Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer: rechtliche Aspekte beim internationalen Mitarbeitereinsatz
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München/Unterschleißheim
Luchterhand
2003
|
| Ausgabe: | 2. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Human Resources
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 1. Aufl. u.d.T.: Förster, Hartmut: Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer |
| Beschreibung: | XXVIII, 412 S. graph. Darst. CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 3472056290 |
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INHALTSUEBERSICHT
GELEITWORT Y
VORWORT ZUR ERSTEN AUFLAGE VII
VORWORT ZUR ZWEITEN AUFLAGE IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXVII
A. AUSLANDSENTSENDUNG 1
I. ARBEITSRECHT 3
1. EINLEITUNG 3
1.1. BEGRIFF DER AUSLANDSENTSENDUNG IM ARBEITSRECHT 3
1.1.1. DIENSTREISE 3
1.1.2. ABORDNUNG 3
1.1.3. DELEGATION 4
1.1.4. UEBERTRITT 4
1.2. BEGRIFF DES EXPATRIATES 4
1.2.1. FUEHRUNGSKRAFT 5
1.2.2. ARBEITER ODER ANGESTELLTER? 5
1.2.3. LEITENDE ANGESTELLTE 5
1.2.4. ORGANMITGLIEDER 6
1.2.5. ORGANSTELLUNG IM AUSLAND 6
1.3. ENTSENDUNGSPHILOSOPHIEN 6
1.3.1. DIE AUSLANDSENTSENDUNG ALS BESTANDTEIL DER KARRIERE 6
1.3.2. DIE STAMMHAUSANBINDUNG 7
1.3.3. PRIVATE BETREUER 7
1.4. DER EXPATRIATE AUS DEM AUSLAND 7
1.4.1. DER NIEDERLAENDISCHE MANAGER 7
1.4.2. DAS SCHWEIZER ENTSENDUNGSUNTERNEHMEN 8
2. DIE VORBEREITUNG AUF DEN AUSLANDSAUFENTHALT 8
2.1. MASSNAHMEN UND CHECKLISTE 8
2.2. BEGRUENDUNG EINES ENTSENDUNGSVERTRAGES 10
2.2.1. WILLENSERKLAERUNGEN 10
2.2.2. VERTRAGSMODELLE 10
2.2.3. AUSWAHL 12
INHALTSUEBERSICHT
3. RECHTSWAHL
12
3.1. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 12
3.2. ANWENDUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES 15
3.3. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 16
4. GERICHTSSTAND UND GERICHTSBARKEIT 16
4.1. GERICHTSSTANDSVEREINBARUNG 16
4.2. ALLGEMEINE GERICHTSSTAENDE 17
4.2.1. ALLGEMEINE GERICHTSSTAENDE VON NATUERLICHEN
PERSONEN 17
4.2.2. ALLGEMEINE GERICHTSSTAENDE VON JURISTISCHEN
PERSONEN 17
4.2.3. ALLGEMEINE GERICHTSSTAENDE VON NICHT RECHTSFAEHI-
GEN, ABER PARTEIFAEHIGEN PERSONENGEMEINSCHAFTEN 17
4.3. BESONDERE GERICHTSSTAENDE 18
4.3.1. BESONDERER GERICHTSSTAND DES AUFENTHALTSORTES 18
4.3.2. BESONDERER GERICHTSSTAND DER NIEDERLASSUNG 18
4.3.3. BESONDERER GERICHTSSTAND DES ERFUELLUNGSORTES 18
4.3.4. BESONDERER GERICHTSSTAND DES VERMOEGENS 19
4.3.5. SCHIEDSKLAUSELVEREINBARUNGEN 19
5. DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS BEI DER AUSLANDS-
ENTSENDUNG 20
5.1. DAS ALLGEMEINE DIREKTIONSRECHT 20
5.2. ENTSENDUNG AN EINEN ARBEITSORT IM AUSLAND 20
5.3. URTEIL DES BAG VOM 20. APRIL 1989 21
5.4. RUECKRUFRECHT 21
5.5. GRENZEN DES RUECKRUFRECHTS 22
