Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung:
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Dt. Anwaltverl.
2004
|
| Schriftenreihe: | Anwaltspraxis
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 464 S. Ill. |
| ISBN: | 3824006472 |
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INHALTSUEBERSICHT
EINLEITUNG
.
23
KAPITEL
1:
ARBEITSRECHT
.
25
§
1
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
TEILZEITARBEIT
.
25
§
2
ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT
.
32
§
3
ENTLOHNUNG
.
33
§
4
ARBEITSZEIT
.
40
§5
URLAUB
.
50
§
6
ENTGELTFORTZAHLUNG
.
58
§
7
MUTTERSCHUTZ/ELTEMZEIT
.
72
§
8
NEBENTAETIGKEITEN
.
93
§
9
ALTERSTEILZEIT
.
104
§
10
BEENDIGUNG
UND
BESTANDSSCHUTZ
DES
TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES
.
.
.
107
§11
BETRIEBSVERFASSUNG
.
120
KAPITEL
2:
DER
ANSPRUCH
AUF
TEILZEIT
SOWIE
DER
ANSPRUCH
AUF
VERLAENGE
RUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
129
§
12
DER
ANSPRUCH
AUF
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
NACH
§
8
TZBFG
.
.
.
129
§13
DER
ANSPRUCH
AUS
§
15
BERZGG
AUF
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
.
191
§
14
TEILZEITANSPRUCH
VON
ANGESTELLTEN
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST,
§
15
B
BAT
195
§15
DER
ANSPRUCH
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
AUF
REDUZIERUNG
DER
ARBEITSZEIT,
§
81
ABS.
5
SGB
IX
.
205
§
16
DER
ANSPRUCH
AUS
§
9
TZBFG
(VERLAENGERUNG
DER
ARBEITSZEIT)
.
211
KAPITEL
3:
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
231
§17
SOZIAL
VERSICHERUNGSBEITRAEGE
.
231
§18
KRANKENVERSICHERUNG
.
240
§19
PFLEGE
VERSICHERUNG
.
244
§
20
RENTENVERSICHERUNG
.
246
§21
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
249
§
22
UNFALLVERSICHERUNG
.
255
§
23
UMLAGEN
UL
UND
U2,
LOHNFORTZAHLUNGSVERSICHERUNG
.
258
KAPITEL
4:
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
DER
TEILZEITARBEIT
.
261
§
24
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
FUER
ALLE
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN
.
261
KAPITEL
5:
DIE
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
277
§
25
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
(OHNE
HAUSHALTSHILFEN)
.
277
§
26
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
IN
PRIVATEN
HAUSHALTEN
.
303
§27
MIDI-JOBS
UND
GLEITZONE
.
314
INHALTSUEBERSICHT
KAPITEL
6:
ARBEITSHILFEN
.
331
§
28
MUSTER,
CHECKLISTEN,
FORMULARE
UND
UEBERSICHTEN
.
331
ANHANG
.
389
LITERATURVERZEICHNIS
.
455
STICHWORTVERZEICHNIS
.
459
8
INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG
.
23
KAPITEL
1:
ARBEITSRECHT
.
25
§
1
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
TEILZEITARBEIT
.
25/
I.
UNTERSCHIEDE
TEIL
UND
VOLLZEITBESCHAEFTIGTER
ARBEITNEHMER
.
25
II.
DIE
ENTDECKUNG
DER
TEILZEIT
.
25
III.
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT
.
26
1.
GESETZLICHE
GRUNDLAGEN
.
26
2.
RECHTSFOLGEN
VON
DISKRIMINIERUNG
.
28
3.
BEWEISLAST
.
28
4.
AUSKUNFTSANSPRUCH
.
29
5.
KASUISTIK
.
29
§2
ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT
.
32
/
§3
ENTLOHNUNG
.
33
I.
RECHTSGRUNDLAGEN
.
33
II.
BEMESSUNG
DES
ENTGELTS
.
33
1.
ARBEITSENTGELT
.
33
2.
PRO-RATA-TEMPORIS-GRUNDSATZ
.
34
3.
SACHLICHE
AUSNAHMEN
.
35
4.
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
38
5.
AUSKUNFTSANSPRUCH
.
38
6.
SONDERPROBLEM:
UEBERSTUNDENZUSCHLAEGE
.
38
§4
ARBEITSZEIT
.
40
I.
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
40
1.
TATBESTANDSMERKMALE
§
2
ABS.
1
S.
1
TZBFG
.
40
A)
RECHTSQUELLEN
.
40
B)
ABWEICHEN
DER
TATSAECHLICHEN
HANDHABUNG
.
40
C)
VERGLEICHBARKEIT
.
41
D)
AUFFANGKRITERIUM
.
42
2.
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGTE
.
42
\
II.
MEHRARBEIT/UEBERARBEIT
.
43
III.
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT/ARBEIT
AUF
ABRUF
.
43
1.
ALLGEMEINES
.
43
2.
ARBEIT
AUF
ABRUF
.
44
A)
RAHMENVEREINBARUNG
.
