Soziologie für Wirtschaftswissenschaftler:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Facultas-Verl.-und-Buchh.-AG
2003
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| Ausgabe: | 2., überarb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Manual
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 173 - 175. - 1. Aufl. u.d.T.: Schülein, Johann August: Soziologie für Wirtschaftswissenschaften |
| Beschreibung: | 175 S. 28 cm |
| ISBN: | 385114810X |
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| adam_text | Titel: Soziologie für Wirtschaftswissenschaftler
Autor: Schülein, Johann August
Jahr: 2003
Teil I: Soziologische Theorie.............................. 7
Johann August Schülein
Teil II: Wirtschaft und Gesellschaft........................ 63
Gertraude Mikl-Horke
Teil III: Organisationssoziologie............................ 133
Ruth Simsa
I. Soziologische Theorie
1. Wirklichkeit und Interpretation.......................................... 9
1.1. Soziologie: Methoden und Theorien ................................... 9
1.2. Tom Sawyers Meisterstück ......................................... 11
1.3. Soziales Gebrauchsdenken: das Alltagsbewusstsein...................... 14
2. Evolution, Interaktion, Kommunikation ................................. 15
2.1. Wie funktioniert Zusammenleben? ................................... 15
2.2. Sprechen, Denken, Handeln......................................... 17
3. Alltagsbewusstsein und Reflexion ....................................... 20
3.1. Alltagsbewusstsein................................................ 20
3.2. Reflexion ....................................................... 23
3.3. Theorie als Sonderform von Reflexion................................ 24
4. Theorie und Wirklichkeit .............................................. 26
4.1. Das klassische Verständnis von Theorie ............................... 26
4.2. Gegenstandsdifferenzen............................................ 27
5. Unterschiedliche Theorietypen ......................................... 30
5.1. Denotative Theorien........,...................................... 30
5.2. Konnotative Theorien.............................................. 31
5.3. Besondere Merkmale konnotativer Theorien ........................... 34
5.4. Gemischte Realität, gemischte Theorien............................... 37
6. Selbstreflexion ....................................................... 38
7. Sozialwissenschaftliche Theoriemodelle (eine Auswahl) ..................... 44
7.1. Multiparadigmatismus ............................................. 44
7.2. Utilitarismus..................................................... 45
7.3. Historischer Materialismus ......................................... 47
7.4. Funktionalismus.................................................. 49
7.5. Systemtheorie.................................................... 50
7.6. Interaktionismus.................................................. 52
7.7. Konstruktivismus ................................................. 53
8. Gesellschaftstheorie und Gesellschaftskritik .............................. 55
9. Fazit ............................................................... 59
63
IL Wirtschaft und Gesellschaft
1. Zur Einführung ...................................................... 65
2. Was ist Wirtschaft .................................................... 65
2.1. Zwei Arten, über Wirtschaft zu sprechen .............................. 65
2.2. Zwei Dimensionen von Wirtschaft................................... 66
3. Ökonomie und Soziologie .............................................. 68
3.1. Die kommerzielle Gesellschaft des Adam Smith und die Entstehung der
Marktökonomie .................................................. 69
3.2. Die bürgerliche Gesellschaft und die Soziologie ........................ 71
3.3. Homo oeconomicus - homo sociologicus ............................. 72
4. Auf dem Weg zu einer sozioökonomischen Perspektive ..................... 75
4.1. Wirtschaft als soziales und rationales Handeln.......................... 75
4.1.1. Das Problem der Rationalität ................................. 76
4.1.2. Soziales Handeln........................................... 78
4.2. Sozioökonomie als integrative Perspektive............................. 80
4.3. Ein Modell für den Dialog von Ökonomie und Soziologie................ 82
5. Die Entwicklung der Wirtschaftsgesellschaften ............................ 83
5.1. Vorindustrielle Sozialstrukturen und wirtschaftlicher Wandel.............. 84