6. DIE FUERSORGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS BEI EINER AUSLANDS-
ENTSENDUNG 23
6.1. DIE ALLGEMEINE FUERSORGEPFLICHT 23
6.2. UMFANG DER FUERSORGEPFLICHT 24
6.2.1. EINKOMMENSTEUER 25
6.2.2. SOZIALVERSICHERUNG 25
6.3. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DIE FUERSORGEPFLICHT 27
7. GEHALTSSYSTEME UND VERGUETUNGSBESTANDTEILE 28
7.1. GEHALTSSYSTEME 28
7.1.1. ZULAGENSYSTEME 28
7.1.2. LAENDEREINTEILUNGSSYSTEME 29
7.1.3. PAUSCHALSYSTEME 29
INHALTSUEBERSICHT
7.2. VERGUETUNGSBESTANDTEILE
7.2.1. HAUS/MIETE
7.2.2. FLUEGE/HOMELEAVES
7.2.3. UMZUGSKOSTEN
7.2.4. ERSTATTUNGSPFLICHT BEI KUENDIGUNG
7.2.5. EINLAGERUNG
7.2.6. CLUBMITGLIEDSCHAFTEN
7.2.7. FAMILIENBEIHILFEN
7.2.8. SCHULGELD/INTERNATSKOSTEN
7.2.9. DIENSTFAHRZEUG
7.3. VERGUETUNG INNERHALB DER VERTRAGSMODELLE
7.3.1. RUHENSVEREINBARUNG
7.3.2. SCHATTENGEHALT
7.3.3. FORTSCHREIBUNGSVEREINBARUNG
7.3.4. ERGAENZUNGSVEREINBARUNG
7.3.5. ENTSENDUNGSRICHTLINIEN
BEENDIGUNG EINES AUSLANDSENTSENDUNGSVERTRAGES
8.1. GESTALTUNGSMITTEL
8.2. RECHTSFOLGEN
8.2.1. HERAUSGABEPFLICHTEN
8.2.2. LOKALE MIETVERTRAEGE
8.2.3. LEASINGVERTRAEGE
8.2.4. ORGANSTELLUNG
8.3. FORM DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG
8.4. UMFANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNGEN
8.4.1. KUENDIGUNG BEI EINEM EINVERTRAGS-MODELL
8.4.2. KUENDIGUNG BEI MEHRVERTRAGS-MODELLEN
8.4.3. KUMULATIVE KUENDIGUNGSERKLAERUNG
8.5. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG
8.5.1. ZUGANG UNTER ANWESENDEN
8.5.2. ZUGANG BEI ABWESENDEN
8.6. FRISTEN
8.7. KUENDIGUNGSGRUENDE
8.7.1. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG
8.7.2. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG
8.7.3. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG
8.7.4. BETRIEBSAUFGABE
8.8. ANWENDUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES
29
29
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40
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41
41
43
45
45
45
XIII
IV
INHALTSUEBERSICHT
8.8.1. ANWENDBARKEIT DES § 23 KSCHG 46
8.8.2. ERWEITERUNGSVEREINBARUNG 47
9. AUFHEBUNGSVERTRAG 48
9.1. REGELUNGSBEDUERFTIGE PUNKTE 48
9.2. ERLEDIGUNGSKLAUSELN 49
10. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER ARBEITNEHMER-
ENTSENDUNG 50
10.1. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 50
10.1.1. TERRITORIALITAETSPRINZIP 50
10.1.2. AUSSTRAHLUNG 51
10.13. RUECKRUFKLAUSELN 52
10.1.4. GRENZEN DER AUSSTRAHLUNG 52
10.2. MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 52
10.2.1. BESTIMMUNG BEI KUENDIGUNG 52
10.2.2. MITBESTIMMUNG BEI VERSETZUNG 53
10.3. MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 54
10.4. GELTUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN UND SOZIALPLAENEN 54
10.5. BILDUNG EINES BETRIEBSRATS IM AUSLAND 55
10.6. TAETIGKEIT DES INLAENDISCHEN BETRIEBSRATS IM AUSLAND 55
