Grundkurs Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2003
|
| Ausgabe: | 2., neubearb. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXXI, 542 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3406503993 |
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| adam_text | GRUNDKURS ARBEITSRECHT VON DR. IUR. ABBO JUNKER O. PROFESSOR AN DER
UNIVERSITAET GOETTINGEN 2., NEUBEARBEITETE AUFLAGE VERLAG C.H.BECK MUENCHEN
2003 INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXV LITERATURVERZEICHNIS
XXIX 1. TEIL. EINFUEHRUNG § 1. GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS I. GEGENSTAND
DES ARBEITSRECHTS 1. INDIVIDUALARBEITSRECHT 2. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
3. ARBEITSGERICHTSBARKEIT II. AUFGABEN DES ARBEITSRECHTS 1.
LEBENSSACHVERHALT 2. RAHMENBEDINGUNGEN 3. INTERESSENAUSGLEICH A)
VERTRAGSFREIHEIT UND GESETZESRECHT B) KOALITIONSFREIHEIT UND
TARIFAUTONOMIE C) BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSVERFASSUNG III. EUROPAEISCHES
ARBEITSRECHT 1. ENTWICKLUNG DES EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHTS 2.
ARBEITSRECHTLICHE ZUSTAENDIGKEITEN DER EG UEBERSICHT 1: KOMPETENZEN NACH
ART. 137 EG-VERTRAG 3. ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EG A)
GLEICHBEHANDLUNG DER GESCHLECHTER B) ARBEITNEHMERRECHTE BEI
BETRIEBSUEBERGANG C) ENTSENDUNG VON ARBEITNEHMERN UEBERSICHT 2:
ARBEITSRECHTLICHE RICHTLINIEN DER EG ... IV. GRUNDGESETZ UND
ARBEITSRECHT 1. GESETZGEBUNGSKOMPETENZ 2. GELTUNGSVORRANG DER
GRUNDRECHTE 3. DRITTWIRKUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 4. GRUNDRECHTSBINDUNG
DER TARIFPARTEIEN 5. GLEICHHEITSRECHTE A) DIFFERENZIERUNGSVERBOT (ART. 3
III GG) B) GLEICHBERECHTIGUNG (ART. 3 II GG) C) GLEICHBEHANDLUNG (ART. 3
I GG) 6. FREIHEITSRECHTE A) BERUFSFREIHEIT (ART. 12 I GG) RDNR. 1 2 3 4
5 6 7 11 16 17 20 23 26 27 32 34 35 38 40 41 42 43 44 45 47 51 53 54 55
57 60 61 SEITE 1 1 2 2 3 3 4 6 10 10 12 14 15 16 18 19 20 22 23 24 24 26
26 27 28 30 32 32 33 34 36 36 INHALTSVERZEICHNIS RDNR. SEITE (ART. 4IGG)
62 37 ICHREIZUNTERDRUECKUNG 63 37 (ART. 5 11 GG) 68 40 SITSRECHTS 69 41
DIEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 7 0 42 HE BESTIMMUNGEN 71 42 INDES UND
DISPOSITIVES RECHT 72 43 JTRIEBSVEREINBARUNGEN 74 44
ARBEITSVERTRAGLICHER EBENE 76 45 77 46 78 47 IG 79 47 HDCHESTAG-FALL 80
48 IM ARBEITSRECHT 84 50 TUFEN 85 50 » 85 50 :IP 86 51 N 87 51 I 87 51 P
88 52 VELLENWERTE ARBEITSRECHTLICHER 89 52 - 53 INDIVIDUAL ARBEITSRECHT
