Das Alterssicherungssystem in Deutschland im Rahmen der Neuen Institutionenökonomie:
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2003
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
92 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | XX, 262 S. |
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A
A
B
C
D
E
I
1
2. Vorgehensweise und Themenabgrenzung............................................... 3
3. Die gesetzliche Rentenversicherung als zentrale Säule der
Alterssicherung in Deutschland............................................................... 7
3.1 Von der privaten Alterssicherung zum staatlichen Vorsorgesystem - ein
historischer Rückblick......................................................................................7
3.1.1 Einführung der gesetzlichen
erste Reformmaßnahmen bis 1900..........................................................7
3.1.2 Reformen der Rentenversicherung zwischen 1900 und 1945.................8
3.1.3 Reformmaßnahmen von 1945 bis heute................................................11
3.2 Einordnung der gesetzlichen Rentenversicherung in das System der
Sozialen Sicherung sowie ihre Ziele und Grundprinzipien............................20
3.3 Einordnung der gesetzlichen Rentenversicherung in das gesamte Alters¬
sicherungssystem in Deutschland sowie ihre einzelwirtschaftliche und
volkswirtschaftliche Bedeutung.................................................. ...................24
3.4 Die zukünftigen Herausforderungen der Alterssicherung in Deutschland ....29
3.4.1 Vorbemerkungen...................................................................................29
3.4.2 Die demographische Entwicklung und ihre Auswirkungen..................30
3.4.2.1 Geringe Geburtenrate, längere Lebensdauer und Zuwanderung.......30
3.4.2.2Erwartete Auswirkungen der demographischen Entwicklung und
weiterer Faktoren auf die Beitragssätze zur Altersvorsorge..............36
3.4.3 Das Vertrauensproblem der gesetzlichen Rentenversicherung.............37
3.4.3.1 Vorbemerkungen..............................................................................,37
3.4.3.2 Parteipolitische Wettbewerbe der Leistungsverbesserungen bzw.
¿1er geringeren Leistungskürzungen...................................................38
3.4.3.3 Zunehmender Einfluss der HaushaltspoMk auf die
Rentenversicherung.............-..............................................................39
3.4.3.4 Unsystematische Belastungen und Entlastungen einzelner Gruppen .39
3.4.3.5 Vertrauensverlust..............................................................................40
3.5 Fazit
Anhang 1 (zu Kapitel 3): Eine qualitative Fallstudie zu den Leistungs¬
änderungen der gesetzlichen Rentenversicherung............................... 44
VOI
H
vertrag im Rahmen der Neuen Institutionenökonomie..............................49
4. Theoretische Grundlagen des Umlageverfahrens................................49
4.1 Vorbemerkungen und Funktionsweise des Umlageverfahrens......................49
4.2 Das Umlageverfahren im Modell überlappender Generationen - Der 2-Ge-
nerationenvertrag............................................................................................51
4.2.1 Vorbemerkungen und Annahmen.........................................................51
4.2.2 Formale Darstellung..............................................................................52
4.2.3 Politikoptionen......................................................................................54
4.2.3.1 Politik des konstanten Beitragssatzes................................................54
4.2.3.2 Politik des konstanten Rentenniveaus................................................56
4.2.3.3 Fazit zu den Politikoptionen..............................................................57
4.3 Zwischenergebnis...........................................................................................59
4.4 Der 3-Generationenvertrag als Erweiterung des bestehenden 2-Gene-
rationenmodells..............................................................................................63
4.4.1 Ansätze für eine adäquate Berücksichtigung des Humankapitals in
der Alterssicherung und die Grundidee.................................................63
4.4.2 Die Ideen von Schreiber als Ausgangspunkt der Überlegungen...........64
4.4.3 Vertragszwang als Voraussetzung für die Funktionsfahigkeit..............66
4.4.4 Auswirkungen des 3-Generationenvertrages auf
Humankapitalinvestitionen....................................................................67
4.4.4.1 Atisgangslage....................................................................................67
4.4.4.2 Auswirkungen auf die Humankapitalbildung.....................................68
4.4.4.3 Vergleich der Ergebnisse des 3-Generationenvertrages mit einem
2-Generationenvertrag......................................................................72
4.4.5 Erläuterung und Ansatzpunkte fiir eine Umsetzung.............................74
4.5 Fazit
Anhang 2 (zu Kapitel 4): Eine empirische Bestandsaufnahme der
familienpolitischen Leistungen in Deutschland im Hinblick auf die
notwendige Einführung eines zweiten Generationenvertrages
zwischen Erwerbstätigen- und Kindergeneration................................79
Anhang 3 (zu Kapitel 4): Ein Modell zur Bestimmung optimaler
Humankapitalinvestitionen....................................................................84
5. Der Generationenvertrag im Rahmen der Neuen
Institutionenökonomie............................................................................91
