Karriere erfolgreich gestalten: vom Berufseinsteiger zur Führungskraft ; beruflicher Ratgeber mit 41 Arbeitsbogen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Sternenfels
Verl. Wissenschaft & Praxis
2003
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| Beschreibung: | 144 S. |
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INHALT
DIE
AUTOREN
.
8
01
EINFUEHRUNG
.
9
BERUFLICHE
ORIENTIERUNG
IN
EINER
SICH
STAENDIG
VERAENDERNDEN
WELT.
9
ZIEL
DER
VEROEFFENTLICHUNG
.
11
ARBEITEN
MIT
DEM
BUCH
.
12
02
DIE
ZEIT
VOR
DEM
BERUFSSTART
.
13
GEDANKEN
ZUM
WERDEGANG:
WAS
WILL
ICH
-
WAS
KANN
ICH?
.
15
WISSENSERNEUERUNG
UND
WISSENSERWEITERUNG
.
18
03
INTERESSEN
UND
VORSTELLUNGEN
.
21
GEWUENSCHTE
EINSATZGEBIETE
.
21
PERSOENLICHE
INTERESSEN
.24
VORSTELLUNGEN
VOM
UNTERNEHMEN
.26
04
DIE
ERFOLGREICHE
BEWERBUNG
.
28
GEDANKEN
ZUR
ERFOLGREICHEN
BEWERBUNG
.
30
GEDANKEN
ZUR
BEWERBUNGSSTRATEGIE
.
33
PROBLEME
BEI
DER
STELLENSUCHE
.36
WEGE
ZUM
JOB
.
39
AUFBAU
DER
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
.
41
VORBEREITUNG
AUF
DAS
BEWERBUNGSGESPRAECH
.
44
ANALYSE
DES
BEWERBUNGSGESPRAECHS.
47
WAS
DER
ARBEITSVERTRAG
BEINHALTEN
SOLLTE
.
50
05
INTEGRATIONSPHASE
IM
UNTERNEHMEN.52
MIT
POSITIVER
EINSTELLUNG
ZUM
BERUFLICHEN
ERFOLG
.
55
EINARBEITUNG
UND
INTEGRATION
.
57
NEU
IN
DER
GRUPPE
.
60
KOMMUNIKATIVES
VERHALTEN
.
63
VERHALTEN
GEGENUEBER
VORGESETZTEN
.66
VERHALTEN
IM
TEAM
.
69
06
STRATEGISCH-TAKTISCHE
UEBERLEGUNGEN
.
71
WEICHENSTELLUNGEN
FUER
DIE
KARRIERE
.
72
TAKTISCHE
UEBERLEGUNGEN
.
75
07
QUALIFIZIERTE
TAETIGKEIT
OHNE
FUEHRUNGSAUFGABEN
.
77
EIGENSCHAFTEN
FUER
EINE
QUALIFIZIERTE
TAETIGKEIT
.
78
WIE
KREATIV
BIN
ICH?
.
81
EINSTELLUNG
ZU
VERAENDERUNGEN
.84
UEBERZEUGEN
KOENNEN
.
87
08
VORAUSSETZUNGEN
FUER
EINE
FUEHRUNGSKRAFT
.90
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
EINER
FUEHRUNGSKRAFT
.
92
IDENTIFIKATION
MIT
FUEHRUNGSREGELN
.
95
VORGEHENSWEISE
BEI
UEBERNAHME
EINER
FUEHRUNGSPOSITION
.
98
EIN
LEISTUNGSFAEHIGES
UND
LEISTUNGSBEREITES
TEAM
FORMEN
.
101
UMGANG
MIT
WIDERSTAENDEN
UND
KONFLIKTEN
.
106
STEUERUNGSGESPRAECHE
FUEHREN
.
109
BESPRECHUNGEN
RATIONELL
UND
EFFIZIENT
GESTALTEN
.
112
PROJEKTARBEIT
PROFESSIONELL
BEHERRSCHEN
.
115
UMGANG
MIT
DER
ZEIT
.
118
6
09
BERUFLICHE
AUSZEIT
UND
UMSTIEG
.
120
IST
DIE
BEABSICHTIGTE
AUSZEIT
DURCHDACHT?
.
124
AUSZEIT
ZUR
PERSOENLICHEN
UND
BERUFLICHEN
WEITERENTWICKLUNG.
127
CHANCEN
EINES
BERUFLICHEN
UMSTIEGS
.
129
SELBSTSTAENDIGKEIT
BIETET
UNABHAENGIGKEIT
.
132
AUF
WELCHEN
FAEHIGKEITEN
UND
ERFAHRUNGEN
KANN
ICH
AUFBAUEN?
.
135
NEUE
BERUFLICHE
ZIELE
INHALTLICH
UND
ZEITLICH
PLANEN
UND
REALISIEREN
.
137
10
SCHLUSSBETRACHTUNG
MIT
KRITISCHEM
RUECKBLICK
.
140
VERZEICHNIS
DER
ARBEITSBOGEN
.
143
7 |
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