Verfügbarkeit: Handbuch Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang

Handbuch Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang:

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Bibliographische Detailangaben
Späterer Titel:	Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang
Vorheriger Titel:	Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung
Hauptverfasser:	Köstler, Roland (VerfasserIn), Matthießen, Volker (VerfasserIn), Trittin, Wolfgang (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Nomos-Verlagsgesellschaft 2003
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Arbeitsrecht Betriebsrat Unternehmensrecht Gesellschaftsumwandlung Betriebsübergang Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXII, 544 Seiten
ISBN:	3832901124

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_version_	1808135329278853120
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI A. EINLEITUNG 1 I. SACHLICHER UND PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES § 613 A BGB 1 1. DER BETRIEBSUEBERGANG BEI EINZEL UND GESAMT RECHTSNACHFOLGE 1 B. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN ZUR UMSTRUK TURIERUNG VON UNTERNEHMEN UND BETRIEBEN 5 I. GESELLSCHAFTSRECHTLICHES GRUNDLAGENWISSEN 5 1. RECHTSTRAEGER/RECHTSOBJEKTE 5 2. BETRIEB/UNTEMEHMEN/KONZEM/ARBEITGEBER 10 A) BETRIEB 10 B) UNTERNEHMEN 11 C) KONZERN 11 D) ARBEITGEBER 12 II. GESTALTENSFORMEN DER UNTEMEHMENSUMSTRUK TURIERUNGEN 13 1. SYSTEMATISCHE ABGRENZUNG EINZEL-/GESAMT- RECHTSNACHFOLGE 13 2. BETRIEBSUEBERGANG/EINZELRECHTSUEBERTRAGUNG/ ASSET-DEAL 14 3. GESAMTRECHTSNACHFOLGE 14 4. SONSTIGE FAELLE 15 III. DIE UNTEMEHMENSUMWANDLUNG NACH DEM UMWANDLUNGSGESETZ 18 1. GRUNDLAGEN 18 A) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 18 B) ZIELE DER RECHTSAENDERUNG 19 2. UMWANDLUNGSFORMEN NACH DEM UMWG 20 A) VERSCHMELZUNG 22 B) SPALTUNG 24 INHALTSVERZEICHNIS C) VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 28 D) FORMWECHSEL 30 C. AUSWIRKUNGEN AUF DIE UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 33 I. DAS SYSTEM DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 33 1. UEBERBLICK UEBER DIE FORMEN 33 2. VERFAHREN ZUR AENDERUNG DER AUFSICHTSRATS ZUSAMMENSETZUNG 36 A) VORBEMERKUNG 36 B) UNSTREITIGES STATUSVERFAHREN 37 C) GERICHTSVERFAHREN GERN. § 98 F. AKTG 39 D) NOTWENDIGKEIT EINES VERFAHRENS 42 II. FORMWECHSEL 43 1. AUFSICHTSRATSKONTINUITAET 43 2. FORMWECHSEL MIT POSITIVEM MITBESTIMMUNGSEFFEKT 45 3. WEGFALL DES AUFSICHTSRATES 47 III. VERSCHMELZUNG/SPALTUNG/VERMOEGENSUEBERTRAGUNG/ SONSTIGE UMSTRUKTURIERUNGSFAELLE 48 1. VERSCHMELZUNG 49 2. SPALTUNG 50 A) AUFSPALTUNG 50 B) ABSPALTUNG 51 C) AUSGLIEDERUNG 51 3. VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 52 4. SONSTIGE UMSTRUKTURIERUNGSFAELLE 52 A) ASSET-DEAL/SHARE-DEAL 53 AA) ASSET-DEAL 53 BB) SHARE-DEAL 53 B) ANWACHSUNG 53 C) BESONDERE FAELLE DER