Teilzeitbeschäftigung:
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Saarbrücken
Arbeitskammer des Saarlandes
2002
|
| Ausgabe: | 4. Aufl. |
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INHALT
1.
TEILZEITBESCHAEFTIGTE,
ARBEITSZEIT,
ARBEITSORT
.
9
1.1
TAEGLICH
KUERZERE
ARBEITSZEIT
ODER
WENIGER
ARBEITSTAGE
.
10
1.2
FESTE
(KONSTANTE)
ARBEITSZEIT
.
11
1.2.1
FESTLEGUNG
DER
DAUER
UND
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
.
11
1.2.2
VERPFLICHTUNG
ZUR
ABLEISTUNG
VON
UEBERSTUNDEN
.
13
1.3
GLEITENDE
ARBEITSZEIT
.
14
1.4
VEREINBARUNG
UEBER
ARBEIT
AUF
ABRUF
(KAPAZITAETSORIENTIERTE
VARIABLE
ARBEITSZEIT)
.
16
1.5
VEREINBARUNG
UEBER
ARBEITSPLATZTEILUNG
(JOB-SHARING)
.
20
1.6
ARBEITSORT
ZUHAUSE:
FERNARBEIT
-
HEIMARBEIT
-
ECHTER
SELBSTSTAENDIGER
.
21
1.7
GESETZLICHE
HOECHSTARBEITSZEIT
-
PAUSEN
-
MINDESTRUHEZEIT
.
23
1.8
SCHWELLENWERT
.
24
2.
VERKUERZUNG
BISHERIGER
ARBEITSZEIT
.
25
2.1
VERKUERZUNG
DER
ARBEITSZEIT
AUS
BETRIEBLICHEN
GRUENDEN
.
25
2.1.1
KUENDIGUNG
UND
AENDERUNGSKUENDIGUNG
WEGEN
ARBEITSMANGELS
.
25
2.1.2
KURZARBEIT
.
28
2.1.3
ALLGEMEINE
ARBEITSZEITVERKUERZUNG,
AUSWIRKUNG
FUER
TEILZEITKRAEFTE
.
29
2.2
KUERZERE
ARBEITSZEIT
AUF
WUNSCH
DES
ARBEITNEHMERS
.
31
2.2.1
UNTERRICHTUNG
DER
ARBEITNEHMER
UEBER
TEILZEITARBEITSPLAETZE
.
31
2.2.2
ANSPRUCH
AUF
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
BZW.
SONDERURLAUB
.
31
2.2.3
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
BZW.
SONDERURLAUB
WEGEN
KINDESBETREUUNG
.
33
2.2.4
FRAUENGLEICHSTELLUNG
.
34
2.2.5
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
WEGEN
SCHWERBEHINDERUNG
.
36
2.2.6
WIEDERAUFSTOCKUNG
EINER
AUS
PERSOENLICHEN
GRUENDEN
VERKUERZTEN
ARBEITSZEIT
.
37
2.2.7
ALTERSTEILZEIT
.
38
2.3
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATES
BEI
DER
GESTALTUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
40
3.
STELLUNG
IM
BETRIEB
.
44
3.1
WAHLRECHT
ZUM
BETRIEBSRAT,
BETRIEBSVERSAMMLUNGEN
.
44
3.1.1
WAHLRECHT
.
44
3.1.2
BETRIEBSVERSAMMLUNGEN
.
44
3.2
KUENDIGUNG,
KUENDIGUNGSSCHUTZ,
BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
45
3.2.1
REGELKUENDIGUNGSFRIST,
PROBEZEIT
.
46
3.2.2
KUERZERE
KUENDIGUNGSFRIST,
ZEITVERTRAEGE
UND
AUFLOESEND
BEDINGTE
VERTRAEGE
.
46
3.2.3
VERLAENGERTE
KUENDIGUNGSFRIST
BEI
AELTEREN
ARBEITNEHMERN
.
46
3.2.4
KUENDIGUNGSGRUND
.
