Praxismappe für das überzeugende Vorstellungsgespräch: das persönliche Coachingprogramm mit zahlreichen Übungen und Beispielen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Eichborn
2003
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| Schriftenreihe: | Berufsstrategie
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INHALT
SIE
SIND
EINGELADEN
.
5
DIE
DREI
SCHLUESSEL
ZUM
NEUEN
JOB
.
7
GUTE
ANTWORTEN
AUF
SCHWIERIGE
FRAGEN
.
80
RHETORIK'
WIE
SIE
BESSER
ARGUMENTIEREN
.
83
EINWAENDE
-
WIE
SIE
IHNEN
AM
BESTEN
BEGEGNEN
.
84
LEISTUNGSMOTIVATION
PERSOENLICHKEIT
.
.
.
.
KOMPETENZ
.
.~L
E
I
NE
PEINLICHKEITEN
IM
UMGANG
MIT
YY ,
W:
^ANGENEHMEN
FRAGEN
.
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1
R
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*'
'
"OEAS
STRESSINTERVIEW
-
BLEIBEN
SIE
GANZ
GELASSEN!
.
85
86
DIE
AKZENTVERSCHIEBUNG
IM
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
12
IHRE
ARGUMENTATION
.
17
DIE
SPIELREGELN
DES
VORSTELLUNGSGESPRAECHS
.22
DIE
HAUPTFRAGEN
IM
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
24
DIE
KOENIGSFRAGEN
.
24
UEBERZEUGENDE
VERKAUFSARGUMENTE
.
33
WAS
FUER
EIN
MENSCH
BIN
ICH?
.
34
DIE
WICHTIGSTEN
FRAGEN
IM
UEBERBLICK
.
37
WIE
LAUTET
MEINE
BOTSCHAFT?
.
39
DER
BERUFLICHE
WERDEGANG
.
43
AUSFRAGEFORMEN
UND
-TECHNIKEN
.
44
DIE
WICHTIGSTEN
FRAGETYPEN
.
44
ERWEITERTE
FRAGEFORMEN
.
46
DER
GESPRAECHSABLAUF
IM
EINZELNEN
.
50
BEGRUESSUNG
UND
EINLEITUNG
DES
GESPRAECHS
.
51
BEWERBUNGSMOTIVE
UND
LEISTUNGSMOTIVATION
.
52
BERUFLICHER
WERDEGANG
UND
AKTUELLE
ARBEITSSITUATION
.
58
PERSOENLICHER,
FAMILIAERER
UND
SOZIALER
HINTERGRUND
.
62
GESUNDHEITSZUSTAND
.
68
BERUFLICHE
KOMPETENZ
UND
EIGNUNG
.
69
INFORMATIONEN
FUER
DEN
BEWERBER
.
71
ARBEITSKONDITIONEN
.
72
FRAGEN
DES
BEWERBERS
.
73
ABSCHLUSS
DES
GESPRAECHS
UND
VERABSCHIEDUNG
.
74
SPEZIALFRAGEN
AN
FRAUEN
.
75
SPEZIALFRAGEN
AELTERE
ARBEITSUCHENDE,
HOCHSCHUL
ABSOLVENTEN,
ARBEITSLOSE
UND
FUEHRUNGSKRAEFTE
.
.
77
ZUSAMMENFASSUNG
.
78
GUT
ZU
WISSEN.
IHR
RECHT
AUF
LUEGE
.
89
FAKTOR
KOERPERSPRACHE
.
91
AUCH
IHR
KOERPER
KOMMUNIZIERT
.
93
KLEIDUNG
ODER
VER-KLEIDUNG?
-
WAS
SIE
ANZIEHEND
MACHT
.
96
ORGANISATORISCHES
.
98
DIE
ANREISE
.
98
DIE
WICHTIGE
NACHBEREITUNG
.
101
DER
NACHFASSBRIEF
.
102
DAS
ZWEITE
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
104
DIE
GEHALTSVERHANDLUNGEN
.
105
FRUSTRATIONSTOLERANZ
-
VOM
UMGANG
MIT
ABSAGEN
.
108
MERKSAETZE
ZUM
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
109
WAS
SIE
SONST
NOCH
WISSEN
SOLLTEN
.
111 |
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