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Arbeitsrecht:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Meyer, Wolfgang (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bad Wörishofen Holzmann 2003
Ausgabe:	7. Aufl.
Schriftenreihe:	Führungswissen für kleine und mittlere Unternehmen 7
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Einführung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	160 S.
ISBN:	3778305581

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 9 1. KAPITEL: DIE BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES, FORM UND ARTEN DES ARBEITSVERTRAGS . 11 1.1 BEGRIFFE: ARBEITSRECHT, ARBEITNEHMER, ARBEITGEBER, FREIER MITARBEITER, INDIVIDUALARBEITSRECHT, KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT . 11 1.2 RECHTSQUELLEN DES ARBEITSRECHTS . 13 1.3 DER ARBEITSVERTRAG: FORM UND MINDESTINHALT, GESCHAEFTSFAEHIGKEIT . 15 1.4 ARTEN DES ARBEITSVERTRAGES, BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG UND LEIHARBEITSVERTRAG . 18 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 1. KAPITEL . 25 2. KAPITEL: NOTWENDIGER VERTRAGSINHALT IM ARBEITSVERTRAG . 26 2.1 RECHTE AUS ARBEITNEHMERSICHT . 26 2.1.1 GRUNDSATZ DER FAIRNESS . 26 2.1.2 BEACHTUNG ZWINGENDER REGELUNGEN . 27 2.1.3 ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS AUF BESCHAEFTIGUNG UND VERGUETUNG . 27 2.1.4 WEITERE ANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERS . 30 2.2 ARBEITGEBERRECHTE AUS DEM ARBEITSVERTRAG/ARBEITSVERHAELTNIS . 34 2.2.1 HAUPTRECHTE DES ARBEITGEBERS . 34 2.2.2 DAS WEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS . 34 2.2.3 TREUEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS . 36 2.3 BETRIEBSUEBUNG, BETRIEBSVEREINBARUNG, TARIF RECHT . 36 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 2. KAPITEL . 39 3. KAPITEL: MOEGLICHER VERTRAGSINHALT BEIM ARBEITSVERTRAG . 40 3.1 SONDERVERGUETUNGEN MIT UND OHNE VORBEHALT . 40 3.2 ARBEITGEBER-DARLEHEN, WETTBEWERBSVERBOT, VORSTELLUNGSKOSTEN . 46 3.2.1 ARBEITGEBER-DARLEHEN . 46 3.2.2 WETTBEWERBSVERBOTE . 47 3.2.3 VORSTELLUNGSKOSTEN . 49 INHALTSVERZEICHNIS 3.3 FREIZEIT ZUR STELLENSUCHE, NEBENTAETIGKEITSVERBOT, ZEUGNIS UND ARBEITSPAPIERE . 49 3.3.1 FREIZEIT ZUR STELLENSUCHE . 49 3.3.2 NEBENTAETIGKEITSVERBOTE . 49 3.3.3 ZEUGNIS UND ARBEITSPAPIERE . 50 3.4 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG . 52 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 3. KAPITEL . 57 4. KAPITEL: VERTRAGSPFLICHTVERLETZUNGEN - HAFTUNG . 58 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 4. KAPITEL . 60 5. KAPITEL: VERTRAGSINHALTSAENDERUNGEN . 6I WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 5. KAPITEL . 63 6. KAPITEL: RECHTSVERLUSTE IM ARBEITSVERHAELTNIS: VERJAEHRUNG, VERWIRKUNG, VERZICHT, AUSSCHLUSSFRISTEN 64 6.1 VERJAEHRUNG VON ANSPRUECHEN . 64 6.2 VERWIRKUNG VON ANSPRUECHEN . 64 6.3 VERZICHT AUF ANSPRUECHE . 65 6.4 BEACHTUNG TARIFLICHER AUSSCHLUSSFRISTEN . 66 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 6. KAPITEL . 68 7. KAPITEL: BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 69 7.1 BEENDIGUNGSTATBESTAENDE . 69 7.1.1 AUFHEBUNGSVERTRAG . 69 7.1.2 BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH ANFECHTUNG - ZUGLEICH EIN BEITRAG ZUM FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS . 71 7.2 DIE KUENDIGUNG (BEGRIFF, ZUGANG, FORM, INHALT, BESCHRAENKUNGEN) . 72 7.3 DIE KUENDIGUNGSFRISTEN . 76 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 7. KAPITEL . 78 6 INHALTSVERZEICHNIS 8. KAPITEL: DIE FRISTLOSE KUENDIGUNG . 