Verfügbarkeit: Arbeitsrecht, Praxis-Lehrbuch zum Kollektivarbeitsrecht

Arbeitsrecht, Praxis-Lehrbuch zum Kollektivarbeitsrecht:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Späterer Titel:	Preis, Ulrich Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht
1. Verfasser:	Preis, Ulrich 1956- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Schmidt 2003
Schlagworte:	Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht CD-ROM Individualarbeitsrecht Deutschland Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Erg. bildet: Preis, Ulrich: Arbeitsrecht, Praxis-Lehrbuch zum Individualarbeitsrecht
Beschreibung:	L, 853 S.
ISBN:	3504426489 3504426527 3504420162

Internformat

MARC


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adam_text	INHALTSUEBERSICHT SEITE VORWORT . V INHALTSVERZEICHNIS . XV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XLI VERZEICHNIS ABGEKUERZT ZITIERTER LITERATUR . L ERSTER TEIL: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS § 75 BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 1 §76 ZWECK DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 2 § 71 BEDEUTUNG DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 4 § 78 STRUKTUR DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 7 § 79 LITERATUR ZUM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT . 10 ZWEITER TEIL: DAS RECHT DER KOALITIONEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG . 15 § 80 AUFGABEN DER KOALITIONEN . 15 §81 HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES KOALITIONSRECHTS . 16 2. ABSCHNITT: KOALITIONSBEGRIFF UND KOALITIONSFREIHEIT . 19 §82 DER KOALITIONSBEGRIFF . 19 § 83 DER SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 GG . 30 § 84 GRENZEN DER KOALITIONSFREIHEIT . 42 3. ABSCHNITT: AUFBAU UND ORGANISATION DER KOALITIONEN . 56 § 85 DAS INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP . 56 §86 GEWERKSCHAFTEN . 57 §87 ARBEITGEBERVERBAENDE . 60 INHALTSUEBERSICHT DRITTER TEIL: TARIFVERTRAGSRECHT 1. ABSCHNITT: ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGS . 61 §88 FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS . 61 §89 ZUSTANDEKOMMEN DES TARIFVERTRAGS . 65 §90 TARIFFAEHIGKEIT . 66 §91 TARIFZUSTAENDIGKEIT . 80 §92 SCHRIFTFORM . 88 § 93 BEKANNTGABE DES TARIFVERTRAGS . 89 2. ABSCHNITT: INHALT DES TARIFVERTRAGS . 90 §94 ALLGEMEINES . 91 § 95 NORMATIVER TEIL . 97 § 96 SCHULDRECHTLICHER TEIL . 105 §97 AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 111 3. ABSCHNITT: NORMWIRKUNG . 116 § 98 DER RECHTSNORMCHARAKTER . 116 4. ABSCHNITT: TARIFGEBUNDENHEIT UND GELTUNGSBEREICH . 150 §99 TARIFGEBUNDENHEIT . 151 §100 GELTUNGSBEREICH . 177 §101 TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET . 194 5. ABSCHNITT: RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS/GRENZEN DER REGELUNGSMACHT . 204 §102 RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS . 205 §103 GRUNDLAGE DER NORMSETZUNGSBEFUGNIS . 206 §104 VERHAELTNIS DER TARIFNORMEN ZU ANDEREN RECHTSQUELLEN . 211 §105 GRENZEN DER REGELUNGSMACHT . 216 6. ABSCHNITT: INTERNATIONALES TARIFVERTRAGSRECHT . 239 §106 UEBERSTAATLICHE TARIFVERTRAEGE . 239 § 107 TARIFRECHT MIT AUSLANDSBERUEHRUNG . 241 VIERTER TEIL: ARBEITSKAMPF UND SCHLICHTUNGSWESEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG . 243 §108 GRUNDGEDANKEN UND GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPF RECHTS . 244 §109 RECHTSGRUNDLAGE DES ARBEITSKAMPFS . 251 INHALTSUEBERSICHT §110 KODIFIKATION UND RICHTERRECHT . 260 §111 GRUNDSAETZE DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 261 2. ABSCHNITT: BEGRIFF UND MITTEL DES ARBEITSKAMPFS . 267 §112 BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS . 268 §113 ARBEITSKAMPFMITTEL . 269 3. ABSCHNITT: RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN EINES ARBEITSKAMPFS . 281 §114 ZULAESSIGES ARBEITSKAMPFZIEL . 282 §115 ANFORDERUNGEN AN DIE KAMPFPARTEIEN . 288 § 116 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN KAMPFBEGINN . 297 § 117 VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ . 301 §118 WAHRUNG DER RECHTSORDNUNG ALS SCHRANKE DES ARBEITSKAMPFS 316 4. ABSCHNITT: ZUR VERTIEFUNG: RECHTMAESSIGKEIT BESONDERER ARBEITSKAMPFMITTEL UND-TAKTIKEN . 319 §119 WELLENSTREIK . 319 § 120 BETRIEBSBLOCKADE UND -BESETZUNG . 321 § 121 SCHLECHTLEISTUNG UND PARTIELLE ARBEITSNIEDERLEGUNG . 322 § 122 SUSPENDIERENDE BETRIEBSSTILLLEGUNG . 324 § 123 STREIKBRUCHPRAEMIE . 327 § 124 MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG . 328 5. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTMAESSIGER ARBEITSKAEMPFE . 330 §125 SUSPENDIERUNG DER ARBEITSVERTRAGLICHEN PFLICHTEN . 331 §126 LOESENDE WIRKUNG . 337 § 127 ANDERWEITIGE RECHTSFOLGEN . 338 6. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAEMPFE . 343 §128 RECHTSFOLGEN EINES RECHTSWIDRIGEN STREIKS . 344 §129 RECHTSFOLGEN EINER RECHTSWIDRIGEN AUSSPERRUNG . 351 § 130 SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN . 354 7. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN FUER NICHT UNMITTELBAR BETEILIGTE DRITTE . 356 § 131 ARBEITSVERGUETUNG . 357 § 132 LOHNERSATZLEISTUNGEN . 360 § 133 EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT . 360 8. ABSCHNITT: ARBEITSKAMPFSTREITIGKEITEN . 361 § 134 ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 361 § 135 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 363 XI INHALTSUEBERSICHT 9. ABSCHNITT: INTERNATIONALES ARBEITSKAMPFRECHT . 364 § 136 ARBEITSKAEMPFE MIT AUSLANDSBEZUG . 365 § 137 ARBEITSKAMPFSTATUT . 366 § 138 RECHTMAESSIGKEIT GRENZUEBERSCHREITENDER ARBEITSKAMPF MASSNAHMEN - SYMPATHIEARBEITSKAEMPFE . 368 10. ABSCHNITT: TARIFLICHES SCHLICHTUNGSRECHT . 369 § 139 GRUNDLAGEN DES SCHLICHTUNGSRECHTS . 369 § 140 VEREINBARTE SCHLICHTUNG . 372 § 141 STAATLICHE SCHLICHTUNG . 374 FUENFTER TEIL: MITBESTIMMUNGSRECHT 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 377 §142 GRUNDLAGEN DER MITBESTIMMUNG . 377 §143 SYSTEM DER MITBESTIMMUNG IM DEUTSCHEN ARBEITSRECHT . 382 § 144 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG . 392 2. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 400 § 145 GLIEDERUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS . 400 § 146 LEITPRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES . 408 § 147 GELTUNGSBEREICH UND ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS . 420 § 148 WAHL, ORGANISATION UND RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS . 480 § 149 RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN . 520 §150 RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMER . 525 §151 BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 527 §152 INSTRUMENTE DER GEMEINSAMEN ENTSCHEIDUNGSTAETIGKEIT . 547 §153 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 574 § 154 GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG . 628 §155 MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 630 § 156 MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 683 3. ABSCHNITT: SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ . 709 §157 GRUNDLAGEN DER SPRECHERVERFASSUNG . 709 §158 ORGANISATION DER SPRECHERVERFASSUNG . 713 §159 MITWIRKUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 718 XII INHALTSUEBERSICHT 4. ABSCHNITT: PERSONALVERTRETUNGSRECHT . 722 §160 GRUNDLAGEN DES PERSONALVERTRETUNGSRECHTS . 722 §161 ORGANISATION DER PERSONALVERTRETUNG . 725 §162 BETEILIGUNGSRECHTE IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT . 727 5. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DIE GRUNDSTRUKTUR DER MITBESTIMMUNG AUF UNTERNEHMENSEBENE . 728 §163 GRUNDLAGEN . 729 §164 BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER AN UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGEN . 731 6. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 . 735 § 165 GELTUNGSBEREICH . 735 § 166 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG . 737 § 167 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT . 741 7. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 . 742 § 168 WEITERGELTUNG UND ANWENDUNGSBEREICH . 742 §169 MITBESTIMMUNG NUR IM AUFSICHTSRAT . 743 §170 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG . 744 8. ABSCHNITT: MONTANMITBESTIMMUNG . 745 §171 GELTUNGSBEREICH . 746 § 172 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG . 747 §173 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT . 749 9. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNG IN GRENZUEBERSCHREITENDEN UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSGRUPPEN . 749 §174 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT . 749 §175 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN GESELLSCHAFT (SOCIETAS EUROPAEA, SE) . 757 SECHSTER TEIL: ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN 1. ABSCHNITT: DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 763 §176 FUNKTIONEN UND BESONDERHEITEN . 763 2. ABSCHNITT: DAS URTEILSVERFAHREN . 773 § 177 ZULAESSIGKEIT . 773 §178 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG . 796 XM INHALTSUEBERSICHT 3. ABSCHNITT: DIE RECHTSMITTEL IM URTEILSVERFAHREN . 806 § 179 BERUFUNG . 806 §180 REVISION . 811 §181 BESCHWERDE . 815 4. ABSCHNITT: DAS BESCHLUSSVERFAHREN . 817 § 182 ZULAESSIGKEIT . 817 §183 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG . 823 §184 RECHTSMITTEL . 827 STICHWORTVERZEICHNIS . 829 XIV INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT . V INHALTSUEBERSICHT . IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XLI VERZEICHNIS ABGEKUERZT ZITIERTER LITERATUR . L ERSTER TEIL: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS § 75 BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 1 § 76 ZWECK DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 2 § 77 BEDEUTUNG DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 4 I. BETRIEBSVERFASSUNGS UND MITBESTIMMUNGSRECHT . 4 II. TARIFVERTRAGS UND ARBEITSKAMPFRECHT . 5 § 78 STRUKTUR DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS . 7 § 79 LITERATUR ZUM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT . 10 I. LEHRBUECHER . 10 II. FALLSAMMLUNGEN/WIEDERHOLUNGSFRAGEN . 11 III. HANDBUECHER UND MONOGRAPHIEN . 11 IV. KOMMENTARE . 11 1. ZUM KOALITIONS-UND TARIFVERTRAGSRECHT . 11 2. ZUM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 12 3. ZUM SPRECHERAUSSCHUSSRECHT . 12 4. ZUM PERSONALVERTRETUNGSRECHT . 12 5. ZUM MITBESTIMMUNGSRECHT . 12 6. ZUM ARBEITSGERICHTSVERFAHREN . 13 ZWEITER TEIL: DAS RECHT DER KOALITIONEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG . 15 § 80 AUFGABEN DER KOALITIONEN . 15 §81 HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES KOALITIONSRECHTS . 16 2. ABSCHNITT: KOALITIONSBEGRIFF UND KOALITIONSFREIHEIT . 19 § 82 DER KOALITIONSBEGRIFF . 19 I. VEREINIGUNG . 20 1. FREIWILLIGE PRIVATRECHTLICHE VEREINIGUNG . 21 XV INHALTSVERZEICHNIS 2. AUF DAUER ANGELEGTE VEREINIGUNG . 21 3. ORGANISATIONSFORM MIT GESAMTWILLENSBILDUNG . 22 II. WAHRUNG UND FOERDERUNG DER ARBEITS UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN ALS VEREINIGUNGSZWECK . 23 1. VEREINIGUNGSZWECK . 23 2. ARBEITS UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN . 23 3. WAHRUNG UND FOERDERUNG . 24 III. WEITERE VORAUSSETZUNGEN DER VEREINIGUNG . 25 1. VEREINIGUNG VON ARBEITNEHMERN ODER ARBEITGEBERN . 26 2. ALLGEMEINE UNABHAENGIGKEIT . 26 A) GEGNERUNABHAENGIGKEIT . 27 B) UEBERBETRIEBLICHKEIT . 28 3. BEKENNTNIS ZUR FREIHEITLICHEN ORDNUNG . 28 4. DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG . 29 5. SOZIALE MAECHTIGKEIT . 29 LV. ZUSAMMENFASSUNG . 29 V. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 82 . 30 § 83 DER SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 GG 30 I. GRUNDSAETZLICHES . 31 II. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH . 31 1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT . 31 2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT . 32 A) AUSLAENDISCHE KOALITIONEN . 32 B) EUROPAEISCHE KOALITIONEN . 32 III. SACHLICHER SCHUTZBEREICH . 33 1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT . 33 A) BILDUNG EINER KOALITION . 34 B) BEITRITT ZU EINER BESTEHENDEN KOALITION . 34 C) VERBLEIBEN IN EINEM VERBAND . 34 D) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT . 35 2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT . 36 A) BESTANDSGARANTIE . 37 B) VERBANDSAUTONOMIE . 37 C) BETAETIGUNGSGARANTIE . 38 AA) BESTANDSSICHERUNG . 39 BB) INSTRUMENTELLE GARANTIE . 39 CC) SONSTIGE BETAETIGUNGSFREIHEITEN . 42 DD) ERSTRECKUNG DER BETAETIGUNGSFREIHEIT AUF DEN INDIVIDUELLEN SCHUTZBEREICH . 42 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 83 . 42 § 84 GRENZEN DER KOALITIONSFREIHEIT . 42 I. KERNBEREICHSLEHRE . 43 II. AUSGESTALTUNG DURCH DEN GESETZGEBER . 44 XVI INHALTSVERZEICHNIS III. EINGRIFFE IN DIE KOALITIONSFREIHEIT . 45 IV. EINZELNE KOLLISIONSLAGEN . 47 1. KOLLISION VON INDIVIDUELLER KOALITIONSFREIHEIT UND VERBANDSAUTONOMIE . 47 A) AUSSCHLUSS VON MITGLIEDERN EXTREMISTISCHER ORGANISATIONEN . 47 B) AUSSCHLUSS VON STREIKBRECHERN . 48 C) KANDIDATUR AUF FREMDEN LISTEN . 49 2. KOLLISION VON NEGATIVER KOALITIONSFREIHEIT UND TARIFAUTONOMIE . 49 3. KOLLISION VON BETAETIGUNGSFREIHEIT UND ARBEITGEBER GRUNDRECHTEN . 51 V. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 84 . 54 VI. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 84 . 55 3. ABSCHNITT: AUFBAU UND ORGANISATION DER KOALITIONEN . 56 § 85 DAS INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP . 56 §86 GEWERKSCHAFTEN . 57 I. ENTWICKLUNG DER GEWERKSCHAFTEN . 57 II. AKTUELLE SITUATION DER GEWERKSCHAFTEN . 