Verfügbarkeit: Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung: ein Grundriss

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Reichel, Christian (VerfasserIn), Heger, Heinz-Josef (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Beck 2003
Schriftenreihe:	Aktuelles Recht für die Praxis
Schlagworte:	Betriebliche Altersversorgung Arbeitsrecht Steuerrecht Deutschland - Betriebliche Altersversorgung - Arbeitsrecht Deutschland - Betriebliche Altersversorgung - Steuerrecht Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXII, 266 S. 23 cm
ISBN:	3406493440

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEITE ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XV LITERATURVERZEICHNIS . XIX A. EINLEITUNG I. BEGRIFF DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 2 1. ANFAENGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 2 2. AKTUELLES VERSTAENDNIS DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 3 3. AUSBLICK . 5 II. BEDEUTUNG UND WEITERE ENTWICKLUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVER SORGUNG . 6 1. BEDARFSSITUATION . 7 2. BEDARFSORIENTIERTE AUSGESTALTUNG . 8 3. VERTEILUNG/AUFKOMMEN . 9 B. GRUNDLAGEN DES BETRAVG I. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 13 1. GESETZLICHE REGELUNG . 13 A) ARBEITNEHMER . 13 B) NICHTARBEITNEHMER . 17 C) ARBEITNEHMER NACH § 112 ABS. 3 VAG . 20 D) ARBEITNEHMER IM SINNE VON § 1 A ABS. 1 BETRAVG . 21 E) FOLGEN EINES STATUSWECHSELS . 22 F) ARBEITGEBER . 23 2. UNABDINGBARKEIT . 24 3. TARIFVORBEHALT . 24 II. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH - WESEN DER BETRIEBLICHEN ALTERS VERSORGUNG . 25 1. LEISTUNGSGEFUEGE/ZAHLUNGSFORM . 26 2. DIE LEISTUNGSARTEN IM EINZELNEN . 27 A) ALTERSVERSORGUNG IM ENGEREN SINNE . 28 AA) ALTERSGRENZE . 28 BB) AUSSCHEIDEN . 30 B) INVALIDENLEISTUNGEN . 31 C) HINTERBLIEBENENLEISTUNGEN . 32 D) VERWANDTE LEISTUNGSFORMEN . 35 AA) VOR-RUHESTAND . 35 VIII INHALTSVERZEICHNIS SEITE BB) ZEITGUTHABEN . 36 CC) GUTSCHRIFTEN U. AE . 37 3. LEISTUNGSHOEHE . 37 III. DURCHFUEHRUNGSWEGE . 39 1. DIREKTZUSAGE . 40 2. DIREKTVERSICHERUNG . 42 3. PENSIONSKASSE . 44 4. UNTERSTUETZUNGSKASSE . 45 5. PENSIONSFONDS . 46 IV. ZUSAGEFORMEN . 50 1. LEISTUNGSZUSAGE . 51 A) FESTBETRAGSZUSAGE . 51 B) DYNAMISCHE ZUSAGEN . 51 C) GESAMTVERSORGUNGSZUSAGEN . 53 2. BEITRAGSZUSAGEN . 54 A) BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE . 54 B) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG . 55 3. ENTGELTUMWANDLUNGSZUSAGE . 56 V. AUSGESTALTUNG VON VERSORGUNGSZUSAGEN . 58 1. INHALTLICHE AUSGESTALTUNG . 58 A) GESETZLICHER RAHMEN . 58 B) GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN . 58 AA) FESTLEGUNG DER VERSORGUNGSLEISTUNGEN . 58 BB) FESTLEGUNG DES DURCHFUEHRUNGSWEGS . 59 CC) FESTLEGUNG DER LEISTUNGSHOEHE . 59 DD) FESTLEGUNG DER LEISTUNGSBERECHTIGTEN . 59 EE) FESTLEGUNG DER ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 60 2. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICH RELEVANTE ASPEKTE . 61 3. SOZIALVERSICHERUNGSRELEVANTE ASPEKTE . 64 VI. ANSPRUCH AUF BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG DURCH ENTGELTUM WANDLUNG . 66 1. ANSPRUCH AUF ENTGELTUMWANDLUNG . 67 2. ENTGELTUMWANDLUNG DURCH VEREINBARUNG . 69 3. TARIFVORBEHALT . 72 A) BEDEUTUNG DES TARIFVORBEHALTS . 