10.7. WAHLRECHT ZUM INLAENDISCHEN BETRIEBSRAT 55
10.8. TEILNAHME AN BETRIEBSVERSAMMLUNGEN 56
10.9. AUSLANDSMITARBEITER ALS LEITENDE ANGESTELLTE 56
11. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 57
11.1. ANWENDBARKEIT DES BETRAVG 57
11.2. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 57
11.2.1. BEIBEHALTUNG DER INLAENDISCHEN ALTERSVERSORGUNG 57
11.2.2. VOLLSTAENDIGE UEBERNAHME DER ALTERSVERSORGUNG IM
ENTSENDUNGSSTAAT 58
11.2.3. VERSORGUNGSZUSAGE IM ENTSENDUNGSSTAAT WAEHREND
DER DAUER DER ENTSENDUNG 58
11.3. INDIVIDUALRECHTLICHE BESONDERHEITEN 58
11.4. INSOLVENZSICHERUNG 59
12. DER EINSATZ DES EXPATRIATES IN KRISENGEBIETEN 60
12.1. RECHTSLAGE WAEHREND DER ENTSENDUNG 61
12.1.1. ARBEITSPFLICHT DES EXPATRIATES 61
12.1.2. FORTBESTAND DER GEHALTSANSPRUECHE DES EXPATRIATES 62
12.2. RECHTSLAGE VOR DER ENTSENDUNG 64
12.3. RUECKFLUGKOSTEN 64
INHALTSUEBERSICHT XV
13. SONSTIGES 64
13.1. ARBEITSERLAUBNIS UND AUFENTHALTSGENEHMIGUNG 64
13.1.1. ALLGEMEINES 65
13.1.2. EUROPAEISCHER RECHTSKREIS 65
13.1.3. AUSSEREUROPAEISCHER RECHTSKREIS 65
13.2. BEGRUENDUNG UND BEENDIGUNG EINER ORGANSTELLUNG 65
13.2.1. ALLGEMEINES 65
13.2.2. BEGRUENDUNG VON ORGANSTELLUNGEN 66
13.2.3. BEENDIGUNG VON ORGANSTELLUNGEN 66
13.3. WETTBEWERBSABREDEN 66
13.3.1. WETTBEWERBSABREDE NACH DEUTSCHEN RECHT 66
13.3.2. BEGRUENDUNG UND BEENDIGUNG EINER WETTBEWERBS-
VEREINBARUNG 67
13.3.3. WETTBEWERBSVERHAELTNISSE 67
13.3.4. KARENZENTSCHAEDIGUNG 67
13.3.5. BEZUGSZEITRAUM 68
13.3.6. BERECHNUNGSANSATZ 68
13.3.7. ANRECHNUNG 68
13.3.8. WETTBEWERBSVERBOT 69
13.4. DOKUMENTATIONSPFLICHTEN 71
14. TELE-WORKING 72
II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 73
1. TERRITORIALPRINZIP 73
2. AUSSTRAHLUNG 73
2.1. BEGRIFF 73
2.2. VORAUSSETZUNGEN 74
2.2.1. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS IM INLAND 74
2.2.2. BEGRIFF DER ENTSENDUNG 77
2.2.3. ZEITLICHE BEGRENZUNG DER ENTSENDUNG 80
2.2.4. ZEITLICHE BEGRENZUNG 80
2.2.5. ENDE DER AUSSTRAHLUNG 82
2.2.6. DOPPELVERSICHERUNG 85
2.2.7. ZUSTAENDIGE KRANKENKASSE WAEHREND DER
AUSSTRAHLUNG 86
3. ENTSENDUNG IN EWR-STAATEN 87
3.1. BETEILIGTE LAENDER 87
3.2. BEGRIFF ENTSENDUNG 89
INHALTSUEBERSICHT
3.2.1. VORUEBERGEHENDE RUECKKEHR 89
3.2.2. AUSSCHLUSS DER ANWENDUNG DES ABKOMMENS 89
3.2.3. BESCHAEFTIGUNG IN MEHREREN MITGLIEDSSTAATEN 91
3.3. EWG-VERORDNUNG 92
3.3.1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 92
3.3.2. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 93
3.3.3. ZEITLICHE BEGRENZUNG 94
3.3.4. BESCHEINIGUNGEN/VORDRUCKE 96
3.3.5. ANSPRECHPARTNER/KONTAKTE 98
4. ENTSENDUNG IN ABKOMMENSSTAATEN 103
4.1. BEGRIFF ENTSENDUNG 103
4.2. KONKURRENZ BILATERALE ABKOMMEN/EWG-VERORDNUNG 103
4.3. ABKOMMENSSTAATEN AUSSERHALB DES EWR 106
4.3.1. BETEILIGTE STAATEN 107
