Die Unabhängigkeit des Abschlussprüfers nach deutschem, US-amerikanischen und internationalem Recht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2003
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Deutsches, europäisches und vergleichendes Wirtschaftsrecht
32 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 309 S. |
| ISBN: | 383290333X |
Internformat
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|---|---|
| adam_text | NICOLE D. DEMME
DIE UNABHANGIGKEIT DES
ABSCHLUSSPRIIFERS NACH
DEUTSCHEM, US-AMERIKANISCHEM
UND INTERNATIONALEM RECHT
YY
NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT
BADEN-BADEN
INHALTSVERZEICHNI
S
EINLEITUNG
31
A. PROBLEMSTELLUNG 31
B
. ZIEL UND GANG DER UNTERSUCHUNG 33
ERSTER TEIL: DIE DEUTSCHE RECHTSLAGE 35
§ 1 EINFIIHRUNG
35
A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 35
I. ABSCHLUSSPRIIFER 35
II. UNABHANGIGKEIT 36
1. INNERE UNABHANGIGKEIT (UNBEFANGENHEIT) 36
2. AUCERE UNABHANGIGKEIT 37
3
. VERHALTNIS VON INNERER UND AUCERER UNABHANGIGKEIT, BESORGNIS
DER BEFANGENHEIT 37
B. HISTORISCHER UBERBLICK TIBER DIE ENTWICKLUNG DER VORSCHRIFTEN ZUR
UNABHANGIGKEIT DES ABSCHLUSSPRIIFERS 38
I. ENTWICKLUNG DER HANDELSRECHTLICHEN UNABHANGIGKEITSVORSCHRIFTEN 38
II. ENTWICKLUNG DES BERUFSRECHTS 41
1. UNABHANGIGKEITSVORSCHRIFTEN DER WIRTSCHAFTSPRIIFERORDNUNG 41
2. UNABHANGIGKEITSVORSCHRIFTEN DER WIRTSCHAFTSPRIIFERKAMMER 42
A) ENTWICKLUNG DER WPK 43
B) ENTWICKLUNG DER UNABHANGIGKEITSVORSCHRIFTEN DER WPK. 43
3
. UNABHANGIGKEITSVORSCHRIFTEN DES INSTITUTS DER WIRTSCHAFTSPRIIFER IN
DEUTSCHLAND E.V. (IDW) 44
A) ENTWICKLUNG DES IDW 44
B) ENTWICKLUNG DER UNABHANGIGKEITSVORSCHRIFTEN DES IDW 45
C. GEGENSTAND UND UMFANG DER HANDELSRECHTLICHEN PFLICHTPRUFUNG 46
D. SINN UND ZWEC
K DER UNABHANGIGKEIT 46
E. INTERESSENTEN DES JAHRESABSCHLUSSES 47
I. EXTERN
E ADRESSATEN 48
II. INTERNE ADRESSATEN (CORPORATE GOVERNANCE) 48
F
. ERWARTUNGSLIICKE 49
G. RECHTSSTELLUN
G DES ABSCHLUSSPRIIFERS 51
H. HAFTUNG DES ABSCHLUSSPRIIFERS 51
J. DIFFERENZIERUNG DER PRIIFUNGSPFLICHTIGEN GESELLSCHAFTEN
NAC
H BORSENNOTIERUNG 52
§
2 EUROPARECHTLIEHE VORGABEN
54
A. ACHTE RICHTLINI
E 55
B
. VORSCHLAG
E DER FEDERATION DES EXPERTS COMPTABLES EUROPEENS (FEE
) 56
C. GRIINBUCH 57
D. EMPFEHLUNG DER EU-KOMMISSION 58
E. ERGEBNIS 59
§
3 HANDELSRECHTLICHE VORGABEN
59
A. ALLGEMEINE
S 6
0
I. HANDELSRECHTLICHE UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN 60
II. EINGRENZUNG DER THEMATIK, TERNIINOLOGIE 61
III. ANWENDUNGSBEREICH 61
1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 61
A) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM WEITEREN SINN 62
B) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM ENGEREN SINN 62