72 B) TARIFOEFFNUNGSKLAUSEL . 74 C) REGELUNG ZUR HOEHE DER ENTGELTUMWANDLUNG . 74 D) REGELUNG ZUR WAHL DES DURCHFUEHRUNGSWEGES . 75 E) BESTEHENDE TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN . 75 4. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN . 76 VII. UNVERFALLBARKEIT . 77 1. UNVERFALLBARKEITSFRISTEN . 77 2. HOEHE DER UNVERFALLBAREN ANWARTSCHAFT . 79 A) QUOTIERUNGSPRINZIP . 79 B) VERSICHERUNGSVERTRAGLICHE LOESUNG . 80 C) VERAENDERUNGSSPERRE . 81 INHALTSVERZEICHNIS IX SEITE D) BESONDERHEITEN BEI DER ENTGELTUMWANDLUNGSZUSAGE UND BEI TRAGSORIENTIERTEN LEISTUNGSZUSAGE . 81 E) BESONDERHEITEN BEI DER BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG . 81 3. AUSKUNFTSPFLICHTEN . 82 VIII. BEGRUENDUNGSFORMEN . 82 1. VERPFLICHTUNG AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS . 82 2. INDIVIDUALRECHTLICHE BEGRUENDUNGSFORM . 84 A) EINZELVERTRAG . 84 B) GESAMTZUSAGE . 85 C) EINHEITSREGELUNG . 85 D) BETRIEBLICHE UEBUNG . 86 E) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ . 88 3. KOLLEKTIVRECHTLICHE BEGRUENDUNGSFORM . 90 A) BETRIEBSVEREINBARUNG/SPRECHERAUSSCHUSSVEREINBARUNG . 90 B) TARIFVERTRAG . 92 4. ZUSAMMENTREFFEN MEHRERER BEGRUENDUNGSFORMEN . 92 IX. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES . 93 1. GESETZLICHE GRUNDLAGEN . 93 A) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ . 93 B) VERHAELTNIS ZU GESETZ UND TARIFVERTRAG . 94 2. MITBESTIMMUNGSFREIE VORGAENGE . 94 3. MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE VORGAENGE . 96 A) ALLGEMEINE FRAGEN DER ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG . 96 B) EINZELFRAGEN DER ERZWINGBAREN MITBESTIMMUNG . 97 AA) PENSIONSFONDS, PENSIONSKASSE, UNTERSTUETZUNGSKASSE . 97 BB) UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE, DIREKTVERSICHERUNG . 98 4. DURCHFUEHRUNG DER MITBESTIMMUNG . 99 A) FORMEN: BETRIEBSVEREINBARUNG, REGELUNGSABREDE . 99 B) ZWEISTUFIGE LOESUNG/ORGANSCHAFTLICHE LOESUNG . 99 C. DURCHFUEHRUNGSWEGE UND IHRE ARBEITSRECHTLICHEN UND STEUERRECHTLICHEN BESONDERHEITEN I. UNMITTELBARE UND MITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGEN . 101 II. UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE . 101 1. AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT . 101 A) UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE (DIREKTZUSAGE) . 101 B) ABFINDUNG . 103 AA) GESETZLICHE ABFINDUNGSEINSCHRAENKUNGEN . 103 BB) HOEHE DER ABFINDUNG . 108 CC) RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNG DER ABFINDUNGSEINSCHRAENKUNGEN 109 C) UEBERNAHME . 109 AA) MOEGLICHKEIT DER UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSPFLICHTEN . 109 (1) UMWANDLUNGSVORGAENGE UND BETRIEBSUEBERGAENGE . 111 (2) FALLGRUPPEN DER VERTRAGLICHEN UEBERTRAGUNG . 112 BB) ANSPRUCH AUF UEBERTRAGUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNGSZUSAGEN 113 X INHALTSVERZEICHNIS SEITE CC) UEBERTRAGUNGSVORGANG UND ZUSTIMMUNG DES ARBEITNEHMERS . 115 DD) SONDERFALL DER LIQUIDATION . 116 D) VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG . 118 AA) GESETZLICHE GRUNDLAGEN DES VORZEITIGEN BEZUGS VON ALTERS LEISTUNGEN . 118 BB) BERECHNUNGSWEISE DER VORZEITIGEN ALTERSLEISTUNG . 120 E) INSOLVENZSICHERUNG . 121 AA) GESETZLICHE INSOLVENZSICHERUNG . 121 BB) VERTRAGLICHE INSOLVENZSICHERUNG . 