RHAELTNISSES 90 57 RBEITNEHMER 91 57 RTRAG 92 58 EN 94 58 96 61 NGIGKEIT
97 61 2S RISIKO 102 64 LEGELUNGEN 105 65 LTNISSE 107 66 AFSZWEIGEN 108
66 EILTE 109 67 WHMER UND SELBSTAENDIGE 113 69 RHAELTNISSE 114 69
SVERHAELTNISSE 115 70 RLASSUNG 116 70 HAELTNISSE 119 72 INHALTSVERZEICHNIS
XI RDNR. SEITE III. ARBEITGEBER 120 73 1. PERSON DES ARBEITGEBERS 121 73
2. VERTRETUNG DES ARBEITGEBERS 122 74 3. ORGANISATION DES ARBEITGEBERS
124 75 A) BETRIEB 124 75 B) UNTERNEHMEN 126 76 C) KONZERN 127 76
UEBUNGSFALL 3: MONTIERERIN 128 77 IV. ARBEITGEBERWECHSEL DURCH
BETRIEBSUEBERGANG 133 79 1. VORAUSSETZUNGEN DES § 613A I 1 BGB 134 80 A)
UEBERGANG EINES BETRIEBS ODER BETRIEBSTEILS 134 80 B) UEBERGANG AUF EINEN
ANDEREN INHABER 136 81 C) UEBERGANG DURCH RECHTSGESCHAEFT 137 82
UEBUNGSFALL 4: BEWACHUNGSDIENST 138 82 2. WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS
142 84 3. RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 143 85 UEBERSICHT 7:
BETRIEBSUEBERGANG, § 613A BGB 144 86 FAELLE UND FRAGEN - 86 § 3.
BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 145 88 I. ANBAHNUNG DES
ARBEITSVERTRAGS 146 88 1. AUSSCHREIBUNG DER STELLE 147 89 2. ANSPRUECHE
DES STELLENBEWERBERS 148 89 3. INFORMATIONSRECHTE DES ARBEITGEBERS 149
90 A) AUFKLAERUNGSPFLICHTEN DES BEWERBERS 150 90 B) FRAGERECHT DES
ARBEITGEBERS 151 91 C) RECHTSFOLGEN VON FALSCHAUSKUENFTEN 154 93 II.
VORVERTRAGLICHE PFLICHTEN 155 94 1. PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 155 94
2. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 156 95 UEBUNGSFALL 5: DESIGNER ,157 95 3.
DISKRIMINIERUNGSVERBOTE 162 97 A) TATBESTAND DES § 611 A I 1, 2 BGB 163
98 B) BEWEISLASTREGEL (§ 611A 13 BGB) 164 98 C) ENTSCHAEDIGUNGSANSPRUCH
(§§ 611A II-IV BGB) 165 99 D) DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES § 81II SGB IX
165A 100 III. ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 166 100 1. EINIGUNG DER
PARTEIEN 166 101 2. WIRKSAMKEIT DER EINIGUNG 170 102 A)
GESCHAEFTSFAEHIGKEIT 170 103 B) FORMWIRKSAMKEIT 172 103 C) GESETZES- ODER
SITTENVERSTOSS 176 105 XII INHALTSVERZEICHNIS RDNR. SEITE 3. SCHRANKEN
DER ABSCHLUSSFREIHEIT 178 106 A) EINSTELLUNGSHINDERNISSE 178 107 B)
EINSTELLUNGSPFLICHTEN 180 108 C) EINSTELLUNGSANSPRUECHE 181 109
UEBUNGSFALL 6: WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 183 110 IV. FEHLERHAFTES
ARBEITSVERHAELTNIS 188 113 1. NICHTIGKEIT DES ARBEITSVERTRAGS 189 113 2.
