Verfügbarkeit: Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Grundlagen ; Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats ; Auswirkungen der Rentenreform

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schumann, Hans-Heinrich (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Kissing Turnus-Fachinformationsdienst 2003
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Turnus-Handbuch
Schlagworte:	Recht Betriebliche Altersversorgung Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	198 S.
ISBN:	3827679990

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS SEITE ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 10 SCHRIFTTUMSVERZEICHNIS . 14 RN. EINFUEHRUNG . 1 ERSTER ABSCHNITT RECHTSGRUNDLAGEN BETRIEBLICHER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN . 18 / KENNZEICHEN DER VERSORGUNGSZUSAGE . 19 1. GESTALTUNGS-UND VERTRAGSFREIHEIT . 20 2. ZWECK UND RECHTSCHARAKTER . 23 3. ELEMENTE DER VERSORGUNGSZUSAGE . 26 II LEISTUNGSARTEN . 32 1. ALTERSRENTE . 33 2. INVALIDENRENTE . 35 3. HINTERBLIEBENENVERSORGUNG . 37 A) WITWENRENTE . 38 B) WITWERVERSORGUNG . 39 C) VERSORGUNG DES NICHTEHELICHEN PARTNERS . 40 D) WAISENRENTEN . 41 III VERSORGUNGSSTRUKTUREN . 42 1. STATISCHE VERSORGUNGSSYSTEME . 44 2. HALBDYNAMISCHE VERSORGUNG . 45 3. BAUSTEINMODELLE . 47 4. SPANNUNGSKLAUSELN . 48 5. BEITRAGSABHAENGIGE ZUSAGEN . 49 6. ERGEBNISORIENTIERTE VERSORGUNGSSYSTEME . 55 7. GESAMTVERSORGUNGSZUSAGEN . 56 INHALTSVERZEICHNIS IV DURCHFUEHRUNGSWEGE . 59 1. UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE . 60 2. DIREKTZUSAGE . 63 3. PENSIONSFONDS . 74 4. PENSIONSKASSEN . 91 5. UNTERSTUETZUNGSKASSEN . 101 V RECHTSBEGRUENDUNGSAKTE . 110 1. KOLLEKTIVE BEGRUENDUNGSAKTE . 111 A) TARIFVERTRAG . 112 B) BETRIEBSVEREINBARUNG . 115 AA) MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 116 (1) MITBESTIMMUNG BEI UNMITTELBAREN ZUSAGEN . 119 (2) MITBESTIMMUNG BEI SOZIALEINRICHTUNGEN . 121 (3) SONDERFALL ENTGELTUMWANDLUNG . 123 (4) BEGRENZUNG AUF AKTIVE ARBEITNEHMER . 125 BB) GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG DER BETRIEBSVEREINBARUNG 126 (1) RECHTSKONTROLLE . 127 (2) INDIVIDUELLE BILLIGKEITSKONTROLLE . 130 C) REGELUNG MIT DEM SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 131 2. INDIVIDUALRECHTLICHE ZUSAGEN . 132 A) EINZELZUSAGE . 133 B) VERTRAGLICHE EINHEITSREGELUNG . 136 C) GESAMTZUSAGE . 137 D) BETRIEBLICHE UEBUNG . 139 E) BLANKETTZUSAGE . 144 3. VERSORGUNGSANSPRUCH AUFGRUND GLEICHBEHANDLUNG . 145 A) GENERELLE GESICHTSPUNKTE . 147 AA) UNMITTELBARE DISKRIMINIERUNG . 152 BB) MITTELBARE DISKRIMINIERUNG . 153 B) BESONDERE FALLGESTALTUNGEN . 156 AA) TEILZEITBESCHAEFTIGTE . 157 BB) TEILZEITBESCHAEFTIGTE IM OEFFENTLICHEN DIENST . 160 CC) GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE . 163 DD) ZWEITARBEITSVERHAELTNIS . 166 EE) BEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS . 167 FF) SAISONARBEITSKRAEFTE . 