AA) PRUFUNGSMANDANT 62
BB) DEM PRIIFUNGSMANDANTEN NAHESTEHEND
E UNTEMEHME
N 62
10
2. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 63
A) ALLGEMEINES 63
B) EINZELPRIIFER 64
AA) SOZIETATSKLAUSEL 65
BB) BESCHAFTIGUNG AUSGESCHLOSSENER PERSONEN 65
CC) MITWIRKUNG BESTIMMTER DRITTER 66
C) PRIIFUNGSGESELLSCHAFTEN 66
AA) GESELLSCHAFTER, GESETZLICHER VERTRETER UND
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER 67
BB) VERBUNDENE UNTERNEHMEN 67
D) ZUSAMMENFASSUNG 68
3
. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH, PROBLEM DER NACHTRAGLICHEN
INHABILITAT 68
A) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES § 318 ABS. 3 HGB 68
B) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES § 319 ABS. 2 UND 3 HGB 69
AA) LOSUNG UBER § 318 ABS. 3 HGB ANALOG 70
BB) LOSUNG UBER EINE DIREKTE ANWENDUNG DES § 319 HGB 70
CC) LOSUNG UBER § 134 BGB 71
DD) LOSUNG UBER § 319 HGB ANALOG 72
(1) GRUNDSATZLICHE ZULASSIGKEIT DER ANALOGIE 72
(2) VORAUSSETZUNGEN DER ANALOGIE 73
(3) KONSEQUENZ DER ANALOGEN ANWENDUNG 74
(4) ERGEBNIS 74
C) ZUSAMMENFASSUNG 74
B. ABSOLUTE AUSSCHLUSSGRUNDE (§31
9 ABS. 2 UND 3 HGB) 75
I. EINFUHRUNG UND GRUPPENBILDUNG 75
II. KAPITALMABIGE VERFLECHTUNG 76
1. REGELUNGSGRUND 76
2
. ANTEILSBEGRIFF 77
3
. SCHULDRECHTLICHE POSITIONEN 78
4
. BESONDERE BETEILIGUNGSFALLE 80
A) INVESTMENTFONDS 80
B) TREUHANDERISCH GEHALTENE ANTEILE 81
11
C) TESTAMENTSVOLLSTRECKUNG 82
5. BESONDERHEITEN DES ANTEILSBESITZES BEI PRIIFUNGSGESELLSCHAFTEN 82
6. ZUSAMMENFASSUNG 83
7. STELLUNGNAHME 83
III. PERSONELLE VERFLECHTUNG 84
1. UNABHANGIGKEITSVERLETZENDE TATIGKEITEN 84
2. BESONDERHEITEN BEI PRIIFUNGSGESELLSCHAFTEN 85
IV. WIRTSCHAFTLICHE ABHANGIGKEIT 85
V
. MITWIRKUNGSVERBOT 86
1. EINFUHRUNG 87
A) GESETZESHISTORIE 87
B
) STRUKTUR DES TATBESTANDES 88
C) IDENTITAT VON PRIIFUNGS- UND MITWIRKUNGSOBJEKT 89
D) REGELUNGSGRUND 9
0
2. ALLWEILER-ENTSCHEIDUNG 91
A) SACHVERHALT 91
B
) VORINSTANZEN 91
C) BGH 92
AA) ALLGEMEINE GRUNDSATZE 9
2
(1) DEFINITION BERATUN
G 92
(2) FUNKTIONALE ENTSCHEIDUNGSZUSTANDIGKEIT 93
BB) STEUERBERATUNGSTATIGKEIT 93
(1) HANDELS- UND STEUERBILANZ 9
4
(2) BERATUNG ZUR (GETRENNTEN) STEUERBILANZ 94
(3) BERATUNG ZUR (GETRENNTEN) HANDELSBILANZ 95
(4) BERATUNG IM FALL DER EINHEITSBILANZ 95
CC) ZUSAMMENFASSUNG 96
3
. ANDERE ANSATZE 96
4. ZWISCHENERGEBNIS 97
5. STELLUNGNAHME 98
6. ANWENDUNG DER ALLWEILER-KRITERIEN AUF ANDERE FALLKONSTELLATIONEN 98
A) PRUFUNGSBEGLEITENDE BERATUNG 99
B) PRIIFUNGSVORBEREITENDE BERATUNG 100
C) SONSTIGE BERATUNGSTSTIGKEITEN 101
12
AA) UNTERNEHMENSBERATUNG, RECHTSBERATUNG UND
GUTACHTERLICHE TATIGKEIT 101
BB) ERSTELLUNG VON VERSCHMELZUNGSGUTACHTEN 102
CC) FEHLERHAFTE BERATUNG 103
