Supramanie: Vom Pflichtmenschen zum Score-Man
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Berlin [u.a.]
Springer
2004
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Teil 1
Oben und Unten mit System
L
Die Pflicht zum Erfolg: Der Supratrieb.................................................................3
1.
„Pass
auf! - Ein wenig Omnisophie..................................................................3
2. „Mach das Radio aus! - Über Seismographen...............................................11
3.
„Lass
das! - „Packen wir s! Eine
Reversal Theory.......................................
15
4. Triebsätze des Erfolges......................................................................................19
5. Dueck-Pyramiden..............................................................................................25
6. Was treibt uns an? Wer treibt uns an? Und wohin?........................................39
7. Umlenkung der Energie in Vernunft simulierenden Systemtrieb................41
8. Stufe zwei fällt weg!............................................................................................45
9. Eine Allianz von Wissenschaft und Konditionierung: Anreizsysteme.........47
10. Vergleichen: Minderwertigkeit und Höherwertigkeit..................................52
11. Der wahre Darwin: Messen oder gemessen werden.....................................54
12. Alle sind am besten Nummer Eins - Wer bezahlt diese Rechung?.............56
II.
Der gute Systemdurchschnitt und
The Organization Man
.............................59
1. Die Orientierung von Systemen am Durchschnitt: Die Stufe drei................59
2. Hilfe und Teamarbeit.........................................................................................61
3. Energiemobilisierung durch Prüfungen..........................................................62
4. Das Exzellente ist das Fehlerfreie.....................................................................65
5. Weltverstehen und Schulung von Konventionen...........................................66
6. „Negative
Thinking :
Kontrolle und Beseitigung von Schwäche..................68
7.
The Organization Man
.......................................................................................71
8. Werte einer traditionellen Systemwelt.............................................................72
9.
Reengineering
The Organization Man
.............................................................78
10. Systembetrug und Todesspirale.....................................................................81
III.
Elemente der Wirksamkeit................................................................................83
1. Wirkung wie im Leistungssport.......................................................................83
2. Wettbewerb! Erfolg jetzt!...................................................................................86
3. Einfache, verständliche Messregeln und
Fairness
..........................................90
4. „Positive
Thinking :
Stärken trainieren, nicht Schwächen beseitigen.........92
5. Stufe zwei............................................................................................................94
6. Risiko, Erprobung, Herausforderung: Sense &
Respond
...............................96
XII Inhaltsverzeichnis
7. Führung durch Vertrauensvorschuss und hohe Ziele....................................98
8. Stärke und Wirksamkeit im System.................................................................99
9. Undisziplin und Unwirksamkeit für das Ganze - höhere Varianz!............100
IV.
Das Ganze erbauen............................................................................................103
1. Das Wahre und das Ganze..............................................................................103
2.
„Visionary Thinking :
Einem neuen Ganzen zustreben..............................104
3. Stufe zwei..........................................................................................................106
4. Licht und Liebe entgegen führen....................................................................107
5. Sünde: Die Fanatiker rasen!............................................................................108
6. Das Ganze im System.......................................................................................110
7. Irrweg im Rückzug.....................................................^.....................................111
V.
Das Suprasystem.................................................................................................113
1. Mit klassischem System Stufe zwei überspringen........................................113
2. Zwanzig Prozent Leistungsträger, ein Drittel Stammspieler, der Rest ist
„Commodity
.......................................................................................................117
3. Mensch in Minderwertigkeitsangst................................................................120
4. Die Idee des Suprasystems..............................................................................122
5. Unterdurchschnittliche Suprasystemteile und Systempuffer......................124
6. Generelle Konstruktionserfordernisse an ein Supratriebsystem................127
VI.
Der
Score-Man
...................................................................................................141
1. In der Praxis: Tunnelseismographen rund um die Punktzahl....................141
2. Das Leben beginnt wie eine Höherwertigkeitsreise......................................144
3. Das Leben vor und nach der Messung...........................................................147
4. Aus dem Score-Leben: Verteilen der Beute...................................................152
5. Punktekonkurrenz: „Es ist Krieg - alles erlaubt! Das System will es so! ..156
6. Grausame Qualitätskontrolle..........................................................................158
7. Indikatoren und wahre Werte................................................................,.......160
8. Systemtrieb und Indikatorenzucken..............................................................166
9. „Bitte helft einander im Team! Es ist besser für das Ganze! ......................167
10. Supra-Katastrophen.......................................................................................169
11. Chaos der zuckenden Zweihundert-Prozent-Marionetten:
„Pain
&
Pressure ...............................................................................................................
172
12. Haupttriebsmanagement für mehr Punkte jetztl........................................177
13. Indikatorenzucken jetzü Stärker als alle Pyramiden!................................178
14. Werte ohne Indikatoren - nur für starke Persönlichkeiten?.....................180
15. Buntes Leben und Schrei...............................................................................181
VII.
