Testtrainer Einstellungstests: Kenntnis- und Eignungstests, Intelligenz- und Leistungstests, Konzentrationstests, Persönlichkeitstests, Assessement-Center
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Bassermann
[2003]
|
Ausgabe: | Einmalige Sonderausg. |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 134 Seiten Diagramme |
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INHALTSVERZEICHNIS
-
-
\
YY
2
7
2
EINSTELLUNGSTESTS
-
AUF
DER
SUCHE
FREMDWOERTER
NACH
DEM
BESTEN
BEWERBER
DEUTSCHE
BIMOTTIEK
DRUCKFEHLERFINDEN
.
YY
D
YY
.
FRANKFURT
EMMAIN
VERWIRRUNG:
WAS
IST
HIER
RICHTIG?
_
WAS
DEN
BEWERBER
ERWARTET
ET
_
.,
OE
ZEICHENSETZUNG
_
WAS
IST
EIN
PSYCHOLOGISCHER
TEST?
_
8
RECHNEN/MATHEMATIK
_
WARUM
WERDEN
TESTS
EINGESETZT?
_
9
GRUNDRECHENARTEN
_
MIT
WELCHEN
TESTS
MUESSEN
SIE
BRUCHRECHNEN
_
RECHNEN?
_
10
DREISATZAUFGABEN
_
KENNTNISTESTS
_
10
PROZENT
UND
ZINSRECHNUNG
_
INTELLIGENZTESTS
_
10
UMWANDELN
VON
MESSEINHEITEN
_
LEISTUNGSTESTS
_
11
GEOMETRIE
_
PERSOENLICHKEITSTESTS
_
11
VERMISCHTE
TEXTAUFGABEN
_
ASSESSMENT-CENTER
_
11
SCHAETZEN
_
WELCHE
ANFORDERUNGEN
HABEN
TESTS
ALLGEMEINWISSEN
_
ZU
ERFUELLEN?
_
12
WIRTSCHAFT
_
WELCHE
RECHTE
HABEN
SIE
ALS
POLITIK
_
TEILNEHMER?
_
12
GESCHICHTE
_
LEITUNG
DES
TESTS
_
12
ERDKUNDE
_
AUSKUNFT
UEBER
DAS
TESTERGEBNIS
_
13
NATURWISSENSCHAFTEN
(PHYSIK,
CHEMIE,
UNZULAESSIGE
FRAGEN
UND
TESTS
_
13
BIOLOGIE)
_
DIE
RICHTIGE
TESTVORBEREITUNG
_
14
KULTUR
(KUNST,
MUSIK,
LITERATUR)
_
PRAKTISCHE
HINWEISE
FUER
DEN
TEST
_
VOR
DEM
TEST
_
14
14
INTELLIGENZ
UND
LEISTUNGSTESTS
_
_
_
_
_
_
DAS
RICHTIGE
VERHALTEN
BEIM
TEST
_
15
LOGISCHES
DENKEN/ABSTRAKTIONS
WENN
SIE
DEN
TEST
NICHT
BESTANDEN
FAEHIGKEIT
_
HABEN
_
15
REIHENFORTSETZEN
_
ERFOLG
DURCH
TESTTRAINING
_
16
MUSTER
ERGAENZEN
_
UNTERSCHIEDE
ERKENNEN
_
20
20
21
22
23
23
24
25
27
28
29
29
31
34
34
35
36
37
38
41
43
DEUTSCH/RECHTSCHREIBUNG
18
GROSS-ODER
KLEINSCHREIBUNG
18
GLEICH
KLINGENDE
LAUTE
19
ZAHLENREIHEN
FORTSETZEN
_
TESTTRAINING
MIT
TYPISCHEN
TESTAUFGABEN
BUCHSTABENREIHEN
ERGAENZEN
_
KENNTNISTESTS
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
_
18
ANALOGIEN
BILDEN
_
GEMEINSAMKEITEN
FINDEN
_
43
43
47
50
52
53
54
56
SPRACHBEHERRSCHUNG/
VERBALE
INTELLIGENZ
58
BUCHSTABEN
ORDNEN
58
GLEICHE
WORTBEDEUTUNG
59
WORTAUSWAHL
61
SATZERGAENZUNG
62
SINNVERWANDTE
SPRICHWOERTER
64
MERKFAEHIGKEIT/KURZZEITGEDAECHTNIS
_
67
MERKAUFGABEN
67
RAEUMLICHES
VORSTELLUNGSVERMOEGEN
_
70
SPIEGELBILDER
70
FIGURENAUSWAHL
74
WUERFELAUSWAHL
16
FIGUREN
ABWICKELN
UND
KOERPER
ZUSAMMENSETZEN
78
KONZENTRATIONSTESTS
82
DURCHSTREICHTEST
B2
82
ZAHLENREIHEN
ADDIEREN
85
ADDITIONS-ZSUBSTRAKTIONSAUFGABEN
_
86
TECHNISCHES
VERSTAENDNIS
88
BUEROKAUFMAENNISCHE
FAEHIGKEITEN
_
93
DIENSTPLAN
AUFSTELLEN
93
NAMEN
IN
KARTEI
EINSORTIEREN
94
ADRESSEN
PRUEFEN
96
ABLAUJPLAN
ERSTELLEN
98
PORTOKASSE
VERWALTEN
99
GELD
AUSZAHLEN
99
KARTEIKARTEN
EINSORTIEREN
100
PERSOENLICHKEITSTESTS
101
1
6-PERSOENLICHKEITSFAKTOREN
TEST
(16-PF)
101
FREIBURGER
PERSOENLICHKEITS
INVENTAR
(FPI)
102
DEUTSCHE
PERSONALITY
RESEARCH
FORM
(PRF)
102
PROJEKTIVE
TESTVERFAHREN
103
TYPISCHE
FRAGEN
AUS
PERSOENLICHKEITSTESTS
103
AUSWAHLVERFAHREN
ASSESSMENT-CENTER
WAS
IST
EIN
ASSESSMENT-CENTER?
108
DIE
UEBUNGEN
IM
AC
109
GRUPPENDISKUSSIONEN
109
POSTKORBUEBUNG
112
VORTRAEGE
UND
PRAESENTATIONEN
113
ROLLENSPIELE
115
EINZELINTERVIEWS
117
PSYCHOLOGISCHE
TESTVERFAHREN
118
KURZFAELLE
UND
FAUSTUDIEN
118
SELBSTEINSTUFUNG
UND
KOLLEGENEINSCHAETZUNG
119
KONSTRUKTIONSUEBUNGEN
119
LOESUNGSTEIL
KENNTNISTESTS
122
DEUTSCH/RECHTSCHREIBUNG
122
RECHNEN/MATHEMATIK
124
ALLGEMEINWISSEN
126
INTELLIGENZ
UND
LEISTUNGSTESTS
127
LOGISCHES
DENKEN/
ABSTRAKTIONSFAEHIGKEIT
127
SPRACHBEHERRSCHUNG/
VERBALE
INTELLIGENZ
128
MERKFAEHIGKEIT/KURZZEITGEDAECHTNIS
_
129
RAEUMLICHES
VORSTELLUNGSVERMOEGEN
_
129
KONZENTRATIONSTESTS
130
TECHNISCHES
VERSTAENDNIS
130
BUEROKAUFMAENNISCHE
FAEHIGKEITEN
_
131
SACHWORTVERZEICHNIS
134
ALPHABETISCHES
VERZEICHNIS
DER
TESTS
_
_
_
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