47
3.2.5
TARIFVERTRAGLICHE
UNKUENDBARKEIT
-
AUSSCHLUSS
DER
ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
DURCH
TARIFVERTRAG
.
49
3.2.6 BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
49
3.3
GLEICHBEHANDLUNG
.
50
3.3.1
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT
VON
TEIIZEITKRAEFTEN
GEGENUEBER
VOLLZEITBESCHAEFTIGTEN
.
50
3.3.2
GLEICHHEITSSATZ
DES
GRUNDGESETZES
.
51
3.3.3
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
.
51
3.3.4
BEWEISLAST
BEI
VERSTOSS
GEGEN
DAS
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT
UND
DIE
BESONDEREN
DISKRIMINIERUNGSVERBOTE
.
53
3.3.5
UEBERWACHUNGSAUFGABE
DES
BETRIEBSRATES
.
54
4.
ANWENDUNG
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGEBOTES:
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
TEILZEITBESCHAEFTIGTEN
.
55
4.1
LOHN,
BETRIEBSRENTE,
ANDERE
LEISTUNGEN
DES
BETRIEBES
.
55
4.1.1
REGEL
DES
GLEICHEN
STUNDENLOHNS
.
55
4.1.2
VERGUETUNG
VON
UEBERSTUNDEN
.
57
4.1.3
SONDERZUWENDUNGEN
.
57
4.1.4
BETRIEBLICHE
GEHALTSERHOEHUNGEN
.
58
4.1.5
GLEICHE
BETRIEBSRENTE
.
59
4.1.6
ANDERE
BETRIEBSLEISTUNGEN
.
60
4.2
VERDIENSTSICHERUNG
.
61
4.2.1
VERDIENSTSICHERUNG
BEI
KRANKHEIT
-
ENTGELTFORTZAHLUNG
.
.
61
4.2.2
VERDIENSTSICHERUNG
BEI
SONSTIGEN
VERHINDERUNGEN
AN
DER
ARBEITSLEISTUNG:
UEBLICHE
FREISTELLUNGSKATALOGE
.
64
4.2.3
VERDIENSTSICHERUNG
BEI
MUTTERSCHUTZ,
ELTERNZEIT
.
64
4.2.4
VERDIENSTSICHERUNG
BEI
ARBEITSRUHE
AN
FEIERTAGEN
.
67
4.2.5
GLEICHER
URLAUB,
VERDIENSTSICHERUNG
BEI
URLAUB
.
69
4.2.6
BILDUNGSURLAUB
.
76
4.2.7
GLEICHBEHANDLUNG
BEIM
ARBEITSSCHUTZ
.
76
4.3
MEHRFACHARBEITSVERHAELTNISSE,
NEBENVERDIENSTE
BEI
VORHANDENER
HAUPT
UND
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG,
WETTBEWERBSVERBOT
.
77
4.3.1
BELASTUNGSGRENZE
.
77
4.3.2
WETTBEWERBSVERBOT
.
77
4.3.3
ANZEIGE
BZW.
GENEHMIGUNGSPFLICHT
.
77
5
5.
SOZIALE
SICHERUNG
.
78
5.1
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG/SCHWELLENWERTE
.
78
5.1.1
YYSCHWELLENWERT
"
15
WOCHENSTUNDEN/UEBER
325
YY
IM
MONAT
.
78
5.1.2
FORTLAUFENDE
BESCHAEFTIGUNG
IN
GERINGEM
UMFANG
UND
GEGEN
GERINGEN
ARBEITSLOHN
.
80
5.1.3
ERMITTLUNG
DES
ARBEITSENTGELTS,
PROGNOSEN
FUER
ENTGELT
UND
ZEITGRENZE,
GELEGENTLICHES
UEBERSCHREITEN
.
81
5.1.4
MEHRERE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
82
5.1.5
HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN
.
84
5.1.6
KRITIKPUNKTE
YYUNGESCHUETZTES
ARBEITSVERHAELTNIS
"
UND
YYFRAUENDISKRIMINIERUNG
"
.
85
5.2
VERSICHERUNGSFREIHEIT
BESONDERER
PERSONENGRUPPEN
.