5.1 Die Neue Institutionenökonomie im Oberblick.............................................91
5.1.1 Der Generationenvertrag als Institution................................................91
5.1.2 Annahmen der Neuen Institutionenökonomie.......................................96
5.1.2.1 Methodologischer Individualismus....................................................96
5.1.2.2 Individuelle Nutzenmaximierung.......................................................96
5.1.2.3 Begrenzte Rationalität.......................................................................97
5.1.2.4 Opportunistisches Verhalten.....................................................................97
tntiaitsverzeichnis
5.2 Der Generationenvertrag im transaktionstheoretischen Ansatz.....................99
5.2.1 Vorbemerkungen...................................................................................99
5.2.2 Analyse des Generationenvertrages mit Hilfe der wesentlichen
Transaktionskostenkategorien.............................................................100
5.2.2.1 Allgemeine Anmerkungen................................................................100
5.2.2.2 Markttransaktionskosten.................................................................101
5.2.2.3 Unternehmenstransaktionskosten....................................................102
5.2.2.4Politische Transaktionskosten.........................................................104
5.3 Der Generationenvertrag im Rahmen der Property-Rights-Theorie............106
5.3.1 Vorbemerkungen.................................................................................106
5.3.2 Die Bedeutung der Verfügungsrechtsarten für den Generationen¬
vertrag..................................................................................................107
5.3.2.1 Vorbemerkungen.............................................................................107
5.3.2.2Absolute Verßgungsrechte..............................................................108
5.3.2.3 Relative Verßgungsrechte...............................................................109
5.3.2.4 Andere Rechte und Konventionen....................................................109
5.4 Der Generationenvertrag als vertragstheoretisches Problem der Neuen
Institutionenökonomie..................................................................................111
5.4.1 Vorbemerkungen.................................................................................111
5.4.2 Der Generationenvertrag aus juristischer Sicht...................................112
5.4.3 Der Generationenvertrag als „Vertrag im ökonomischen Sinne
sowie seine Spezifizierung..................................................................116
5.4.3.1 Der Generationenvertrag als Vertrag im ökonomischen Sinne........116
5.4.3.2Die Spezifizierung des Generationenvertrages als ökonomischer
Vertrag............................................................................................118
5.4.4 Einordnung des Generationenvertrages in die wesentlichen Ansätze
der Vertragstheorie..............................................................................120
5.4.4.1 Allgemeine Anmerkungen................................................................120
5.4.4.2 Principal-Agent-Theorie.................................................................120
5.4.4.3 Theorie sich selbst durchsetzender oder impliziter Verträge...........121
5.4.4.4 Theorien relationaler oder unvollständiger Verträge......................122
5.5 Ein Ansatz zur formalen vertragstheoretischen Betrachtung des
Generationenvertrages..................................................................................125
5.5.1 Das Vertragsverhältnis zwischen den Generationen...........................125
5.5.2 Der Generationenvertrag als relationaler Vertrag im Rahmen
modelltheoretischer Überlegungen.....................................................126
5.5.2.1 Vorgehensweise und das Modell in seiner Grundstruktur................126
5.5.2.2 Die modelltheoretische Darstellung relationaler Verträge bei
Tiróle
5.5.2.3 Ergebnisse der modelltheoretischen Analyse...................................138
5.6 Fazit
rnhaltsverzeichnis
/// Intragenerative Perspektive: Das Principal-Agent-Verhältnis zwischen
Bevölkerung und Politik im Bereich der Alterssicherung aus Sicht der
Neuen Institutionenökonomie und die Ausgestaltung einer neuen
rentenpolitischen Institution.....................................................................141
6. Das Principal-Agent-Verhältnis zwischen Bevölkerung und Politik
als zentrales Problem der Alterssicherung in Deutschland...............141
6.1 Einführung in die Principal-Agent-Theorie.................................................141
6.2 Begründung des
und Politik im Bereich der Alterssicherung.................................................148
6.2.1 Begründung der Notwendigkeit staatlicher Einflussnahme auf die
Alterssicherung...................................................................................148
6.2.1.1 Vorbemerkungen.............................................................................148
6.2.1.2 Allohaive Gründe...........................................................................149
6.2.1.3 Meritorische Gründe.......................................................................153
6.2.1.4
6.2.1.5 Bestimmung der Intensität des Einflusses der Politik als Agent auf
die Alterssicherung..........................................................................156
6.2.2 Einordnung des
Alterssicherung anhand zentraler Charakteristika von Principal-
