Einzel-Assessment: neue Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften
Gespeichert in:
| Format: | Elektronisch Software E-Book |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Düsseldorf
Symposion Publ.
2002
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Parallele Druck-Ausg. |
| Beschreibung: | 1 CD-ROM 12 cm. - 12 cm |
| ISBN: | 3933814790 |
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Einzel Assessment
Neue Verfahren zur Auswahl
und Entwicklung von Fühningsfcräften Autorenverzeichnis 7
Rainer Bäcker, Stefan Etzel
Einzel Assessment 11
Werner Sarges
Einleitung
Führungskräfte identifizieren und entwickeln 17
Rainer Bäcker
Der Manager nach Maß?
Chancen und Grenzen des Einzel Assessments 23
Sabine Wicha
Schritt für Schritt
Einsatz von AC Instrumenten in der Praxis 37
David Scheffer
Der Blick hinter die Fassade
Der Operante Motiv Test 55
Rainer Bäcker
Das etwas andere Vorstellungsgespräch
Das modular integrative Interview 75
Stefan Etzel, Anja Küppers
Mit Methodenvielfalt zum Ziel
Computergestützte und klassische Assessmenttechniken 135
5
Inhaltsverzeichnis
Bernd Runde
Beobachtereinflüsse
Qualitätskriterien einhalten, Fehler vermeiden 173
Christian Haferbier, Bert Putz,
Anja Küppers, Stefan Etzel
Managementaudit in einem IT Unternehmen
Fallstudie 195
Andrea Demtröder, Klaus Sanger
Potenzialeinschätzung bei Carl Zeiss
Fallstudie 217
Stefan Etzel, Nicole Gaiziunas,
Anja Küppers
Hunting for talents
Neue Wege im Personalmarketing 243
6
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