4.3.2. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 108
4.3.3. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 108
4.3.4. ZEITLICHE BEGRENZUNG 108
4.3.5. UEBERSICHT UEBER DIE INHALTE DER ABKOMMEN 109
4.3.6. VERLAENGERUNG 110
4.3.7. AUSNAHMEVEREINBARUNG 110
4.3.8. BESCHEINIGUNGEN/VORDRUCKE 111
5. BESONDERE PERSONENKREISE 113
5.1. BESCHAEFTIGTE BEI AMTLICHEN VERTRETUNGEN DEUTSCHLANDS IM
AUSLAND 113
5.2. BESCHAEFTIGTE AUF SEEFAHRZEUGEN 114
5.3. ENTWICKLUNGSHELFER 114
5.4. ENTSANDTE MITARBEITER, FUER DIE DIE AUSSTRAHLUNG NICHT GREIFT 116
5.5. GRENZGAENGER 117
5.6. TELE-WORKING 117
6. LEISTUNGSANSPRUECHE IM AUSLAND 118
6.1. KRANKENVERSICHERUNG 119
6.1.1. LEISTUNGSAUSHILFE BEI ENTSENDUNG IN
ABKOMMENSSTAATEN 120
6.1.2. LEISTUNGSANSPRUECHE FUER FAMILIENANGEHOERIGE 122
6.2. PFLEGEVERSICHERUNG 123
6.3. UNFALLVERSICHERUNG 124
6.4. RENTENVERSICHERUNG 125
6.5. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 128
INHALTSUEBERSICHT XVII
7. ZUSAETZLICHER VERSICHERUNGSSCHUTZ FUER DIE AUSLANDSTAETIGKEIT 128
7.1. KRANKENVERSICHERUNG 129
7.1.1. PRIVATE ZUSATZVERSICHERUNG 129
7.1.2. PRIVATE KRANKHEITSKOSTENVOLLVERSICHERUNG 130
7.1.3. GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG (GKV) 131
7.2. PFLEGEVERSICHERUNG 136
7.3. UNFALLVERSICHERUNG 138
7.4. RENTENVERSICHERUNG 138
7.4.1. ALTES RECHT/UEBERGANGSRECHT 139
7.4.2. NEUES RECHT AB 1. 1. 2001 139
7.4.3. FREIWILLIGE VERSICHERUNG 140
7.4.4. DURCHFUEHRUNG DER VERSICHERUNG 140
7.5. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 146
8. ENTGELTEIGENSCHAFT VON AUSLANDSZULAGEN 147
III. STEUERRECHT 148
1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT IM INLAND 149
1.1. UNBESCHRAENKTE EINKOMMENSTEUERPFLICHT 150
1.1.1. VORAUSSETZUNGEN 150
1.1.2. FOLGEN DER UNBESCHRAENKTEN STEUERPFLICHT 152
1.2. BESCHRAENKTE EINKOMMENSTEUERPFLICHT 152
1.2.1. VORAUSSETZUNGEN 152
1.2.2. FOLGEN DER BESCHRAENKTEN STEUERPFLICHT 153
1.3. UNBESCHRAENKTE STEUERPFLICHT AUF ANTRAG 153
1.3.1. VORAUSSETZUNGEN 153
1.3.2. FOLGEN DER UNBESCHRAENKTEN STEUERPFLICHT AUF
ANTRAG 154
2. DOPPELBESTEUERUNGSPROBLEMATIK IM STEUERRECHT 155
2.1. BEGRIFFSABGRENZUNG 155
2.2. STEUERLICHE GRUNDPROBLEMATIK 156
3. ENTSENDUNG IN NICHT DBA-STAATEN 159
3.1. VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG NACH DEM ESTG BEI
UNBESCHRAENKT STEUERPFLICHTIGEN 159
3.1.1. ANRECHNUNGSVERFAHREN 159
3.1.2. ABZUG AUSLAENDISCHER STEUERN NACH § 34 C ABS. 2
ESTG 162
3.1.3. BEFREIUNG NACH DEM AUSLANDSTAETIGKEITSERLASS 163
3.1.4. AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNSTEUERABZUG 168
XVIII INHALTSUEBERSICHT
3.2. VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG NACH DEM ESTG BEI
BESCHRAENKT STEUERPFLICHTIGEN 171
3.2.1. ANRECHNUNG/ABZUG AUSLAENDISCHER STEUERN 172
3.2.2. BEFREIUNG NACH DEM AUSLANDSTAETIGKEITSERLASS 172
