35 heures, des ambitions aux réalités:
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Format: | Buch |
Sprache: | French |
Veröffentlicht: |
Paris
Ed. La Découverte
2002
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Schriftenreihe: | Collection "Alternatives économiques"
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SEIBEL LA DECOUVERTE 9 IRIS, RUE ABEL-HOVELACQUE 75013 PARIS TABLE
PREFACE, PAR CLAUDE SEIBEL 7 INTRODUCTION: LE TEMPS DES BILANS 13 1.
POURQUOI REDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL ? 17 RELANCE, FLEXIBILITE, BAISSE
DU COUT DU TRAVAIL : ON AVAIT DEJA BEAUCOUP ESSAYE », 18. - LES TROIS
VISAGES DE LA RTT, 23. - LES ORIGINES PLURIELLES DE LA LOI AUBRY, 25. 2.
REDUIRE LE TEMPS DE TRAVAIL POUR CREER DES EMPLOIS ... 35 LA REGLE DE
TROIS» : VICES ET VERTUS D UN CALCUL TROP SIMPLE, 36. - LA RTT EN PHASE
DE TEST : LES ALLECHANTES PREDICTIONS DES MODELES, 50. 3. LA RTT TROIS
ANS APRES : DES CENTAINES DE MILLIERS D EMPLOIS»? 59 L ECONOMIE DE LA
LOI AUBRY 1 » : CONSTRUIRE L EQUILIBRE DES INTE- RETS », 59. - UN
RESULTAT A LA HAUTEUR DES ATTENTES, 66. - L EFFET EMPLOI; LES PROMESSES
DE L EVALUATION MICRO», 73. - LES DECONVENUES DE L EVALUATION MACRO,
82. - UN FINANCEMENT GLOBAL PROCHE DE L EQUILIBRE, 87. 4. COMMENT LES
ENTREPRISES ONT TIRE PARTI DE LA RTT 93 LE PARI D UN ECHANGE
DONNANT-DONNANT», 94. - L EFFET DES LOIS AUBRY SUR L AMENAGEMENT DU
TEMPS DE TRAVAIL, 99- - LE COMPTE EPARGNE TEMPS, 105. - DE LA LETTRE A
LA PRATIQUE : DELICATE MISE EN *UVRE DE L ARTR, 108. 241 35 HEURES, DES
AMBITIONS AUX REALITES 5. BIENFAITS ET RISQUES DES 35 HEURES POUR LES
SALARIES ... 115 LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL N A PAS ATTENDU 1998,
115. - AVANT LES LOIS AUBRY : 38 HEURES EFFECTIVES, ET DES HORAIRES DEJA
DIVERSIFIES, 119. - APRES LES 35 HEURES, 123. - LA QUALITE DU TEMPS DE
TRAVAIL EN QUESTION, 129. - PLUS DE TEMPS LIBRE, MAIS SANS
TRANSFORMATION DES FACONS DE VIVRE, 134. - AU TOTAL, DES BIENFAITS REELS
MAIS INEGAUX, 135. 6. LES EFFETS EN RETOUR DE LA RTT SUR LA NEGOCIATION
SOCIALE 141 UNE LOI QUI APPELLE LES NEGOCIATEURS A TRACER EUX-MEMES LE
CADRE DE LA RTT, 141. - UN APPEL LARGEMENT SUIVI, 148. - UN NOUVEAU
REGIME DU TEMPS DE TRAVAIL S EBAUCHE AU FIL DES NEGOCIATIONS, 151. - DES
CONDITIONS DE LA NEGOCIATION DEPEND LA QUALITE DES COMPROMIS, 156. 7.
D UNE LOI DE RTT A L AUTRE : GRANDS ET PETITS TOURNANTS DE L AN 2000 163
LES GRANDS TOURNANTS, 163. - LES PETITS TOURNANTS, 181. 8. L AVENIR
PROCHE DE LA RTT 189 LE TOUR DES PETITES ENTREPRISES APPROCHE, 189- - LE
RISQUE D UNE RTT A DEUX VITESSES, 194. - LA RTT DES FONCTIONNAIRES, 198.
- UN ESSAI DE BILAN FINAL DES 35 HEURES, 205- - LA RTT A L EPREUVE DE LA
RECESSION?, 215. CONCLUSION: L AVENIR LOINTAIN DE LA RTT 219 LES 35
HEURES POUR TOUJOURS ?, 219. - QUE RESTERA-T-IL DE NOS ACCORDS?, 228. -
LE TEMPS DE TRAVAIL, MESURE DE TOUTES CHOSES ?, 234. REPERES
BIBLIOGRAPHIQUES 239
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