169 GG) ZEITWEILIG RUHENDES ARBEITSVERHAELTNIS . 170 HH) GLEICHBEHANDLUNG VON ARBEITERN UND ANGESTELLTEN 171 II) KEINE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN AUSSEN UND INNENDIENSTMITARBEITERN . 175 4 INHALTSVERZEICHNIS 4. ZUSAGE AUFGRUND MEHRERER BEGRUENDUNGSAKTE . 176 A) ZUSAMMENTREFFEN . 177 B) ZEITKOLLISIONSKLAUSEL . 180 5. INHALTSKONTROLLE VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 181 A) TARIFVERTRAGLICHE VERSORGUNG . 182 B) REGELUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG . 183 C) KONTROLLE EINZELVERTRAGLICHER VERSORGUNGSVERSPRECHEN . 186 6. AUFRECHTERHALTUNG DES VERSORGUNGSBESITZSTANDS . 187 A) BETRIEBSUEBERGANG . 188 B) SPALTUNG, VERSCHMELZUNG, VERMOEGENSUEBERTRAGUNG . 191 7. VERWIRKUNG, VERJAEHRUNG, AUSSCHLUSSFRISTEN . 193 A) VERWIRKUNG . 194 B) VERJAEHRUNG . 195 C) AUSSCHLUSSFRISTEN . 196 ZWEITER ABSCHNITT BESTIMMUNGEN DES BETRIEBSRENTENGESETZES . 197 I ZUSAGE DES ARBEITGEBERS AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . . 199 II BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG DURCH ENTGELTUMWANDLUNG . . 200 1. ANSPRUCH AUF ENTGELTUMWANDLUNG . 202 2. BEGRENZUNGEN DES ANSPRUCHS . 205 A) BESCHRAENKUNG AUF PFLICHTVERSICHERTE . 206 B) TARIFLICHER VORBEHALT . 207 C) MAXIMALE HOEHE DER UMWANDLUNG . 212 D) ERFORDERNIS EINER MINDESTHOEHE . 213 E) AUSSCHLUSS BEI BESTEHENDER ENTGELTUMWANDLUNG . 214 3. VERWIRKLICHUNG DER ENTGELTUMWANDLUNG . 215 4. VORTEILE DER ENTGELTUMWANDLUNG FUER DEN ARBEITNEHMER . 219 A) STEUER UND SOZIALABGABENFREIHEIT . 220 B) STEUERLICHE FOERDERUNG . 227 C) SOFORTIGE UNVERFALLBARKEIT . 231 D) ZUSAETZLICHE ABSICHERUNG BEI ZUSAGEN DURCH DIREKTVERSICHERUNG, PENSIONSKASSE, PENSIONSFONDS . 232 E) SOFORTIGER INSOLVENZSCHUTZ . 233 F) ERLEICHTERTE UEBERTRAGBARKEIT . 234 5. VORTEILE AUS SICHT DES ARBEITGEBERS . 236 6. AUFKLAERUNGS UND BERATUNGSPFLICHT . 239 5 INHALTSVERZEICHNIS III UNVERFALLBARKEIT . 245 1. GESETZLICHE UNVERFALLBARKEITSVORAUSSETZUNGEN . 246 A) BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 247 B) LEBENSALTER . 248 C) ZUSAGEDAUER . 249 D) VERBESSERUNG FUER ALTZUSAGEN . 253 2. VERTRAGLICHE UNVERFALLBARKEIT . 254 3. WARTEZEIT . 255 4. SONDERREGELUNG FUER DEN VORRUHESTAND . 257 5. AENDERUNG DER VERSORGUNGSZUSAGE ODER UEBERNAHME DURCH EINE ANDERE PERSON . 258 6. WECHSEL INNERHALB DER EUROPAEISCHEN UNION . 261 IV HOEHE DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT . 262 1. LEISTUNGSUMFANG BEI UNMITTELBAREN ZUSAGEN . 263 A) RATIERLICH BERECHNETER VERSORGUNGSANSPRUCH IM ALTER . 264 B) INVALIDITAETS UND HINTERBLIEBENENVERSORGUNG . 268 C) BEIBEHALTUNG DER VERSORGUNGSREGELUNGEN UND BEMESSUNGSGRUNDLAGEN . 271 2. BESONDERHEITEN BEI DER DIREKTVERSICHERUNG . 273 A) AUFFUELLPFLICHT DES ARBEITGEBERS . 274 B) VERSICHERUNGSVERTRAGLICHE ABWICKLUNG . 275 3. VERSICHERUNGSVERTRAGLICHE ABWICKLUNG BEI PENSIONSKASSEN . 278 4. ABWICKLUNG UNVERFALLBARER ANWARTSCHAFTEN BEI ANDERWEITIGER VERSORGUNG . 