125 (1) VERTRAGLICHE INSOLVENZSICHERUNG DURCH VERPFAENDUNG EI NER RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG . 126 (2) VERTRAGLICHE INSOLVENZSICHERUNG DURCH VERPFAENDUNG BE WEGLICHEN UND UNBEWEGLICHEN VERMOEGENS . 129 (3) PRIVATE INSOLVENZSICHERUNG DURCH TREUHANDMODELLE . 130 (A) EIN BZW. ZWEISTUFIGE TREUHAND . 130 (B) DOPPELSEITIGE TREUHAND . 131 F) ANPASSUNG VON LAUFENDEN LEISTUNGEN . 132 AA) ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT . 132 BB) ANPASSUNGSMASSSTAEBE . 134 CC) MINDESTANPASSUNG UM 1% . 134 DD) BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG . 135 EE) ANPASSUNG BEI ENTGELTUMWANDLUNG . 135 FF) NACHHOLENDE ANPASSUNG . 136 GG) AUSZAHLUNGSPLAN . 136 2. AUS STEUERRECHTLICHER SICHT . 137 A) STEUERLICHE BEHANDLUNG BEIM ARBEITGEBER . 137 AA) GRUNDLAGEN . 137 BB) FORMVORAUSSETZUNGEN . 139 CC) BEWERTUNG . 141 DD) AENDERUNGEN DURCH DAS AVMG . 144 EE) SCHLUSSBESTIMMUNGEN . 145 B) DIREKTZUSAGEN AUS ARBEITNEHMERSICHT . 145 AA) BETRIEBSRENTEN . 145 BB) SOZIALVERSICHERUNGSRENTEN . 148 3. DIREKTZUSAGEN IN DER HANDELSBILANZ . 149 A) EINFUEHRUNG . 149 B) ANSATZ IN DER HANDELSBILANZ NACH DEM HGB . 150 C) ALTERNATIVEN UEBER § 292 A HGB . 152 D) AUSBLICK . 153 III. DIREKTVERSICHERUNGSZUSAGE . 153 1. AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT . 153 A) RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN AN DER DIREKTVERSI CHERUNG . 153 B) ABFINDUNG . 156 C) UEBERNAHME . 157 AA) MOEGLICHKEITEN DER UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSPFLICHTEN . 157 BB) SONDERFALL DER LIQUIDATION . 157 D) VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG . 158 INHALTSVERZEICHNIS XI SEITE E) INSOLVENZSICHERUNG . 158 F) ANPASSUNG VON LAUFENDEN LEISTUNGEN . 158 2. AUS STEUERRECHTLICHER SICHT . 159 A) STEUERLICHE BEHANDLUNG BEIM ARBEITGEBER . 159 AA) LEBENSVERSICHERUNG . 160 BB) BEZUGSRECHT . 160 CC) BELEIHUNG . 160 B) DIE DIREKTVERSICHERUNG BEIM ARBEITNEHMER . 161 AA) BEITRAGSBESTEUERUNG . 161 BB) LOHNSTEUERPAUSCHALIERUNG . 161 CC) LEISTUNGSBESTEUERUNG . 162 DD) LEISTUNGSSTOERUNG . 163 EE) BEITRAGSPFLICHT IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG . 164 3. DIREKTVERSICHERUNGEN IN DER HANDELSBILANZ . 164 IV. PENSIONSKASSENZUSAGE . 165 1. AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT . 165 A) RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN BEI EINER PENSIONS KASSENZUSAGE . 165 B) ABFINDUNG . 166 C) UEBERNAHME . 167 AA) MOEGLICHKEITEN DER UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSPFLICHTEN . 167 BB) SONDERFALL DER LIQUIDATION . 167 D) VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG . 167 E) INSOLVENZSICHERUNG . 168 F) ANPASSUNG VON LAUFENDEN LEISTUNGEN . 169 2. AUS STEUERRECHTLICHER SICHT . 169 A) DIE PENSIONSKASSE AUS SICHT DES ARBEITGEBERS . 169 AA) GRUNDLAGE . 169 BB) ZUWENDUNGSALTERNATIVEN . 170 (1) FESTLEGUNG IN DER SATZUNG . 170 (2) ANORDNUNG . 170 (3) FEHLBETRAGSABDECKUNG . 171 CC) BEWERTUNG DES VERMOEGENS . 171 DD) ZUWENDUNGSGRENZEN . 171 B) DIE PENSIONSKASSE AUS DER SICHT DES ARBEITNEHMERS . 172 AA) BEITRAEGE . 172 BB) LEISTUNGEN . 172 CC) BESONDERHEITEN DURCH DAS AVMG . 172 (1) GRUNDLAGEN . 172 (2) YYRIESTERFOERDERUNG " . 173 C) DIE PENSIONSKASSE ALS STEUEROBJEKT . 