D) UNZULASSIGE TATIGKEITEN 103
7. MITWIRKUNGSVERBOT BEI PRIIFUNGSGESELLSCHAFTEN 103
8. ERGEBNIS 104
VI
. PERSONELLER PRIIFERWECHSEL 104
VII. RECHTSFOLGE EINES VERSTOBES GEGEN EINEN ABSOLUTEN AUSSCHLUSSGRUND
105
VIII
. ZUSAMMENFASSUNG 106
C RELATIVE AUSSCHLUSSGRIINDE (§ 318 ABS. 3 HGB) 106
I. VERHALTNIS ZU DEN ABSOLUTEN AUSSCHLUSSGRIINDEN DES § 319 HGB 107
II. BESORGNIS DER BEFANGENHEIT 107
III. RECHTSFOLGEN BEI VORLIEGEN EINES RELATIVEN AUSSCHLUSSGRUNDES,
VERFAHREN DER GELTENDMACHUNG 108
§
4 BERUFSRECHTLICHE VORGABEN
109
A. WIRTSCHAFTSPRIIFERORDNUNG (WPO) 109
B
. BERUFSSATZUNG DER WIRTSCHAFTSPRUFERKAMMER 110
I. UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN ZUR ABSCHLUSSPRIIFUNGSTATIGKEIT 111
II. UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN ZUR ALLGEMEINEN BERUFSAUSUBUNG 113
III. ZUSAMMENFASSUNG 113
C. PRUFUNGSSTANDARDS DER WIRTSCHAFTSPRUFER IN DEUTSCHLAND E. V. (IDW)
114
D. SONSTIGE BERUFSSTANDISCHE UNABHANGIGKEITSANFORDERUNGEN 114
I. VERLAUTBARUNG DES VORSTANDES DER WPK ZU § 319 ABS. 2 S. 1
NR. 5 HG
B 115
II. V
O 1 /1995 VON WPK UND IDW 115
E. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOB GEGEN DAS BERUFSRECHT 116
F
. ZUSAMMENFASSUNG UND VERHALTNIS ZU DEN HANDELSRECHTLICHEN VORSCHRIFTEN
116
13
§
5 CORPORATE GOVERNANCE
117
A. GESETZ ZUR KONTROLLE UND TRANSPARENZ IM UNTERNEHMENSBEREICH (KONTRAG)
118
B
. AKTUELLE ENTWICKLUN
G 118
I. BERICHT DER REGIERUNGSKOMMISSION CORPORATE GOVERNANCE 118
II. DEUTSCHE
R CORPORATE GOVERNANCE KODEX 119
III. TRANSPARENZ UND PUBLIZITAT GESETZ (TRANSPUG) 120
§
6 ZUSAMMENFASSUNG DEUTSCHER UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN
120
ZWEITER TEIL: DIE US-AMERIKANISCHE RECHTSLAGE
123
§
7 EINFUHRUNG
124
A. ABSCHLUSSPRIIFER, UNABHANGIGKEIT UND PUBLIKUMSGESELLSCHAFT 124
I. ABSCHLUSSPRIIFER 125
II. UNABHANGIGKEIT 126
III. PUBLIKUMSGESELLSCHAFT 127
B
. HISTORISCHER HINTERGRUND 128
I. SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION (SEC) 128
1. ENTWICKLUNG 128
2. GEGENWARTIGE UNABHANGIGKEITSREGLUNGEN IM UBERBLICK 130
II. AMERICAN INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS (AICPA) 130
1. ENTWICKLUNG 130
2. GEGENWARTIGE UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN IM UBERBLICK 132
III. INDEPENDENCE STANDARDS BOARD (1SB) 133
IV. ZUSAMMENFASSUNG 134
C. GEGENSTAND UND UMFANG DER ABSCHLUSSPRIIFUNG 134
D. SINN UND ZWEC
K DER UNABHANGIGKEIT 135
E. INTERESSENTEN DER ABSCHLUSSPRIIFUNG 136
14
F
. HAFTUNG DES ABSCHLUSSPRIIFERS 136
G. ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH
1
37
§
8 DIE UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN DER SECURITIES
AND EXCHANGE COMMISSION (SEC) 1
38
A. ALLGEMEINES 139
I. UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN IM UBERBLICK 139
II. RECHTSQUALITAT DER REGELUNGEN UND EINSCHRANKUNG DER THEMATIK 141
III. ANWENDUNGSBEREICH 141
1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 142
A) PRIIFUNGSMANDANT 142
B) VERBUNDENES UNTERNEHMEN 142
C) ZUSAMMENFASSUNG 143
D) RECHTSVERGLEICH 144
E) GELTUNG DER SEC-REGELUNGEN FUR DEUTSCHE ABSCHLUSSPRIIFER 144
2. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 145
A) ABSCHLUSSPRIIFER 145
B) PRIIFUNGSGESELLSCHAFT 146
C) ERFASSTE PERSONEN IN DER PRUFUNGSGESELLSCHAFT 146
AA) PRIIFUNGSTEAM 147
BB) BEFEHLSKETTE 147
CC) ERBRINGUNG SONSTIGER DIENSTLEISTUNGEN 148
DD) NIEDERLASSUNG ODER ABTEILUNG 148
EE) ZUSAMMENFASSUNG UND STELLUNGNAHME 148
D) FAMILIENANGEHORIGE 149
E) RECHTSVERGLEICH 150
3
. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 151
A) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM WEITEREN SINN 151
B) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM ENGEREN SINN 152
C) RECHTSVERGLEICH 153
IV. MABGEBLICHE SICHTWEISE 153
V. VORGEHENSWEISE 5
4
15
B
. BENANNTE TATBESTANDE DER RULE 2-01 (C) 154
I. ALLGEMEINES 155
II. KAPITALMAFLIGE VERFLECHTUNG 155
1. EINFUHRUNG 155
A) UBERBLICK 155
B
) TATBESTANDLICHE STRUKTUR 156
C) BESONDERHEITEN DES PERSONLICHEN UND SACHLICHEN
ANWENDUNGSBEREICHES 157
AA) GRUPPE (PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH) 157
BB
) PRIIFUNGSMANDANT (SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH
) 157
2. KAPITALMABIGE BETEILIGUNGEN AN PRIIFUNGSMANDANTEN 158
A) DIREKTE BETEILIGUNGEN AN PRIIFUNGSMANDANTEN 158
AA) KAPITALANLAGE 158
BB
) MITTELSPERSONEN 158
CC) GROBBETEILIGUNG 159
DD) TREUHAND 160
B
) INDIREKTE BETEILIGUNGEN AN PRIIFUNGSMANDANTEN 160
C) BETEILIGUNG AN BETEILIGUNGSGESELLSCHAFTEN UND PARALLEL
E
BETEILIGUNGEN 161
D) ZUSAMMENFASSUNG 162
E) RECHTSVERGLEICH 162
3
. SONSTIGE FINANZIELLE INTERESSEN AN PRIIFUNGSMANDANTEN 164
A) DARLEHEN 164
B) SPAR- UND KONTOKORRENTKONTEN 165
C) KREDITKARTEN 166
D) VERSICHERUNGEN 166
E) RECHTSVERGLEICH 166
4. AUSNAHMEN ZU 2. UND 3. 167
A) ERBSCHAFT UND GESCHENK 167
B) MITARBEITERVERGIITUNG UND-BETEILIGUN
G 168
5. FINANZIELLE INTERESSEN DES PRIIFUNGSMANDANTEN A
N DER
PRUFUNGSGESELLSCHAFT 168
A) BETEILIGUNG DES PRIIFUNGSMANDANTEN AN DER PRUFUNGSGESELLSCHAFT 169
B
) EMISSIONSIIBEMAHME 169
16
C) RECHTSVERGLEICH 170
6. STELLUNGNAHME 170
7. ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH 171
III. PERSONELLE VERFLECHTUNG 172
1. BESCHAFTIGUNG DES ABSCHLUSSPRIIFERS BEI PRIIFUNGSMANDANTEN 172
2. BESCHAFTIGUNG NAHER ANGEHORIGER DES ABSCHLUSSPRIIFERS BEI
PRUFUNGSMANDANTEN 172
A) INHALT DER REGELUNG 173
B) RECHTSVERGLEICH 174
3
. BESCHAFTIGUNG EHEMALIGER MITARBEITER DER PRUFUNGSGESELLSCHAFT