Das Ganze ist weit weniger als die Summe der Teile....................................185
1. Das Ganze und die Taylorseele.......................................................................185
2. Immer neue Triebrichtung? Zeit zum Lernen?.............................................190
3. Neue Triebrichtungen nur durch neue Bosse...............................................192
4. Supra-Erfolge durch Triebrichtungswechsel.................................................194
5. Siegesmeldungsinfarkt im Höherwertigkeitswahn.......................................196
6. Indikator-Wert eines Ganzen auf dem Analystenlaufsteg...........................199
Inhaltsverzeichnis XIII
7. Suprasystem im lokalen Optimum: Alles am Anschlag...............................202
8. Kontrollen gegen Verschlimmbesserungen..................................................205
9. Raubbaustellen
(„not inspected )
..................................................................207
10. Der Raubbau an der psychischen Energie: Total-Value-Waste.................209
11. Raubbau an allem, was nicht Haupttrieb ist................................................211
12. Krokodilstränenlehrgänge für Manager......................................................212
13. Das Ganze ist wie ein Raubtier geworden....................................................213
VIII. Zeit der Suprasysteme - Zeit der Raubtiere...............................................215
1. Warum gibt es denn überhaupt Suprasysteme?............................................215
2. Technologien versorgen uns mit neuen Triebrichtungen............................216
3. Raubbau an der Wissenschaft und der Umwelt............................................218
4. Erziehung zum Supramenschen.....................................................................220
5. Der Suprakunde...............................................................................................221
6. Steuerung des politischen Lebens...................................................................222
Teil 2
Der punktegepflasterte Unweg
IX.
Die Versuchung der Punkte.............................................................................225
1. Exzellenz und hohe Punktzahl........................................................................225
2. Persönlichkeit und hohe Punktzahl...............................................................227
3. Höherwertigkeitstrieb und Einschränkung auf Spezialisierung.................228
4. Jeder der Beste im „besten Teilaspekt..........................................................230
5. Das Supra-Individuum fürs Punktemaximum.............................................232
6. Punktsammeistrategien...................................................................................233
7. Wer nicht angibt, kann nicht gut sein!...........................................................240
X.
Topimierung: Bestmöglichkeit richtiger Menschen......................................243
1. Topimierung.....................................................................................................243
2. Der Status
quo plus
..........................................................................................246
3. Meta-Topimierung: „Dorthin! Das lässt sich besser darstellen! ................250
4. Warten, wenn Schuld droht!...........................................................................251
5. Innen und außen..............................................................................................252
6. Topimierungsbaustellen..................................................................................254
XI.
Utopimierung: Ideetraum der wahren Menschen.........................................265
1. Utopimierung...................................................................................................265
2. Das Zukunftskonzept Plus..............................................................................267
3. Meta-Utopimierung.........................................................................................270
4. Innen = Außen.................................................................................................271
5. Utopimierungsbeispiele..................................................................................272
XII. Ontopimierung: Stolzäußerung des natürlichen Menschen......................279
1. Ontopimierung.................................................................................................279
2. Wirksamkeitswunder Plus Minus..................................................................281
XIV Inhaltsverzeichnis
3. Meta-Ontopimierung.......................................................................................282
4. Ontopimierungsbeispiele................................................................................282
XIII.
Im Strudel von Suprasystem und Supramenschen.....................................287
1. Im Sog der Minderwertigkeit..........................................................................287
2. Rückzug auf innen gefühlte Werte und ständige Verteidigung oder Wut. 290
3. „Ich! .................................................................................................................293
4. Drei-Menschenklassen-Suprasysteme...........................................................294
5. Hellsichtige Verachtung für Supraphilie und Schein...................................294
6. Zynische Abschweifung...................................................................................295
XIV. Sacrificium, Martyrium,
„Deficior !
............................................................297
1. Sacrificium des richtigen Menschen..............................................................297
2. Martyrium des wahren Menschen..................................................................299
3. „Deficior - Endkampf oder Erlahmen des Natürlichen.............................301
Intellektueller Abgesang
XV.
Tränen über das Gesamtkonzept Supra-Mensch..........................................307
1. Der Mensch mit seinem Seismographengürtel.............................................307
2. Die triebsimulierte „Vernunft .......................................................................309
3. Reaktiv und kurzfristig getrieben, weil immer etwas blinkt!.......................311
4.
An(gst)gespannt
vor der Armatur, ohne Blick aus dem Fenster.................312
5. Das Blinken tut beständig weh - sonst ist etwas falsch!...............................314
6. Des Menschen Hauptmotiv verraten und verkauft......................................315
7. Supramensch und Typ
A
.................................................................................317
8. Supramensch und Topimierung.....................................................................321
9. Lieber tot als unten..........................................................................................324
XVI. Metaomorphose..............................................................................................327
1. Ökonomie bei Knappheit der Ressourcen.....................................................327
2. Liebe ist nicht knapp, aber teuer - es gibt keinen Bedarf!...........................329
3. Entkommen wir der Supra-Ökonomie?.........................................................331
4. Hätte eine humanistische Ökonomie eine Chance?......................................332
5. Die Götter wandten sich ab.............................................................................333
6. Metaomorphose...............................................................................................335
7. Das Ende der D-Generation............................................................................338
8. Das Ende...........................................................................................................347
Literaturverzeichnis................................................................................................349
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