEWINNS? . 107 (E) ABSOLUTE UNTERGRENZEN BEI
DER ENTGELTHOEHE? 110 (AA) DAS *RECHT AUF EIN GERECHTES ARBEITSENTGELT"
GEMAESS ART. 4 ABS. 1 ESC 110 A) DIE ESC ALS AUSLEGUNGSRICHTLINIE 112 SS)
SITTENWIDRIGKEITS-/ WUCHERKONTROLLE AM MASSSTAB DES ART. 4 ABS. 1 ESC 113
(BB) DAS RECHT AUF EIN ANGEMESSENES ARBEITSENTGELT GEMAESS ART. 7 BUCHST,
A) DES IPWSK R 117 INHALTSVERZEICHNIS 11 (CC) SOZIALHILFESAETZE ALS
ABSOLUTE UNTERGRENZE? 117 A) MINDESTUEBERSCHREITUNGSGEBOT VON 20% 118 SS)
*NUR" SOZIALHILFE 119 7) ANMERKUNG ZUR VERGLEICHSBERECHNUNG DES ARBG
BREMEN 125 (6) ERGEBNIS 125 (7) EXKURS: BESONDERHEITEN BEI AUSLAENDISCHEN
ARBEITNEHMERN 126 (A) STRAFRECHT 126 (B) ZIVILRECHT 129 (C)
BERUECKSICHTIGUNG DES *OPFERVORTEILS" BEI GRENZGAENGERN? . 130 (D)
ERGEBNIS 132 BB) SUBJEKTIV 132 (1) AUSBEUTUNGSTATBESTAND (§ 138 ABS. 2
BGB, § 291 ABS. 1 SATZ 1 NR. 3 STGB) 134 (A) ZWANGSLAGE 134 (B)
UNERFAHRENHEIT 139 (C) MANGEL AN URTEILSVERMOEGEN UND ERHEBLICHE
WILLENSSCHWAE- CHE 141 (D) AUSBEUTUNG 142 (2) EXKURS: BESONDERE ASPEKTE
BEI AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN . 144 (A) ZWANGSLAGE 144 (B)
UNERFAHRENHEIT 147 (C) AUSBEUTUNG 149 (D) § 406 ABS. 1 NR. 3 SGB III UND
§ 15A ABS. 1 SATZ 1 AUEG . 150 (3) *SANDHAUFENTHEOREM" ODER VERMUTUNG
FUER AUSBEUTUNG? 150 (4) VERWERFLICHE GESINNUNG (§ 138 ABS. 1 BGB) 154
(5) ZWISCHENERGEBNIS 158 B) RECHTLICHE KONSEQUENZEN 159 AA) STRAFRECHT
159 BB) ZIVILRECHT 161 (1) KONKURRENZVERHAELTNIS 161 (2) UMFANG DER
NICHTIGKEITSFOLGE 162 (A) GRUNDSATZ: NICHTIGKEIT EX NUNC 162 (B)
NICHTIGKEIT NACH § 138 BGB 164 (C) NICHTIGKEIT NACH § 134 BGB I. V. M. §
291 ABS. 1 SATZ 1 NR. 3 STGB 167 (3) SCHADENSERSATZANSPRUECHE 168 (4)
EXKURS: BESONDERHEITEN BEI ILLEGAL BESCHAEFTIGTEN AUSLAENDISCHEN
ARBEITNEHMERN 169 C) ZUSAMMENFASSUNG 173 12 INHALTSVERZEICHNIS 2.
INHALTSKONTROLLE AM MASSSTAB DER ANGEMESSENHEIT 174 A) ZULAESSIGKEIT UND
RECHTSGRUNDLAGEN EINER INHALTSKONTROLLE IM ARBEITSRECHT 175 B) VORGABEN
DES BVERFG 179 C) UMSETZUNG IN DER ARBEITSGERICHTLICHEN PRAXIS 180 AA)
NIEDRIGLOHNBEZIEHER ALS TYPISIERBARE FALLGESTALTUNG 180 BB) SCHUTZ VOR
UNGEWOEHNLICH STARKER BELASTUNG 182 (1) INSTANZGERICHTLICHE KONTROLLE
NIEDRIGER ARBEITSENTGELTE ANHAND DER VORGABEN DES BVERFG 183 (2)
INHALTSKONTROLLE BEI LOHNABREDEN? 184 (A) § 8 AGBG ALS AUSDRUCK EINER
ALLGEMEINEN SCHRANKE 185 (B) AUSWIRKUNGEN DER SCHULDRECHTSREFORM 190 (C)
ARGUMENT DER MONOPOLSTELLUNG 192 (D) KONSEQUENZ FUER DIE UMSETZUNG DER
CONCLUSIONS V 193 D) ERGEBNIS 194 II. LOHN VEREINBARUNGEN IM RAHMEN
OEFFENTLICH GEFOERDERTER ARBEITSVERHAELTNISSE 194 1.