44
B)
INHALT
DER
VEREINBARUNG
.
45
9
INHALTSVERZEICHNIS
C)
RECHTSFOLGEN
MANGELNDER
FESTLEGUNG
.
46
D)
ABRUF
DER
ARBEIT
.
47
IV.
ARBEITSAUSFALL
.
49
§5
URLAUB
.
50
I.
ALLGEMEINES
.
50
II.
URLAUBSDAUER
UND
BERECHNUNG
.
50
1.
URLAUBSDAUER
.
50
A)
URLAUBSDAUER
BEI
BESCHAEFTIGUNG
AN
ALLEN
WERKTAGEN
.
51
B)
URLAUBSDAUER
BEI
NICHT
ARBEITSTAEGLICHEM
EINSATZ
.
51
C)
UNGLEICHE
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
BEI
NICHT
ARBEITSTAEGLI
CHEM
EINSATZ
.
52
2.
URLAUBSDAUER
BEI
FLEXIBLER
ARBEITSZEIT
UND
ARBEIT
AUF
ABRUF
.
53
III.
URLAUBSENTGELT
UND
URLAUBSGELD
.
56
§6
ENTGELTFORTZAHLUNG
.
58
I.
ENTGELTFORTZAHLUNG
AN
FEIERTAGEN
.
58
1.
RECHTSGRUNDLAGEN
.
58
2.
BEGRIFF
DES
FEIERTAGS
.
58
3.
BRAUCHTUMSTAGE
.
60
4.
VORAUSSETZUNGEN
DES
ANSPRUCHS
.
60
5.
INHALT
DES
ANSPRUCHS
.
61
6.
ENTFALLEN
DER
FEIERTAGSVERGUETUNG
.
62
7.
ENTGELTFORTZAHLUNGEN
AN
FEIERTAGEN
BEI
ARBEIT
AUF
ABRUF
.
63
II.
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
64
X
1.
ALLGEMEINES
.
64
2.
WARTEZEIT
.
65
3.
HOEHE
DES
FORTZUZAHLENDEN
ENTGELTS
.
65
4.
PFLICHTEN
DES
(TEILZEIT-)ARBEITNEHMERS
.
66
5.
ERSTATTUNGSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITGEBERS
.
67
A)
VORAUSSETZUNGEN
DER
UMLAGE
.
67
B)
UMLAGEN
UL
UND
U2
.
68
C)
HOEHE
DER
ERSTATTUNGSLEISTUNG
.
68
D)
ZUSTAENDIGKEIT
UND
VERFAHREN
.
69
E)
VERSAGUNG/RUECKFORDERUNG/AUFRECHNUNG
.
69
6.
ARBEIT
AUF
ABRUF
.
70
§7
MUTTERSCHUTZ/ELTERNZEIT
.
72
I.
MUTTERSCHUTZ
.
72
1.
BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE
VOR
DER
ENTBINDUNG
.
72
2.
BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE
NACH
DER
ENTBINDUNG
.
73
3.
FINANZIELLE
ABSICHERUNG
.
75
A)
MUTTERSCHUTZLOHN
.
75
B)
MUTTERSCHAFTSGELD
UND
ZUSCHUSS
ZUM
MUTTERSCHAFTSGELD
.
76
10
INHALTSVERZEICHNIS
4.
UNABDINGBARKEIT
.
76
5.
STILLZEIT
.
77
6.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
.
78
A)
VORAUSSETZUNGEN,
BEGINN
UND
ENDE
.
78
AA)
BEGINN
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
79
BB)
ENDE
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
79
CC)
KENNTNIS
DES
ARBEITGEBERS
.
79
DD)
NACHHOLUNG
DER
MITTEILUNG
.
80
B)
UMFANG
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
81
AA)
BEENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
81
BB)
BEENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITNEHMER
.
81
II.
ELTEMZEIT
.
82
1.
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
.
82
2.
GELTENDMACHUNG
.
82
3.
DAUER
DER
ELTEMZEIT
.
83
4.
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
WAEHREND
DER
ELTEMZEIT
.
83
A)
TEILZEITARBEIT
BEIM
BISHERIGEN
ARBEITGEBER
.
83
B)
TEILZEITARBEIT
BEI
EINEM
ANDEREN
ARBEITGEBER
.
83
C)
ENDE
DER
TEILZEITARBEIT
.
84
5.
WEITERE
KONSEQUENZEN
DER
ELTEMZEIT
.
85
6.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
.
86
A)
ELTEMZEIT
UND
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
BEI
DEMSELBEN
ARBEITGEBER
.
86
B)
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
OHNE
INANSPRUCHNAHME
DER
ELTEMZEIT
.
87
C)
ELTEMZEIT
UND
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
BEI
UNTERSCHIEDLICHEN
ARBEITGEBERN
.
89
D)
ENDE
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
.
89
E)
RECHTSFOLGEN
.
89
F)
KUENDIGUNGSSCHUTZ
BEI
ABSCHNITTSWEISER
INANSPRUCHNAHME
VON
ELTEMZEIT
.