58 §87 ARBEITGEBERVERBAENDE . 60 DRITTER TEIL: TARIFVERTRAGSRECHT 1. ABSCHNITT: ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGS . 61 §88 FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS . 61 I. SCHUTZFUNKTION . 62 II. FRIEDENSFUNKTION . 62 IH. ORDNUNGSFUNKTION . 63 IV. VERTEILUNGSFUNKTION . 63 V. KARTELLFUNKTION . 64 §89 ZUSTANDEKOMMEN DES TARIFVERTRAGS . 65 §90 TARIFFAEHIGKEIT . 66 I. GRUNDSAETZLICHES . 67 II. TARIFFAEHIGKEIT VON GEWERKSCHAFTEN . 68 1. BEDEUTUNG DER TARIFFAEHIGKEIT . . 68 2. VORAUSSETZUNGEN DER TARIFFAEHIGKEIT . 69 A) DEMOKRATISCHE ORGANISATION . 69 B) TARIF WILLIGKEIT . 70 C) ANERKENNUNG DES GELTENDEN TARIFRECHTS . 70 D) ARBEITSKAMPFBEREITSCHAFT . 70 XVII INHALTSVERZEICHNIS E) SOZIALE MAECHTIGKEIT . 71 F) VERTIEFUNGSPROBLEM YYRELATIVE TARIFFAEHIGKEIT" . 73 III. TARIFFAEHIGKEIT DER ARBEITGEBER . 75 1. TARIFFAEHIGKEIT DES EINZELNEN ARBEITGEBERS . 75 2. TARIFFAEHIGKEIT DES ARBEITGEBERVERBANDS . 75 A) MAECHTIGKEIT DES ARBEITGEBERVERBANDS . 76 B) DEMOKRATISCHE ORGANISATION DER VERBAENDE . 76 IV. TARIFFAEHIGKEIT VON SPITZENORGANISATIONEN UND UNTERVERBAENDEN . 77 V. GESETZLICH ANGEORDNETE TARIFFAEHIGKEIT . 78 VI. GEWOLLTE TARIF UNFAEHIGKEIT . 78 VII. BEENDIGUNG DER TARIFFAEHIGKEIT . 79 VIII. GERICHTLICHE KONTROLLE DER TARIFFAEHIGKEIT . 79 IX. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 90 . 79 §91 TARIFZUSTAENDIGKEIT . 80 I. GRUNDSAETZLICHES . 80 N. BESTIMMUNG NACH DER VERBANDSSATZUNG . 81 III. UEBERSCHNEIDUNGEN DER TARIFZUSTAENDIGKEITEN . 82 IV. GERICHTLICHE KONTROLLE DER TARIFZUSTAENDIGKEIT . 84 V. VERTIEFUNGSPROBLEM: OT-MITGLIEDSCHAFT . 85 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 91 . 87 VII. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 91 . 87 §92 SCHRIFTFORM . 88 §93 BEKANNTGABE DES TARIFVERTRAGS . 89 2. ABSCHNITT: INHALT DES TARIFVERTRAGS . 90 §94 ALLGEMEINES . 91 I. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN NORMATIVEM UND SCHULDRECHTLICHEM TEIL . 91 II. ABGRENZUNG VON ANDEREN VEREINBARUNGEN DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 91 III. ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN . 94 1. FIRMEN-UND VERBANDSTARIFVERTRAG . 94 2. MANTELTARIFVERTRAG . 94 3. LOHN UND GEHALTSTARIFVERTRAG . 94 4. LOHNRAHMENTARIFVERTRAEGE . 95 5. ANSCHLUSSTARIFVERTRAEGE . 96 §95 NORMATIVER TEIL . 97 I. INHALTSNORMEN . 97 II. ABSCHLUSSNORMEN . 97 1. ABSCHLUSSGEBOTE UND -VERBOETE . 98 2. FORMVORSCHRIFTEN . 99 XVM INHALTSVERZEICHNIS III. BEENDIGUNGSNORMEN . 100 IV. BETRIEBLICHE UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE TARIF NORMEN . 100 1. BETRIEBSNORMEN . 101 A) GRUNDSAETZLICHES . 101 B) QUALITATIVE UND QUANTITATIVE BESETZUNGSREGELN . 102 2. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE TARIFNORMEN . 103 V. BESTIMMUNGEN UEBER GEMEINSAME EINRICHTUNGEN . 104 §96 SCHULDRECHTLICHER TEIL . 105 I. FRIEDENSPFLICHT . 106 II. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT . 108 III. WEITERE SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGEN . 111 §97 AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 111 I. AUSLEGUNG DES NORMATIVEN TEILS . 112 1. METHODENSTREIT . 112 2. AUSLEGUNGSKRITERIEN . 113 3. WEITERE AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE . 114 4. ERGAENZENDE AUSLEGUNG . 114 5. AUSLEGUNGSGEGENSTAND . 115 II. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU §§ 94-97 . 116 3. ABSCHNITT: NORMWIRKUNG . 116 §98 DER RECHTSNORMCHARAKTER . 116 I. UNMITTELBARE WIRKUNG . 117 II. ZWINGENDE WIRKUNG . 118 1. DAS GUENSTIGKEITSPRINZIP . 118 A) ABMACHUNGEN I.S.D. § 4 ABS. 3 TVG . 119 B) DER GUENSTIGKEITSVERGLEICH . 120 AA) BLICKWINKEL DES GUENSTIGKEITSVERGLEICHS . 120 BB) DIE VERGLEICHSGEGENSTAENDE . 121 C) VERTIEFUNGSPROBLEM 1: WOCHENARBEITSZEITVERKUERZUNG . 123 D\| VERTIEFUNGSPROBLEM 2: BETRIEBLICHE BUENDNISSE FUER ARBEIT . 126 E) VERTIEFUNGSPROBLEM 3: EFFEKTIV UND VERRECHNUNGSKLAUSELN . 132 AA) EFFEKTIVGARANTIEKLAUSELN . 133 BB) BEGRENZTE EFFEKTIVKLAUSEL . 134 CC) VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSELN . 136 DD) BESITZSTANDSKLAUSELN . 137 EE) ANRECHNUNGS-UND VERRECHNUNGSKLAUSELN . 137 XIX INHALTSVERZEICHNIS 2. TARIFOEFFNUNGSKLAUSELN . 138 3. § 4 ABS. 4 TVG: SCHUTZ VOR VERLUST TARIFLICHER RECHTE . 140 A) VERZICHT TARIFLICHER RECHTE . 140 B) VERWIRKUNG . 141 C) AUSSCHLUSSFRISTEN . 142 AA) INHALT UND ZWECK . 142 BB) GRENZEN . 143 CC) ZWEISTUFIGE AUSSCHLUSSFRISTEN . 146 III. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN § 4 ABS. 1 TVG . 147 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 98 . 149 V. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 98 . 149 4. ABSCHNITT: TARIFGEBUNDENHEIT UND GELTUNGSBEREICH . 150 §99 TARIFGEBUNDENHEIT . 151 I. TARIFGEBUNDENHEIT DURCH MITGLIEDSCHAFT . 153 1. BEGINN DER TARIFGEBUNDENHEIT . 153 2. TARIFGEBUNDENHEIT NACH BEENDIGUNG DER VERBANDSMITGLIEDSCHAFT . 153 A) ZWECK UND WIRKUNG DES § 3 ABS. 3 TVG . 154 B) BEENDIGUNG I.S.D. § 3 ABS. 3 TVG . 156 AA) KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT . 156 BB) AENDERUNGEN DES TARIFVERTRAGS . 157 CC) AUSSCHEIDEN AUS DEM GELTUNGSBEREICH . 157 DD) AUFLOESUNG EINES VERBANDS . 157 EE) VERBANDSWECHSEL . 158 C) VERTIEFUNGSPROBLEM: BEENDIGUNG DER MITGLIEDSCHAFT 158 II. TARIFGEBUNDENHEIT DES EINZELNEN ARBEITGEBERS . 159 III. TARIFGEBUNDENHEIT BEI BETRIEBLICHEN UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN TARIFNORMEN . 160 IV. TARIFGEBUNDENHEIT DURCH ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 160 1. WIRKUNG DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 160 2. ZWECK DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 161 3. RECHTSNATUR DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 162 4. VORAUSSETZUNGEN . 163 A) ANTRAG EINER TARIFVERTRAGSPARTEI . 163 B) WIRKSAMER TARIFVERTRAG . 163 C) TARIFBINDUNG DER ARBEITGEBER VON 50% DER BETROFFENEN ARBEITNEHMER . 164 D) OEFFENTLICHES INTERESSE AN DER ALLGEMEIN VERBINDLICHERKLAERUNG . 164 E) OEFFENTLICHE BEKANNTMACHUNG . 165 F) AUSNAHME . 165 5. ENDE DER ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG . 165 XX INHALTSVERZEICHNIS V. TARIFGEBUNDENHEIT BEI BETRIEBSUEBERGANG NACH § 613A BGB 167 VI. ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE . 168 1. MOEGLICHKEITEN DER BEZUGNAHME . 169 2. WIRKUNG DER BEZUGNAHME . 170 3. ZWECK DER BEZUGNAHME . 171 4. INHALTSKONTROLLE . 173 5. VERTIEFUNGSPROBLEM: BEZUGNAHME UND NACHWG . 173 VH. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 99 . 175 VIII. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 99 . 176 §100 GELTUNGSBEREICH . 177 I. ALLGEMEINES . 177 II. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 179 HI. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH . 179 IV. FACHLICHER/BETRIEBLICHER GELTUNGSBEREICH . 179 V. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH . 181 1. BEGINN DER TARIFNORMWIRKUNG . 182 2. BEENDIGUNG DES TARIFVERTRAGS . 184 A) ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 184 B) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 184 C) STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE . 186 D) RECHTSFOLGEN DER BEENDIGUNG VON TARIFVERTRAEGEN . 187 3. NACHWIRKUNG GERN. § 4 ABS. 5 TVG . 188 A) NORMWIRKUNG . 188 B) ABMACHUNG I.S.D. § 4 ABS. 5 TVG . 189 C) YYABLAUF" I.S.V. § 4 ABS. 5 TVG . 191 D) GEGENSTAND DER NACHWIRKUNG . 192 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 100 . 193 VH. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 100 . 193 §101 TARIFKONKURRENZ UND TARIFPLURALITAET . 194 I. TARIFKONKURRENZ . 195 II. TARIFPLURALITAET . 198 III. VERTIEFUNGSPROBLEME . 201 1. KONKURRENZ BETRIEBLICHER NORMEN . 201 2. VERBANDSWECHSEL DES ARBEITGEBERS . 201 3. TARIFPLURALITAET IM NACHWIRKUNGSZEITRAUM . 201 4. TARIFKONKURRENZ UND ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME 202 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 101 . 203 V. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 101 . 203 5. ABSCHNITT: RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS/GRENZEN DER REGELUNGSMACHT . 204 §102 RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS . 205 §103 GRUNDLAGE DER NORMSETZUNGSBEFUGNIS . 206 XXI INHALTSVERZEICHNIS §104 VERHAELTNIS DER TARIFNORMEN ZU ANDEREN RECHTSQUELLEN . 211 I. ZWEISEITIG ZWINGENDES GESETZESRECHT . 212 II. EINSEITIG ZWINGENDES GESETZESRECHT . 213 III. GESETZ OHNE ZWINGENDE WIRKUNG . 213 IV. ABGRENZUNG ZWISCHEN ZWEISEITIG UND EINSEITIG ZWINGENDEM GESETZESRECHT . 214 V. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN ZWINGENDES GESETZESRECHT . 214 VI. TARIFVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF GESETZE . 215 §105 GRENZEN DER REGELUNGSMACHT . 216 I. GESETZLICHE GRENZEN . 216 II. GEMEINWOHLBINDUNG . 224 III. RECHTSSTAATSGEBOT . 225 IV. TARIF VERANTWORTUNG . 225 V. GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN . 226 1. DIE GRUNDSAETZLICHE BINDUNG AN DIE GRUNDRECHTE . 227 2. BINDUNG AN ART. 3 GG . 229 3. BINDUNG AN ART. 12 ABS. 1 GG . 232 A) TARIFLICHE ARBEITSZEITREGELUNGEN . 233 B) TARIFLICHE ALTERSGRENZEN . 234 4. GRUNDRECHTSBINDUNG BEI ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERUNG . 236 VI. GERICHTLICHE KONTROLLE . 236 VII. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU §§ 103-105 . 238 VIII. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 105 . 238 6. ABSCHNITT: INTERNATIONALES TARIFVERTRAGSRECHT . 239 § 106 UEBERSTAATLICHE TARIFVERTRAEGE . 239 §107 TARIFRECHT MIT AUSLANDSBERUEHRUNG . 241 VIERTER TEIL: ARBEITSKAMPF UND SCHLICHTUNGSWESEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG . 243 §108 GRUNDGEDANKEN UND GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 244 I. SINN UND ZWECK VON ARBEITSKAEMPFEN . 244 II. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 245 1. MITTELALTER BIS NEUZEIT . 246 2. ARBEITSKAMPF IN DER WEIMARER REPUBLIK . 247 3. NATIONALSOZIALISMUS . 248 4. ENTWICKLUNG IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND . 248 XXII INHALTSVERZEICHNIS III. WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DES ARBEITSKAMPFS . 249 §109 RECHTSGRUNDLAGE DES ARBEITSKAMPFS . 251 I. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE . 251 II. INTERNATIONALE QUELLEN . 257 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 109 . 259 § HO KODIFIKATION UND RICHTERRECHT . 260 §111 GRUNDSAETZE DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 261 I. GRUNDSATZ DER PARITAET . 261 1. FUNKTION DER PARITAET . 261 2. INHALT DES PARITAETSPRINZIPS . 262 A) FORMELLE PARITAET . 263 B) NORMATIVE PARITAET . 263 C) MATERIELLE PARITAET . 264 II. GRUNDSATZ DER STAATLICHEN NEUTRALITAET . 265 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 111 . 267 2. ABSCHNITT: BEGRIFF UND MITTEL DES ARBEITSKAMPFS . 267 § 112 BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS . 268 §113 ARBEITSKAMPFMITTEL . 269 I. STREIK . 270 1. GEMEINSCHAFTLICHE ARBEITSNIEDERLEGUNG . 270 2. ZUR ERREICHUNG EINES GEMEINSAMEN ZIELS . 271 3. GEWERKSCHAFTLICHE ORGANISATION . 272 4. ARTEN DES STREIKS . 273 II. AUSSPERRUNG . 274 NI. BOYKOTT . 275 IV. SONSTIGE FORMEN DES KOLLEKTIVEN ARBEITSKAMPFS . 276 1. SCHLECHTLEISTUNG . 276 2. PARTIELLE LEISTUNGSVERWEIGERUNG . 277 3. BETRIEBSBESETZUNG UND BETRIEBSBLOCKADE . 277 4. GRUENDUNG VON KONKURRENZUNTERNEHMEN . 278 5. BETRIEBSSTILLLEGUNG . 278 6. ZAHLUNG VON STREIKBRUCHPRAEMIEN . 279 V. SONSTIGE FORMEN AUSSERHALB DES KOLLEKTIVEN ARBEITSKAMPFS . 279 1. MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG DURCH DIE ARBEITNEHMER . 279 2. GEMEINSCHAFTLICHE AUSUEBUNG DES INDIVIDUALRECHTLICHEN ZURUECKBEHALTUNGSRECHTS . 280 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 113 . 281 XXIII INHALTSVERZEICHNIS 3. ABSCHNITT: RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN EINES ARBEITSKAMPFS . 281 § 114 ZULAESSIGES ARBEITSKAMPFZIEL . 282 I. TARIFVERTRAG . 282 II. VERTIEFUNGSPROBLEM: SYMPATHIEARBEITSKAMPF . 286 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 114 . 288 § 115 ANFORDERUNGEN AN DIE KAMPFPARTEIEN . 288 I. VERBAENDE ALS TRAEGER DES ARBEITSKAMPFRECHTS . 288 1. GEWERKSCHAFTEN . 288 2. ARBEITGEBERVEREINIGUNGEN . 289 II. INDIVIDUELLE BETEILIGUNG . 290 1. ARBEITNEHMER . 290 A) MUETTER UND SCHWERBEHINDERTE . 291 B) MINDERJAEHRIGE UND AUSZUBILDENDE . 291 C) BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 292 D) LEITENDE ANGESTELLTE UND ORGANE JURISTISCHER PERSONEN . 293 E) BEAMTE UND ANGESTELLTE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES 294 2. ARBEITGEBER . 295 A) VERBANDSANGEHOERIGER ARBEITGEBER . 295 B) AUSSENSEITER-ARBEITGEBER . 296 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 115 . 297 § 116 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN KAMPFBEGINN . 297 I. EINHALTUNG DER FRIEDENSPFLICHT . 297 1. RELATIVE FRIEDENSPFLICHT . 297 2. ABSOLUTE FRIEDENSPFLICHT . 298 N. VERBANDSBESCHLUSS - INTERNE VORGABEN . 298 III. ERKLAERUNG UEBER DEN BEGINN UND DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSKAMPFS . 299 §117 VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ . 301 I. ELEMENTE DES VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZES . 302 II. DAS KRITERIUM DER GEEIGNETHEIT . 304 III. DAS KRITERIUM DER ERFORDERLICHKEIT . 304 1. ULTIMA-RATIO-GRUNDSATZ . 305 A) FESTLEGUNG DES ZEITPUNKTS DES SCHEITERNS DER VERHANDLUNGSMOEGLICHKEITEN . 306 B) VERTIEFUNGSPROBLEM: WARNSTREIK UND NEUE BEWEGLICHKEIT . 307 2. KRITERIUM DES YYMILDESTEN MITTELS" . 309 A) GRUNDSAETZLICHES . 309 B) VERTIEFUNGSPROBLEM: AUSSPERRUNGSQUOTEN . 310 C) SUSPENDIERUNG STATT LOESUNG DES ARBEITS VERHAELTNISSES . 311 XXIV INHALTSVERZEICHNIS IV. DAS KRITERIUM DER PROPORTIONALITAET . 