Ressourcenorientierte Teamarbeit: systemische Praxis der kollegialen Beratung ; ein Lern- und Übungsbuch
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2004
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Beschreibung: | 260 S. Ill., graph. Darst. |
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Inhalt
. mehr als die Summe seiner Teile 7
Kollegiale Beratung 8
Die Geschichte des Modells der »Teamberatung« 11
Begriffe 14
Wie dieses Buch lesen? 15
Team und Teamarbeit 18
Was macht eine Gruppe zum Team? 18
Das Team als System 28
Verschiedene Ebenen von Teamarbeit 31
Zuviel Wind ums Team? 40
Das systemische Handwerkszeug 42
Systemische Grundhaltungen 44
Systemische Theorie 46
Systemische Methoden 52
Das Team und der systemische Ansatz 60
Was heißt hier »systemisch«? 63
Der systemische Blick in der Teamberatung 65
Teamberatung 71
Der Ablauf einer Teamberatung 71
Der Vortrag des Anliegens und die Nachfragen 73
Die Entwicklung der Fragestellung 85
Methoden I: Gehirnjogging 91
Methoden II: Perspektivenerweiterung 104
6 Inhalt
Methoden III: Gegenseitige Information 125
Methoden IV: Erfolge auswerten 130
Methoden V: Stellen, spielen und bewegen 139
Methoden VI: Das Reflektierende Team 146
Der Abschlusskommentar 154
Die gesamte Teamberatungs Sitzung 156
Wie funktioniert Teamberatung? 158
Die Grenzen von Teamberatung 161
Methoden VII: Weitere Modelle kollegialer Beratung 164
Methoden VIII: Selbstberatung 172
Teamorganisation 180
Die Gestaltung von Teamsitzungen 180
Die Aufgaben der Gesprächsleitung 184
Weitere Anregungen, Tipps und Tricks 194
Entscheidungen im Team 209
Teamentwicklung 219
Wie können wir unsere Teamarbeit verändern? 220
Konflikte im Team 228
Wie kann ich in meinem Team Veränderungen anregen? 248
Systemische Tröstungen fürs Team 251
Dank und Kontakt 253
Literatur 255
Stichwortverzeichnis 258 |
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