SITTENWIDRIGKEITSKONTROLLE 194 A) ARBEITSFOERDERUNG NACH DEM SGB III 195
AA) VERTRAGSBEZIEHUNGEN UND ANWENDBARKEIT DES SITTENWIDRIGKEITS- UND
WUCHERVERBOTS 196 BB) VERGLEICHSMASSSTAB 198 CC) *AUFFAELLIGES
MISSVERHAELTNIS" BEI OEFFENTLICHER BESCHAEFTIGUNGSFOERDE- RUNG 200 (1)
*KRITISIERTE" RECHTSPRECHUNG DES BAG 201 (A) VERGUETUNGSHOEHE BEI
ABM-KRAEFTEN 201 (B) VERGUETUNG BEI OEFFENTLICH GEFOERDERTEN
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS- SEN 202 (2) ENTWICKLUNG EINES RICHTWERTES ANHAND
DER RECHTSPRECHUNG 203 (3) RECHTFERTIGUNG DES UNTERSCHIEDLICHEN
MASSSTABS? 204 (A) ZULAESSIGKEIT EINER UNGLEICHBEHANDLUNG 204 (B) AUSMASS
DER UNTERSCHIEDLICHEN BEURTEILUNG 209 DD) BESONDERHEITEN BEI
AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN 211 EE) ZWISCHENERGEBNIS 212 B) *HILFE ZUR
ARBEIT" 213 AA) ANWENDBARKEIT DES SITTENWIDRIGKEITS- UND WUCHERVERBOTS
214 INHALTSVERZEICHNIS 13 BB) VERTRAGSBEZIEHUNGEN 216 CC)
BEURTEILUNGSMASSSTAB 218 (1) VERGLEICHSMASSSTAB 218 (2) MASSSTAB FUER DAS
*AUFFAELLIGE MISSVERHAELTNIS" 222 (A) ZULAESSIGKEIT EINER UNGLEICHBEHANDLUNG
223 (B) AUSMASS DER UNTERSCHIEDLICHEN BEURTEILUNG 226 DD) BESONDERHEITEN
BEI AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN 228 EE) ZWISCHENERGEBNIS 229 C)
SUBJEKTIVE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 229 D) RECHTLICHE KONSEQUENZEN 231
E) ERGEBNIS 232 2. INHALTSKONTROLLE AM MASSSTAB DER ANGEMESSENHEIT 233
III. GERICHTLICHE KONTROLLMOEGLICHKEITEN BEI NIEDRIGEN TARIFENTGELTEN 233
1. TARIFVERTRAG 234 A) SITTENWIDRIGKEITSKONTROLLE 234 AA) AUFFAELLIGES
MISSVERHAELTNIS 236 BB) WEITERES SITTENWIDRIGKEITSELEMENT 237 (1) WUCHER
IM SINNE VON § 138 ABS. 2 BGB 238 (2) SITTENVERSTOSS IM SINNE VON § 138
ABS. 1 BGB 240 CC) ZWISCHENERGEBNIS 242 B) INHALTSKONTROLLE 243 C)
GRUNDRECHTSKONTROLLE 245 AA) UNMITTELBARE GRUNDRECHTSGELTUNG 245 BB)
MITTELBARE GRUNDRECHTSGELTUNG / SCHUTZPFLICHTFUNKTION 246 CC)
KONSEQUENZEN FUER DIE KONTROLLE NIEDRIGER TARIFENTGELTE? 247 D) ERGEBNIS
248 2. BEZUGNAHME AUF NIEDRIGES TARIFENTGELT IM EINZELARBEITSVERTRAG 249
A) SITTENWIDRIGKEITSKONTROLLE 249 AA) GRUNDSATZ: MASSSTAB WIE BEI
NORMATIVER GELTUNG 250 BB) AUSNAHME: MASSSTAB WIE BEI EINZELVERTRAGLICHEN
ARBEITSENTGELTEN . 250 (1) TEIL VERWEISUNG 251 (2) BEZUGNAHME AUF
EINEN FUER EINE MINDERHEIT GELTENDEN TARIFVER- TRAG 251 14
INHALTSVERZEICHNIS B) INHALTSKONTROLLE 253 C) ERGEBNIS 254 D.