313 V. RICHTERLICHE PRUEFUNGSKOMPETENZ . 315 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 117 . 316 §118 WAHRUNG DER RECHTSORDNUNG ALS SCHRANKE DES ARBEITSKAMPFS . 316 I. KONKURRENZ MIT GRUNDRECHTEN . 316 II. BEACHTUNG DER STRAFGESETZE . 317 ID. UEBUNGSKLAUSUR ZUM 3. ABSCHNITT . 318 4. ABSCHNITT: ZUR VERTIEFUNG: RECHTMAESSIGKEIT BESONDERER ARBEITSKAMPFMITTEL UND -TAKTIKEN . 319 §119 WELLENSTREIK . 319 § 120 BETRIEBSBLOCKADE UND -BESETZUNG . 321 §121 SCHLECHTLEISTUNG UND PARTIELLE ARBEITSNIEDERLEGUNG . 322 § 122 SUSPENDIERENDE BETRIEBSSTILLLEGUNG . 324 § 123 STREIKBRUCHPRAEMIE . 327 § 124 MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG . 328 I. MASSEN) AENDERUNGS)KUENDIGUNG DURCH DIE ARBEITNEHMER . 328 II. MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER . . 329 5. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTMAESSIGER ARBEITSKAEMPFE . 330 § 125 SUSPENDIERUNG DER ARBEITSVERTRAGLICHEN PFLICHTEN . 331 I. AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITSVERPFLICHTUNG . 331 II. AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITSVERGUETUNG . 332 1. LOHNRISIKO . 332 2. SONDERPRAEMIEN . 334 3. LOHNERSATZANSPRUECHE . 334 4. MUTTERSCHAFTSGELD . 335 5. ERHOLUNGSURLAUB UND URLAUBSENTGELT . 335 6. BETRIEBSRATSTAETIGKEIT . 335 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 125 . 336 § 126 LOESENDE WIRKUNG . 337 § 127 ANDERWEITIGE RECHTSFOLGEN . 338 I. KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 338 II. SCHADENSERSATZANSPRUECHE UND ANDERWEITIGE MASSREGELUNGEN . 338 III. MIETVERHAELTNIS UEBER WERKWOHNUNG . 339 IV. SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN . 339 1. BEITRAGSPFLICHT . 339 2. KRANKEN UND RENTENVERSICHERUNG . 339 3. ARBEITSLOSENGELD . 339 4. UNFALLVERSICHERUNG . 340 XXV INHALTSVERZEICHNIS V. BERECHNUNGSZEITEN FUER DIE BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT . 340 VI. EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT . 340 VII. UEBUNGSKLAUSUR ZUM 5. ABSCHNITT . 341 6. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAEMPFE . 343 § 128 RECHTSFOLGEN EINES RECHTSWIDRIGEN STREIKS . 344 I. ERFUELLUNGSPFLICHT . 344 II. LOHNANSPRUCH . 344 III. KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 344 IV. KUENDIGUNG DES TARIFVERTRAGS . 346 V. SCHADENSERSATZANSPRUECHE . 346 1. VERTRAGLICHE ANSPRUECHE . 346 A) ANSPRUCHSBERECHTIGTE UND ANSPRUCHSGEGNER . 346 B) VERTRAGLICHE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 347 C) VERTRETENMUESSEN . 347 2. DELIKTISCHE ANSPRUECHE . 348 A\| DELIKTISCHE HANDLUNGEN DES ARBEITNEHMERS . 348 AA) ANSPRUCHSGRUNDLAGEN . 348 BB) SCHADENSUMFANG . 349 B) DELIKTISCHE HANDLUNGEN DER GEWERKSCHAFT UND IHRER ORGANE . 350 3. UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 350 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 128 . 351 § 129 RECHTSFOLGEN EINER RECHTSWIDRIGEN AUSSPERRUNG . 351 I. LOHNANSPRUCH . 351 II. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT . 352 III. SCHADENSERSATZANSPRUECHE . 352 1. VERTRAGLICHE SCHADENSERSATZANSPRUECHE . 352 2. DELIKTISCHE SCHADENSERSATZANSPRUECHE . 353 3. UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 353 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 129 . 354 § 130 SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN . 354 I. BEITRAGSRECHT . 354 II. LEISTUNGSRECHT . 354 III. UEBUNGSKLAUSUR ZUM 6. ABSCHNITT . 355 7. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN FUER NICHT UNMITTELBAR BETEILIGTE DRITTE . 356 §131 ARBEITSVERGUETUNG . 357 §132 LOHNERSATZLEISTUNGEN . 360 § 133 EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT . 360 XXVI INHALTSVERZEICHNIS 8. ABSCHNITT: ARBEITSKAMPFSTREITIGKEITEN . 361 § 134 ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 361 I. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE . 361 II. VERFAHRENSARTEN . 363 § 135 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 363 I. VERFUEGUNGSANSPRUCH . 363 II. VERFUEGUNGSGRUND . 364 9. ABSCHNITT: INTERNATIONALES ARBEITSKAMPFRECHT . 364 § 136 ARBEITSKAEMPFE MIT AUSLANDSBEZUG . 365 § 137 ARBEITSKAMPFSTATUT . 366 I. ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER DAS ARBEITSKAMPFSTATUT . 366 II. VEREINBARKEIT AUSLAENDISCHEN RECHTS MIT NATIONALEM RECHT . 367 III. REICHWEITE DES ARBEITSKAMPFSTATUTS . 368 § 138 RECHTMAESSIGKEIT GRENZUEBERSCHREITENDER ARBEITSKAMPF MASSNAHMEN - SYMPATHIEARBEITSKAEMPFE . 368 10. ABSCHNITT: TARIFLICHES SCHLICHTUNGSRECHT . 369 § 139 GRUNDLAGEN DES SCHLICHTUNGSRECHTS . 369 I. BEGRIFF UND ZWECK DER SCHLICHTUNG . 369 II. GESTALTUNGSFORMEN DER TARIFLICHEN SCHLICHTUNG . 370 III. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER TARIFLICHEN SCHLICHTUNG . 370 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 139 . 371 § 140 VEREINBARTE SCHLICHTUNG . 372 I. SCHLICHTUNGSABKOMMEN ALS VERTRAGLICHE GRUNDLAGE . 372 II. SCHLICHTUNGSVERFAHREN . 372 1. SCHLICHTUNGSSTELLE . 372 2. VERFAHRENSABLAUF . 373 M. SCHLICHTUNGSSPRUCH . 373 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 140 . 374 § 141 STAATLICHE SCHLICHTUNG . 374 I. FREIWILLIGER CHARAKTER DER STAATLICHEN SCHLICHTUNG . 374 II. SCHLICHTUNGSVERFAHREN . 374 1. SCHLICHTUNGSORGANE . 374 2. VERFAHRENSABLAUF . 375 3. SCHLICHTUNGSSPRUCH . 375 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 141 . 375 XXVII INHALTSVERZEICHNIS FUENFTER TEIL: MITBESTIMMUNGSRECHT 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 377 §142 GRUNDLAGEN DER MITBESTIMMUNG . 377 I. MITBESTIMMUNG ALS GESELLSCHAFTSPOLITISCHES LEITPRINZIP . 377 II. MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER . 378 III. VERFASSUNGSRECHTLICHE VERANKERUNG DER MITBESTIMMUNG . 379 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 142 . 382 § 143 SYSTEM DER MITBESTIMMUNG IM DEUTSCHEN ARBEITSRECHT . 382 I. KATEGORIEN DER MITBESTIMMUNG . 382 II. BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG . 383 III. UNTEMEHMENSBEZOGENE MITBESTIMMUNG . 385 IV. VERHAELTNIS VON BETRIEBLICHER ZU UNTERNEHMENSBEZOGENER MITBESTIMMUNG . 387 V. VOR UND NACHTEILE DER MITBESTIMMUNG . 389 VI. ROLLE DER GEWERKSCHAFTEN . 390 VII. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 143 . 391 §144 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG . 392 I. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 392 1. ENTWICKLUNG DER BETRIEBSVERFASSUNG BIS ZUM JAHRE 2000 . 392 2. REFORM DER BETRIEBSVERFASSUNG IM JAHRE 2001 . 395 A) ENTWICKLUNG DER REFORM . 395 B) DURCHFUEHRUNG DER REFORM . 396 C) KRITIK DER NEUREGELUNGEN . 397 II. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG . 398 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 144 . 400 2. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 400 §145 GLIEDERUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS . 400 I. DAS BETRVG VON 1972 IN DER FASSUNG DER BEKANNTMACHUNG VOM 27.7.2001 . 