BEI PRUFUNGSMANDANTEN 174
A) INHALT DER REGELUNG 174
B) RECHTSVERGLEICH 175
4
. BESCHAFTIGUNG EHEMALIGER MITARBEITER EINES PRUFUNGSMANDANTEN
BEI DER PRUFUNGSGESELLSCHAFT 176
5. ZUSAMMENFASSUNG 176
6. ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH 177
IV. WIRTSCHAFTLICHE VERFLECHTUNG 177
1. UNZULASSIGE GESCHAFTSVERBINDUNGEN 177
2. RECHTSVERGLEICH 178
V. SONSTIGE DIENSTLEISTUNGEN 179
1. EINFUHRUNG 179
A) ALLGEMEINES 180
B
) ABGRENZUNGSKRITERIEN ZUR ZULASSIGKEITSPRIIFUNG 181
C) TATBESTANDLICHE STRUKTUR 182
2. BENANNTE DIENSTLEISTUNGEN 183
A) BUCHFIIHRUNGSTATIGKEITEN UND AUFSTELLUNG DES JAHRESABSCHLUSSES 183
AA) INHALT DER REGELUNG 183
BB) RECHTSVERGLEICH 183
B) ENTWURF UND IMPLEMENTIERUNG VON IT-SYSTEMEN 184
AA) INHALT DER REGELUNG 184
BB) REGELUNGSGRUND 186
CC) ZUSAMMENFASSUNG UND RECHTSVERGLEICH 186
C) GUTACHTERLICHE LEISTUNGEN /F*^L^F
18
8
17
AA) INHALT DER REGELUNG 188
BB) REGELUNGSGRUND 188
CC) RECHTSVERGLEICH 189
D) VERSICHERUNGSMATHEMATISCHE DIENSTLEISTUNGEN FUR
VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN 190
E) INTERNE REVISION 191
AA) INHALT DER REGELUNG 191
BB) RECHTSVERGLEICH 192
F) UBERNAHME VON MANAGEMENT- BZW
. ANGESTELLTENFUNKTIONEN
FUR DEN MANDANTEN 193
G) PERSONALBERATUNG 193
AA) INHALT DER REGELUNG 193
BB) RECHTSVERGLEICH 194
H
) FINANZDIENSTLEISTUNGEN 194
I) RECHTSBERATUNG UND-VERTRETUN
G 195
J
) ZUSAMMENFASSUNG UND STELLUNGNAHME 196
3
. OFFENLEGUNG DER HONORARE 197
4. ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH 198
VI
. ERFOLGSHONORAR 199
VII
. SONSTIGE BENANNTE TATBESTANDE (§ 60
0 FRP
) 200
1. GEGENLAUFIGE BERUFLICHE INTERESSEN 200
2. ENTSCHADIGUNGSVEREINBARUNG 201
3. UNBEZAHLTE HONORARE 202
4. ANHANGIGER ODER DROHENDER RECHTSSTREIT 202
C. ALLGEMEINER TATBESTAND (RULE 2-01 (B)) 20
3
D. AUSNAHME
: INTERNES KONTROLLSYSTEM 204
E. RECHTSFOLGE EINES VERSTOBES 205
F. ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH 207
I. UNTERSCHIEDE DER SEC-REGELUNGEN IM VERGLEICH ZUM DEUTSCHEN RECHT 207
1. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 207
2. KAPITALMABIGE VERFLECHTUNG 20
8
3
. PERSONELLE VERFLECHTUNG 209
18
4. WIRTSCHAFTLICHE VERFLECHTUNG 209
5. SONSTIGE LEISTUNGEN 210
6. SONSTIGE TATBESTANDE 211
II. SYSTEMVERGLEICH 211
III. STELLUNGNAHME 212
§
9 DI
E UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN DES AMERICAN
INSTITUT
E O
F CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS (AICPA)
213
A. STRUKTUR DER REGELUNGEN DES CODE OF PROFESSIONAL CONDUCT 213
B. ANWENDUNGSBEREICH 214
C. UNABHANGIGKEITSVERLETZENDE TATBESTANDE 215
D. SEC-PRACTICE SECTION (SECPS) 216
E. RECHTSFOLGE 216
F. ZUSAMMENFASSUNG 217
§
10 AKTUELL