EINZELRECHTSUEBERTRAGUNG 54 IV. MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG 55 1. ALLGEMEINES 55 2. MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNGSGESETZ VON 1994 57 3. MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG NACH § 325 ABS. 1 UMWG 58 A) ENTSTEHUNGSGESCHICHTE 58 B) TATBESTANDS VORAUSSETZUNGEN 59 C) RECHTSFOLGEN 61 VIII INHALTSVERZEICHNIS V. KONZEM/KONZEMAUFSICHTSRAT 63 1. UMSTRUKTURIERUNG IM KONZERN 63 A) BEREICH DES MITBESTIMMUNGSGESETZES 63 B) BEREICH BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 67 C) DIE ROLLE DES KONZEMAUFSICHTSRATES 71 2. DIE UMWANDLUNG FUEHRT ZUR ENTSTEHUNG EINES KONZERNS 73 D. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN VON BETRIEBSUEBERGANG UND UNTERNEHMENSUMWANDLUNG 75 I. DIE RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS UND SEINER MITGLIEDER 75 1. FORTBESTAND DES BETRIEBSRATS BEI WAHRUNG DER BETRIEBSIDENTITAET 75 A) DIE BETRIEBSIDENTITAETSWAHRENDE UMSTRUK TURIERUNGSMASSNAHME 75 B) DIE GESETZLICHE VERMUTUNG FUER DEN GEMEIN SAM GEFUEHRTEN BETRIEB 78 AA) UEBERBLICK UND GESETZESZWECK 78 BB) RECHTS WIRKUNGEN DER VERMUTUNG 84 CC) NORMADRESSATEN UND PROZESSUALES 85 2. UEBERGANGSMANDAT DES BETRIEBSRATS UND AUS WIRKUNGEN DER UMSTRUKTURIERUNG AUF DIE RECHTS STELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 88 A. ALLGEMEINES 88 B. DAUER DES UEBERGANGSMANDATS 91 C. INHALT DES UEBERGANGSMANDATS 94 3. ZUSAMMENLEGUNG UND SPALTUNG VON BETRIEBEN UND BETRIEBSTEILEN (BEISPIELSFAELLE) 95 4. RESTMANDAT DES BETRIEBSRATS 110 5. DIE MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNGSVEREINBARUNG NACH § 325 ABS. 2 UMWG 112 II. KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG VON BETRIEBSVER EINBARUNGEN 116 1. ALLGEMEINES 116 2. DER FORTBESTAND DER BETRIEBSVEREINBARUNG BEI AUFRECHTERHALTUNG DER BETRIEBSIDENTITAET 117 3. BETRIEBSVEREINBARUNG UND UEBERGANGSMANDAT 120 IX INHALTSVERZEICHNIS III. KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG VON GESAMTBE TRIEBSVEREINBARUNGEN 121 IV. KOLLEKTIVRECHTLICHE FORTGELTUNG VON KONZEMBE TRIEBSVEREINBARUNGEN 124 V. TRANSFORMATION IN INDIVIDUALARBEITSRECHT UND ABLOESUNG DURCH ANDERE REGELUNGEN 126 1. ALLGEMEINES 126 2. TRANSFORMATION UND ABLOESUNG VON BETRIEBS VEREINBARUNGEN 127 3. TRANSFORMATION UND ABLOESUNG VON GESAMT BETRIEBSVEREINBARUNGEN 134 4. TRANSFORMATION UND ABLOESUNG VON KONZEM BETRIEBSVEREINBARUNGEN 135 VI. BETRIEBSVEREINBARUNG UND UNTEMEHMENSINTEME RESTRUKTURIERUNG 135 1. VORBEMERKUNG 135 2. LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG 136 3. EIGENER STANDPUNKT UND BEISPIELSFAELLE 139 VII. DIE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS UND DES WIRT SCHAFTSAUSSCHUSSES 145 1. DIE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS NACH DEM BETRVG 145 A. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS UND HINZU ZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN NACH § 80 ABS. 2 UND 3 BETRVG 145 B. UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 111 BETRVG 150 AA. UNTEMEHMENSGROESSE 150 BB. DIE EINZELNEN FAELLE EINER BETRIEBS AENDERUNG 154 CC. ZEITPUNKT DER UNTERRICHTUNG 166 DD. INHALT UND UMFANG DER UNTERRICHTUNG 169 EE. ZUSTAENDIGER BETRIEBSRAT UND FRISTEN 173 FF. RECHTSFOLGEN EINER FEHLERHAFTEN BETEILI GUNG DES BETRIEBSRATS 175 GG. HINZUZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN 175 X INHALTSVERZEICHNIS 2. DIE UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS NACH DEM UMWG 177 A. UMWANDLUNGSRECHTLICHER UNTERRICHTUNGS ANSPRUCH 177 B. ZUSTAENDIGER BETRIEBSRAT UND FRISTEN 181 C. RECHTSFOLGEN EINER FEHLERHAFTEN UNTERRICH TUNG DES BETRIEBSRATS NACH DEM UMWG 185 D. VERHAELTNIS ZUR BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT LICHEN UNTERRICHTUNGSPFLICHT 187 3. DIE UNTERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 188 4. DIE UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER 192 5. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS GERN. §§ 111, 112 BETRVG 193 A. DER INTERESSENAUSGLEICH 193 AA. VORAUSSETZUNGEN 193 BB. FORM UND INHALT 194 CC. VERFAHREN 194 DD. KOLLEKTIV UND REGISTERRECHTLICHE FOL GEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS MITBE STIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS 197 B. DER SOZIALPLAN 201 AA. ALLGEMEINES 201 BB. BETRIEBSAENDERUNGEN OHNE ERZWINGBAREN SOZIALPLAN, § 112 A BETRVG 207 CC. DER FREI VEREINBARTE SOZIALPLAN 210 DD. DER SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE UEBER DEN SOZIALPLAN 216 VIII. ZUSTAENDIGER BETRIEBSRAT 219 1. VEREINBARUNG DES INTERESSENAUSGLEICHS 219 2. VEREINBARUNG DES SOZIALPLANS 221 3. NACHTEILSAUSGLEICHSANSPRUCH GERN. §113 BETRVG 222 A. ALLGEMEINES 222 B. VORAUSSETZUNGEN DES NACHTEILSAUS GLEICHSANSPRUCHS 224 AA. VORLIEGEN EINER BETRIEBSAENDERUNG 224 XI INHALTSVERZEICHNIS BB. ABWEICHUNG VOM INTERESSENAUSGLEICH OHNE ZWINGENDEN GRUND 224 CC. UNTERLASSEN DES INTERESSENAUSGLEICHS VERFAHRENS 224 DD. KAUSALITAET DES PFLICHTWIDRIGEN ARBEIT GEBERSEITIGEN VERHALTENS FUER ENTLAS SUNGEN ODER SONSTIGE NACHTEILE DES ARBEITNEHMERS 225 C. HOEHE DES NACHTEILSAUSGLEICHSANSPRUCHS 226 E. TARIFVERTRAGLICHE FOLGEN VON UNTERNEHMENSUM WANDLUNG UND BETRIEBSUEBERGANG 227 I. GRUNDLAGEN 227 1. TYPISIERUNG VON TARIFVERTRAEGEN 227 A) VERBANDSTARIFVERTRAG 227 B) FIRMENTARIFVERTRAG 228 C) ANERKENNUNGSTARIFVERTRAG 228 D) KONZEMTARIFVERTRAG 228 E) BETRIEBLICHER TARIFVERTRAG 229 2. INHALT DES TARIFVERTRAGS 229 3. NORMATIVE WIRKUNG DES TARIFVERTRAGS 230 4. KOLLISION TARIFVERTRAGLICHER NORMEN 231 A) GRUNDSATZ DER TARIFEINHEIT 231 B) TARIFVIELFALT 233 5. TARIFZUSTAENDIGKEIT 235 6. NORMATIVE GRUNDLAGEN ZUR SICHERUNG DES TARIFVERTRAGS 236 A) VERFASSUNGSRECHTLICHE FUNDIERUNG 236 B) EG - RICHTLINIE 237 7. SCHICKSAL TARIFVERTRAGLICHER NORMEN BEI UM WANDLUNG UND BETRIEBSUEBERGANG (GRUNDZUEGE) 238 A) GESETZLICHE LOESUNGEN IM UEBERBLICK 238 AA) NORMATIVE WEITERGELTUNG 238 BB) EINWIRKUNGSPFLICHT DER KONZEMMUTTER 239 CC) TRANSFORMATION DER TARIFNORMEN IN DEN EINZELARBEITSVERTRAG 239 DD) VERDRAENGUNG TARIFVERTRAGLICHER NORMEN 240 XII INHALTSVERZEICHNIS B) EINZELVERTRAGLICHE BEZUGNAHMEKLAUSELN 240 C) SCHAUBILDER 240 N. NORMATIVE WEITERGELTUNG DES VERBANDSTARIFVERTRAGS 242 1. WEITERGELTUNG DURCH WAHRUNG DER IDENTITAET BEI UNTEMEHMENSUMWANDLUNG 242 2. WEITERGELTUNG DURCH SELBST BEGRUENDETE VER BANDSMITGLIEDSCHAFT DES NEUEN ARBEITGEBERS 244 3. WEITERGELTUNG DURCH SATZUNG DES ARBEITGEBER VERBANDES 244 4. WEITERGELTUNG DURCH ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT GERN. § 5 TVG 245 5. NORMATIVE WEITERGELTUNG GERN. § 3 ABS. 1 TVG DURCH UEBERTRAGUNG DER VERBANDSMITGLIEDSCHAFT? 245 A) MITGLIEDSCHAFT ALS NICHT UEBERTRAGBARE, HOECHSTPERSOENLICHE RECHTSSTELLUNG 245 6. NORMATIVE WEITERGELTUNG GERN. § 3 ABS. 3 TVG DURCH INHABERWECHSEL ALS VERBANDSAUSTRITT ? 247 A) RECHTSPRECHUNG 247 B) KRITIK 248 7. NORMATIVE WEITERGELTUNG ALS NACHWIRKENDER TARIFVERTRAG GERN. § 4 ABS. 5 TVG? 249 A) RECHTSPRECHUNG 249 B) LITERATUR 250 8. ERGEBNIS 250 III. NORMATIVE WEITERGELTUNG DES FIRMENTARIFVERTRAGS 251 1. NORMATIVE GELTUNG GERN. § 3 TVG 251 A) UNTEMEHMENSBEZOGENER FIRMENTARIFVERTRAG 251 AA) GESAMTRECHTSNACHFOLGE 254 BB) EINZELRECHTSNACHFOLGE 259 CC) ANWACHSUNG GERN. § 738 ABS. 1 SATZ 1 BGB 259 B) BETRIEBLICHER TARIFVERTRAG 261 2. NORMATIVE GELTUNG DURCH NACHWIRKUNG GERN. § 4 ABS. 5 TVG 261 3. ERGEBNIS 262 IV. EINWIRKUNGSPFLICHT BEI TARIFFLUCHT IM KONZERN 262 1. KONZERN UND TARIFVERTRAG 263 XIII INHALTSVERZEICHNIS 2. EINWIRKUNGSPFLICHT DES HERRSCHENDEN UNTER NEHMENS 263 A) BAG URTEIL ZUM HAUSTARIFVERTRAG DES GOETHE-INSTITUTS E.V. 264 B) ZUSTIMMUNG UND KRITIK IN DER LITERATUR 264 3. EINWIRKUNGSPFLICHT AUCH BEI FLUCHT AUS VER BANDSTARIFVERTRAG? 265 4. ERGEBNIS 266 V. TRANSFORMATION VON VERBANDS UND FIRMENTARIF VERTRAG IN DEN EINZELARBEITSVERTRAG GERN. § 613A ABS. 1 SATZ 2 BGB 267 1. GRUNDLAGEN UND ANWENDUNGSBEREICH DES § 613A ABS. 1 SATZ 2 BGB 267 A) UNMITTELBARE UND ZWINGENDE WIRKUNG 267 B) AUFFANGNORM ZUR SICHERUNG TARIFVERTRAG LICHER RECHTE 268 C) SCHUTZLUECKE BEI GESAMTRECHTSNACHFOLGE 269 2. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN DES § 613A ABS. 1 SATZ 2 BGB 273 A) TARIFVERTRAG 273 AA) ALLE TARIFVERTRAGSARTEN 273 BB) UNEINGESCHRAENKT GELTENDER ODER NACH WIRKENDER TARIFVERTRAG 273 CC) ALLGEMEINVERBINDLICHER TARIFVERTRAG 273 B) UEBERTRAGBARER INHALT 274 C) BEI BETRIEBSUEBERGANG GELTENDE TARIFNORMEN 275 D) BEI BETRIEBSUEBERGANG BESTEHENDE ARBEITS VERTRAEGE 275 E) MEHRFACHER BETRIEBSUEBERGANG 276 3. RECHTSFOLGE: TRANSFORMATION TARIFVERTRAGLICHER RECHTE IN DEN ARBEITSVERTRAG 276 A) INDIVIDUALRECHTLICHE FORTGELTUNG 276 B) STATISCHE FORTGELTUNG TARIFLICHER NORMEN 277 C) GUENSTIGKEITSPRINZIP BEI KOLLISION