281 A) PENSIONSFONDS . 282 B) UNTERSTUETZUNGSKASSEN . 283 C) ENTGELTUMWANDLUNG . 284 D) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG . 285 5. INFORMATIONS-UND AUSKUNFTSPFLICHTEN . 286 A) AUFKLAERUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS BEI BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 288 B) BEGRENZTE WIRKUNG VON AUSGLEICHSKLAUSELN . 289 C) AUSKUNFTSPFLICHTEN GEGENUEBER DEM AUSGESCHIEDENEN ARBEITNEHMER . 290 V ABFINDUNG VON VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN . 296 1. GELTUNGSBEREICH DES ABFINDUNGSVERBOTS . 299 2. VORAUSSETZUNGEN FUER ZULAESSIGE ABFINDUNGEN . 302 3. ERFORDERNIS EINER ABFINDUNGSVEREINBARUNG . 306 4. ERMITTLUNG DES ABFINDUNGSBETRAGS . 308 6 INHALTSVERZEICHNIS VI UEBERNAHME VON VERSORGUNGSANWARTSCHAFIEN . 309 1. GELTUNGSBEREICH DES UEBERNAHMEVERBOTS . 310 2. ERLAUBTE UEBERNAHMEN . 312 A) ZULAESSIGE VERSORGUNGSTRAEGER . 313 B) UEBERNAHMEVEREINBARUNG . 316 C) ZUSTIMMUNG DES PSVAG . 319 3. FOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DAS UEBERNAHMEVERBOT . 320 VII AUSZEHRUNGSVERBOT UND ANRECHNUNG . 321 1. AUSZEHRUNGSVERBOT . 323 2. ANRECHNUNG ANDERWEITIGER VERSORGUNGSBEZUEGE . 326 A) ANRECHNUNGSVEREINBARUNG . 327 B) UMFANG DER ANRECHNUNG . 328 AA) ANRECHNUNGSVERBOT . 329 BB) TEILWEISE ANRECHNUNGSFAEHIGE LEISTUNGEN . 330 CC) UNBESCHRAENKTE ANRECHNUNG . 331 C) RECHTSFOLGEN BEI VERSTOESSEN GEGEN DAS ANRECHNUNGSVERBOT . 335 VIII VORGEZOGENE ALTERSLEISTUNG . 336 1. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN BEZUG DES VORGEZOGENEN ALTERSRUHEGELDS . 338 A) INANSPRUCHNAHME DER GESETZLICHEN VOLLRENTE . 339 B) ERFUELLUNG DER VERTRAGLICHEN LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN . 342 C) ZAHLUNGSVERLANGEN DES ARBEITNEHMERS . 343 2. HOEHE DER VORGEZOGENEN BETRIEBSRENTE . 344 A) VERSICHERUNGSMATHEMATISCHE ABSCHLAEGE . 346 B) MASSSTAEBE BEI FEHLENDER REGELUNG . 348 C) VORGEZOGENE ALTERSRENTE BEI VORZEITIGEM AUSSCHEIDEN . . 350 D) UNTERSCHIEDLICHE ALTERSGRENZE FUER MAENNER UND FRAUEN . 354 3. WEGFALL DER VORGEZOGENEN BETRIEBSRENTE . 358 IX INSOLVENZSICHERUNG . 361 1. SICHERUNGSFAELLE . 367 A) UNTERNEHMENSLIQUIDATION . 369 B) FORTFUEHRUNG DES UNTERNEHMENS . 372 2. UMFANG DER EINTRITTSPFLICHT . 376 A) ABSICHERUNG LAUFENDER LEISTUNGEN . 377 B) EINTRITTSPFLICHT FUER VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN . 379 3. GRENZEN DES INSOLVENZSCHUTZES . 384 4. VERSICHERUNGSMISSBRAUCH . 385 7 INHALTSVERZEICHNIS 5. ZUSAETZLICHE DEN ARBEITNEHMER BETREFFENDE BESONDERHEITEN . 389 A) UEBERTRAGUNG DER LEISTUNGSPFLICHT . 390 B) ABFINDUNG VON ANWARTSCHAFTEN . 391 C) MITTEILUNGSPFLICHT DES PSVAG . 392 X ANPASSUNG LAUFENDER VERSORGUNGSLEISTUNGEN . 393 1. BELANGE DER VERSORGUNGSEMPFAENGER . 397 A) QUASI-DYNAMISIERUNG DER BETRIEBSRENTE . 398 B) REALLOHNBEZOGENE OBERGRENZE . 400 C) EINGESCHRAENKTE NACHHOLENDE ANPASSUNG . 402 2. WIRTSCHAFTLICHE LAGE DES ARBEITGEBERS . 