Agent-Beziehungen.............................................................................157
6.3 Die Anreizstrukturen im Principal-Agent-Verhältnis..................................161
6.4 Modelltheoretische Betrachtung des
zwischen Politik und Bevölkerung im Bereich der Alterssicherung............165
6.4.1 Vorbemerkungen.................................................................................165
6.4.2 Annahmen...........................................................................................166
6.4.3 Modelltheoretische Darstellung bei Sicherheit...................................167
6.4.3.1 Allgemeine Anmerkungen zur Darstellung bei Sicherheit.:..............167
6.4.3.2Modelltheoretische Darstellung......................................................167
6.4.3.3 Fazit der modelltheoretischen Darstellung bei Sicherheit...............174
6.4.4 Modelltheoretische Darstellung bei Unsicherheit...............................175
6.4.4.1 Vorüberlegungen für die Fallunterscheidung zwischen
symmetrischer und asymmetrischer Informationsverteilung............175
6.4.4.2Symmetrische Informationsverteilung..............................................179
6.4.4.3 Asymmetrische Informationsverteilung.........................<..................181
6.4.5 Vergleich der Modellvarianten............................................................184
6.4.5.1 Allgemeiner Vergleich anhand der einzelnen Modellgrößen...........184
6.4.5.2 Vergleich anhand des Anreizschemas..............................................185
6.4.5.3 Vergleich anhand der Wohlfahrtseffekte..........................................187
6.4.6 Wirtschaftspolitische Implikationen...................................................188
6.4.6.1 Wohlfahrtsverluste beim bestehenden Vertragsverhältnis aufgrund
der (Wieder-) Wahlinteressen der Politik als Ansatzpunkt für
konkrete Maßnahmen......................................................................188
6.4.6.2 Verringerung der Wohlfahrtsverluste durch Schaffimg einer neuen
rentenpolitischen Institution....................................................................191
Inhaltsverzeichnis_______________________________________________________________
6.4.6.3 Verringerung der Wohlfahrtsverluste durch Vervollständigung des
bestehenden Anreizschemas............................................................191
6.4.6.4 Vergleich der vorgestellten Maßnahmen zur Verringerung von
Wohlfahrtsverlusten........................................................................194
6.5 Fazit
7. Ausgestaltung einer neuen rentenpolitischen Institution................... 197
7.1 Grundidee.....................................................................................................197
7.2 Regelgebundenheit versus diskretionärer Spielraum der neuen
rentenpolitischen Institution.........................................................................199
7.2.1 Abgrenzung rentenpolitischer Regeln.................................................199
7.2.1.1 Grundsätzliche Anmerkungen zu Regeln in der Rentenpolitik.........199
7.2.1.2 Die Lebensstandardsicherung als rentenpolitische Regel auf der
Zielebene.........................................................................................201
7.2.1.3 Rentenpolitische Regeln auf der Instrumentenebene........................203
7.2.2 Argumente für rentenpolitische Regeln..............................................205
7.2.3 Argumente für einen weiten diskretionären Spielraum.......................209
7.2.4 Zwischenergebnis................................................................................210
7.3 Ausgestaltung der Unabhängigkeit der neuen rentenpolitischen Institution215
7.3.1 Vorbemerkungen.................................................................................215
7.3.2 Die Beziehung zwischen Politik bzw. Bevölkerung und der neuen
rentenpolitischen Institution als
7.3.3 Delegationsmodell...............................................................................218
7.3.4 Vertragsmodell....................................................................................220
7.3.4.1 Allgemeine Anmerkungen zum Vertragsmodell...............................220
7.3.4.2Die Vertragsausgestaltung..............................................................220
7.3.5 Vergleich von
7.3.5.1 Modelltheoretischer Vergleich beider Möglichkeiten......................223
7.3.5.2 Weitere Aspekte eines Vergleichs....................................................226
7.3.5.3 Zwischenergebnis............................................................................227
7.4 Zusammensetzung der neuen rentenpolitischen Institution....................................229
7.5 Voraussetzungen für die Funktionsfahigkeit der rentenpolitischen
Institution.............................................................,.......................................233
7.5.1 Allgemeine Leitlinien..........................................................................233
7.5.2 Explizite Mechanismen.......................................................................233
7.5.3 Informeller Kontrakt mit impliziten Mechanismen.............................235
7.6 Fazit
IV
8. Die Notwendigkeit materieller und institutioneller Änderungen des
Alterssicherungssystems in Deutschland aus Sicht der Neuen
Institutionenökonomie und weiterer Forschungsbedarf.......—....... 239
Literaturverzeichnis...................................................................................... 243
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jichkeilen
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