ANFECHTUNG DES ARBEITSVERTRAGS 190 113 UEBERSICHT 8: ANFECHTUNG DES
ARBEITSVERTRAGS 192 114 3. RECHTSFOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT 193 115
UEBUNGSFALL 7: HANDSCHRIFT 194 115 UEBERSICHT 9: FOLGEN DER UNWIRKSAMKEIT
199 118 FAELLE UND FRAGEN - 118 § 4. INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 200
120 I. ARBEITSPFLICHT ALS HAUPTLEISTUNGSPFLICHT 201 120 1. SCHULDNER UND
GLAEUBIGER 202 121 2. PFLICHTGEMAESSE LEISTUNG DER ARBEIT 204 122 A)
WEISUNGSRECHT (§ 106 GEWO) 205 122 B) ART DER ARBEITSLEISTUNG 208 124
UEBUNGSFALL 8: KRAWATTENMUFFEL 211 126 C) ORT DER ARBEITSLEISTUNG 214 128
D) ZEIT DER ARBEITSLEISTUNG 216 129 3. PFLICHTWIDRIGE NICHTLEISTUNG DER
ARBEIT 221 133 A) VERWEIGERUNG DES ENTGELTS 222 133 B) KLAGE AUF
VERTRAGSERFUELLUNG 223 134 C) SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG 225 135
UEBUNGS FALL 9: VERFRUEHUNGSSCHADEN 226 135 II. WEITERE PFLICHTEN DES
ARBEITNEHMERS 230 137 1. UEBERLASSUNG DES ARBEITSERGEBNISSES .. 231 138
2. HANDLUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 233 139 3.
UNTERLASSUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 234 139 III. VERGUETUNG UND
VERGUETUNGSSCHUTZ 237 141 1. ANSPRUCH AUF DIE VERGUETUNG 238 142 UEBERSICHT
10: BESTIMMUNG DER VERGUETUNGSHOEHE 239 143 A) FORMEN DER VERGUETUNG 240
143 B) ZUSCHLAEGE UND ZULAGEN 242 144 C) SONDERFORMEN DER VERGUETUNG 243
145 D) EINWENDUNGEN UND EINREDEN 245 146 2. ERFUELLUNG DES ANSPRUCHS ,
246 147 A) FAELLIGKEIT DER VERGUETUNG 246 147 B) UEBERZAHLUNG DES ENTGELTS
247 148 INHALTSVERZEICHNIS XIII RDNR. SEITE C)
RUECKZAHLUNGSVEREINBARUNGEN 248 149 UEBUNGSFALL 10: WEIHNACHTSGELD 249 149
3. SCHUTZ DES VERGUETUNGSANSPRUCHS 252 150 UEBUNGSFALL 11: UHRMACHER-FALL
254 151 IV. WEITERE PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 258 153 1. FREISTELLUNGEN
VON DER ARBEIT 259 154 A) MUTTERSCHUTZ UND ERZIEHUNGSURLAUB 259 154 B)
ERHOLUNGS-, BILDUNGS- UND SONDERURLAUB 261 155 UEBERSICHT 11: ANSPRUCH
AUF ERHOLUNGSURLAUB 264 157 C) FREISTELLUNG AN FEIERTAGEN 267 159 2.
WAHRUNG VON ARBEITNEHMERINTERESSEN 268 159 3. GLEICHBEHANDLUNG VON
ARBEITNEHMERN 269 160 FAELLE UND FRAGEN - 161 § 5. STOERUNGEN IM
ARBEITSVERHAELTNIS 270 164 I. VERHINDERUNG DES ARBEITNEHMERS 271 165 1.