89
G)
ZULASSUNG
VON
KUENDIGUNGEN
IN
BESONDEREN
FAELLEN
.
90
H)
SONDERKUENDIGUNGSRECHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
92
§8
NEBENTAETIGKEITEN
.
93
I.
GENEHMIGUNGSERFORDEMIS
.
93
II.
ANSPRUCH
AUF
GENEHMIGUNG
.
94
1.
INTERESSENSLAGE
.
94
2.
ANSPRUCH
AUF
GENEHMIGUNG
.
95
3.
WIDERRUF
DER
GENEHMIGUNG
.
95
III.
NEBENTAETIGKEITSVERBOTE
.
96
IV.
ANZEIGEPFLICHT
.
97
1.
GRUNDSAETZE
.
97
11
INHALTSVERZEICHNIS
2.
RECHTSFOLGEN
UNTERLASSENER
ANZEIGEN
.
98
A)
ARBEITGEBERBEITRAG
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
.
99
B)
ARBEITNEHMERANTEILE
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
.
100
C)
RECHTSWEG
.
102
D)
ARBEITSRECHTLICHE
KONSEQUENZEN
.
102
V.
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATES
.
103
VI.
RECHTSSCHUTZ
.
103
§9
ALTERSTEILZEIT
.
104
I.
ALLGEMEINES
.
104
II.
ARBEITSRECHTLICHE
BESONDERHEITEN
.
104
§
10
BEENDIGUNG
UND
BESTANDSSCHUTZ
DES
TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES
107
I.
GRUNDLAGEN
.
107
II.
KUENDIGUNGSFRISTEN
FUER
EINE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
108
III.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
VOR
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNGEN
.
109
1.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
.
109
2.
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
111
IV.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
VOR
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNGEN
.
114
V.
BEENDIGUNG
DURCH
BEFRISTUNG
ODER
AUFLOESENDE
BEDINGUNG
.
114
VI.
RECHTSSCHUTZ
.
117
1.
RECHTSSCHUTZ
BEI
KUENDIGUNGEN
.
117
2.
RECHTSSCHUTZ
BEI
BEFRISTUNGEN
.
118
§11
BETRIEBSVERFASSUNG
.
120
I.
STELLUNG
VON
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN
IM
BETRIEBS
UND
PERSONAL
VERFASSUNGSRECHT
.
120
II.
AKTIVES
WAHLRECHT
.
121
III.
PASSIVES
WAHLRECHT
.
122
IV.
TEILZEITBESCHAEFTIGTE
IN
SOZIALPLAENEN
.
126
KAPITEL
2:
DER
ANSPRUCH
AUF
TEILZEIT
SOWIE
DER
ANSPRUCH
AUF
VERLAENGE
RUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
129
§12
DER
ANSPRUCH
AUF
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
NACH
§8
TZBFG
129
I.
VORAUSSETZUNGEN
DES
ANSPRUCHS
.
130
1.
SCHWELLENWERT,
§
8
ABS.
7
TZBFG
.
131
2.
WARTEZEIT,
§
8
ABS.
1
TZBFG
.
132
3.
ANKUENDIGUNGSFRIST
GERN.
§
8
ABS.
2
S.
1
TZBFG
.
134
A)
FRISTBERECHNUNG
.
134
B)
SONSTIGES
.
138
4.
HINREICHEND
BESTIMMTE
ANKUENDIGUNG
.
140
A)
ZEITPUNKT
UND
UMFANG
DER
VERRINGERUNG
.
140
12
INHALTSVERZEICHNIS
B)
ANGABE
DER
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
142
C)
VERLANGEN
DER
BEFRISTETEN
VERRINGERUNG
.
143
II.
RECHTSFOLGEN
DES
TEILZEITVERLANGENS
.
145
1.
BINDUNGSWIRKUNG
.
145
2.
SPERRFRIST,
§
8
ABS.
6
TZBFG
.
146
3.
EINTRITT
IN
DAS
VERFAHREN
.
148
III.
ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN
.
149
1.
EROERTERUNG
.
149
2.
SCHWEIGEN
ALS
REAKTION
-
AEUSSERUNGSOBLIEGENHEIT
DES
ARBEITGEBERS
.
151
A)
FIKTION
DER
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
152
B)
FIKTION
DER
NEUVERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
152
C)
FOLGEN
DER
FIKTIONEN
.
153
3.
EINIGUNG
ZWISCHEN
DEN
PARTEIEN
.
154
A)
ZUSTIMMUNG
.
154
B)
EINIGUNG
.
154
4.
ABLEHNUNG
DES
TEILZEITVERLANGENS
.
155
A)
FORMALIA
DER
ABLEHNUNG
.
155
B)
FRUEHESTER
UND
SPAETESTER
ZEITPUNKT,
FRIST
DER
ABLEHNUNG
.
156
C)
ABLEHNUNG
DURCH
EINEN
BEVOLLMAECHTIGTEN
.
156
D)
NOTWENDIGER
INHALT
DER
ABLEHNUNG
.
156
5.
BETRIEBLICHE
GRUENDE
FUER
DIE
ABLEHNUNG
.
