Die Pensionskasse in der betrieblichen Altersversorgung:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Karlsruhe
Verlag Versicherungswirtschaft
2003
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
INHALTSVERZEICHNIS VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS VIII
1. TEIL: EINFUEHRUNG 1
I. BEDEUTUNG BETRIEBLICHER ALTERSVERSORGUNG IM SOZIALSYSTEM DER
ALTERSSICHERUNG 1
1. BESTANDSAUFNAHME 1
2. CHANCEN UND PERSPEKTIVEN EINER ERGAENZENDEN BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 6
II. STELLENWERT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG IM UNTERNEHMENS- UND
GESAMTWIRTSCHAFTLICHEN KONTEXT 9
1. VORZUEGE INTERNER FINANZIERUNG ZUR VERBESSERUNG DER EIGENKAPITAL- UND
LIQUIDATIONSAUSSTATTUNG 10
2. VORZUEGE EXTERNER DURCHFUEHRUNGSWEGE 11
3. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ALS UNVERZICHTBARES ELEMENT EINES
ZEITGEMAESSEN VERGUETUNGSKONZEPTS 12
2. TEIL: ARBEITSRECHTLICHE GRUNDLAGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG
15
I. VORBEMERKUNGEN ZU AKTUELLEN GESETZESAENDERUNGEN IM BETRAVG 15
1. GESETZESAENDERUNG DURCH DAS ALTERSVERMOEGENSGESETZ (AVMG) 15 2.
KERNELEMENTE DER GESETZESAENDERUNG DURCH DAS AVMG IM UEBERBLICK 16 A)
VERKUERZTE UNVERFALLBARKEITSFRISTEN DEM GRUNDE UND DER HOEHE NACH, § 1 B
ABS. 1 S. 1; § 2; § 30 F BETRAVG 17
B) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG, § 1 ABS. 2 NR. 2 BETRAVG 18
C) PENSIONSFONDS ALS FUENFTER DURCHFUEHRUNGSWEG 19
D) GESETZLICH NORMIERTER ENTGELTUMWANDLUNGSANSPRUCH, § 1 A ABS. 1 S. 1
BETRAVG 20
II. BEGRIFF UND GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 21
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 21
2. ERWEITERTE BEGRIFFSBESTIMMUNG 22
3. ANSPRUCHSBERECHTIGTER PERSONENKREIS 25
VII
IMAGE 2
III. GESTALTUNGSFORMEN ARBEITSRECHTLICHER VERSORGUNGSZUSAGEN 26
IV. DURCHFUEHRUNGSWEGE, GEMEINSAMKEITEN, UNTERSCHIEDE 28
1. UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE 28
2. MITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE 29
A) DIREKTVERSICHERUNG 2 9
B) UNTERSTUETZUNGSKASSE 30
C) PENSIONSKASSE 30
D) PENSIONSFONDS 31
3. ARBEITS- UND STEUERRECHTLICHE GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE 31
V. GESETZLICH NORMIERTER ENTGELTUMWANDLUNGSANSPRUCH, § 1 ABS. 2 NR. 3
BETRAVG 37
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 39
2. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 43
3. AUSGESTALTUNG 45
A) MITBESTIMMUNGSFRAGEN DES BETRIEBSRATS 46
B) UNVERFALLBARKEIT DEM GRUNDE UND DER HOEHE NACH 47
C) ANWARTSCHAFT AUS ENTGELTUMWANDLUNG BEI VORZEITIGEM AUSSCHEIDEN 48 4.
ENTGELTUMWANDLUNG UND TARIFGESTALTUNG 49
A) TARIFENTGELT UND TARIFVERTRAG 50
B) ZUR REICHWEITE TARIFLICHER REGELUNGSBEFUGNIS 51
5. ENTGELTUMWANDLUNG IN DER INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 52