406 A) KRITERIEN ZUR EINSCHAETZUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN LAGE . 407 B) ANPASSUNG IM KONZERN . 411 C) RENTNERGESELLSCHAFT . 413 3. ANPASSUNGSRHYTHMUS . 414 4. EINSCHRAENKUNG DER VERPFLICHTUNG ZUR ANPASSUNGSPRUEFUNG . . 416 5. AUSSCHLUSS DER ANPASSUNGSVERPFLICHTUNG . 418 A) VERSORGUNG NACH AUSZAHLUNGSPLAENEN . 419 B) BEITRAGSZUSAGEN MIT MINDESTLEISTUNG . 420 C) INSOLVENZ . 421 XI PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH UND TARIFLICHE REGELUNG . 422 1. GELTUNGSBEREICH . 423 A) ARBEITNEHMER . 424 B) NICHTARBEITNEHMER . 426 C) GELTUNG IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN . 427 2. TARIFLICHE REGELUNG . 430 A) UNABDINGBARKEIT . 431 B) TARIFOEFFNUNGSKLAUSEL . 432 C) TARIFVORRANG BEI ENTGELTUMWANDLUNG . 434 DRITTER ABSCHNITT AENDERUNGEN VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 436 I GRUENDE FUER DIE RUECKFUEHRUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN UND IHRE RECHTLICHE RELEVANZ . 438 1. FEHLEINSCHAETZUNG DER WIRTSCHAFTLICHEN ENTWICKLUNG . 440 2. UNKALKULIERBARKEIT DES VERSORGUNGSAUFWANDS . 441 3. GEAENDERTE RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN . 442 A) ERWEITERUNG DURCH DIE GESETZGEBUNG . 443 B) AUSWEITUNG DURCH DIE RECHTSPRECHUNG . 446 8 INHALTSVERZEICHNIS 4. DEMOGRAPHISCHE ENTWICKLUNG . 447 II ZULAESSIGKEIT VON EINGRIFFEN IN DEN VERSORGUNGSUMFANG . 462 1. KEIN EINGRIFF IN ERDIENTE ANWARTSCHAFTEN . 463 2. AUSNAHMEN VOM EINGRIFFSVERBOT . 466 A) WIDERRUF BEI TREUEPFLICHTVERLETZUNGEN . 467 B) WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE . 471 3. EINFUEHRUNG VERSICHERUNGSMATHEMATISCHER ABSCHLAEGE . 475 4. NEUREGELUNG VON STEIGERUNGSBETRAEGEN . 478 A) AUFRECHTERHALTENER DOTIERUNGSRAHMEN . 479 B) EINGESCHRAENKTER DOTIERUNGSRAHMEN . 480 AA) TRIFTIGE GRUENDE FUER DIE RUECKFUEHRUNG ENDGEHALTSBEZOGENER DYNAMIK . 482 BB) SACHLICH-PROPORTIONALE GRUENDE FUER DIE REDUZIERUNG DIENSTZEITABHAENGIGER STEIGERUNGSBETRAEGE . 485 III DAS INSTRUMENTARIUM ZUR AENDERUNG DES VERSORGUNGSUMFANGS . 487 1. TARIFVERTRAGLICH GEREGELTE VERSORGUNG . 488 2. VERSORGUNGSREGELUNG DURCH BETRIEBSVEREINBARUNG . 489 A) ABLOESUNG . 490 B) KUENDIGUNG . 491 3. AENDERUNG VON GESAMTZUSAGEN UND VERTRAGLICHEN EINHEITSREGELUNGEN . 494 A) EINVERNEHMLICHE AENDERUNG . 495 B) AENDERUNGSKUENDIGUNG . 496 C) ABLOESUNG . 497 AA) UMSTRUKTURIERUNG . 498 BB) AENDERUNG BEI BETRIEBSVEREINBARUNGSOFFENHEIT . 500 CC) UEBERFUEHRUNG IN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG MIT ANSCHLIESSENDER AENDERUNG . 502 4. VERSORGUNGSREGELUNG AUFGRUND BETRIEBLICHER UEBUNG ODER DES GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES . 503 5. AENDERUNG VON EINZELZUSAGEN . 504 IV GERICHTLICHE KONTROLLE . 505 1. RECHTSKONTROLLE . 507 A) UMFANG DER GERICHTLICHEN KONTROLLE . 508 B) RECHTSFOLGEN . 509 2. INDIVIDUELLE BILLIGKEITSKONTROLLE . 511 9
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