156
A)
DRINGENDE
BETRIEBLICHE
GRUENDE?
.
157
B)
INHALT
DER
BETRIEBLICHEN
GRUENDE
.
158
AA)
BEEINTRAECHTIGUNG
VON
ORGANISATION
UND
ARBEITSABLAUF
.
158
BB)
WESENTLICHE
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
SICHERHEIT
IM
BETRIEB
160
CC)
UNVERHAELTNISMAESSIGE
KOSTEN
.
160
DD)
WEITERE
BETRIEBLICHE
GRUENDE
.
162
IV.
ANSPRUCHSDURCHSETZUNGSVERFAHREN
.
164
1.
VORGEHEN
NACH
ABLEHNUNG
.
164
A)
KLAGEANTRAEGE
.
165
B)
KLAGEFRIST?
.
166
C)
BEGRUENDETHEIT
DER
KLAGE
.
167
2.
FESTSTELLUNGSKLAGE
AUF
EINTRITT
DER
VERRINGERUNGSFIKTION
.
167
3.
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
DER
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
169
4.
FESTSTELLUNGSKLAGE
AUF
EINTRITT
DER
FIKTIONSWIRKUNG
NACH
§
8
ABS.
5
S.
3
TZBFG
.
170
5.
GELTENDMACHUNG
IM
EINSTWEILIGEN
RECHTSSCHUTZ
.
170
A)
RECHTSDOGMATISCHE
BETRACHTUNG
.
170
13
B)
DER
EINSTWEILIGE
RECHTSSCHUTZ
IN
DER
RECHTSWIRKLICHKEIT
.
.
172
AA)
DIE
ZULAESSIGKEIT
DES
EINSTWEILIGEN
RECHTSSCHUTZES
IN
DER
RECHTS
WIRKLICHKEIT
.
173
BB)
ANFORDERUNGEN
AN
DEN
VERFUEGUNGSGRUND
.
174
6.
STREITWERTE
.
175
V.
RECHTSFOLGEN
DER
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
176
1.
UNMITTELBARE
RECHTSFOLGEN
.
176
A)
KUERZUNG
DER
GRUNDVERGUETUNG
.
176
B)
KUERZUNG
VON
SONDERLEISTUNGEN
.
177
2.
KEINE
MITBESTIMMUNGSPFLICHT
.
178
3.
SPAETERE
AENDERUNGSMOEGLICHKEITEN
.
179
A)
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
179
B)
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
179
AA)
FORMELLE
VORAUSSETZUNGEN
.
180
BB)
MATERIELLE
VORAUSSETZUNGEN
.
180
CC)
KONSEQUENZEN
DER
AENDERUNG
DER
VERTEILUNG
.
181
DD)
GERICHTLICHE
PRUEFUNG
DER
WIRKSAMKEIT
.
182
VI.
ABC
DER
BETRIEBLICHEN
GRUENDE
.
183
§
13
DER
ANSPRUCH
AUS
§
15
BERZGG
AUF
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
191
I.
VERHANDLUNGSPHASE
.
191
II.
ANSPRUCH
AUF
VERRINGERUNG
.
191
1.
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
.
192
2.
ANSPRUCHSDURCHSETZUNG
.
193
3.
VERHAELTNIS
ZU
§
8
TZBFG
.
194
§14
TEILZEITANSPRUCH
VON
ANGESTELLTEN
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST,
§15B
BAT
.
195
I.
ALLGEMEINES
.
195
II.
VORAUSSETZUNGEN
DER
NORM
.
198
1.
VOLLZEITBESCHAEFTIGTER
ARBEITNEHMER
.
198
2.
KIND
UNTER
ACHTZEHN
JAHREN
.
198
3.
NACH
AERZTLICHEM
GUTACHTEN
PFLEGEBEDUERFTIGE
ANGEHOERIGE
.
198
4.
TATSAECHLICHE
BETREUUNG
ODER
PFLEGE
.
199
5.
KEINE
ENTGEGENSTEHENDEN
DRINGENDEN
DIENSTLICHEN
BZW.
BETRIEBLI
CHEN
BELANGE
.
199
III.
ANSPRUCHSAUSSCHLIESSENDER
TATBESTAND
.
201
IV.
RECHTSFOLGEN
.
202
1.
RECHTSFOLGE:
ANSPRUCH
.
202
2.
MOEGLICHKEIT
DER
BEFRISTUNG
.
202
3.
BELEHRUNGS
UND
HINWEISPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
202
V.
RECHTSWEG
UND
PROZESSUALES
.
203
14
INHALTSVERZEICHNIS
VI.
§
15
B
ABS.
2
BAT
.
203
VII.
§
15
B
ABS.
3
BAT
.
204
§15
DER
ANSPRUCH
SCHWERBEHINDERTER
MENSCHEN
AUF
REDUZIERUNG
DER
ARBEITSZEIT,
§
81
ABS.
5
SGB
IX
.
205
I.
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN
.
205
1.
BEGUENSTIGTER
PERSONENKREIS
.
205
2.