A) GENERELLE EINTRITTSPFLICHT DES PSV 53
B) SOFORTIGE INSOLVENZSICHERUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNG 54
C) AKTUELLE RECHTSLAGE 56
D) UEBERTRAGUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNG 57
6. KUENDBARKEIT 58
3. TEIL: PENSIONSKASSE ALS DURCHFUEHRUNGSWEG DER BETRIEBLICHEN
ALTERSVERSORGUNG 61
I. VON DER ENTSTEHUNGSGESCHICHTE ZUR GEGENWART 61
1. EINRICHTUNG BERUFSORIENTIERTER WITWEN- UND WAISENKASSEN 61
2. EINFLUSS ERSTER STAATLICHER GESETZGEBUNG 62
3. ERSCHUETTERUNGEN IN DEN KRIEGSJAHREN 64
4. NACHKRIEGSZEIT 64
5. BEDEUTUNG DER PENSIONSKASSEN IN GEGENWART UND ZUKUNFT 65
II. BEGRIFFSBESTIMMUNG 67
1. PENSIONSKASSE 67
2. EINZELNE BEGRIFFSMERKMALE 67
A) RECHTSFAEHIGE UNABHAENGIGE VERSORGUNGSEINRICHTUNG 67
VIII
IMAGE 3
B) VERSORGUNGSLEISTUNGEN 68
C) GEWAEHRUNG EINES RECHTSANSPRUCHS 68
3. ARTEN DER PENSIONSKASSE 68
A) *KLASSISCHE PENSIONSKASSE 69
B) KONZERN-PENSIONSKASSE 69
C) GRUPPENPENSIONSKASSE 69
D) UEBERBETRIEBLICHE PENSIONSKASSE OHNE BRANCHENBINDUNG 70
E) TARIFVERTRAGSKASSE 70
III. ZULAESSIGE UNTERNEHMENSFORMEN DER PENSIONSKASSE 70
1. PENSIONSKASSE ALS VERSICHERUNGSVEREIN 70
A) RECHTSFORM 70
B) ORGANE 71
AA) VORSTAND 72
BB) AUFSICHTSRAT 72
CC) MITGLIEDERVERSAMMLUNG 72
2. BESONDERHEITEN IM KLEINEN VERSICHERUNGSVEREIN 73
3. PENSIONSKASSE ALS AKTIENGESELLSCHAFT 74
A) RECHTSFORM 74
B) ORGANE 77
IV. AUFSICHTSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN 77
1. VERSICHERUNGSAUFSICHT UND VERLAUTBARUNGEN DER BAFIN 77
A) ERLAUBNISPFLICHTIGER GESCHAEFTSBETRIEB 78
B) FINANZAUSSTATTUNG UND SOLVABILITAET VON PENSIONSKASSEN 79
AA) KAPITALAUSSTATTUNG 80
BB) SOLVABILITAET 81
2. BESONDERHEITEN FUER DEREGULIERTE PENSIONSKASSEN 82
A) REGELUNGSZWECK 82
B) DEREGULIERUNGSVORAUSSETZUNGEN 84
C) RECHTSFOLGEN DER DEREGULIERUNG 84
3. KAPITALANLAGEVORSCHRIFTEN 85
A) ANLAGEVERORDNUNG 85
B) ANLAGEGRUNDSAETZE 87
AA) SICHERHEIT 87
BB) RENTABILITAET 88
CC) LIQUIDITAET 88
DD) MISCHUNG 88
EE) STREUUNG 89
C) WEITERE BESTIMMUNGEN DER ANLAGEVERORDNUNG 89
D) KAPITALANLAGESTOECKE 90
4. RECHNUNGSLEGUNG 91
5. GESAMTBEWERTUNG DER PENSIONSKASSEN UNTER AUFSICHTSRECHTLICHEN
GESICHTSPUNKTEN 92
IX
IMAGE 4
V. RECHTSBEGRUENDUNG DER ARBEITSRECHTLICHEN VERSORGUNGSZUSAGE 93
1. RECHTSGRUNDLAGEN 93
2. MITBESTIMMUNGS- UND MITWIRKUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES 94
A) MITBESTIMMUNG BEI BETRIEBS- UND KONZERNKASSEN NACH § 87 ABS. 1 NR. 8
BETRVG 95
B) UMFANG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE 96
AA) FORM 96
BB) AUSGESTALTUNG 97
CC) VERWALTUNGSMASSNAHMEN 98
C) WAHRNEHMUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE UND DEREN DURCHSETZUNG 98 D)
MITBESTIMMUNG BEI UEBERBETRIEBLICHEN UND GRUPPENPENSIONSKASSEN NACH § 87
ABS. 1 NR. 10 BETRVG 99
E) MITBESTIMMUNG BEI PENSIONSKASSEN ALS AKTIENGESELLSCHAFT 101 F)
