Geringfügige Beschäftigung und mehr: Hartz in der Praxis ; Mini-Jobs, Gleitzone, Ich-AG und Überbrückundigkeit, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
- GDA - Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH
2003
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Ausgabe: | 1. Aufl., Stand: August 2003 |
Schriftenreihe: | BDAktuell
8 |
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adam_text | TEIL1
Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung und Einführung einer
Gleitzone im Niedriglohnsektor
Erster Abschnitt
Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung 11
A. Sozialversicherungsrecht 13
I. Geringfügig entlohnte Beschäftigung 13
1. Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts 13
a. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt 14
b. Schwankendes Arbeitsentgelt 16
c. Steuerfreie Aufwandsentschädigungen 17
2. Zusammenrechnung mehrerer Beschäftigungen 17
a. Mehrere geringfügige Beschäftigungen 18
b. Hauptbeschäftigung und geringfügige Beschäftigungen 20
c. Geringfügig entlohnte Beschäftigung neben gesetzlicher
Dienstpflicht, Elternzeit oder Leistungsbezug nach SGB III . . 25
d. Geringfügig entlohnte Beschäftigung neben dem Bezug
von Vorruhestandsgeld 26
e. Jahresarbeitsentgeltgrenze in der Krankenversicherung 26
3. Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit 27
II. Kurzfristige Beschäftigung 29
1. Zeitgrenzen 29
2. Zwei Monate oder 50 Arbeitstage 30
3. Mehrere kurzfristige Beschäftigungen 31
4. Berufsmäßigkeit 34
5. Rahmenarbeitsvertrag 35
III. Oberschreiten der Arbeitsentgelt- und Zeitgrenzen 36
1. Geringfügige Beschäftigung 36
2. Kurzfristige Beschäftigung 37
3. Besonderheiten in der Arbeitslosenversicherung 39
5
IV. Beginn der Versicherungspflicht bei Feststellung von Mehrfach¬
beschäftigung 40
V. Fortbestand der Versicherungspflicht in Übergangsfällen 42
B. Beiträge 43
I. Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung 44
1. Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung 44
2. Krankenversicherungsfreie oder nicht Versicherungspflichtige
geringfügig Beschäftigte 45
3. Studenten und Praktikanten 45
4. Selbstständige 5. Versicherte in der landwirtschaftlichen Krankenversicherung... 46
II. Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung 46
1. Rentenversicherungsfreie geringfügig Beschäftigte 47
2. Von der Versicherungspflicht befreite Personen 47
3. Rentenversicherungsfreie Personen nach § 5 Abs.4 SCB IV 47
4. Studenten und Praktikanten 48
5. Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit.. . . . . . . . . . . . . 48
III. Berechnung und Abführung der Beiträge 49
IV. Beitragsnachweis C. Meldungen I. Geringfügig entlohnte Beschäftigung 51
II. Kurzfristig Beschäftigte 52
D- Zuständige Einzugsstelle 52
E. Lohnunterlaeen
6 54
F- tohnfortzahlungsversicherung 55
6
C. Steuerrecht 55
I. Lohnsteuererhebung bei geringfügig entlohnter Beschäftigung. 55
1. Lohnsteuerpauschalierung 56
a. Pauschalsteuer in Höhe von 2 °/o 56
b. Pauschalsteuer in Höhe von 20 °/o 57
2. Besteuerung nach den Merkmalen der Lohnsteuerkarte 58
3. Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen 58
4. Geringfügig entlohnte Beschäftigung neben einer
Hauptbeschäftigung 59
II. Lohnsteuererhebung bei kurzfristiger Beschäftigung 59
IM. Steuerermäßigung bei haushaltsnaher Beschäftigung 59
H. Arbeitsrecht 60
I. Geringfügige Beschäftigung im Privathaushalt 61
1. Haushaltsnahe Beschäftigung 62
2. Haushaltscheckverfahren 62
3. Zusammenrechnung 63
4. Lohnunterlagen 64
J. Geringverdienergrenze 64
K. Hinzuverdienergrenze 64
Zweiter Abschnitt
Gleitzone
A. Versicherungsrecht 65
B. Beiträge 65
I. Besondere Beitragsberechnung 65
II. Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts 67
7
III. Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahme 69
1. Grundsatz 2. Beitragspflichtige Einnahme bei Teilarbeitsentgelt 70
3. Beitragspflichtige Einnahme bei Arbeitsunfähigkeit........ 72
4. Ausnahmen IV. Berechnung der Beiträge 74
1. Grundsatz 2. Mehrere Beschäftigungen 7g
3. Beschäftigungen mit Arbeitsentgelten außerhalb der Cleitzone
81
V Verzicht auf die Reduzierung des Arbeitnehmerbeitrags
¦n der Rentenversicherung 82
C Meldungen 83
D. Lohnfortzahlungsversicherung m
E- J^^rechtlicheAuswirkungenderCleitzone 84
I- Krankengeld II. Rente 84
• Arbeitslosengeld 85
85
F. Steuerrecht.
85
G. Arbeitsrecht...
85
TEIL 2
^^^^^^» ^«undOberbrüc.ungsge.d
*• Allgemeines 8 89
a. Selbstständigkeit 89
b. Vorheriger Leistungsbezug/Teilnahme an ABM oder SAM ... 91
c. Jahreseinkommen höchstens € 25.000.- 91
d. Neu: Beschäftigung von Arbeitnehmern 94
e. Antragstellung 94
2. Umfang des Existenzgründungszuschusses 95
3. Versicherungspflicht nur in der Rentenversicherung 97
II. Überbrückungsgeld (§ 57 SCB III) 99
1. Voraussetzungen 99
a. Selbstständigkeit 99
b. Vorheriger Leistungsbezug / Teilnahme an ABM oder SAM. . 99
c. Antragstellung und Stellungnahme einer
fachkundigen Stelle 100
2. Umfang des Überbrückungsgeldes 100
III. Existenzgründungszuschuss und Überbrückungsgeld: Fazit... 102
TEIL 3
Arbeitsrechtlicher Status der „Ich-AG
A. Allgemeines 103
B. Exkurs: Alte Rechtslage - Sozialrechtliche Abgrenzung von
Selbstständigkeit zu Scheinselbstständigkeit 103
C Neue Rechtslage 105
I. Gleichklang des Arbeitnehmerbegriffs 106
II. Auswirkung der unterschiedlichen Ansätze im Sozial-
und Arbeitsrecht auf die „Ich-AG 109
III. Praktische Hinweise für Auftraggeber einer „Ich-AG 110
IV. Auskunftsrecht des Auftraggebers ? 111
9
TEIL 4 |
ANHANG
A. Musterarbeitsverträge 113
1. Arbeitsvertrag für geringfügig und kurzfristig Beschäftigung ... 115
2. Arbeitsvertrag für kurzfristig Beschäftigte 119 ,
3. Gleitzonenarbeitsverhältnis 121
B. Checkliste für geringfügig und kurzfristig
Beschäftigte 125
C. Übersicht über die Rundschreiben der Spitzenorganisationen
der Sozialversicherungsträger 131
|
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