3.2.3. BEFREIUNG NACH R 125 ABS. 3 LSTR 172
3.2.4. AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNSTEUERABZUG 173
4. ENTSENDUNG IN DBA-STAATEN 174
4.1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT DER EINKUENFTE 174
4.1.1. UNBESCHRAENKT EINKOMMENSTEUERPFLICHTIGE
ARBEITNEHMER 174
4.1.2. BESCHRAENKT EINKOMMENSTEUERPFLICHTIGE
ARBEITNEHMER 174
4.2. DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN 175
4.2.1. ABKOMMENSBERECHTIGUNG 176
4.2.2. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 176
4.2.3. ANSAESSIGKEIT 176
4.2.4. ALLGEMEINE ZUWEISUNGSREGEL NACH ART. 15 MA 180
4.2.5. AUFSICHTS- UND VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER,
GESCHAEFTSFUEHRER 199
4.2.6. ANGESTELLTE KUENSTLER UND SPORTLER 200
4.2.7. OEFFENTLICHER DIENST; ART. 19 MA 203
4.3. VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG NACH DBA 207
4.3.1. GRUNDSAETZE 207
4.3.2. BESONDERHEITEN DER WICHTIGSTEN DBA 208
4.4. AUSWIRKUNGEN AUF DIE EINKOMMENSTEUER 208
4.5. AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNSTEUERABZUG 210
4.5.1. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 210
4.5.2. FREISTELLUNGSVERFAHREN 210
4.5.3. BESONDERHEITEN BEI KUENSTLERN UND SPORTLERN 211
5. BESONDERE BERUFSGRUPPEN 212
5.1. GRENZGAENGERREGELUNGEN 212
5.1.1. ALLGEMEINES 212
5.1.2. SYSTEMATIK 213
5.1.3. BELGIEN 214
5.1.4. FRANKREICH 223
5.1.5. NIEDERLANDE 226
5.1.6. OESTERREICH 227
5.1.7. SCHWEIZ 228
INHALTSUEBERSICHT
5.2. LEIHARBEITER 232
5.3. STUDENTEN/AUSZUBILDENDE/ PRAKTIKANTEN 233
5.4. GASTLEHRER 233
5.5. SSORDPERSONAL AUF SCHIFFEN UND FLUGZEUGEN 234
5.6. TELE-WORKING 234
5.6.1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT DER EINKUENFTE 235
5.6.2. VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG 235
6. STEUERLICHE BEHANDLUNG BESONDERER VEREINBARUNGEN FUER DIE
AUSLANDSTAETIGKEIT 236
6.1. KAUFKRAFTZUSCHLAEGE 236
6.1.1. ARBEITNEHMER IM OEFFENTLICHEN DIENST 236
6.1.2. ARBEITNEHMER IN DER PRIVATWIRTSCHAFT 237
6.2. NETTOLOHNVEREINBARUNG 238
IV. AUSWIRKUNGEN DER EU-OSTERWEITERUNG 240
1. GRUNDSATZBESTIMMUNGEN 240
2. AB 01. 05. 2004 IN DEN BEITRITTSLAENDERN UNEINGESCHRAENKT
GELTENDES EU-RECHT 240
3. VERZOEGERT EINGEFUEHRTES EU-RECHT (UEBERGANGSMASSNAHMEN) 241
3.1. FREIZUEGIGKEIT DER ARBEITNEHMER 241
3.1.1. ZYPERN 242
3.1.2. MALTA 242
3.1.3. UEBRIGE BEITRITTSLAENDER 242
3.2. EURO 243
3.3. WEGFALL DER GRENZKONTROLLEN 243
4. RECHTSWAHLKLAUSELN IN ARBEITSVERTRAEGEN 243
B. BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER IN DEUTSCHLAND 245
I. ARBEITSRECHT 247
1. EINLEITUNG 247
2. AUFENTHALTS- UND ARBEITSGENEHMIGUNG 247
2.1. AUFENTHALTS UND ARBEITSGENEHMIGUNGSPFLICHT 247
2.1.1. ARBEITNEHMER AUS EU-UND EWR-STAATEN 248
2.1.2. ARBEITNEHMER AUS DRITTSTAATEN 248
2.2. VERFAHREN ZUR ERTEILUNG DER AUFENTHALTS- UND