E ENTWICKLUNG: DIE UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN DES
SARBANES-OXLEY ACTS
217
A. EINFUHRUNG 218
B. ANWENDUNGSBEREICH 218
I. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 218
II. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 219
III. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 219
C. REGELUNGEN ZU
R UNABHANGIGKEIT DES ABSCHLUSSPRIIFERS 220
I. SONSTIGE PRIIFUNGSLEISTUNGEN 220
1. STRUKTUR DER REGELUNG 220
2
. VERBOTENE TATIGKEITEN 221
3
. TATIGKEITEN MIT ERLAUBNISVORBEHALT 222
4
. RECHTSVERGLEICH 222
19
II. INTERNE ROTATION 223
III. BERICHTSPFLICHTEN 223
IV. MITARBEITERWECHSEL ZU PRUFUNGSMANDANTEN 224
D. ZUSAMMENFASSUNG 224
E. STELLUNGNAHME 225
3
. TEIL: DI
E UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN DER
INTERNATIONAL FEDERATION OF ACCOUNTANTS (IFAC
)
229
§1
1 EINFUHRUNG
229
A. ABSCHLUSSPRIIFER, UNABHANGIGKEIT UND BORSENNOTIERTES UNTERNEHMEN 229
I. ABSCHLUSSPRIIFER 230
II. UNABHANGIGKEIT 230
III. BORSENNOTIERTES UNTERNEHMEN 230
B
. HISTORISCHER HINTERGRUND UND GEGENWARTIGE UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN
231
§1
2
UNABHANGIGKEITSREGELUNGE
N DE
S
CODE OF
ETHIC
S 232
A. ALLGEMEINES 232
I. ANWENDUNGSBEREICH 233
1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 233
A) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM WEITEREN SINN 233
B
) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM ENGEREN SINN 233
C) RECHTSVERGLEICH 234
2. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 234
A) PRUFUNGSGESELLSCHAFT 235
B
) PRIIFUNGSTEAM 235
C) NIEDERLASSUNG ODER ABTEILUNG 236
D) FAMILIENANGEHORIGE 236
E) RECHTSVERGLEICH UND STELLUNGNAHME 236
3
. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 237
20
A) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM WEITEREN SINN 237
B) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH IM ENGEREN SINN 237
C) RECHTSVERGLEICH 238
II. STRUKTUR DE
R UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN UND VORGEHENSWEISE 238
B
. RAHMENBEDINGUNGEN 239
I. UNABHANGIGKEITSGEFAHRDUNGEN 239
1. EIGENINTERESSE (SELF-INTEREST THREAT) 240
2. SELBSTPRIIFUNG (SELF-REVIEW THREAT) 240
3
. PARTEINAHME (ADVOCACY THREAT) 240
4. NAHE PERSONLICHE BEZIEHUNGEN (FAMILIARITY OR TRUST THREAT) 241
5. EINSCHIICHTERUNG (INTIMIDATION THREAT) 241
6. RECHTSVERGLEICH 241
II. SICHERUNGSMABNAHMEN 242
1. RECHTLICHE SICHERUNGSMABNAHMEN 242
2. SICHERUNGSMABNAHMEN DES PRUFUNGSMANDANTEN 243
3
. SICHERUNGSMABNAHMEN DES ABSCHLUSSPRUFERS 243
4. RECHTSVERGLEICH 243
III. AUSNAHME
: INTERNES KONTROLLSYSTEM 244
IV. ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH 245
C. ANWENDUNGSBEISPIELE 245
I. KAPITALMABIGE VERFLECHTUNG 245
1. KAPITALMABIGE BETEILIGUNG 246