400 II. SONSTIGE GESETZLICHE REGELUNGEN . 402 HI. BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG . 403 1. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ORGANISATION . 403 2. MITWIRKUNGS UND MITBESTIMMUNGSRECHTE . 403 A) BESCHRAENKUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE . 404 B) ERWEITERUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE . 405 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 145 . 408 XXVIII INHALTSVERZEICHNIS §146 LEITPRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES . 408 I. PRINZIP DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT . 409 II. FRIEDENSPFLICHT . 412 III. VERBOT DER PARTEIPOLITISCHEN BETAETIGUNG . 413 IV. GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG VON BETRIEBSANGEHOERIGEN (§ 75 BETRVG) . 416 1. GLEICHBEHANDLUNG UND BILLIGKEITSKONTROLLE . 416 2. DISKRIMINIERUNGSVERBOT . 417 3. VERBOT DER ALTERSDISKRIMINIERUNG . 418 4. SCHUTZ DES PERSOENLICHKEITSRECHTS . 419 V. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 146 . 419 § 147 GELTUNGSBEREICH UND ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS . 420 I. UEBERBLICK . 421 II. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH . 422 III. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 424 1. ARBEITGEBER . 424 2. ARBEITNEHMER UND SONSTIGE BESCHAEFTIGTE . 424 A) INHALT DES § 5 ABS. 1 SATZ 1 BETRVG . 425 B) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN; HEIMARBEITER UND LEIHARBEITNEHMER . 427 C) ANWENDUNG AUF IM AUSLAND TAETIGE BESCHAEFTIGTE . . 430 3. LEITENDE ANGESTELLTE . 432 IV. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 438 1. BETRIEB, UNTERNEHMEN, KONZERN . 438 2. BETRIEBSRATSFAEHIGER BETRIEB (SCHWELLENWERT) . 441 3. BESTIMMUNG DES YYNUKLEUS" DER BETRIEBSVERFASSUNG . . 443 A) DER BETRIEBSBEGRIFF . 443 AA) TRADITIONELLE BEGRIFFSBILDUNG . 443 BB) TELEOLOGISCHE BEGRIFFSBILDUNG . 444 B) ZUORDNUNG VON BETRIEBSTEILEN UND KLEINSTBETRIEBEN . 448 AA) BETRIEBSTEILE . 448 BB) KLEINSTBETRIEBE . 450 CC) NEBENBETRIEBE . 452 4. DER SO GENANNTE GEMEINSCHAFTSBETRIEB MEHRERER UNTERNEHMEN . 453 5. ORGANISATION DER BETRIEBSVERFASSUNG DURCH KOLLEKTIVVERTRAG . 456 6. MODIFIKATIONEN DES GELTUNGSBEREICHS . 458 A) TENDENZBETRIEBE . 458 B) SEESCHIFFFAHRT UND LUFTFAHRT . 461 XXIX INHALTSVERZEICHNIS 7. AUSNAHMEN VOM SACHLICHEN GELTUNGSBEREICH . 461 A) RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN . 461 B) OEFFENTLICHER DIENST . 464 V. ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN DER BETRIEBSRAETE . 465 1. DER BETRIEBSRAT . 465 A) FREIWILLIGE BILDUNG . 465 B) ZUSTAENDIGKEIT . 466 2. DER GESAMTBETRIEBSRAT . 466 A) ZWINGENDE BILDUNG . 466 B) ZUSTAENDIGKEIT . 467 3. DER KONZERNBETRIEBSRAT . 473 A) FAKULTATIVE BILDUNG . 473 B) ZUSTAENDIGKEIT . 474 VI. WEITERE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ORGANE UND GREMIEN . 475 1. DIE JUGEND-UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG . 476 2. DIE BETRIEBSVERSAMMLUNG . 476 3. DER WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 476 4. DIE ARBEITSGRUPPE ALS MITBESTIMMUNGSORGAN . 477 VII. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 147 . 479 § 148 WAHL, ORGANISATION UND RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS . 480 I. BETRIEBSRAT . 481 1. STELLUNG DES BETRIEBSRATS . 481 2. ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS . 483 3. WAHL DES BETRIEBSRATS . 483 A) DER WAHLVORSTAND . 483 AA) BESTELLUNG DES WAHLVORSTANDS . 483 BB) AUFGABEN DES WAHLVORSTANDS . 485 CC) WAEHLBARKEIT VON WAHLVORSTANDSMITGLIEDEM . . 487 B) DAS WAHLVERFAHREN . 487 AA) GROBE UND OFFENSICHTLICHE VERSTOESSE GEGEN WESENTLICHE WAHLVORSCHRIFTEN . 488 BB) VERSTOESSE GEGEN WESENTLICHE WAHLVORSCHRIFTEN 489 CC) VERSTOESSE GEGEN NICHT WESENTLICHE WAHLVORSCHRIFTEN . 491 C) SCHUTZ DER WAHL . 491 D) VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN IN KLEINBETRIEBEN . 492 E) UEBUNGSKLAUSUR ZU § 148 13 . 493 4. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS . 494 A) GRUNDSATZ . 494 B) ERLOESCHEN DES BETRIEBSRATSAMTS . 495 C) DAS UEBERGANGSMANDAT . 496 D) DAS RESTMANDAT . 499 XXX INHALTSVERZEICHNIS 5. GESCHAEFTSFUEHRUNG . 501 A) VORSITZENDER/STELLVERTRETER . 501 H) KOSTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATS . 502 AA) GRUNDSATZ UND VORAUSSETZUNGEN . 502 BB) GRUNDSATZ DER ERFORDERLICHKEIT . 504 CC) KOSTEN FUER SCHULUNGSVERANSTALTUNGEN (§ 37 ABS. 6 UND 7 BETRVG) . 506 6. RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 508 A) EHRENAMTLICHE TAETIGKEIT . 508 B) ARBEITSBEFREIUNG UND FREIZEITAUSGLEICH . 509 C) SCHULUNGS-UND BILDUNGSVERANSTALTUNGEN . 512 D) SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 514 II. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 148 . 518 III. EXAMENSKLAUSUR ZU § 148 . 518 § 149 RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN . 520 I. GEWERKSCHAFTEN UND BETRIEBSRAETE . 520 II. GEWERKSCHAFTSRECHTE IM BETRIEB . 522 M. ZUTRITTSRECHT DER GEWERKSCHAFTEN ZUM BETRIEB . 523 IV. KOALITIONSWERBUNG UND -ARBEIT IM BETRIEB . 524 V. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 149 . 525 §150 RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMER . 525 I. INDIVIDUALRECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS . 525 1. RECHTE GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER . 525 2. RECHTE GEGENUEBER DEM BETRIEBSRAT . 526 II. UNTERRICHTUNGSRECHTE DER GESAMTHEIT DER ARBEITNEHMER IN BETRIEBSRATSLOSEN BETRIEBEN . 526 M. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS AUCH GEGEN DEN WILLEN DES ARBEITNEHMERS? . 527 §151 BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 527 I. ARTEN DER BETEILIGUNGSRECHTE . 528 1. INFORMATIONS-UND UNTERRICHTUNGSRECHTE . 529 2. ANHOERUNGSRECHTE . 530 3. BERATUNGSRECHTE . 530 4. WIDERSPRUCHSRECHTE . 531 5. ZUSTIMMUNGSERFORDEMISSE . 531 6. MITBESTIMMUNGSRECHTE . 531 7. INITIATIVRECHTE . 532 II. DURCHSETZUNG DER RECHTE . 533 1. ALLGEMEINES . 533 2. GESETZLICHER UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 535 III. DIE EINIGUNGSSTELLE . 536 1. ALLGEMEINES . 536 XXXI INHALTSVERZEICHNIS 2. DIE EINIGUNGSSTELLE BEI ERZWINGBARER MITBESTIMMUNG 538 A) FAELLE ERZWINGBARER MITBESTIMMUNG . 538 B) EINSETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 539 C) VERFAHREN VOR DER EINIGUNGSSTELLE . 540 D) ENTSCHEIDUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 541 E) GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG DES EINIGUNGS STELLENSPRUCHS . 542 AA) BESCHLUSSVERFAHREN . 542 BB) URTEILSVERFAHREN . 543 CC) ANTRAG AUF ERLASS EINER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG . 543 3. DIE EINIGUNGSSTELLE BEI FREIWILLIGER MITBESTIMMUNG . . 544 IV. BETRIEBSVERFASSUNG UND ARBEITSKAEMPFE . 545 V. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 151 . 