UMGE WANDELTEN UND VEREINBARTEN RECHTS 277 D) EINJAEHRIGE VERAENDERUNGSSPERRE 278 XIV INHALTSVERZEICHNIS 4. AENDERUNG TRANSFORMIERTER NORMEN INNERHALB EINES JAHRES NACH BETRIEBSUEBERGANG (§ 613A ABS. 1 SATZ 4 BGB) 278 A) BEENDETE GELTUNG DER KOLLEKTIVNORMEN (1. ALTERNATIVE) 278 B) EINZELVERTRAGLICHE VEREINBARUNG UEBER GELTUNG EINES ANDEREN TARIFVERTRAGS (2. ALTERNATIVE) 279 5. AENDERUNG NACH ABLAUF DER EINJAEHRIGEN VER AENDERUNGSSPERRE 281 A) INDIVIDUALRECHTLICHE GESTALTUNGSMITTEL 281 B) KOLLEKTIVE GESTALTUNGSMITTEL UND GUENSTIGKEITSPRINZIP 283 VI. VERDRAENGUNG VON VERBANDS UND FIRMENTARIF VERTRAEGEN DURCH ANDERE TARIFNORMEN (§ 613A ABS. 1 SATZ 3) 284 1. GRUNDLAGEN 284 A) NORMINHALT 284 B) UEBERSICHT 285 2. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN DER VERDRAEN GENDEN WIRKUNG EINES ANDEREN TARIFVERTRAGS 285 A) ANDERER TARIFVERTRAG 285 B) GELTUNG DES ANDEREN TARIFVERTRAGS BEI BETRIEBSUEBERGANG 287 C) BEIDSEITIGE TARIFBINDUNG BEIDER ARBEITS VERTRAGSPARTEIEN 289 D) IDENTISCHER REGELUNGSBEREICH BEIDER TARIF VERTRAEGE 294 3. RECHTSFOLGE: VERDRAENGUNG DES ALTEN TARIFRECHTS 295 A) GUENSTIGKEITSPRINZIP? 295 B) VERDRAENGUNG NUR FUER DIE ZUKUNFT 296 C) VERDRAENGUNG NUR DES IN DEN ARBEITSVERTRAG TRANSFORMIERTEN TARIFRECHTS 296 D) RUECKWIRKENDE VERDRAENGUNG? 297 E) MINDESTENS EINJAEHRIGER BESTANDSSCHUTZ 298 4. ERGEBNIS 299 XV INHALTSVERZEICHNIS VH. EINZELVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE 300 1. BEZUGNAHMEKLAUSELN 300 A) VERBREITUNGSGRAD 300 B) ZIELSETZUNGEN 300 C) TYPISCHE FORMEN VON BEZUGNAHMEKLAUSELN 302 D) SCHRIFTFORM DER BEZUGNAHME 303 E) SCHULDRECHTLICHE WIRKUNG DER BEZUGNAHME 304 F) GUENSTIGKEITSPRINZIP 305 G) TARIFVIELFALT 305 2. WIRKUNG VON BEZUGNAHMEKLAUSELN BEI UM WANDLUNG UND BETRIEBSUEBERGANG 306 A) EINTRITT DES NEUEN BETRIEBSINHABERS IN BE ZUGNAHMEKLAUSEL GERN. § 613A ABS.L SATZ 1 BGB 306 B) DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSEL 307 C) STATISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN 312 3. ZULAESSIGKEIT NEUER FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE 313 VUL HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN ZUR SICHERUNG TARIFVER TRAGLICHER ANSPRUECHE 314 1. TARIFVERTRAG ZUM BETRIEBSUEBERGANG UND ZUR UNTEMEHMENSUMSTRUKTURIERUNG 315 A) REGELUNGSBEDARF UND ZULAESSIGKEIT 315 B) INHALT 316 C) SONSTIGE REGELUNGEN 317 2. BETRIEBSVERFASSUNG 318 3. ARBEITS VERTRAG 318 A) AENDERUNG ODER AUFLOESUNG DES ARBEITS VERTRAGS 318 B) WIDERSPRUCHSRECHT 319 4. ARBEITSGERICHTLICHE DURCHSETZUNG 320 F. VORAUSSETZUNGEN UND INDIVIDUALRECHTLICHE AUS WIRKUNGEN DES (UMWANDLUNGSBEDINGTEN) BETRIEBS UEBERGANGS 323 I. SACHLICHER UND PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH DES § 613 A BGB 323 1. EINZEL-ODER GESAMTRECHTSNACHFOLGE 323 2. MASSGEBLICHER BETRIEBS(TEIL)BEGRIFF 323 XVI INHALTSVERZEICHNIS 3. WECHSEL DER INHABERSTELLUNG DURCH RECHTS GESCHAEFT 328 4. ZEITPUNKT DES BETRIEBSUEBERGANGS 332 5. NICHTIGKEIT UND UNWIRKSAMKEIT DES RECHTS GESCHAEFTS 333 6. HOHEITSAKTE 333 A. OEFFENTLICHRECHTLICHE FUNKTIONSNACHFOLGE 333 B. BETRIEBSUEBERGANG IM INSOLVENZVERFAHREN 334 C. BETRIEBSUEBERGANG IN DER ZWANGSVOLLSTRECKUNG 335 II. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH VON § 613 A BGB 336 IIL ABGRENZUNG ZWISCHEN BETRIEBSSTILLLEGUNG UND BETRIEBSUEBERGANG 337 IV. AUSLANDSSACHVERHALTE 339 1. EINZELRECHTSNACHFOLGE 339 2. GESAMTRECHTSNACHFOLGE 340 V. UEBERGANG DER ARBEITSVERHAELTNISSE 340 VI. ZUORDNUNG DER ARBEITSVERHAELTNISSE 342 1. PROBLEMSTELLUNG 342 2. REIN UMWANDLUNGSRECHTLICHE ZUORDNUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 344 3. INTERESSENAUSGLEICH UEBER DIE ZUORDNUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN GERN. § 323 ABS. 2 UMWG 345 VH. RECHTE UND PFLICHTEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS 347 1. ALLGEMEINES 347 2. PRAKTISCH BEDEUTSAME PROBLEMFAELLE 349 3. INSOLVENZ 353 VUL HAFTUNG 355 1. HAFTUNG VON BETRIEBSERWERBER UND BETRIEBS VERAEUSSERER BEI EINZELRECHTSNACHFOLGE 355 2. HAFTUNG VON BETRIEBSVERAEUSSERER UND BETRIEBS ERWERBER IN UMWANDLUNGSFAELLEN 356 IX. KUENDIGUNGSVERBOT (§ 613 A ABS. 4 BGB) 359 1. KUENDIGUNG WEGEN DES UEBERGANGS 359 A) ANWENDUNGSBEREICH 359 B) BETRIEBSUEBERGANG ALS BEWEGGRUND 359 C) MASSGEBENDER ZEITPUNKT 360 D) STILLLEGUNG 360 XVII INHALTSVERZEICHNIS E) AENDERUNGSKUENDIGUNG 361 F) FALLGRUPPEN UNWIRKSAMER UMGEHUNGEN 361 2. KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN (§ 613 A ABS. 4 SATZ 2 BGB) 364 X. INFORMATIONSPFLICHT (§ 613A ABS. 5 BGB) 366 XI. WIDERSPRUCHSRECHT (§ 613A ABS. 6 BGB) 368 1. NORMZWECK, ANWENDUNGSBEREICH 368 2. RECHTSGESTALTENDE WILLENSERKLAERUNG 369 3. WIDERSPRUCHSFRIST 369 4. SCHRIFTFORM 370 5. EMPFAENGER 370 6. BENACHTEILIGUNGSVERBOT 371 A) KUENDIGUNGSSCHUTZ 371 B) ERHALT VON SOZIALPLANANSPRUECHEN 372 C) ANNAHMEVERZUG 373 G. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 375 I. EINLEITUNG 375 II. DIE UNTERSCHIEDLICHEN RISIKEN BEI INSOLVENZ GESCHUETZTEN UND NICHT INSOLVENZGESCHUETZTEN BE TRIEBLICHEN VERSORGUNGSANSPRUECHEN UND -ANWART SCHAFTEN 377 1. RISIKEN BEI VERSORGUNGSANSPRUECHEN 377 2. RISIKEN BEI VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN 380 A) GRENZEN DES INSOLVENZSCHUTZES 381 B) UNVERFALLBARKEITSVORAUSSETZUNGEN 382 C) INSBESONDERE: INSOLVENZRISIKEN BEI ANWART SCHAFTEN AUF EINE BETRIEBLICHE ALTERSVER SORGUNG DURCH ENTGELTUMWANDLUNG 385 3. UEBERSICHT 388 III. INFORMATIONSPFLICHTEN 391 IV. VORBEUGENDER GLAEUBIGERSCHUTZ 395 1. SICHERUNGSFAEHIGE VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN UND -ANSPRUECHE 397 2. AUSSCHLUSS DES RECHTS AUF SICHERHEITSLEISTUNG 402 A) § 22 ABS. 2 UMWG 403 B) INSOLVENZSCHUTZ NACH §§ 7 FF. BETRAVG 403 C) DER PSV ALS GLAEUBIGER? 