Lernzeiten: für ein Recht auf Weiterbildung ; eine Initiative von GEW, IG Metall und ver.di
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
VSA-Verl.
2002
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Inhalt
Peter
Faulstich
Zeit zum Lernen sichern - Lernmöglichkeiten eröffnen........................... 7
Karl Georg Zinn
Staatliche Gestaltung statt Neoliberalismus........................................ 18
Hans-Peter Fussel
Recht der Weiterbildung - Recht auf Weiterbildung............................. 31
Ingrid Drexel
Dreißig Jahre gesetzliche Regelung
der beruflichen Weiterbildung............................................................ 47
Das Beispiel Frankreich
Lothar Jansen/Theo W. Länge
Das Recht auf Bildungsurlaub............................................................. 59
Instrument zur Förderung lebensbegleitenden Lernens?
Axel Gerntke/Horst Schmitthenner
Alles klar durch Job-AQTIV?.............................................................. 68
Weiterbildung im SGB
III
Berthold Huber/Martin Allespach
Weiterbildung als tarifpolitische Gestaltungsaufgabe......................... 76
Der Tarifvertrag zur Qualifizierung in Baden-Württemberg
Erwin Vitt/Klaus Heimann
Weiterbildungsansprüche betrieblich durchsetzen.............................. 86
Arbeitnehmerinteressen in der Weiterbildung
als Zielorientierung für Betriebsräte
Bernhard Nagel
Finanzierung der Weiterbildung in Deutschland................................ 105
Roland Kohsiek
Die Branche Weiterbildung -
weitgehend nicht oder gar nicht reguliert?........................................ 130
Rolf Dobischat/Dieter Gnahs
Institutionelle Sicherung der Weiterbildung...................................... 140
Peter Faulstich
Lernen ohne Ende?........................................................................... 150
Lernzeiten absichern und sichtbar machen
Mechthild Bayer
Bundesgesetzinitiative zur Weiterbildung - Anstöße und Verlauf........ 164
Vorschläge für Bundesregelungen
in der beruflichen Weiterbildung...................................................... 187
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