VERGUETUNG BEI ANNAHMEVERZUG (§ 615 BGB) 272 165 2. PERSOENLICHE
HINDERUNGSGRUENDE (§ 616 BGB) 275 166 3. ENTGELTFORTZAHLUNG IM
KRANKHEITSFALL 277 168 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 278 169 UEBUNGSFALL
12: DRACHENFLIEGEN 280 171 B) UMFANG DER ENTGELTFORTZAHLUNG 284 173 C)
LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHTE 286 174 UEBERSICHT 12: ANSPRUCH AUF
ENTGELTFORTZAHLUNG 287 175 II. BETRIEBS-UND WIRTSCHAFTSSTOERUNGEN 288 176
1. VERTEILUNG DES BETRIEBSRISIKOS 289 176 2. VERTEILUNG DES
WIRTSCHAFTSRISIKOS 292 178 3. VERTEILUNG DES ARBEITSKAMPFRISIKOS 293 178
III. SCHRANKEN DER ARBEITNEHMERHAFTUNG 294 179 1. HAFTUNG GEGENUEBER DEM
ARBEITGEBER 295 180 A) DOGMATISCHE HERLEITUNG (RICHTERRECHT) 296 181 B)
VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 298 182 C) UMFANG DER
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 299 182 UEBUNGSFALL 13: ENTEISERFAHRZEUG 302 184
UEBERSICHT 13: ARBEITNEHMERHAFTUNG 307 186 2. HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS
GEGENUEBER DRITTEN 308 187 3. AUSSENHAFTUNG BEI INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS
309 188 UEBUNGSFALL 14: STELLENWEISE GLATTEIS 310 188 IV. SCHADENSERSATZ
BEI ARBEITSUNFAELLEN 314 190 1. VORAUSSETZUNGEN DES HAFTUNGSPRIVILEGS 315
191 2. RECHTSFOLGEN DER HAFTUNGSABLOESUNG 317 192 XIV INHALTSVERZEICHNIS
RDNR. SEITE 3. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 318 193 UEBERSICHT 14:
PERSONEN-UND SACHSCHAEDEN 319 194 FAELLE UND FRAGEN - 194 § 6. BEENDIGUNG
DES ARBEITSVERHAELTNISSES 320 196 I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 323 198 1.
KUENDIGUNGSERKLAERUNG 324 198 A) INHALT UND FORM DER ERKLAERUNG 324 198 B)
ABGABE DURCH EINEN STELLVERTRETER 327 200 C) ZUGANG DER
KUENDIGUNGSERKLAERUNG 328 200 UEBERSICHT 15: KUENDIGUNGSERKLAERUNG 330 202 2.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 331 202 A) ANHOERUNG VOR DER KUENDIGUNG 332
203 B) NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 333 203 C)
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 334 204 3. BESONDERE
UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 338 207 A) VERSTOSS GEGEN BGB-VORSCHRIFTEN 339 207
UEBUNGSFALL 15: HOMOSEXUALITAET 342 209 B) VEREINBARTER KUENDIGUNGSSCHUTZ
346 211 C) BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 348 212 UEBERSICHT 16: BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ 349 212 4. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ 356 216 A)
GELTUNGSBEREICH (§§ 1 I, 23 KSCHG) 358 217 B) AUSSCHLUSSFRIST (§ 4 SATZ 1
I.V. M. § 7 KSCHG) 360 219 C) SYSTEMATIK DES § 1 KSCHG : 361 220 D)
PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 365 222 E) VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 368
224 F) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 371 226 UEBUNGS FALL 16:
REINIGUNGSKRAFT 378 230 UEBERSICHT 17: KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG
382 232 5. KUENDIGUNGSFRIST 383 232 6. ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS 389 235
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 394 238 1. KUENDIGUNGSERKLAERUNG 395 239 2.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 396 239 3. BESONDERE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE
397 240 4. WICHTIGER KUENDIGUNGSGRUND 399 241 A) FIKTION DER §§ 7, 13 I 2
KSCHG 400 241 B) BESTIMMUNG DES WICHTIGEN GRUNDES 401 242 C) UMFASSENDE
INTERESSENABWAEGUNG 404 244 UEBUNGSFALL 17: ALKOHOLFAHRT 408 246 D)
VERDACHTSKUENDIGUNG 412 248 INHALTSVERZEICHNIS XV RDNR. SEITE E)
DRUCKKUENDIGUNG 412A 249 F) AUFLOESUNGSVERSCHULDEN 412B 249 5.
KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST 413 250 6. ERFORDERNIS EINER AUSLAUFFRIST 414
250 UEBERSICHT 18: AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 415 251 III. WEITERE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 416 252 1. AENDERUNGSKUENDIGUNG 417 252 A)
ERKLAERUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 418 252 B) REAKTION DES ARBEITNEHMERS (§
2 KSCHG) 420 254 C) WIRKSAMKEIT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 422 255 UEBERSICHT
19: AENDERUNGSKUENDIGUNG 424 257 2. AUFHEBUNGSVERTRAG 425 257 A) ABSCHLUSS
DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 426 258 B) WIRKSAMKEIT DES AUFHEBUNGSVERTRAGS 427
258 UEBUNGSFALL 18: UNTERSCHLAGUNGEN 429 260 C) RECHTSFOLGEN DES
AUFHEBUNGSVERTRAGS 434 262 3. BEENDIGUNG DURCH ZEITABLAUF 435 262 A)
AUFLOESENDE BEFRISTUNG 436 263 B) AUFLOESENDE BEDINGUNG 440 265 C)
ALTERSGRENZEN 441 266 IV. NACHWIRKENDE VERPFLICHTUNGEN 442 267 1.
ZEUGNISERTEILUNG 443 267 UEBERSICHT 20: ZEUGNISFORMULIERUNGEN 445 269 2.
ALTERSVERSORGUNG 446 269 3. WETTBEWERBSVERBOT 448 271 FAELLE UND FRAGEN -
272 DRITTER TEIL. KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT § 7 KOALITIONSFREIHEIT UND
VERBAENDE 450 277 I. BEGRIFFSMERKMALE DER KOALITION 451 277 1.
FREIWILLIGER PRIVATRECHTLICHER ZUSAMMENSCHLUSS 452 278 2. ANFORDERUNGEN
AN DIE ORGANISATION 453 278 A) KOERPERSCHAFTLICHE STRUKTUR 453 278 B)
GEGNERFREIHEIT UND -UNABHAENGIGKEIT 454 279 UEBUNGSFALL 19: VERBAND DER
GEWERKSCHAFTSBE- SCHAEFTIGTEN 455 280 C) UNABHAENGIGKEIT VON DRITTEN 460
282 D) DEMOKRATISCHE WILLENSBILDUNG 461 282 3. ANFORDERUNGEN AN DEN
KOALITIONSZWECK 462 282 4. UMSTRITTENE MERKMALE DES KOALITIONSBEGRIFFS
463 283 UEBERSICHT 21: ANFORDERUNGEN AN DEN KOALITIONSBEGRIFF 467 285 XVI
INHALTSVERZEICHNIS RDNR. SEITE II. INHALT DER KOALITIONSFREIHEIT 468 285
1. INDIVIDUELLE KOALITIONSFREIHEIT 469 286 A) POSITIVE
KOALITIONSFREIHEIT 470 286 B) NEGATIVE KOALITIONSFREIHEIT 471 286
UEBERSICHT 22: DIFFERENZIERUNG NACH GEWERKSCHAFTS- ZUGEHOERIGKEIT 47 4 288
2. KOLLEKTIVE KOALITIONSFREIHEIT 475 288 A) BESTANDSGARANTIE 477 290 B)
BETAETIGUNGSGARANTIE 479 291 C) KOALITIONSMITTELGARANTIE 481 291
UEBERSICHT 23: SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT 483 292 III.