79 8.1 DIE KUENDIGUNGSGRUENDE IM VERTRAUENSBEREICH . 79 8.2 DIE KUENDIGUNGSGRUENDE IM VERHALTENS UND/ODER LEISTUNGSBEREICH . 80 8.3 DIE ABMAHNUNG . 82 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 8. KAPITEL . 85 9. KAPITEL: DIE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG . 86 9.1 ALLGEMEINES; VORAUSSETZUNGEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES NACH KSCHG 86 9.2 GRUENDE IN DER PERSON DES ARBEITNEHMERS, DIE EINE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG RECHTFERTIGEN KOENNEN (PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG) . 87 9.3 GRUENDE IM VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS, DIE EINE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG RECHTFERTIGEN KOENNEN (VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG) . 89 9.4 DRINGENDE BETRIEBLICHE ERFORDERNISSE, DIE EINE FRISTGERECHTE KUENDIGUNG RECHTFERTIGEN KOENNEN (BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG) . 89 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 9. KAPITEL . 91 10. KAPITEL: KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BESTIMMTE PERSONENGRUPPEN . 92 10.1 MUTTERSCHUTZ UND ELTEMZEIT (FRUEHER: ERZIEHUNGSURLAUB) . 92 10.2 SCHWERBEHINDERTENSCHUTZ . 93 10.3 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER WEHRDIENST UND ERSATZDIENSTLEISTENDE . 94 10.4 KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSRAETE UND JUGENDVERTRETER . 94 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 10. KAPITEL . 97 11. KAPITEL: DER KUENDIGUNGSPROZESS . 98 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 11. KAPITEL . 103 12. KAPITEL: ARBEITNEHMER-KRANKHEITSRECHT . 104 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 12. KAPITEL . 108 13. KAPITEL: URLAUBSRECHT . 109 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 13. KAPITEL . 112 7 INHALTSVERZEICHNIS 14. KAPITEL: EINIGE ARBEITNEHMERSCHUTZGESETZE . 113 14.1 ARBEITSZEITREGELUNG . 113 14.2 GESETZ UEBER TEILZEITARBEIT UND BEFRISTETE ARBEITSVERTRAEGE . 116 14.3 BERUFSBILDUNGSGESETZ . 117 14.4 BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB) UND DESSEN FOLGEN . 120 14.5 JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ . 121 14.6 INSOLVENZGELD-GESETZ . 122 14.7 MUTTERSCHUTZGESETZ, BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ (MIT NEUREGELUNG AB 1.1.2001) . 123 14.8 SCHWERBEHINDERTENRECHT UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER AB 1.1.2001 GELTENDEN NEUREGELUNG UND DER UEBERNAHME DES GESAMTEN SCHWERBEHINDERTENGESET ZES AB 1.7.2001 INS SGB IX, §§ 68 -160 . 127 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 14. KAPITEL . 129 15. KAPITEL: GRUNDZUEGE DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES 130 15.1 ALLGEMEINES ZUM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ . 130 15.2 BETEILIGUNGSRECHTE IM PLANERISCHEN BEREICH . 134 15.3 PARITAETISCHE MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN UND WEITEREN ANGELEGENHEITEN 135 15.4 EINGESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 136 15.5 ANHOERUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS BEI KUENDIGUNGEN . 137 15.6 MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATES IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN . 139 15.7 DIE EINIGUNGSSTELLE . 141 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 15. KAPITEL . 143 16. KAPITEL: GRUNDZUEGE DES ARBEITSKAMPF RECHTES . 144 WIEDERHOLUNGSFRAGEN ZUM 16. KAPITEL . 147 STICHWORTVERZEICHNIS . 148 8
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