NOTWENDIGKEIT
KUERZERER
ARBEITSZEIT
.
206
II.
ANSPRUCHSAUSSCHLUSS
.
207
III.
RECHTSFOLGEN
.
208
1.
PRIMAERANSPRUCH
.
208
2.
SEKUNDAERANSPRUECHE
.
208
3.
KEINE
SPERRZEIT
.
208
IV.
ANSPRUCHSDURCHSETZUNG
.
209
1.
GESTRECKTES
VERFAHREN
.
209
2.
VORLAEUFIGER
RECHTSSCHUTZ
.
209
§16
DER
ANSPRUCH
AUS
§9
TZBFG
(VERLAENGERUNG
DER
ARBEITSZEIT)
.
211
I.
ALLGEMEINES
.
211
II.
ANSPRUCHS
VORAUSSETZUNGEN
.
212
1.
BERECHTIGTER
PERSONENKREIS
.
212
2.
ANZEIGE
.
212
3.
FREIER
ARBEITSPLATZ
.
215
4.
FREIER
ARBEITSPLATZ,
DER
BESETZT
WIRD
.
216
5.
GLEICHE
EIGNUNG
GEGENUEBER
EINEM
ANDEREN
BEWERBER
.
217
III.
RECHTSFOLGEN
DES
ANSPRUCHS
.
218
1.
ANSPRUCH
AUF
VERTRAGSAENDERUNG
.
218
2.
SEKUNDAERANSPRUECHE
.
219
3.
UNTERLASSUNGSANSPRUCH
.
220
IV.
ANSPRUCHSAUSSCHLUSS
.
220
1.
DRINGENDE
BETRIEBLICHE
GRUENDE
.
221
2.
ARBEITSZEITWUENSCHE
ANDERER
ARBEITNEHMER
.
222
V.
GERICHTLICHE
DURCHSETZUNG
.
224
1.
GERICHTLICHE
DURCHSETZUNG
VOR
DER
NEUBESETZUNG
DES
ARBEITSPLATZES
.
224
2.
GESETZLICHE
DURCHSETZUNG
NACH
ANDERWEITIGER
NEUBESETZUNG
.
.
226
3.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITGEBERS
.
228
4.
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
.
229
VI.
MITBESTIMMUNG
.
230
1.
MITBESTIMMUNG
HINSICHTLICH
DER
VERAENDERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
.
230
2.
NEUEINSTELLUNG
DES
ANDEREN
BEWERBERS
.
230
15
INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL
3:
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
231
§17
SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE
.
231
I.
ALLGEMEINES
.
231
N.
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
231
III.
BEITRAGSSCHULDNER
.
232
1.
BEITRAGSSCHULDNER
IM
AUSSENVERHAELTNIS
.
232
A)
ENTSTEHEN
DER
BEITRAGSANSPRUECHE
.
232
B)
FAELLIGKEIT
DER
BEITRAGSANSPRUECHE
.
233
C)
RECHTSFOLGE
NICHT
RECHTZEITIGER
BEITRAGSZAHLUNG
.
233
D)
VEQAEHRUNG
UND
VERWIRKUNG
DER
BEITRAGSFORDERUNG
. 234
E)
ERSTATTUNG
ZU
UNRECHT
ENTRICHTETER
BEITRAEGE
.
234
2.
BEITRAGSSCHULDNER
IM
INNENVERHAELTNIS
.
235
3.
UNABDINGBARKEIT
.
236
4.
UNTERLASSEN
DER
BEITRAGSABFUEHRUNG
.
236
5.
BEITRAGSNACHWEISVERFAHREN/MELDUNGEN
.
237
A)
BEITRAGSNACHWEISE
.
237
B)
MELDUNGEN
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
.
238
§18
KRANKENVERSICHERUNG
.
240
I.
BEMESSUNGSGRUNDLAGE
.
240
II.
BEITRAGSSAETZE
.
241
III.
VERSICHERUNGSPFLICHT
.
241
IV.
BEITRAGSZAHLUNG
.
242
§
19
PFLEGEVERSICHERUNG
.
244
§20
RENTENVERSICHERUNG
.
246
I.
BEMESSUNGSGRUNDLAGE
.
246
II.
BEITRAGSSATZ
.
246
III.
VERSICHERUNGSPFLICHT
.
247
IV.
BEITRAGSZAHLUNG
.
247
§21
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
249
I.
BEMESSUNGSGRUNDLAGE
.
249
II.
BEITRAGSSATZ
.
249
III.
VERSICHERUNGSPFLICHT
.
249
IV.
BEITRAGSZAHLUNG
.
250
V.
BEITRAGSENTLASTUNG
BEI
BESCHAEFTIGUNG
AELTERER
ARBEITNEHMER
.
250
1.
VORAUSSETZUNGEN
DER
NORM
.
251
2.
RECHTSFOLGE
.
252
3.
DIE
VORSCHRIFT
IN
DER
ANWALTLICHEN
PRAXIS
.
253
§22
UNFALLVERSICHERUNG
.
255
I.
VERSICHERTE
.
255
II.