ARBEITSGENEHMIGUNG 248
2.2.1. GRUNDSAETZLICHES ZUM VERFAHREN 248
XIX
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
INHALTSUEBERSICHT
2.2.2. ZUSTAENDIGKEIT
2.2.3. GANG DES VERFAHRENS
2.3. GENEHMIGUNGSVORAUSSETZUNGEN
2.3.1. ALLGEMEINE GENEHMIGUNGSVORAUSSETZUNGEN
2.3.2. BESONDERE GENEHMIGUNGSVORAUSSETZUNGEN
2.4. ARTEN DER GENEHMIGUNG
2.4.1. ARTEN DER AUFENTHALTSGENEHMIGUNG
2.4.2. ARTEN DER ARBEITSGENEHMIGUNG
2.5. SANKTIONEN BEI EINEM AUFENTHALT OHNE DIE ERFORDERLICHE
AUFENTHALTS- UND ARBEITSGENEHMIGUNG
2.5.1. FEHLENDE AUFENTHALTSGENEHMIGUNG
2.5.2. FEHLENDE ARBEITSGENEHMIGUNG
ANWENDBARES RECHT
GLEICHBEHANDLUNG
SPRACHRISIKO
5.1. VERTRAGSSCHLUSS
5.2. ABMAHNUNG
5.3. KUENDIGUNG
5.4. AUSGLEICHSQUITTUNG
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
6.1. AUFHEBUNGSVERTRAG
6.2. BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG
6.2.1. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ
6.2.2. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ
6.2.3. KUENDIGUNG WEGEN FEHLENDER ARBEITSERLAUBNIS
6.2.4. KUENDIGUNG WEGEN FEHLENDER ARBEITSPAPIERE
6.2.5. KUENDIGUNG WAEHREND DES URLAUBS
6.2.6. SONSTIGE KUENDIGUNGSGRUENDE
6.3. BEENDIGUNG DURCH FRISTABLAUF BEI BEFRISTETEM
ARBEITSVERHAELTNIS
KUENDIGUNG ANDERER MITARBEITER WEGEN FREMDENFEINDLICHKEIT
ARBEITSUNFAEHIGKEITSBESCHEINIGUNG
URLAUB
. TARIFVERTRAGSRECHT
10.1. UEBERSICHT
10.1.1. INHALT
10.1.2. FORM
10.1.3. TARIFVERTRAGSPARTEIEN
249
249
250
250
250
254
254
257
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265
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267
267
268
268
268
268
269
269
INHALTSUEBERSICHT XXI
10.1.4. TARIFBINDUNG 269
10.1.5. VERZICHT 269
10.1.6. ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG 269
10.1.7. VEREINBARUNG IM ARBEITSVERTRAG 270
10.2. GELTUNG FUER AUSLAENDISCHE MITARBEITER 270
10.3. GRENZUEBERSCHREITENDE TARIFVERTRAEGE 270
11. MITBESTIMMUNG 270
11.1. UEBERBLICK 270
11.1.1. BETRIEBSRAT 270
11.1.2. WAHL UND ZUSAMMENSETZUNG 271
11.1.3. STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 271
11.1.4. GESAMT UND KONZERNBETRIEBSRAT 271
11.1.5. BETRIEBSVEREINBARUNGEN 272
11.1.6. MITBESTIMMUNGSRECHTE 272
11.1.7. SPRECHERAUSSCHUESSE 272
11.2. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES 273
11.3. WAHLBERECHTIGUNG UND WAEHLBARKEIT 273
11.4. EUROPAEISCHE BETRIEBSRAETE 273
12. GELTUNG SONSTIGER ARBEITSSCHUTZGESETZE 274
13. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 274
II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 275
1. EINSTRAHLUNG 275
1.1. BEGRIFF 275
1.2. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE EINSTRAHLUNG 276
1.2.1. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS IM AUSLAND 276
1.2.2. BEGRIFF DER ENTSENDUNG 277
1.2.3. ZEITLICHE BEGRENZUNG 278
1.3. ENTSENDUNG AUS EWR-STAATEN 278
