Beruflich in Südafrika: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte ; mit 4 Tabellen
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2004
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Schriftenreihe: | Handlungskompetenz im Ausland
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adam_text | Inhalt
Vorwort..............................7
Einleitung ............................11
Politische Rahmenbedingungen.................15
Kulturelle Vielfalt in Geschichte und Gegenwart.......16
Regionen und wirtschaftliche Zentren.............24
Aktivitäten deutscher Unternehmen in Südafrika.......26
Themenbereich 1 : Kontaktaufnahme und
Kommunikation.........................33
Beispiel 1: Der langen Rede kurzer Sinn............33
Beispiel 2: Gesprächsverhalten.................36
Beispiel 3: Dreifacher Händedruck...............39
Kultureller Hintergrund: Kommunikative Varianz......42
Themenbereich 2: Personaleinstellungen.........47
Beispiel 4: Arbeitsverträge - leicht gemacht..........47
Beispiel 5: Handwerker im Hans................51
Themenbereich 3: Entscheidlingsträger..........55
Beispiel 6: Joint
Venture
.....................55
Beispiel 7: Experten in gesellschaftlichen Schlüsselpositionen 59
Kultureller Hintergrund: Regel- und
Hierarchieorientierung .....................62
Themenbereich 4: Personalmanagement..........69
Beispiel 8: Personelle Fehlentscheidung?............69
Beispiel 9: Die Ausnahme ist die Regel.............75
Kultureller Hintergrund: Ubuntu - soziales
Netzwerkmanagement......................80
5
Themenbereich 5: Kooperationspartner......... 85
Beispiel 10: Ein Kulturfestival................. 85
Kultureller Hintergrund: Konfliktpotenzial durch
»ethnische Diversität«..................... 88
Themenbereich 6: Kapitalbildung............. 95
Beispiel 11: Wundersame Kapitalbildung.......... 95
Kultureller Hintergrund: Kollektives Kapitalmanagement 99
Themenbereich 7: Soziale Hierarchien.......... 105
Beispiel 12: Beredtes Schweigen................ 105
Themenbereich 8: Betriebliches Eigentum........ 111
Beispiel 13: Beliebte Standorte................
Ш
Kultureller Hintergrund:
Indába
- ein afrikanischer
Konsens-Entscheidungsprozess................ 115
Themenbereich 9: Zeit.................... 119
Beispiel 14: Zu spät zur Arbeit................ 119
Kultureller Hintergrund: Das afrikanische Zeitkonzept... 123
Themenbereich 10: Religion und Spiritualität...... 127
Beispiel 15: Das Geschäftsessen................ 127
Exkurs: Jüdische Gemeinschaften in Südafrika....... 130
Beispiel 16: Geplatzter Fototermin.............. 133
Exkurs: Muslimische Gemeinschaften in Südafrika..... 135
Beispiel 17: Individualistische Freizeitgestaltung...... 138
Beispiel 18: Rituale im Arbeitsalltag............. l*2
Kultureller Hintergrund: Religion und Spiritualität
in bantw-sprachigen Ethnien................. 145
Hinweise zur Sicherheit.................... 149
Literaturhinweise für Fach- und Führungskräfte...... 152
Literaturverzeichnis...................... 153
6
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