BEITRAGSPFLICHT
.
256
16
IN.
BEITRAGSHOEHE
.
256
IV.
RECHTSWEG
.
257
§
23
UMLAGEN
U1
UND
U2,
LOHNFORTZAHLUNGSVERSICHERUNG
.
258
KAPITEL
4:
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
DER
TEILZEITARBEIT
.
261
§
24
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
FUER
ALLE
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN
.
261
I.
GRUNDLAGEN
DER
BESTEUERUNG
.
261
II.
LOHN
UND
GEHALTSABRECHNUNG
.
262
1.
ERHEBUNG
DER
LOHNSTEUER
.
262
2.
HOEHE
DER
LOHNSTEUER
.
264
3.
LOHNSTEUERKARTE
.
265
4.
DURCHFUEHRUNG
DES
LOHNSTEUERABZUGES
.
267
5.
HAFTUNG
DES
ARBEITGEBERS
.
270
6.
ANRUFUNGSAUSKUNFT
.
273
7.
LOHNSTEUERAUSSENPRUEFUNG
.
275
KAPITEL
5:
DIE
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
277
§
25
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
(OHNE
HAUSHALTSHILFEN)
.
277
I.
ALLGEMEINES
.
277
II.
GESETZGEBUNGSGESCHICHTE
UND
GESETZESLAGE
.
277
III.
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
279
IV.
BISHERIGE
RECHTSLAGE
(BIS
31.3.2003)
.
280
1.
SOZIALVERSICHERUNGEN
.
280
2.
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
.
281
V.
NEUREGELUNG
DER
GERINGFUEGIGEN
BESCHAEFTIGUNG
(AB
1.4.2003)
.
282
X
1.
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
282
A)
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
282
B)
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
284
AA)
KRANKENVERSICHERUNG
.
284
BB)
RENTENVERSICHERUNG
.
284
CC)
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
285
C)
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
.
285
D)
GESAMTVERGLEICH
.
286
2.
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
287
A)
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
287
AA)
VERHAELTNIS
DER
TATBESTANDSALTEMATIVEN
ZUEINANDER
.
.
.
287
BB)
RAHMENVERTRAEGE
.
288
CC)
NACHTDIENSTE
.
288
B)
ANWENDUNGSAUSSCHLUSS
.
289
C)
ARBEITSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
291
17
INHALTSVERZEICHNIS
D)
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
291
E)
STEUERLICHE
BEHANDLUNG
.
291
3.
ZUSAMMENRECHNUNG
MEHRERER
GERINGFUEGIGER
BESCHAEFTIGUNGEN
.
.
292
.X
A)
ZUSAMMENRECHNUNGSTATBESTAENDE
.
292
B)
KEINE
ZUSAMMENRECHNUNG
.
294
C)
KONSEQUENZEN
DER
ZUSAMMENRECHNUNG
.
296
IV.
VERFAHRENSFRAGEN
.
296
V.
LOHNFORTZAHLUNGSVERSICHERUNG
.
297
VI.
UEBERGANGSVORSCHRIFTEN
.
298
1.
ALLGEMEINES
.
298
2.
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNGEN
NACH
ALTEM
RECHT
.
298
VII.
DIE
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
IM
ANWALTLICHEN
MANDAT
.
299
1.
ARBEITSRECHTLICHE
BERATUNG
.
299
2.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BERATUNG
.
300
3.
STEUERRECHTLICHE
BERATUNG
.
302
§
26
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
IN
PRIVATEN
HAUSHALTEN
.
303
I.
GESETZGEBUNGSGESCHICHTE
UND
GESETZESLAGE
.
303
II.
ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN
.
303
III.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
305
1.
KRANKENVERSICHERUNG
.
305
2.
RENTENVERSICHERUNG
.
306
3.
LOHNAUSFALLVERSICHERUNG
.
307
4.
UEBERGANGSRECHT,
VERFAHREN
.
307
5.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
BEDENKEN
.
308
IV.
STEUERRECHTLICHE
BEHANDLUNG
.
308
V.
HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN
.
309
1.
TRAEGER
DES
HAUSHALTSSCHECKVERFAHRENS
.
309
2.
GRUNDZUEGE
DES
HAUSHALTSSCHECKVERFAHRENS
.
309
3.
EINZELHEITEN
ZUM
HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN
.
310
VI.
DIE
HAUSHALTSNAHEN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE
IM
ANWALTLICHEN
MANDAT
.
311
§
27
MIDI-JOBS
UND
GLEITZONE
.
314
I.
GESETZGEBUNGSGESCHICHTE
UND
GESETZESLAGE
.
314
1.
GLEITZONEN-REGELUNG
.
314X
2.
NEUE
BEITRAGSBEMESSUNGSGRUNDLAGE
.
314
3.
TRAGUNG
DER
BEITRAEGE
.
315
II.
ERLAEUTERUNGEN
.
316
1.
BEGRIFFSDEFINITIONEN
.
316
2.
BEITRAGSBEMESSUNGSGRUNDLAGE
.
317
3.
BEITRAGSANTEILE
.