ARBEITGEBERVERBAENDE UND GEWERKSCHAFTEN 484 292 1. GEWERKSCHAFTEN 484 292
A) ORGANISATION 485 293 B) RECHTSFORM 488 295 C) MITGLIEDSCHAFT 489 295
UEBUNGSFALL 20: GEWERKSCHAFTSAUSSCHLUSS 490 296 2. ARBEITGEBERVERBAENDE 494
298 A) ORGANISATION 495 299 UEBERSICHT 24: ORGANISATION DER
ARBEITGEBERVER- BAENDE 496 299 B) RECHTSFORM 497 299 IV. SOZIALPARTNER IM
EUROPAEISCHEN ARBEITSRECHT 498 299 FAELLE UND FRAGEN - 301 § 8 GRUNDZUEGE
DES TARIFVERTRAGSRECHTS 500 303 I. INHALT UND PARTEIEN DES TARIFVERTRAGS
501 303 1. RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 502 304 A) SCHULDRECHTLICHER
TEIL 503 304 B) NORMATIVER TEIL 504 304 UEBERSICHT 25: ARTEN VON
TARIFNORMEN 507 306 2. AUSLEGUNG VON TARIF NORMEN 508 306 3. GRENZEN DER
TARIFAUTONOMIE 510 308 A) INTERNE SCHRANKEN 510 308 B) EXTERNE SCHRANKEN
511 309 UEBUNGSFALL 21: DIENSTLEISTUNGSABEND 514 311 4. PARTEIEN DES
TARIFVERTRAGS 518 313 A) TARIFFAEHIGKEIT (§ 2 TVG) 518 313 B)
TARIFZUSTAENDIGKEIT 520 314 II. WIRKUNG DER TARIFNORMEN 521 315 1.
UNABDINGBARKEIT (§41, II TVG) 522 315 A) UNMITTELBARE WIRKUNG 523 316
INHALTSVERZEICHNIS XVII RDNR. SEITE B) ZWINGENDE WIRKUNG 524 316 C)
OEFFNUNGSKLAUSELN (§ 4 III, 1. FALL TVG) 525 316 2. GUENSTIGKEIT (§ 4 III,
2. FALL TVG) 526 317 A) ANWENDUNGSBEREICH 527 317 B)
VERGLEICHSGEGENSTAND 528 318 C) VERGLEICHSMASSSTAB 530 320 3.
UNVERBRUECHLICHKEIT (§4 IV TVG) 532 321 4. NACHWIRKUNG (§ 4 V TVG) 534
322 III. BINDUNG AN DEN TARIFVERTRAG 536 323 1. BEIDERSEITIGE
TARIFGEBUNDENHEIT 537 323 A) BEGINN DER TARIFGEBUNDENHEIT 539 325 B)
ENDE NACH VERBANDSAUSTRITT (§ 3 III TVG) 540 325 UEBUNGSFALL 22:
VERBANDSAUSTRITT 542 327 C) ENDE DURCH BETRIEBSUEBERGANG (§ 613 A BGB)
546 328 UEBERSICHT 26: REGELUNG IN § 613 A 12-4 BGB 548 330 2.
TARIFGEBUNDENHEIT DES ARBEITGEBERS 549 331 3.
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (§ 5 TVG) 550 331 4.
ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 551 332 IV. GELTUNG DES TARIFVERTRAGS 552
333 1. GELTUNGSBEREICH 553 333 A) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 554 333 B)
RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 556 335 C) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH 557 335
D) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 558 336 2. TARIFKONKURRENZ 559 336 3.
TARIFPLURALITAET 561 338 UEBUNGSFALL 23: HAUSTARIFVERTRAG 562 338 4.
AUFBAUSCHEMA 566 340 UEBERSICHT 27: ANSPRUCH AUS EINEM TARIFVERTRAG 56 7
341 V. TARIFLOHNERHOEHUNG UND EFFEKTIVLOHN 568 341 1. EINZELVERTRAGLICHE
REGELUNG 569 342 2. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNG 571 344 A)
EFFEKTIVKLAUSEL 572 344 UEBUNGSFALL 24: EFFEKTIVKLAUSEL 573 344 B)
VERRECHNUNGSKLAUSEL 577 346 C) VERDIENSTSICHERUNGSKLAUSEL 578 346 D)
BESITZSTANDSKLAUSEL 579 347 VI. REGELUNGEN IM SCHULDRECHTLICHEN TEIL 580
347 1. FRIEDENSPFLICHT 581 348 2. DURCHFUEHRUNGSPFLICHT 584 349 3.