547 §152 INSTRUMENTE DER GEMEINSAMEN ENTSCHEIDUNGSTAETIGKEIT . 547 I. BETRIEBSVEREINBARUNG . 548 1. WIRKUNG . 548 A) GRUNDSATZ DER UNMITTELBAREN WIRKUNG . 548 B) GRUNDSATZ DER ZWINGENDEN WIRKUNG . 549 C) GUENSTIGKEITSPRINZIP . 550 D) AUSWIRKUNGEN DES GUENSTIGKEITSPRINZIPS IM EINZELFALL . 551 2. INHALT VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 552 3. ZUSTANDEKOMMEN VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 555 A) SCHRIFTFORMERFORDEMIS . 555 B) BEKANNTMACHUNG . 556 C) ABSCHLUSS . 556 4. KUENDIGUNG UND NACHWIRKUNGEN . 557 5. REGELUNGSSPERRE DES § 77 ABS. 3 S. 1 BETRVG (TARIFVORRANG) . 560 6. GRENZEN DER BETRIEBSAUTONOMIE . 564 II. FORMLOSE EINIGUNG . 568 III. SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE . 570 IV. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 152 . 571 V. UEBUNGSKLAUSUREN ZU § 152 . 571 §153 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 574 I. DIE MITBESTIMMUNGSRECHTE NACH § 87 BETRVG . 575 1. MITBESTIMMUNG BEI FORMELLEN WIE AUCH BEI MATERIELLEN ARBEITSBEDINGUNGEN . 576 2. INDIVIDUELLE ODER KOLLEKTIVE TATBESTAENDE . 577 3. VORRANG DES GESETZES . 578 4. VORRANG DES TARIFVERTRAGS . 580 A) TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS . 580 XXXII INHALTSVERZEICHNIS B) UMFANG DER BINDUNGSWIRKUNG - OEFFNUNGSKLAUSELN 582 C) ZUM VERHAELTNIS VON § 87 ABS. 1 EINGANGSSATZ ZU § 77 ABS. 3 BETRVG . 583 II. DIE MITBESTIMMUNG IM EINZELNEN . 585 1. UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG . 585 2. EILFAELLE . 586 3. NOTFAELLE . 586 4. INITIATIVRECHT . 587 5. AUSUEBUNG DER MITBESTIMMUNG . 587 6. RECHTSFOLGEN MANGELNDER BETEILIGUNG . 589 III. DIE EINZELNEN MITBESTIMMUNGSRECHTE DES § 87 ABS. 1 BETRVG . 590 1. ORDNUNG DES BETRIEBS UND DES VERHALTENS DER ARBEITNEHMER IM BETRIEB (NR. 1) . 591 2. BEGINN UND ENDE DER TAEGLICHEN ARBEITSZEIT (NR. 2) . . . 594 3. UEBERSTUNDEN UND KURZARBEIT (NR. 3) . 598 4. AUSZAHLUNG DES ARBEITSENTGELTS (NR. 4) . 602 5. URLAUB (NR. 5) . 603 6. KONTROLLEINRICHTUNGEN (NR. 6) . 605 7. UNFALLVERHUETUNG (NR. 7) . 610 8. BETRIEBLICHE SOZIALEINRICHTUNGEN (NR. 8) . 612 9. WERKMIETWOHNUNGEN (NR. 9) . 614 10. BETRIEBLICHE LOHNGESTALTUNG (NR. 10) . 615 11. AKKORDLOHN (NR. 11) . 621 12. BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN (NR. 12) . 622 13. AUFSTELLUNG VON GRUNDSAETZEN UEBER DIE DURCHFUEHRUNG VON GRUPPENARBEIT (NR. 13) . 623 IV. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN . 624 V. ARBEITSSCHUTZ UND BETRIEBLICHER UMWELTSCHUTZ . 626 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 153 . 626 VH. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 153 . 627 §154 GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG . 628 §155 MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 630 I. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 631 1. PERSONALPLANUNG . 632 2. BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNG . 633 3. AUSSCHREIBUNG VON ARBEITSPLAETZEN . 634 4. PERSONALFRAGEBOGEN, BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE . 635 5. AUSWAHLRICHTLINIEN . 636 II. BERUFSBILDUNG . 637 XXXIN INHALTSVERZEICHNIS III. MITBESTIMMUNG BEI EINSTELLUNGEN, EIN UND UMGRUPPIERUNGEN, VERSETZUNGEN . 642 1. MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE MASSNAHMEN . 642 A) EINSTELLUNG . 642 B) EIN UND UMGRUPPIERUNGEN . 644 C) VERSETZUNG . 646 2. ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNGSGRUENDE . 650 A) VERSTOSS GEGEN GESETZE UND ANDERE NORMEN (NR. 1) 650 B) VERSTOSS GEGEN AUSWAHLRICHTLINIEN (NR. 2) . 652 C) BESORGNIS DER BENACHTEILIGUNG ANDERER ARBEITNEHMER (NR. 3) . 652 D) BENACHTEILIGUNG DES BETROFFENEN ARBEITNEHMERS (NR. 4) . 654 E) FEHLENDE AUSSCHREIBUNG IM BETRIEB (NR. 5) . 657 F) GEFAHR FUER DEN BETRIEBSFRIEDEN (NR. 6) . 657 3. VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG . 658 4. RECHTSSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS . 660 IV. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS (§ 102 BETRVG) . 662 1. ALLGEMEINES . 662 2. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH . 663 A) BETRIEBSRAT . 663 B) OEFFENTLICHER DIENST - PERSONALVERTRETUNGSRECHT . . 663 C) KIRCHLICHER DIENST - MITARBEITERVERTRETUNGSRECHT . 663 D) TENDENZBETRIEBE . 664 E) ARBEITSKAMPF . 664 3. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 664 A) LEITENDE ANGESTELLTE - SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ . . 664 B) IM AUSLAND TAETIGE / AUSLAENDISCHE ARBEITNEHMER . . 665 4. BETRIEBSRATSANHOERUNG NACH BETRIEBSUEBERGANG . 665 5. INHALT UND UMFANG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS . 666 A) ANHOERUNGSERFORDEMIS VOR JEDER KUENDIGUNG . 666 AA) BEENDIGUNGS UND AENDERUNGSKUENDIGUNGEN . . 666 BB) SONSTIGE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . 668 B) ADRESSAT DER ARBEITGEBERMITTEILUNG . 668 C) MINDESTINHALT DER UNTERRICHTUNG . 668 D) INSBESONDERE: KUENDIGUNGSGRUNDBEZOGENER INHALT DER MITTEILUNG . 670 AA) ALLGEMEINES . 670 BB) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN . 672 CC) PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG . 673 DD) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG . 673 EE) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG . 674 XXXIV INHALTSVERZEICHNIS FF) AENDERUNGSKUENDIGUNG . 674 GG) KUENDIGUNGEN AUSSERHALB DES KSCHG . 675 6. STELLUNGNAHMEFRIST DES BETRIEBSRATS - BEENDIGUNG DES ANHOERUNGSVERFAEHRENS . 675 7. RECHTSFOLGEN EINES FEHLERHAFTEN ANHOERUNGSVERFAHRENS 676 A) FEHLER IM BEREICH DES ARBEITGEBERS . 676 B) FEHLER IM BEREICH DES BETRIEBSRATS . 677 8. WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS . 678 V. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND VERSETZUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN . 679 VI. ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEHMER . 680 VII. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 155 . 680 VIII. EXAMENSKLAUSUR ZU § 155 . 681 §156 MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 683 I. MITBESTIMMUNG UEBER DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS . 684 1. FUNKTION DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 684 2. ERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 684 3. ZUSAMMENSETZUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES . 686 4. AUFGABEN UND BEFUGNISSE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 687 5. BEILEGUNG VON MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN . 689 II. MITBESTIMMUNG UEBER DEN BETRIEBSRAT . 690 1. VORAUSSETZUNGEN DER BETEILIGUNGSRECHTE . 690 2. UNTERRICHTUNG UND BERATUNG . 695 3. INTERESSENAUSGLEICH . 697 4. SOZIALPLAN . 699 A) GEGENSTAND, RECHTSNATUR UND ZWECK DES SOZIALPLANS . 699 B) ERZWINGBARKEIT UND FREIWILLIGE REGELUNGEN . 700 C) ZUSTANDEKOMMEN UND ZEITPUNKT DER VEREINBARUNG . 