RECHTSDURCHSETZUNG 255 I. URSACHEN FUER DIE PROBLEME BEI DER
RECHTSDURCHSETZUNG 255 1. SITUATION BEI EINZELVERTRAGLICHEN
ENTGELTABREDEN 256 2. SITUATION BEI TARIFENTGELTEN 258 A) NORMATIVE
TARIFGELTUNG 258 B) ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME 259 II.
LOESUNGSMOEGLICHKEITEN 259 1. VERZICHT AUF EINE STRAFRECHTLICHE AHNDUNG
BEI WUCHER? 260 2. RECHTSDURCHSETZUNG MITTELS UNABHAENGIGER INSTANZEN 261
A) RECHTSDURCHSETZUNG BEI GESETZLICHEN MINDESTLOEHNEN 262 AA) AMTSKLAGE
NACH § 25 HAG 262 BB) AMTSKLAGE NACH § 14 MINDARBBEDG 263 B)
RECHTSDURCHSETZUNG BEI RICHTERLICHEM MINDESTLOHN 263 AA) BETRIEBSRAETE
264 (1) KENNTNISERLANGUNG 264 (2) RECHTSDURCHSETZUNG BZW. ERSTATTUNG
EINER STRAFANZEIGE 267 (A) DURCHSETZUNG EINES HOEHEREN ARBEITSENTGELTS
268 (AA) ANTRAGSRECHT AUS § 80 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 268 (BB) GEWILLKUERTE
PROZESSSTANDSCHAFT DES BETRIEBSRATES 271 (CC) GESETZLICHE
PROZESSSTANDSCHAFT ALS PERSPEKTIVE 273 (B) ERSTATTUNG EINER STRAFANZEIGE
275 (3) ZWISCHENERGEBNIS 278 BB) GEWERKSCHAFTEN 278 (1)
KENNTNISERLANGUNG 278 (2) RECHTSDURCHSETZUNG BZW. ERSTATTUNG EINER
STRAFANZEIGE 281 (A) DURCHSETZUNG EINES HOEHEREN ARBEITSENTGELTS 281 (B)
ERSTATTUNG EINER STRAFANZEIGE 284 (3) ZWISCHENERGEBNIS 284 CC)
STAATLICHE VERWALTUNG 285 DD) ERGEBNIS UND RECHTSPOLITISCHE PERSPEKTIVEN
287 INHALTSVERZEICHNIS 15 3. STAERKUNG DER POSITION DES ARBEITNEHMERS 288
A) ZULAESSIGE RECHTSAUSUEBUNG 289 AA) STANDPUNKT DER RECHTSPRECHUNG ZU
(STRAF-)ANZEIGEN 289 BB) VORRANG DER INNERBETRIEBLICHEN KONFLIKTLOESUNG?
291 (1) DISKUSSIONSSTAND 292 (2) PARALLELE ZUR VERHALTENSBEDINGTEN
KUENDIGUNG 293 CC) ZULAESSIGE RECHTSAUSUEBUNG BEI UNBEGRUENDETHEIT DER KLAGE
BZW. STRAFANZEIGE? 297 B) VERBOT EINER VERGELTUNGSKUENDIGUNG 298 AA)
RECHTSAUSUEBUNG ALS *TRAGENDER BEWEGGRUND" 299 BB) BEWEISPROBLEME 299 C)
ERGEBNIS 302 III. EXKURS: AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER 302 E.
GESAMTERGEBNIS 304 LITERATURVERZEICHNIS 309 STICHWORTVERZEICHNIS 345 |
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