5.2. Industrialisierung und Soziale Frage.................................. 86
5.3. Der Kapitalismus................................................. 87
5.3.1. Theorien des Kapitalismus ................................... 88
5.3.2. Die kapitalistische Unternehmung............................. 91
5.4. Die Merkmale der Industriegesellschaft ............................... 93
6. Bedürfnisse, Interessen und Institutionen................................. 95
6.1. Bedürfnisse und ihre Bedeutung für Produktion und Konsum ............. 96
6.2. Interessen in der pluralistischen Gesellschaft .......................... 98
6.3. Institutionen der Wirtschaft und Funktionen der Gesellschaft............. 100
6.3.1. Wirtschaftliche Institutionen und gesellschaftliche Ordnung........ 101
6.3.2. Institutionen, wirtschaftliches Handeln und soziale Netzwerke...... 103
7. Arbeit, Tausch/Markt, Geld ........................................... 104
7.1. Arbeit und industrielle Produktion .................................. 104
7.2. Tausch, Markt und das Problem der gesellschaftlichen Organisation
der Verteilung................................................... 107
7.2.1. Das Verteilungsproblem: Staat, Markt, Zivilgesellschaft........... 108
7.2.2. Der Markt und seine soziale Struktur.......................... 110
64 Wirtschaft und Gesellschaft
7.2.3. Markt und informelle Wirtschaft.............................. 112
7.3. Geld, Konsum und Kultur......................................... 113
7.3.1. Verbrauch, Konsum und Nachfrage ........................... 113
7.3.2. Konsumkultur - Kulturkonsum............................... 115
7.3.3. Geld und seine soziale und kulturelle Symbolik ....................... 117
8. Wirtschaft und soziokultureller Wandel ................................. 119
8.1. Von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft................... 120
8.2. Arbeitsbeziehungen und Neoliberalismus............................. 123
8.2.1. Industrieller Konflikt und globaler Kapitalismus................. 124
8.2.2. Der Wandel der Beschäftigungsstrukturen...................... 125
8.2.3. Ideologien und Interessen................................... 127
8.3. Die Globalisierung und der Regelungsbedarf der Wirtschaft.............. 128
9. Schlussbemerkungen und offene Fragen................................. 131
133
III. Organisationssoziologie
1. Unsere Gesellschaft als Organisationsgesellschaft......................... 135
2. Was sind eigentlich Organisationen .................................... 136
3. Zentrale Fragestellungen der Organisationssoziologie..................... 138
3.1. Organisationstypen .............................................. 140
3.1.1. Bilder von Organisationen: Organisationen sind vieles
gleichzeitig!.............................................. 143
4. Organisationstheorien: Unterschiedliche Zugänge zum Verstehen von
Organisationen...................................................... 145
4.1. Organisationen als rationale Form der Herrschaftsausübung: Die Büro-
kratietheorie .................................................... 145
4.2. Organisationen als Maschinen: die instrumenteile Sicht................. 148
4.3. Organisationen als selbststeuernde Systeme: die Systemtheorie........... 149
4.4. Organisationen als Ergebnis von Strukturen und Handlungen: die
Strukturierungstheorie............................................ 153
4.5. Organisationen als Produkt ihrer Umwelt: die institutionalistische
Interpretation organisatorischer Widersprüche......................... 155
4.6. Organisationen als Ergebnis von Machtspielen und Interaktion........... 158
5. Das eine tun - das andere nicht lassen: Beschreiben versus Gestalten
von Organisationen? ................................................. 160
6. Organisationen und ihre Mitglieder: Zwischen Organisationsabwehr
und Entfremdung ................................................... 162
7. Gegenwärtige gesellschaftliche Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf
Organisationen und ihre Mitglieder .................................... 164
8. Organisationskompetenz, oder: Vom praktischen Nutzen der
Organisationssoziologie............................................... 167
8.1. Kognitive „Landkarten für das Verstehen von Organisationen............ 168
8.2. Bearbeitung der affektiven Beziehung zu Organisationen................ 170
8.3. Entwicklung von Handlungskompetenz.............................. 170
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