1.4. ENTSENDUNG AUS ABKOMMENSSTAATEN 279
1.5. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG 279
2. VERSICHERUNGSPFLICHT 280
2.1. GRUNDSAETZLICHES 280
2.1.1. VEREINBARUNGEN ZUM NACHTEIL DES VERSICHERTEN 280
2.1.2. FEHLENDE ARBEITS-/AUFENTHALTSERLAUBNIS 281
2.1.3. FEHLENDE LEISTUNGSANSPRUECHE 281
2.2. KRANKENVERSICHERUNG 281
2.2.1. GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG 281
XXII
INHALTSUEBERSICHT
2.2.2. PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG 289
2.3. PFLEGEVERSICHERUNG 291
2.3.1. LEISTUNGSANSPRUECHE 292
2.3.2. LEISTUNGEN INS AUSLAND 292
2.4. RENTENVERSICHERUNG 293
2.4.1. PFLICHTVERSICHERUNG 293
2.4.2. BEITRAGSERSTATTUNG NACH ENDE DER BESCHAEFTIGUNG 293
2.4.3. LEISTUNGSANSPRUECHE IM AUSLAND 294
2.5. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG 294
2.5.1. PFLICHTVERSICHERUNG 294
2.5.2. LEISTUNGSANSPRUECHE 295
2.5.3. LEISTUNGEN INS AUSLAND 295
2.6. UNFALLVERSICHERUNG 295
2.6.1. PFLICHTVERSICHERUNG 295
2.6.2. LEISTUNGSANSPRUECHE 296
2.6.3. LEISTUNGEN IM AUSLAND 296
2.7. BESONDERE PERSONENKREISE 296
2.7.1. GREEN CARD 296
2.7.2. BESCHAEFTIGTE BEI EXTERRITORIALEN ARBEITGEBERN 297
2.7.3. SONDERREGELUNGEN 299
2.7.4. SAISONARBEITSKRAEFTE 299
2.7.5. TELE-WORKING 303
2.7.6. DIENST/WERKVERTRAEGE/SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT 306
2.7.7. LEIHARBEITNEHMER 307
2.8. SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS 307
III. STEUERRECHT 308
1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT DER EINKUENFTE 308
1.1. UNBESCHRAENKTE EINKOMMENSTEUERPFLICHT 308
1.2. BESCHRAENKTE EINKOMMENSTEUERPFLICHT 308
1.3. UNBESCHRAENKTE EINKOMMENSTEUERPFLICHT AUF ANTRAG 310
1.3.1. UNTERHALTSLEISTUNGEN (% 10 ABS. 1 NR. 1 ESTG) 312
1.3.2. KIRCHENSTEUERZAHLUNGEN (§ 10 ABS. 1 NR. 4 ESTG) 312
1.3.3. HAUSHALTSHILFE (5 10 ABS. 1 NR. 8 ESTG) 312
1.3.4. HOECHSTBETRAGSBERECHNUNG (5 10 ABS. 3 ESTG) 312
1.3.5. WOHNUNGSEIGENTUMSFOERDERUNG/EIGENHEIMZULAGE 312
1.3.6. EHEGATTENBESTEUERUNG (5 26 ESTG) 312
1.3.7. KINDERGELD 313
INHALTSUEBERSICHT
1.3.8. HAUSHALTSFREIBETRAG ($ 32 ABS. 7 ESTG) 313
1.3.9. § 33 ESTG (AUSSERGEWOEHNLICHE BELASTUNGEN) 313
1.3.10. VERANLAGUNG 313
1.3.11. $LA ESTG 314
1.3.12. EINKOMMENSTEUERVERANLAGUNG: 317
2. STEUERBEFREIUNGSTATBESTAENDE 317
2.1. IM VERHAELTNIS ZU NICHT-DBA-STAATEN 317
2.2. IM VERHAELTNIS ZU DBA-STAATEN 317
3. AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNSTEUERABZUG 318
4. BESONDERHEITEN 320
4.1. INTERNATIONALER ARBEITNEHMERVERLEIH 320
4.1.1. INTERNATIONALER ARBEITNEHMERVERLEIH IM
NATIONALEN RECHT 320
4.1.2. INTERNATIONALER ARBEITNEHMERVERLEIH IM
ABKOMMENSRECHT 322
4.2. AUSLAENDISCHE KUENSTLER UND SPORTLER 323
4.3. TELE-WORKING 324
4.3.1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT DER EINKUENFTE 324