405 XVIII INHALTSVERZEICHNIS 3. UMFANG 406 A) VERSORGUNGSANSPRUECHE 406 B) VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN 407 V. UEBERGANG DER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN 408 1. VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN AUS EINER UNMITTEL BAREN VERSORGUNGSZUSAGE BEI BESTEHENDEM ARBEITSVERHAELTNIS 409 2. UNVERFALLBARE VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN AUS GESCHIEDENER ARBEITNEHMER UND VERSORGUNGS ANSPRUECHE VON BETRIEBSRENTNEM 411 A) VERSCHMELZUNG 412 B) SPALTUNG 412 AA) BESCHRAENKUNGEN DER UEBERTRAGBARKEIT WEGEN §§ 132 UMWG, 4 BETRAVG? 413 BB) BESCHRAENKUNGEN AUS DER UNTEILBARKEIT EINES DAUERSCHULDVERHAELTNISSES 420 3. UEBERGANG BEI DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG DURCH SELBSTSTAENDIGE VERSOR GUNGSTRAEGER 422 A) DURCHFUEHRUNG UEBER EINE DIREKTVERSICHERUNG 423 B) DURCHFUEHRUNG UEBER EINE UNTERSTUETZUNGSKASSE 423 C) DURCHFUEHRUNG UEBER EINE PENSIONSKASSE 427 D) DURCHFUEHRUNG UEBER EINEN PENSIONSFONDS 428 VI. DER INHALT DER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN 428 1. VERPFLICHTUNGEN NACH DEM BETRAVG 428 A) INSOLVENZSCHUTZ 429 B) ANPASSUNGSPRUEFUNG 430 C) UNVERFALLBARKEIT 430 D) HOEHE DER BETRIEBSRENTE 431 2. DAS ZUSAMMENTREFFEN VERSCHIEDENER VERSOR GUNGSZUSAGEN NACH EINER UMWANDLUNG 432 A) VOR DER UMWANDLUNG INDIVIDUALVERTRAGLICH BEGRUENDETE ZUSAGEN 432 B) FORTGELTUNG KOLLEKTIVVERTRAGLICH BEGRUENDETER VERSORGUNGSZUSAGEN 435 C) INDIVIDUALRECHTLICHE FORTGELTUNG KOLLEKTIV VERTRAGLICH BEGRUENDETER VERSORGUNGSZUSAGEN 437 XIX INHALTSVERZEICHNIS D) VERDRAENGUNG KOLLEKTIVVERTRAGLICH BEGRUEN DETER VERSORGUNGSZUSAGEN DURCH DIE KOL LEKTIVREGELUNG DES NEUEN RECHTSTRAEGERS 438 VN. AENDERUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN 441 1. AENDERUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 442 A) BESITZSTAENDE 443 B) GRUENDE 446 2. KUENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG 448 3. WIDERRUF VON VERSORGUNGSZUSAGEN 448 4. ABLOESUNG VON EINZELZUSAGEN MIT KOLLEKTIV BEZUG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG 449 5. AENDERUNG VON EINZELZUSAGEN 451 6. SONSTIGE AENDERUNGEN 451 VE. ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT 452 1. ANPASSUNGSVERPFLICHTETER 453 2. WIRTSCHAFTLICHE LAGE UND GESAMTSCHULDNERISCHE HAFTUNG 454 3. WIRTSCHAFTLICHE LAGE BEI DURCH SPALTUNG ENT STANDENEN RENTNERGESELLSCHAFTEN 457 4. WIRTSCHAFTLICHE LAGE IM KONZERN 460 IX. HAFTUNG NACH EINER UMWANDLUNG 461 1. UMWANDLUNG VON PERSONENGESELLSCHAFTEN 461 2. SPALTUNG 462 3. HAFTUNG NACH BETRIEBSAUFSPALTUNG 464 ANHANG UMWANDLUNGSGESETZ 467 BUERGERLICHES GESETZBUCH 497 GESETZ ZUR VERBESSERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 499 TARIFVERTRAGSGESETZ 511 AKTIENGESETZ 516 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 518 RICHTLINIE 2001/23/EG DES RATES VOM 12. MAERZ 2001 519 LITERATURVERZEICHNIS 529 STICHWORTVERZEICHNIS 533 XX
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