Das Recht der Gleichstellung von Mann und Frau in der EU:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
2003
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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ASTRID EPINEY /MARIANNE FREIERMUTH ABT DAS RECHT DER GLEICHSTELLUNG VON
MANN UND FRAU IN DER EU * NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT BADEN-BADEN INHALT
VORWORT 5 EINLEITUNG 1 \ 1. TEIL GRUNDLAGEN 13 1. KAPITEL ZUR STRUKTUR
VON GLEICHHEITSSAETZEN UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DES GRUNDSATZES
DER GLEICHHEIT VON MANN UND FRAU 14 A. GRUNDSATZ 14 B. ZUR STRUKTUR DES
GRUNDSATZES DER GLEICHHEIT VON MANN UND FRAU 19 I. GLEICHHEIT VON MANN
UND FRAU IM GEMEINSCHAFTSRECHT - ZUR DOGMATISCHEN GRUNDSTRUKTUR 20 II.
PROBLEME UND PERSPEKTIVEN: ZU DEN UNTERSCHIEDLICHEN ARTEN VON
GLEICHHEITSGEBOTEN 23 2. KAPITEL ZU DEN *WIRKUNGSWEISEN" DES
GEMEINSCHAFTLICHEN GLEICHSTELLUNGSRECHTS 35 2. TEIL PRIMAERRECHT 39 3.
KAPITEL GRUNDLAGEN UND UEBERBLICK 40 A. GLEICHSTELLUNG ALS AUFGABE DER
GEMEINSCHAFT (ART. 2 EGV) 42 B. DIE *QUERSCHNITTSKLAUSEL" (ART. 3 II
EGV) 42 C. ZU DEN RECHTSGRUNDLAGEN 44 I. ART. 13 EGV 44 II. ART. 141 FFL
EGV 45 4. KAPITEL DER GRUNDSATZ DES GLEICHEN ENTGELTS FUER GLEICHE ODER
GLEICHWERTIGE ARBEIT (ART 1411, II EGV) 49 A. ANWENDUNGSBEREICH 52 I.
PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 53 II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH: DER
BEGRIFF DES *ENTGELTS" 56 III. ZUR NOTWENDIGKEIT EINES *EINZIGEN
URHEBERS" DER UNGLEICHBEHANDLUNG 62 B. GLEICHE ODER GLEICHWERTIGE ARBEIT
64 C. DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES GESCHLECHTS 71 I. ABSTELLEN AUF DAS
GESCHLECHT 71 II. UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNGEN 73 III. MITTELBARE
DISKRIMINIERUNGEN 75 IV. ZU DEN RELEVANTEN VERGLEICHSGRUPPEN 82 V. ZUR
NOTWENDIGKEIT EINES VERGLEICHS 85 D. RECHTFERTIGUNG 86 I. REICHWEITE DER
RECHTFERTIGUNGSMOEGLICHKEIT: ZUR HERANZIEHUNG BEI UNMITTELBAREN
DISKRIMINIERUNGEN 86 II. ZU DEN ANFORDERUNGEN AN DIE OBJEKTIVE
RECHTFERTIGUNG 90 1. ZUM VORLIEGEN OBJEKTIVER GRUENDE 91 A) LEGITIME
SOZIALPOLITISCHE GRUENDE 94 B) *WIRKLICHES BEDUERFNIS" DES ARBEITGEBERS 97
2. ZUR VERHAELTNISMAESSIGKEIT 99 E. RECHTSFOLGEN 102 F. ZUSAMMENFASSENDE
BEWERTUNG 105 5. KAPITEL DER ALIGEMEINE RECHTSGRUNDSATZ DER
GLEICHBEHANDLUNG VON MANN UND FRAU 107 6. KAPITEL ALLGEMEINES
ARBEITSRECHTLICHES GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT 111 3. TEIL SEKUNDAERRECHT 117
7. KAPITEL DIE GLEICHBEHANDLUNGSRICHTLINIE (RL 76/207) 118 A.
ANWENDUNGSBEREICH 121 B. DISKRIMINIERUNGSVERBOT (ART. 2) 126 I.
GRUNDSATZ 126 II. RECHTFERTIGUNGEN UND AUSNAHMEN 131 1. ZUR SYSTEMATIK
DER RICHTLINIE 131 2. ZUR RECHTFERTIGUNG UNMITTELBARER DISKRIMINIERUNGEN
136 A) BESONDERHEIT DER BERUFLICHEN TAETIGKEIT (ART. 2 VI RL 76/207) 136
B) SCHUTZ VON SCHWANGEREN ODER IN MUTTERSCHAFTSUR- LAUB BEFINDLICHEN
FRAUEN (ART. 2 VII RL 76/207) 139 3. ZUR RECHTFERTIGUNG MITTELBARER
DISKRIMINIERUNGEN 142 C. EFFEKTIVER RECHTSSCHUTZ 143 I. RECHTSSCHUTZ AUF
DEM GERICHTS- ODER VERWALTUNGSRECHTSWEG 143 1. ZUR NACHTRAEGLICHEN
GELTENDMACHUNG VON ANSPRUECHEN 144 2. VERFAHRENSVORSCHRIFTEN 145 3.