MITBESTIMMUNGSFREIE ENTGELTUMWANDLUNG 102
VI. RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DER PENSIONSKASSE, TRAEGERUNTER- NEHMEN
UND ARBEITNEHMERN 103
1. ARBEITSRECHTLICHES VERSORGUNGSVERHAELTNIS 103
A) VERSORGUNGSVERSPRECHEN 103
B) SUBSIDIAERE ERFUELLUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 104
2. LEISTUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN DER PENSIONSKASSE ALS
VERSICHERUNGSVEREIN UND DEM ARBEITNEHMER 107
A) MITGLIEDSCHAFTSVERHAELTNIS 108
B) VERSICHERUNGSVERHAELTNIS 109
3. RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN ARBEITGEBER UND PENSIONSKASSE 112 4.
BESONDERHEITEN BEI EINER PENSIONSKASSE ALS AKTIENGESELLSCHAFT 114
VII. MATERIELLRECHTLICHE AUSGESTALTUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE 115
1. LEISTUNGSSYSTEME 116
A) LEISTUNGSORIENTIERTE VERSORGUNGSZUSAGE (LEISTUNGSZUSAGE) 116 B)
BEITRAGSORIENTIERTE VERSORGUNGSZUSAGEN 118
AA) BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE NACH § 1 ABS. 2 NR. 1 BETRAVG
118 BB) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG NACH § 1 ABS. 2 NR. 2 BETRAVG
119 CC) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG BEI FONDSGEBUNDENEN RENTEN-
VERSICHERUNGEN 121
DD) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG DURCH WERTGLEICHE ENTGELT-
UMWANDLUNG 123
2. ALTERS-, INVALIDITAETS- UND HINTERBLIEBENENLEISTUNG 123
A) ALTERSVERSORGUNG 123
B) INVALIDITAETSVERSORGUNG 125
C) HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 127
3. LEISTUNGSFORMEN UND -BESCHRAENKUNGEN 132
IMAGE 5
4. LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN BEI EINTRITT DES VERSORGUNGSFALLS 135
A) ALLGEMEINE LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN 135
B) BESONDERE LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN 136
AA) ALTERSVERSORGUNG 137
BB) INVALIDITAETSVERSORGUNG 137
CC) HINTERBLIEBENENVERSORGUNG 138
VIII. UNVERFALLBARKEIT BETRIEBLICHER ALTERSVERSORGUNG 139
1. GESETZLICHE UNVERFALLBARKEITSFRISTEN 139
2. UEBERGANGSREGELUNGEN 140
3. ZUSAGEZEITPUNKT 141
4. ABWEICHENDE VERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN 142
5. BESONDERHEITEN ZUR ENTGELTUMWANDLUNG 142
6. WERT DER UNVERFALLBAREN VERSORGUNGSANWARTSCHAFT BEI VORZEITIGEM
AUSSCHEIDEN 143
A) RATIERLICHE BERECHNUNG 143
B) VERSICHERUNGSVERTRAGLICHE LOESUNG 144
C) BESONDERHEITEN BEI VORZEITIGER INANSPRUCHNAHME BETRIEBLICHER ALTERS-
RENTE NACH § 6 BETRAVG 146
7. ABFINDUNG UNVERFALLBARER VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN 149
IX. UEBERNAHME UNVERFALLBARER VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN UND DIE
ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT 151
X. EINKOMMENSTEUER- UND ABGABENRECHTLICHE BEHANDLUNG VON
PENSIONSKASSENZUSAGEN 155
1. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER PENSIONSKASSE 1 56
2. FINANZIERUNGSPHASE 157
A) ARBEITGEBERFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNG 157
AA) STEUERLICHE BEHANDLUNG BEIM ARBEITGEBER 157
BB) STEUERLICHE BEHANDLUNG BEIM ARBEITNEHMER 158
B) ARBEITNEHMERFINANZIERTE ALTERSVERSORGUNG 159
AA) ENTGELTUMWANDLUNG 159
BB) STAATLICHE FOERDERUNG NACH § 10 A ESTG IM RAHMEN DER ENTGELT-
UMWANDLUNG 161
CC) PAUSCHALVERSTEUERUNG NACH § 40 B ESTG 168
2. AUSZAHLUNGSPHASE 172
A) *SONSTIGE EINKUENFTE NACH § 22 NR. 5 ESTG 172
B) ERTRAGSANTEILSBESTEUERUNG NACH § 22 NR. 1 ESTG 173
C) MISCHFINANZIERUNGEN 173
D) BEITRAGSERSTATTUNGEN 174
XI. KEINE INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT FUER PENSIONSKASSEN 175
XI
IMAGE 6
XII. UEBERSICHT: STEUER- UND ABGABEN RECHTLICHE BEHANDLUNG DER
BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG UEBER EINE PENSIONSKASSE 176
4. TEIL: GESETZESMATERIALIEN 177
I. GESETZ UEBER DIE BEAUFSICHTIGUNG DER VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN
(VERSICHERUNGSAUFSICHTSGESETZ - VAG) 177
II. GESETZ ZUR VERBESSERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG (BETRAVG)
VOM 19. DEZEMBER 1974 (BGBII S. 3610) IN DER FASSUNG VOM 2 1. JUNI 2002
(BGBIIS. 2167) 181
III. EINKOMMENSTEUERGESETZ 1997 (ESTG 1997) 194
IV. GESETZ UEBER DIE ZERTIFIZIERUNG VON ALTERSVORSORGEVERTRAEGEN
(ALTERSVORSORGEVERTRAEGE-ZERTIFIZIERUNGSGESETZ - ALTZERTG) 202
V. KOERPERSCHAFTSTEUERGESETZ 1999 (KSTG 1999) 203
VI. KOERPERSCHAFTSTEUER-DURCHFUEHRUNGSVERORDNUNG (KSTDV 1994) 204
VII. SOZIALGESETZBUCH (SGB) VIERTES BUCH (IV) GEMEINSAME VORSCHRIFTEN
UEBER DIE SOZIALVERSICHERUNG 206
VIII. VERORDNUNG UEBER DIE BESTIMMUNG DES ARBEITENTGELTS IN DER
SOZIALVERSICHERUNG (ARBEITSENTGELTVERORDNUNG - AREV) 206
IX. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ VOM 15. JANUAR 1972 208
LITERATURVERZEICHNIS 209
STICHWORTVERZEICHNIS 219
XII
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