318
18
INHALTSVERZEICHNIS
4.
BESONDERHEITEN
.
325
A)
SCHWANKENDES
ARBEITSENTGELT
.
325
B)
ANWENDUNGSAUSSCHLUESSE
.
328
5.
VERSICHERUNGSSCHUTZ
.
329
A)
KRANKENVERSICHERUNG
.
329
B)
RENTENVERSICHERUNG
.
329
C)
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
330
HI.
DIE
GLEITZONE
IM
ANWALTLICHEN
MANDAT
.
330
KAPITEL
6:
ARBEITSHILFEN
.
331
§
28
MUSTER,
CHECKLISTEN,
FORMULARE
UND
UEBERSICHTEN
.
331
I.
ARBEITSRECHT
.
331
1.
ARBEITSVERTRAG
TEILZEITBESCHAEFTIGTE
ALLGEMEIN
.
311
2.
RAHMENVEREINBARUNG
ARBEIT
AUF
ABRUF
(§
12
TZBFG)
.
334
3.
CHECKLISTE:
ANSPRUCH
AUF
TEILZEIT
NACH
§
8
TZBFG
.
337
4.
ANZEIGE
EINES
REDUZIERUNGSWUNSCHES
NACH
§
8
ABS.
1
TZBFG
.
.
337
5.
KLAGEANTRAEGE
.
338
A)
ANTRAG
GERN.
§
8
ABS.
1
TZBFG
AUF
REDUZIERUNG
UND
GLEICHZEITIGE
NEUVERTEILUNG
DER
ARBEITZEIT
.
338
B)
ANTRAG
FESTSTELLUNGSKLAGE
UEBER
DEN
EINTRITT
DER
FIKTIONSWIR
KUNG
NACH
§
8
TZBFG
.
338
C)
ANTRAG
AUF
FESTSTELLUNG
DER
UNWIRKSAMKEIT
DER
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
339
6.
ANZEIGE
EINES
VERLAENGERUNGSWUNSCHES
NACH
§
9
TZBFG
.
339
7.
KLAGEANTRAG
AUF
ABGABE
DER
WILLENSERKLAERUNG
ZUM
ABSCHLUSS
EINES
AENDERUNGSVERTRAGES
ZUR
VERLAENGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
NACH
§
9
TZBFG
.
339
8.
KLAGE
AUF
SCHADENSERSATZ
(DIFFERENZLOHN)
NACH
ANDERWEITIGER
BESETZUNG
EINES
FREIEN
ARBEITSPLATZES
(§
9
TZBFG)
.
340
9.
ERGAENZUNGSANTRAEGE
ZU
NR.
8
(FESTSTELLUNG
DER
RECHTSPFLICHT
NACH
§
9
TZBFG;
ZUKUENFTIGER
DIFFERENZSCHADEN)
.
340
10.
ANTRAG
IM
RAHMEN
DES
EINSTWEILIGEN
RECHTSSCHUTZES
ZUR
VERHINDERUNG
DER
BESETZUNG
DES
ARBEITSPLATZES
MIT
EINEM
ANDEREN
BEWERBER
(§
9
TZBFG)
.
340
II.
STEUERRECHT
.
341
1.
CHECKLISTE:
PAUSCHALVERSTEUERUNG
2
%
GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTER
ARBEITNEHMER
.
341
2.
CHECKLISTE:
PAUSCHALVERSTEUERUNG
25
%
KURZFRISTIG
BESCHAEFTIGTER
ARBEITNEHMER
(AUSHILFEN)
.
341
III.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT
.
342
1.
VORDRUCK:
MELDUNG
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
.
342
19
INHALTSVERZEICHNIS
2.
VORDRUCK:
BEITRAGSNACHWEIS
.
346
3.
UEBERSICHT:
FRISTEN
IM
MELDEVERFAHREN
.
347
4.
UEBERSICHT:
AKTUELLE
WERTE
IN
DER
SOZIALVERSICHERUNG
(2003)
.
.
.
348
5.
BEITRAGSENTLASTUNG
GERN.
§
421K
SGB
III
.
349
A)
CHECKLISTE:
VORAUSSETZUNGEN
DER
BEITRAGSBEFREIUNG
NACH
§
421K
SGB
III
.
349
B)
MUSTER:
ZUSICHERUNG
KEINER
VORBESCHAEFTIGUNG
.
349
C)
MUSTER:
ANSCHREIBEN
EINZUGSSTELLE
.
349
IV.
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
ALLGEMEIN
.
350
1.
CHECKLISTE:
ARBEITSRECHT
.
350
2.
CHECKLISTE:
ZUSAMMENTREFFEN
MEHRERER
BESCHAEFTIGUNGEN
.
350
3.
CHECKLISTE:
LOHNUNTERLAGEN
.
350
4.
MUSTER:
FRAGEBOGEN
FUER
GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTE
.
352
5.
FORMULAR:
MELDUNG
EINER
GERINGFUEGIGEN
BESCHAEFTIGUNG
AN
DIE
BUNDESKNAPPSCHAFT
.
354
6.