EINWIRKUNGSPFLICHT 585 350 UEBUNGSFALL 25: EINWIRKUNGSPFLICHT 586 350
FAELLE UND FRAGEN - 352 XVIII INHALTSVERZEICHNIS RDNR. SEITE § 9
ARBEITSKAMPF- UND SCHLICHTUNGSRECHT 590 355 I. GRUNDLAGEN DES
ARBEITSKAMPFRECHTS 591 356 1. BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS 592 356 2.
MITTEL DES ARBEITSKAMPFS 593 357 3. ARTEN DES ARBEITSKAMPFS 595 358 4.
ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS 598 360 A) HERLEITUNG DES
STREIKRECHTS (1955) 599 361 B) GEBOT DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT (1971) 600
362 C) GRENZEN DER AUSSPERRUNG (1980) 601 362 II. RECHTMAESSIGKEIT VON
ARBEITSKAEMPFEN 602 363 1. TARIFRECHTLICHE GRENZEN 603 364 A) FUEHRUNG
DURCH TARIFFAEHIGE PARTEIEN 603 364 B) KAMPF UM TARIFLICH REGELBARE ZIELE
605 365 C) KEIN VERSTOSS GEGEN DIE FRIEDENSPFLICHT 608 366 2. ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE 609 367 A) GEBOT DER KAMPFPARITAET 609 367 B) GEBOT DER
VERHAELTNISMAESSIGKEIT 612 368 UEBUNGSFALL 26: WARNSTREIK 613 369 C) GEBOT
FAIRER KAMPFFUEHRUNG 618 371 3. BESONDERE KAMPFVERBOTE 619 371 4.
AUFBAUSCHEMA 620 372 UEBERSICHT 28: RECHTMAESSIGKEIT VON ARBEITSKAEMP- FEN
621 373 III. RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN 622 373 1. FOLGEN FUER DIE
ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 622 373 A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 622 374 B)
RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPF 625 375 2. FOLGEN FUER DIE BETEILIGTEN
VERBAENDE 627 376 A) RECHTMAESSIGER ARBEITSKAMPF 627 376 B) RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPF 628 377 3. FOLGEN DES ARBEITSKAMPFS FUER DRITTBETROFFENE 629
377 A) LOHNANSPRUECHE 629 377 UEBUNGSFALL 27: WELLENSTREIK 630 378 B)
SONSTIGE ANSPRUECHE 634 381 UEBERSICHT 29: RECHTSFOLGEN VON ARBEITSKAEMPFEN
... 636 382 IV. GRUNDZUEGE DES SCHLICHTUNGSRECHTS 637 383 FAELLE UND
FRAGEN * 384 § 10 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 640 386 I. GRUNDLAGEN DER
BETRIEBSVERFASSUNG 641 386 1. PRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS
642 386 A) ZWEISPURIGKEIT DER INTERESSENVERTRETUNG 642 387
INHALTSVERZEICHNIS XIX RDNR. SEITE UEBERSICHT 30: ZWEISPURIGKEIT DES
KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS 644 388 B) GEBOT DER VERTRAUENSVOLLEN
ZUSAMMENARBEIT 645 388 C) EXISTENZ ERZWINGBARER MITBESTIMMUNGSRECHTE
.... 646 389 2. ENTWICKLUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 647 389 A)
BETRIEBSRAETEGESETZ 1920 647 390 B) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 648
390 C) BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1972 649 391 3. RECHTSVERHAELTNISSE IN
DER BETRIEBSVERFASSUNG 650 391 A) BETRIEBSRAT - ARBEITGEBER 650 392 B)
BETRIEBSRAT - ARBEITNEHMER 652 393 C) BETRIEBSRAT - GEWERKSCHAFT 653 393
II. GELTUNGSBEREICH DER BETRIEBSVERFASSUNG 655 394 1. SACHLICHER
GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 656 394 A) ELEMENTE DES BETRIEBS BEGRIFF S