4.3.2. VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG 324
C. ANHANG 325
I. ARBEITSRECHT 327
I. MUSTERVERTRAEGE 327
1.1. ERGAENZUNGSVERTRAG 327
1.2. RUHENSVERTRAG 333
1.3. NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT 336
II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 338
1. AUSZUG AUS DER EG-VERORDNUNG 1408/71 338
2. RICHTLINIEN ZUR VERSICHERUNGSRECHTLICHEN BEURTEILUNG VON
ARBEITNEHMERN BEI AUSSTRAHLUNG (5 4 SGB IV) UND EINSTRAHLUNG
(§ 5 SGB IV) 343
3. VORDRUCKE 359
3.1. ANTRAG AUF AUSSTELLUNG EINER ENTSENDEBESCHEINIGUNG
(VORDRUCK E 101) 359
3.2. E 101 - BESCHEINIGUNG UEBER DIE ANZUWENDENDEN
RECHTSVORSCHRIFTEN 361
XXIII
XXIV INHALTSUEBERSICHT
3.3. E 102 - ANTRAG AUF VERLAENGERUNG DER ANWENDUNG
DEUTSCHER RECHTSVORSCHRIFTEN (EWR-STAATEN) 365
3.4. E 111 - BESCHEINIGUNG UEBER DEN SACHLEISTUNGSANSPRUCH
WAEHREND EINES AUFENTHALTS IN EINEM MITGLIEDSTAAT 369
4. UNFALLVERSICHERUNG IM AUSLAND 371
4.1. RICHTLINIEN FUER DIE AUSLANDS-UNFALLVERSICHERUNG DER
VERWALTUNGS-BERUF SGENOSSENSCHAFT 371
4.2. ANMELDUNG ZUR AUSLANDS-UNFALLVERSICHERUNG (MUSTER) 374
5. CHECKLISTEN 375
5.1. CHECKLISTE: ZUSAETZLICHER VERSICHERUNGSSCHUTZ WAEHREND
DER ENTSENDUNG INS AUSLAND 375
5.2. CHECKLISTE .PFLEGEVERSICHERUNG BEI ENTSENDUNG 378
6. ENTSCHEIDUNGSHILFEN/UEBERSICHTEN ZUR AUSLANDSENTSENDUNG 379
6.1. ENTSENDUNG 379
6.2. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE AUSSTRAHLUNG 380
6.3. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ANWENDUNG DER EWG-VO 381
6.4. RANGFOLGE DER ANZUWENDENDEN RECHTSVORSCHRIFTEN 382
6.5. VORAUSSETZUNG FUER DIE ANWENDUNG BILATERALER ABKOMMEN 383
6.6. LEISTUNGEN DER KRANKENVERSICHERUNG IM AUSLAND 384
6.7. FREIWILLIGE KRANKENVERSICHERUNG BEI RUECKKEHR AUS DEM
AUSLAND 385
6.8. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ANWARTSCHAFTSVERSICHERUNG 386
7. ENTSCHEIDUNGSHILFEN/UEBERSICHTEN ZUR BESCHAEFTIGUNG AUS-
LAENDISCHER ARBEITNEHMER 387
7.1. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE FREIWILLIGE FORTSETZUNG DER
VERSICHERUNG 387
7.2. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN BEITRITT ZUR FREIWILLIGEN
KRANKENVERSICHERUNG IN DER ERSTEN BESCHAEFTIGUNG 388
7.3. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE KOSTENFREIE VERSICHERUNG DER
FAMILIENANGEHOERIGEN 389
7.4. VERSICHERUNGSFREIHEIT VON SAISONARBEITSKRAEFTEN 390
7.5. BERUFSMAESSIGKEIT VON SAISONARBEITSKRAEFTEN 391
7.6. TELE-WORKING 392
7.7. DREIECKSVERHAELTNIS BEI TELE-WORKING 393
INHALTSUEBERSICHT XXV
III. STEUERRECHT 394
OECD-MUSTERABKOMMEN 2000 ZUR VERMEIDUNG DER DOPPEL
BESTEUERUNG AUF DEM GEBIET DER STEUERN VOM EINKOMMEN UND
VOM VERMOEGEN 394
|
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| author | Heuser, Achim Heidenreich, Jürgen 1958- Förster, Hartmut |
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