FORMULAR:
ERTEILUNG
EINER
EINZUGSERMAECHTIGUNG
AN
DIE
BUNDESKNAPPSCHAFT
.
356
7.
FORMULAR:
BEITRAGSNACHWEIS
FUER
GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTE
.
357
8.
FORMULAR:
ANTRAG
AUF
LEISTUNGEN
AUS
DER
LOHNSICHERUNGSKASSE
.
358
V.
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNG
.
359
1.
CHECKLISTE:
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNG
.
359
2.
UEBERSICHT:
SOZIALVERSICHERUNGS
UND
STEUERRECHTLICHE
BEURTEILUNG
VON
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTEN
BESCHAEFTIGUNGEN
.
359
3.
UEBERSICHT:
FAELLIGKEITSTERMINE
DER
BEITRAEGE
ZUR
BUNDESKNAPPSCHAFT
360
4.
BANKVERBINDUNGEN
DER
BUNDESKNAPPSCHAFT
.
360
5.
CHECKLISTE:
BEITRAGSSAETZE
ZUR
SOZIALVERSICHERUNG
BEI
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTER
BESCHAEFTIGUNG
.
360
6.
CHECKLISTE:
MOEGLICHKEITEN
DER
VERSTEUERUNG
GERINGFUEGIG
ENTLOHN
TER
BESCHAEFTIGUNGEN
SEIT
DEM
1.4.2003
.
361
7.
MUSTER:
ARBEITSVERTRAG
FUER
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNG
.
361
VI.
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
363
1.
CHECKLISTE:
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
363
2.
UEBERSICHT:
SOZIALVERSICHERUNGS
UND
STEUERRECHTLICHE
BEURTEILUN
GEN
GERINGFUEGIG
KURZFRISTIGER
BESCHAEFTIGUNGEN
.
364
3.
UEBERSICHT:
FAELLIGKEITSTERMINE
DER
BEITRAEGE
ZUR
BUNDESKNAPPSCHAFT
364
4.
BANKVERBINDUNGEN
.
365
5.
MUSTER:
VERTRAG
UEBER
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG
(BEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG)
.
365
VII.
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
IN
PRIVATEN
HAUSHALTEN
.
368
1.
CHECKLISTE:
VORAUSSETZUNGEN
DER
GERINGFUEGIGEN
BESCHAEFTIGUNG
AUSSCHLIESSLICH
IN
PRIVATHAUSHALTEN
.
368
2.
UEBERSICHT:
BEITRAGSHOEHE,
BEZOGEN
AUF
DEN
BRUTTOLOHN
.
368
20
INHALTSVERZEICHNIS
3.
MUSTER:
ARBEITSVERTRAG
MIT
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTEM
BESCHAEFTIGTEN
ZUR
BESCHAEFTIGUNG
IN
EINEM
PRIVATHAUSHALT
.
368
4.
MUSTER:
VERTRAG
UEBER
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNG
IN
EINEM
PRIVATEN
HAUSHALT
(BEFRISTETER
ARBEITSVERTRAG)
.
371
5.
FORMULAR:
HAUSHALTSSCHECK
.
374
VIII.
GLEITZONE
.
378
1.
CHECKLISTE:
VORAUSSETZUNGEN
DER
GLEITZONE
.
378
2.
MUSTER:
ERKLAERUNG
DES
ARBEITNEHMERS
ZUM
VERZICHT
AUF
DIE
BEITRAGSERMAESSIGUNG
.
378
3.
TABELLEN
ZUR
GLEITZONE
.
378
ANHANG
.
389
1.
VERORDNUNG
UEBER
DIE
ERFASSUNG
UND
UEBERMITTLUNG
VON
DATEN
FUER
DIE
TRAEGER
DER
SOZIALVERSICHERUNG
(DATENERFASSUNGS
UND
-UEBERMITTLUNGSVERORDNUNG
-
DEUEV)
.
389
2.
VERORDNUNG
UEBER
DIE
DURCHFUEHRUNG
DER
BEITRAGSUEBERWACHUNG
UND
DIE
AUSKUNFTS
UND
VORLAGEPFLICHTEN
(BEITRAGSUEBERWACHUNGS
VERORDNUNG)
.
400
3.
ALLGEMEINE
VERWALTUNGSVORSCHRIFTEN
ZUM
KUENDIGUNGSSCHUTZ
BEI
ERZIEHUNGSURLAUB
(§18
ABS.
1
SATZ
3
DES
BUNDESERZIEHUNGSGELD
GESETZES)
.
407
4.
GERINGFUEGIGKEITS-RICHTLINIEN
.
409
5.
GLEITZONEN-RICHTLINIEN
.
432
6.
GEMEINSAME
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
GESTALTUNG
DES
BEITRAGSNACHWEI
SES
IN
DER
VOM
01.04.2003
AN
GELTENDEN
FASSUNG
.
441
7.
GEMEINSAME
VERLAUTBARUNG
ZUM
HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN
.
.
.
443
LITERATURVERZEICHNIS
.
455
STICHWORTVERZEICHNIS
.
459
21 |
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