KLAGEFRISTEN UND ZEITLICHE ANSPRUCHSBEGRENZUNG 147 II. HAFTUNGSFOLGEN
151 III. VERBANDSKLAGE 154 D. *BEGLEITMASSNAHMEN" IM HINBLICK AUF DIE
EFFEKTIVE DURCHSETZUNG DER GLEICHSTELLUNG 155 8. KAPITEL DIE
BEWEISLASTRICHTLINIE (RL 97/80) 159 A. ANWENDUNGSBEREICH 160 I.
PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 160 II. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 160
B. INHALTLICHE TRAGWEITE 162 9. KAPITEL DIE RICHTLINIE OBER DEN SCHUTZ
VON SCHWANGEREN, WOECHNE- RINNEN UND STILLENDEN ARBEITNEHMERINNEN (RL
92/85) 166 A. ANWENDUNGSBEREICH 167 B. INHALTLICHE TRAGWEITE 168 I.
SCHUTZ AM ARBEITSPLATZ 169 1. RISIKOBEURTEILUNG UND DARAUS FOLGENDE
MASSNAHMEN 169 2. NACHTARBEIT 170 3. FREISTELLUNG FUER
VORSORGEUNTERSUCHUNGEN 171 II. MUTTERSCHAFTSURLAUB 171 III.
KUENDIGUNGSSCHUTZ 174 10. KAPITEL UEBERBLICK UEBER DIE REGELUNGEN IM
BEREICH DER SOZIALEN SICHERHEIT 179 A. RL 79/7 ZUR SCHRITTWEISEN
VERWIRKLICHUNG DES GRUNDSATZES DER GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND
FRAUEN IM BEREICH DER SOZIALEN SICHERHEIT 181 I. ANWENDUNGSBEREICH 181
1. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 181 2. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH
183 II. RECHTLICHE TRAGWEITE 187 B. RL 86/378 ZUR VERWIRKLICHUNG DES
GRUNDSATZES DER GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN BEI DEN BETRIEB-
LICHEN SYSTEMEN DER SOZIALEN SICHERHEIT 190 I. ANWENDUNGSBEREICH 190 1.
PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 191 2. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 191
II. RECHTLICHE TRAGWEITE 193 11. KAPITEL ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 195
4. TEIL ZUR ZULAESSIGKEIT *POSITIVER MASSNAHMEN" 197 12. KAPITEL
RECHTSDOGMATISCHE EINORDNUNG 199 13. KAPITEL REICHWEITE DES ART. 141IV
EGV 203 A. ANWENDUNGSBEREICH 203 B. VERHAELTNISMAESSIGKEIT 207 I.
GEEIGNETHEIT 209 II. ERFORDERLICHKEIT 211 III. ANGEMESSENHEIT 211 14.
KAPITEL ZUSAMMENFASSENDE BEWERTUNG 217 LITERATUR 219 VERZEICHNIS DER
ZITIERTEN URTEILE DES EUGH 229 ABKUERZUNGEN 235 VERZEICHNIS DER
WICHTIGSTEN ZITIERTEN RECHTSAKTE 23 7 10 |
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| spelling | Epiney, Astrid 1965- Verfasser (DE-588)112712843 aut Das Recht der Gleichstellung von Mann und Frau in der EU Astrid Epiney ; Marianne Freiermuth Abt 1. Aufl. Baden-Baden Nomos-Verl.-Ges. 2003 237 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Europäische Union (DE-588)5098525-5 gnd rswk-swf Frau Women's rights European Union countries Women Legal status, laws, etc European Union countries Equality European union countries Recht (DE-588)4048737-4 gnd rswk-swf Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Diskriminierung (DE-588)4012472-1 gnd rswk-swf Gleichberechtigung (DE-588)4021216-6 gnd rswk-swf Frau (DE-588)4018202-2 gnd rswk-swf Europäische Union. Mitgliedsstaaten Europäische Union (DE-588)5098525-5 b Frau (DE-588)4018202-2 s Diskriminierung (DE-588)4012472-1 s Recht (DE-588)4048737-4 s DE-604 Gleichberechtigung (DE-588)4021216-6 s Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s Freiermuth Abt, Marianne Verfasser aut GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010590121&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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