173 AA) VORAUSSETZUNGEN DER STEUERFREIHEIT . 173 BB) STEUERPFLICHT . 174 3. PENSIONSKASSE IN DER HANDELSBILANZ . 175 A) PENSIONSKASSE ALS KAUFMANN . 175 B) MITTELBARE VERPFLICHTUNG BEIM TRAEGERUNTEMEHMEN . 176 XII INHALTSVERZEICHNIS SEITE V. UNTERSTUETZUNGSKASSENZUSAGE . 177 1. AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT . 177 A) BEGRIFF DER UNTERSTUETZUNGSKASSE . 177 AA) RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN BEI EINER UN TERSTUETZUNGSKASSENZUSAGE . 178 BB) RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE . 179 B) ABFINDUNG . 180 C) UEBERNAHME . 180 AA) MOEGLICHKEITEN DER UEBERTRAGUNG VON VERSORGUNGSPFLICHTEN . 180 BB) SONDERFALL LIQUIDATION . 180 D) VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG . 181 E) INSOLVENZSICHERUNG . 181 F) ANPASSUNG VON LAUFENDEN LEISTUNGEN . 181 2. AUS STEUERRECHTLICHER SICHT . 182 A) FINANZIERUNG DER UNTERSTUETZUNGSKASSE (STEUERLICHE BEHANDLUNG BEIM ARBEITGEBER) . 182 AA) GRUNDLAGEN . 182 BB) REGELDOTIERTE UNTERSTUETZUNGSKASSE . 183 CC) RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE . 185 DD) NICHT LEBENSLAENGLICH LAUFENDE LEISTUNGEN . 187 EE) BILANZIERUNGSHILFEN . 188 FF) ABFINDUNG/UEBERTRAGUNG . 189 GG) AENDERUNGEN DURCH DAS AVMG . 189 B) STEUERLICHE AUSWIRKUNGEN BEIM ARBEITNEHMER . 190 C) STEUERLICHE BEHANDLUNG DER UNTERSTUETZUNGSKASSE SELBST . 191 AA) FORMALE ANFORDERUNGEN . 191 BB) VERMOEGENSGRENZE . 193 3. UNTERSTUETZUNGSKASSE IN DER HANDELSBILANZ . 195 A) DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE ALS KOERPERSCHAFT . 195 B) AUS SICHT DES TRAEGERUNTEMEHMENS . 195 VI. PENSIONSFONDSZUSAGE . 196 1. AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT . 196 A) RECHTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN BEI EINER PENSIONS FONDSZUSAGE . 196 AA) DEFINITION . 196 BB) RECHTSFAEHIGE VERSORGUNGSEINRICHTUNGEN . 198 CC) ALTERSVERSORGUNGSLEISTUNGEN . 198 DD) ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS . 199 EE) DEM PENSIONSFONDS ZUGRUNDELIEGENDE PENSIONSPLAENE . 199 FF) ABGRENZUNG VON ANDEREN VERSORGUNGSTRAEGERN . 200 B) ABFINDUNG . 201 C) UEBERNAHME . 201 D) VORZEITIGE ALTERSLEISTUNG . 202 E) INSOLVENZSICHERUNG . 203 F) ANPASSUNG VON LAUFENDEN LEISTUNGEN . 203 2. AUS STEUERRECHTLICHER SICHT . 203 A) STEUERLICHE BEHANDLUNG BEIM ARBEITGEBER . 203 AA) GRUNDLAGEN . 203 INHALTSVERZEICHNIS XIII SEITE BB) BEITRAGSALTEMATIVEN . 204 (1) FESTGELEGTE VERPFLICHTUNG . 204 (2) FEHLBETRAGSABDECKUNG . 205 CC) VERMOEGENSBEWERTUNG . 206 DD) ZUWENDUNGSGRENZEN . 206 EE) UEBERTRAGUNGSVORBEHALT . 206 B) PENSIONSFONDS AUS DER SICHT DES ARBEITNEHMERS . 207 AA) BESTEUERUNG DER BEITRAEGE . 207 BB) BESTEUERUNG DER LEISTUNGEN . 208 3. PENSIONSFONDS IN DER HANDELSBILANZ . 208 A) PENSIONSFONDS ALS KAUFMANN . 208 B) VERPFLICHTUNGEN DES TRAEGERUNTERNEHMENS . 209 ANHANG 1. GESETZ ZUR VERBESSERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG . 213 2. VERSICHERUNGSAUFSICHTSGESETZ (AUSZUG) . 236 3. EINKOMMENSTEUERGESETZ (AUSZUG) . 240 4. MERKBLAETTER DES PSVAG . 252 A) INSOLVENZSICHERUNG FUER VERSORGUNGSZUSAGEN AN (MIT-) UNTERNEHMER . 252 B) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRAVG . 256 C) GESETZLICHE INSOLVENZSICHERUNG BEI PENSIONSFONDS . 258 SACHVERZEICHNIS . 261
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