702 D) INHALT UND SCHRANKEN DES SOZIALPLANS . 703 E) KUENDIGUNG UND AENDERUNG DES SOZIALPLANS . 705 5. NACHTEILSAUSGLEICH . 706 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 156 . 707 IV. UEBUNGSKLAUSUR ZU § 156 . 708 3. ABSCHNITT: SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ . 709 § 157 GRUNDLAGEN DER SPRECHERVERFASSUNG . 709 I. EINFUEHRUNG . 709 II. LEITPRINZIPIEN DER SPRECHERVERFASSUNG . 711 1. ZUSAMMENARBEIT DER BETRIEBSPARTNER . 711 2. BEHANDLUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 712 III. GELTUNGSBEREICH DER SPRECHERVERFASSUNG . 712 XXXV INHALTSVERZEICHNIS § 158 ORGANISATION DER SPRECHERVERFASSUNG . 713 I. SPRECHERAUSSCHUSS . 713 II. VERSAMMLUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 716 III. GESAMTSPRECHERAUSSCHUSS . 717 IV. UNTERNEHMENSSPRECHERAUSSCHUSS . 717 V. KONZEMSPRECHERAUSSCHUSS . 718 § 159 MITWIRKUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN . 718 I. FORMEN DER BETEILIGUNG . 719 II. MITWIRKUNGSRECHTE . 720 4. ABSCHNITT: PERSONALVERTRETUNGSRECHT . 722 § 160 GRUNDLAGEN DES PERSONALVERTRETUNGSRECHTS . 722 I. EINFUEHRUNG . 723 II. BESCHAEFTIGTE IM OEFFENTLICHEN DIENST . 724 III. LEITPRINZIPIEN DES PERSONALVERTRETUNGSRECHTS . 724 § 161 ORGANISATION DER PERSONALVERTRETUNG . 725 §162 BETEILIGUNGSRECHTE IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT . 727 I. FORMEN DER BETEILIGUNG . 727 II. BETEILIGUNGSRECHTE . 728 5. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DIE GRUNDSTRUKTUR DER MITBESTIMMUNG AUF UNTERNEHMENSEBENE . 728 §163 GRUNDLAGEN . 729 §164 BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER AN UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGEN . 731 6. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 . 735 §165 GELTUNGSBEREICH . 735 §166 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG . 737 I. AUFSICHTSRAT . 737 II. ARBEITSDIREKTOR ALS MITGLIED DER UNTERNEHMENSLEITUNG . . 740 § 167 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT . 741 7. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 . 742 §168 WEITERGELTUNG UND ANWENDUNGSBEREICH . 742 §169 MITBESTIMMUNG NUR IM AUFSICHTSRAT . 743 § 170 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG . 744 XXXVI INHALTSVERZEICHNIS 8. ABSCHNITT: MONTANMITBESTIMMUNG . 745 §171 GELTUNGSBEREICH . 746 §172 MITBESTIMMUNGIN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG . 747 I. AUFSICHTSRAT . 747 II. ARBEITSDIREKTOR ALS MITGLIED DER UNTERNEHMENSLEITUNG . 748 §173 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT . 749 9. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNG IN GRENZUEBERSCHREITENDEN UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSGRUPPEN . 749 § 174 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT . 749 I. GELTUNGSBEREICH DES EBRG . 750 1. SACHLICHER UND RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH . 751 2. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 752 3. AUSKUNFTSANSPRUCH . 752 II. ZWINGENDE MITWIRKUNG, ABER VORRANG DER VERHANDLUNGSLOESUNG . 753 1. BESONDERES VERHANDLUNGSGREMIUM (BVG) . 753 2. VEREINBARUNG UEBER DIE ERRICHTUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS (EBR) . 754 3. VEREINBARUNG UEBER EIN VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG . 755 4. SUBSIDIAER: ERRICHTUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS KRAFT GESETZES . 755 §175 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN GESELLSCHAFT (SOCIETAS EUROPAEA, SE) . 757 I. EUROPAEISCHE GESELLSCHAFT (SE) . 758 1. PROBLEMATIK . 758 2. GRUENDUNG DER SE . 758 3. UNTEMEHMENSVERFASSUNG (AUFBAU DER SE) . 759 II. MITBESTIMMUNG DER ARBEITNEHMER IN DER SE . 759 1. VERHAELTNIS ZUM EBRG . 759 2. VORRANG DER VERHANDLUNGSLOESUNG . 760 3. AUFFANGREGELUNG . 760 HL WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 5. BIS 9. ABSCHNITT . 761 SECHSTER TEIL: ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN 1. ABSCHNITT: DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 763 §176 FUNKTIONEN UND BESONDERHEITEN . 763 I. ENTSTEHUNG . 763 N. AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT . 765 XXXVII INHALTSVERZEICHNIS III. STREITENTSCHEIDUNG IM ARBEITSRECHT . 767 IV. ARBEITSGERICHTSBARKEIT UND ZIVILGERICHTSBARKEIT . 768 V. VERHAELTNIS DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT ZU WEITEREN GERICHTSBARKEITEN . 771 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 176 . 772 2. ABSCHNITT: DAS URTEILSVERFAHREN . 773 § 177 ZULAESSIGKEIT . 773 I. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT . 773 II. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 779 III. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT . 780 IV. ORDNUNGSGEMAESSE KLAGEERHEBUNG . 781 1. KLAGE AUF ZAHLUNG VON ARBEITSENTGELT . 781 2. KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 783 3. ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSKLAGE . 786 4. VERHAELTNIS VON ALLGEMEINER FESTSTELLUNGSKLAGE ZUR KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 789 A) ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSKLAGE STATT KUENDIGUNGS SCHUTZKLAGE . 789 B\| ALLGEMEINE FESTSTELLUNGSKLAGE NEBEN KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE . 790 5. ENTFRISTUNGSKLAGE . 791 6. SONSTIGE KLAGEN . 792 V. PARTEI UND POSTULATIONSFAEHIGKEIT . 794 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 177 . 796 § 178 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG . 796 I. VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 796 II. KLAGEERHEBUNG . 799 III. GUETEVERHANDLUNG . 799 IV. KAMMERTERMIN . 802 V. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS . 803 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 178 . 806 3. ABSCHNITT: DIE RECHTSMITTEL IM URTEILSVERFAHREN . 806 §179 BERUFUNG . 806 I. ZULAESSIGKEIT . 807 II. BEGRUENDETHEIT . 809 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 179 . 811 §180 REVISION . 811 I. ZULAESSIGKEIT . 811 XXXVIII INHALTSVERZEICHNIS II. BEGRUENDETHEIT . 814 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 180 . 814 §181 BESCHWERDE . 815 4. ABSCHNITT: DAS BESCHLUSSVERFAHREN . 817 § 182 ZULAESSIGKEIT . 817 I. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT UND RICHTIGE VERFAHRENSART . 817 II. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 819 III. ORDNUNGSGEMAESSER ANTRAG . 819 IV. BETEILIGTENFAEHIGKEIT . 820 V. ANTRAGSBEFUGNIS . 822 VI. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 182 . 823 §183 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG . 823 I. VERFAHRENSGRUNDSAETZE UND BESONDERHEITEN IM VERFAHRENSABLAUF . 823 II. VERFAHRENSBEENDIGUNG . 825 III. WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZU § 183 . 827 §184 RECHTSMITTEL . 827 STICHWORTVERZEICHNIS . 829 XXXIX
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