Employability Management im Bildungssektor: Untersuchung am Beispiel der Wirtschaftslehrkräfte im Kanton Schwyz
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| adam_text | EMPLOYABILITY MANAGEMENT IM BILDUNGSSEKTOR UNTERSUCHUNG AM BEISPIEL DER
WIRTSCHAFTSLEHRKRAEFTE IM KANTON SCHWYZ DISSERTATION DER UNIVERSITAET ST.
GALLEN, HOCHSCHULE FUER WIRTSCHAFTS-, RECHTS- UND SOZIALWISSENSCHAFTEN
(HSG) ZUR ERLANGUNG DER WUERDE EINES DOKTORS DER
WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN VORGELEGT VON STEFAN BAETTIG VON HERGISWIL BEI
WILLISAU (LUZERN) GENEHMIGT AUF ANTRAG DER HERREN PROF. DR. MARTIN HILB
UND PROF. DR. CHRISTOPH METZGER DISSERTATION NR. 2792 DIFO-DRUCK GMBH,
BAMBERG 2003 EMPLOYABILITY MANAGEMENT IM BLLDUNGSSEKTOR -
INHALTSVERZEICHNIS I III INHALTSVERZEICHNIS I VORWORT I
INHALTSVERZEICHNIS I III INHALTSVERZEICHNIS II V TEIL(L) GRUNDLAGEN 1 1
AUFBAU UND EINORDNUNG 2 1.1 EINLEITUNG 2 1.2 PROBLEMSTELLUNG 4 1.3
ZIELFORMULIERUNG 5 1.4 AUFBAU DER ARBEIT 5 2 OBJEKTERKLAERUNG .-. 7 2.1
BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT 9 2.2 ARBEITSMARKTFAEHIGKEIT 9 2.3 ABGRENZUNG ZUR
ARBEITSPLATZ- UND BESCHAEFTIGUNGSSICHERHEIT 9 2.4 AUSPRAEGUNGEN DER
EMPLOYABILITY 10 2.5 DIMENSIONEN DER EMPLOYABILITY 21 3 KONKLUSION TEIL
(I) 23 TEIL (II) RAHMENBEDINGUNGEN 25 4 UMWELTANALYSE 26 4.1 ASPEKTE DER
GESELLSCHAFT 27 4.2 ASPEKTE DES INDIVIDUUMS 34 4.3 ASPEKTE DER
ORGANISATION 35 4.4 ASPEKTE DER BILDUNG 39 4.5 ASPEKTE DER PROFESSION
EINER WIRTSCHAFTSLEHRKRAFT 59 5 EMPLOYABILITY: ENTREPRENEURIALER
MODELLANSATZ 64 5.1 ABB SCHWEIZ: SELBST GMBH 65 5.2 UBS: PERFORMANCE
MEASUREMENT AND MANAGEMENT 66 5.3 LUFTHANSA: SCHOOL OF BUSINESS 66 5.4
DEUTSCHE BANK 67 6 ANALYSE DER EMPLOYABILITY VON WIRTSCHAFTSLEHRKRAEFTEN
69 6.1 UNTERSUCHUNGSZIEL 69 6.2 UNTERSUCHUNGSZEITPUNKT 71 6.3
UNTERSUCHUNGSORT 71 6.4 UNTERSUCHUNGSZIELGRUPPEN 72 6.5
DATENERHEBUNGSMETHODIK : 112 7 KONKLUSION TEIL (II) 121 IV EMPLOYABILITY
MANAGEMENT IM BILDUNGSSEKTOR - INHALTSVERZEICHNIS I TEIL (III)
MODELLENTWICKLUNG 123 8 MODELLANSATZ: EMPLOYABILITY MANAGEMENT IM
BILDUNGSSEKTOR 124 8.1 NORMATIVE GRUNDLAGEN 125 8.2 INTEGRIERTES
PERSONALMANAGEMENT :.... 126 8.3 SCHULE: LEISTUNGS- UND ERFAHRUNGSTRAEGER
AUFBAUEN UND SICHERN 133 8.4 WIRTSCHAFTSLEHRKRAFT: LEISTUNGS- UND
ERFAHRUNGSMARKTWERT AUFBAUEN UND SICHERN 214 8.5 CONTROLLING 238 9
KONKLUSION TEIL (III) 250 9.1 EMPLOYABILITY MANAGEMENT 250 9.2
BEURTEILUNG DER EMPLOYABILITY VON WIRTSCHAFTSLEHRKRAEFTEN 252 9.3
BEURTEILUNG DER FOERDERUNG DER EMPLOYABILITY VON WIRTSCHAFTSLEHRKRAEFTEN
255 TEIL (IV) WIRKUNG DES EMPLOYABILITY MANAGEMENTS 257 10
WIRKUNGSKREISLAUF DES EMPLOYABILITY MANAGEMENTS 258 11 EMPLOYABILITY DER
WIRTSCHAFTSLEHRKRAFT 260 11.1 BESCHAEFTIGUNGSFAEHIGKEIT IM INTERNEN
ARBEITSMARKT 260 11.2 ARBEITSMARKTFAEHIGKEIT FUER DEN EXTERNEN
ARBEITSMARKT 261 12 EMPLOYABILITY MANAGEMENT DER SCHULE 262 GESETZLICHE
GRUNDLAGEN 265 LITERATURVERZEICHNIS 273 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 291 ANHANG
293 CURRICULUM VITAE 329 ABSTRACT 331
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