85
5.2.1
SCHUELER
ALLGEMEINBILDENDER
SCHULEN
.
85
5.2.2
STUDENTEN
.
86
5.2.3
PRAKTIKANTEN
.
86
5.2.4
RENTNER
.
87
5.2.5
BEAMTE,
BEAMTENPENSIONAERE
.
87
5.3
VERTEILUNG
DER
BEITRAGSLAST,
MELDEVERFAHREN,
SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS
.
88
5.3.1
BEITRAGSLAST
.
88
5.3.2
MELDEVERFAHREN
UND
SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS
.
89
5.4
BESONDERHEITEN
DER
KRANKENVERSICHERUNG
.
91
5.4.1
JAHRESARBEITSENTGELTGRENZE
.
91
5.4.2
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG
.
92
5.4.3
FAMILIENVERSICHERUNG
(YYFAMILIENKRANKENSCHEIN
"
)
.
92
5.4.4
TEILZEITARBEIT
ZUR
BELASTUNGSERPROBUNG,
ALS
ARBEITSTHERAPIE
UND
ZUR
STUFENWEISEN
WIEDEREINGLIEDERUNG
IN
DEN
ARBEITSPROZESS
.
93
5.4.5
UNBEZAHLTE
PAUSEN
BEI
UNREGELMAESSIGER
VERGUETUNGSZAHLUNG
.
93
5.4.6
KINDERPFLEGE-KRANKENGELD
.
94
5.5
BESONDERHEITEN
DER
PFLEGEVERSICHERUNG
.
94
5.5.1
HAEUSLICHE
PFLEGE
.
95
5.5.2
STATIONAERE
PFLEGE
.
95
5.6
BESONDERHEITEN
DER
RENTENVERSICHERUNG
.
96
5.6.1
HINZUVERDIENSTGRENZEN
BEI
RENTEN
WEGEN
ALTERS
.
96
5.6.2
HINZUVERDIENSTGRENZEN
BEI
RENTEN
WEGEN
VERMINDERTER
ERWERBSFAEHIGKEIT
.
97
5.6.3
HINTERBLIEBENENRENTEN
.
98
5.7
BESONDERHEITEN
DER
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
99
5.7.1
VERSICHERTENKREIS
.
99
5.7.2
LEISTUNGSANSPRUCH
.
100
6
5.7.3
WUENSCHE
AN
EINE
SPEZIELLE
LAGE
UND
VERTEILUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
101
5.7.4
ZUMUTBARE
WEGEZEIT
.
102
5.7.5
ANRECHNUNG
VON
GERINGFUEGIGEN
NEBENEINKOMMEN
AUF
ARBEITSLOSENGELD,
ARBEITSLOSENHILFE
UND
UNTERHALTSGELD
.
103
5.7.6
TEILUNTERHALTSGELD
BEI
TEILZEITMASSNAHMEN
DER
BERUFLICHEN
BILDUNG
.
104
5.7.7
TEILARBEITSLOSENGELD
.
105
5.8
BESONDERHEITEN
DER
UNFALLVERSICHERUNG
.
106
5.9
SOZIALLEISTUNGEN
ERZIEHUNGSGELD,
ELTERNZEIT
.
106
5.9.1
ERZIEHUNGSGELD
NACH
DEM
BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ
.
106
5.9.2
ELTERNZEIT
.
107
6.
STEUER
.
111
6.1
STEUERFREIHEIT
BEI
GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTEN
.
111
6.2
LOHNSTEUERABZUG
NACH
LOHNSTEUERKARTE
.
112
6.3
PAUSCHALVERSTEUERUNG
.
113
6.3.1
PAUSCHALIERUNG
DER
KIRCHENSTEUER
.
116
6.3.2
SOLIDARITAETSZUSCHLAG
.
116
6.3.3
VOM
ARBEITGEBER
ZU
ENTRICHTENDE
PAUSCHALBETRAEGE
.
116
7.
KAMMERBEITRAEGE
.
117
8.
ADRESSEN
.
119
9.
ANHANG
GESETZESTEXT
.
123
7 |
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