A) BESONDERHEITEN DES PERSONLICHEN ANWENDUNGSBEREICHS 246
B
) BEGRIFF DER BETEILIGUNG 246
C) SICHERUNGSMABNAHMEN 247
2
. SONSTIGE FINANZIELLE INTERESSEN 247
3
. RECHTSVERGLEICH 248
II. PERSONELLE VERFLECHTUNG 248
1. BESCHAFTIGUNG DES ABSCHLUSSPRUFERS BEI PRUFUNGSMANDANTEN 249
2. BESCHAFTIGUNG VON ANGEHORIGEN DES ABSCHLUSSPRUFERS BEIM
PRUFUNGSMANDANTEN 249
21
3. BESCHAFTIGUNG EHEMALIGER MITARBEITER DES ABSCHLUSSPRUFERS
BEI
M PRIIFUNGSMANDANTEN 249
4. BESCHAFTIGUNG EHEMALIGER MITARBEITER DES PRUFUNGSMANDANTEN
BEI
M ABSCHLUSSPRIIFER 250
5. RECHTSVERGLEICH 250
III. WIRTSCHAFTLICHE VERFLECHTUNG 251
1. INHALT DER REGELUNG 251
2. RECHTSVERGLEICH 252
IV. SONSTIGE LEISTUNGEN 252
1. ALLGEMEINE
S 252
2. BUCHFUHRUNGS- UND ERSTELLUNGSTATIGKEIT 253
3. ENTWUR
F UND IMPLEMENTIERUNG VON IT-SYSTEMEN 254
4. GUTACHTERLICHE TATIGKEITEN 254
5. INTERNE REVISION 255
6. PERSONALBERATUNG 255
7. FINANZDIENSTLEISTUNG 255
8. RECHTSBERATUNG UND -VERTRETUNG 256
9. RECHTSVERGLEICH 256
V. ROTATION 258
VI
. SONSTIGE ANWENDUNGSBEISPIELE 259
1. UNBEZAHLT
E HONORARE 259
2. ANHANGIGER ODER DROHENDER RECHTSSTREIT 259
3. GESCHENKE 259
4. RECHTSVERGLEICH 260
D. BINDUNGSWIRKUNG IN DEUTSCHLAND 260
E. RECHTSVERGLEICH UND STELLUNGNAHME 261
I. UNTERSCHIEDE DER IFAC-REGELUNGEN IM VERGLEICH ZUM DEUTSCHEN RECHT 262
1. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 262
2. KAPITALMABIGE VERFLECHTUNG 263
3
. PERSONELLE VERFLECHTUNG 263
4
. WIRTSCHAFTLICHE VERFLECHTUNG 264
5. SONSTIGE LEISTUNGEN 265
6. SONSTIGE ANWENDUNGSBEISPIELE 266
22
II. SYSTEMVERGLEICH 266
III. STELLUNGNAHME 267
4. TEIL: ABSCHLIEBENDER RECHTSVERGLEICH UND BEWERTUNG
269
§ 13 RECHTSVERGLEICH
269
A. KONZEPTION DER UNABHANGIGKEITSREGELUNGEN 269
B
. ANWENDUNGSBEREICH 272
I. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH 272
II. PERSONLICHER ANWENDUNGSBEREICH 272
III. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 274
C. FALLGRUPPENVERGLEICH 274
I. KAPITALMABIGE VERFLECHTUNG 274
II. PERSONELLE VERFLECHTUNG 276
III. WIRTSCHAFTLICHE VERFLECHTUNG 277
IV. SONSTIGE LEISTUNGEN 279
V. SONSTIGE TATBESTANDE 281
D. AUSNAHMETATBESTAND: INTERNES UBERWACHUNGSSYSTEM 282
E. SANKTIONEN UND HAFTUNG 282
§
14 ANPASSUN
G DES DEUTSCHEN RECHTS
283
A. GRUNDSATZFICHES ZUR ANPASSUNG 283
B. ANWENDUNGSBEREICH 284
C. FALLGRUPPEN 286
I. KAPITALMABIGE VERFLECHTUNG 286
II. PERSONELL
E VERFLECHTUNG 286
III. WIRTSCHAFTLICHE VERFLECHTUNG 287
23
IV
. SONSTIGE LEISTUNGEN 288
V
. SONSTIGE TATBESTANDE 289
D. AUSNAHMETATBESTAND
: INTERNES KONTROLLSYSTEM 290
E. SANKTIONEN UND HAFTUNG 290
F
. SONDERREGELUNGEN FUR BORSENNOTIERTE GESELLSCHAFTEN 291
§1
5 ERGEBNIS
292
LITERATURVERZEICHNIS 294
24
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