(§111 BETRVG) .... 656 395 B) GEMEINSAMER BETRIEB (§112, II BETRVG) 658
396 C) BETRIEBSTEILE UND KLEINSTBETRIEBE (§ 4 BETRVG) .... 661 397 2.
EINSCHRAENKUNGEN DES GELTUNGSBEREICHS 662 398 A) UNANWENDBARKEIT DES
BETRVG 662 398 B) SEESCHIFFAHRT UND LUFTFAHRT 663 399 C) TENDENZBETRIEBE
(§ 118.1 BETRVG) 664 399 3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH DES BETRVG 666
400 A) ARBEITNEHMER (§ 5 I BETRVG) 666 401 B) AUSNAHMEN GEMAESS § 5 II
BETRVG 667 401 C) LEITENDE ANGESTELLTE (§ 5 III, IV BETRVG) 668 402
UEBERSICHT 31: ANWENDBARKEIT DES BETRVG 670 403 III. ORGANE DER
BETRIEBSVERFASSUNG 671 404 1. EBENEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 672 404 A)
BETRIEBSRAT (§§ 7-41 BETRVG) 672 404 B) GESAMTBETRIEBSRAT (§§ 47-53
BETRVG) 673 405 C) KONZERNBETRIEBSRAT (§§ 54-59A BETRVG) 675 406 2.
BETRIEBSVERSAMMLUNG (§§ 42-46 BETRVG) 677 407 3. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS (§§
106-110 BETRVG) 678 407 4. WEITERE VERTRETUNGSORGANE 679 408 A) JUGEND-
UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 679 408 B) SPRECHERAUSSCHUSS DER LEITENDEN
ANGESTELLTEN 680 408 IV. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS 681 409 1.
ZUSAMMENSETZUNG UND WAHL (§§ 7-20 BETRVG) 681 409 A) ZUSAMMENSETZUNG DES
BETRIEBSRATS 682 410 B) DURCHFUEHRUNG DER BETRIEBSRATSWAHL 683 410
UEBERSICHT 32: ERSTMALIGE BETRIEBSRATSWAHL 684 412 C) MAENGEL DER
BETRIEBSRATSWAHL 686 413 2. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS (§§ 21-25 BETRVG)
687 414 XX INHALTSVERZEICHNIS RDNR. SEITE 3. GESCHAEFTSFUEHRUNG (§§ 26-41
BETRVG) 692 415 A) ORGANISATION DES BETRIEBSRATS 692 415 B) STELLUNG DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER 695 417 4. SCHUTZ DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER 696
418 A) ENTGELTSCHUTZ 696 418 B) TAETIGKEITSSCHUTZ 696 418 C)
BESTANDSSCHUTZ 697 419 V. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS 698 419 1.
STUFEN DER BETEILIGUNGSRECHTE 699 420 UEBERSICHT 33: STUFEN DER
BETEILIGUNGSRECHTE 703 421 2. AUSUEBUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 704 422 A)
INITIATIVRECHT DES BETRIEBSRATS 704 422 B) BETEILIGUNGSRECHTE IM
ARBEITSKAMPF 706 422 C) DURCHSETZUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE 707 423
UEBUNGSFALL 28: UNTERLASSUNGSANTRAG 709 424 3. BETRIEBSVEREINBARUNG UND
REGELUNGSABREDE 714 426 A) BETRIEBSVEREINBARUNG (§ 77 BETRVG) 715 427 B)
REGELUNGSABREDE (BETRIEBSABSPRACHE) 720 429 4. INHALT DER
BETRIEBSVEREINBARUNG 723 430 A) INHALTSKONTROLLE UND
BILLIGKEITSKONTROLLE 724 431 B) VERHAELTNIS ZUR TARIFAUTONOMIE 725 431
UEBUNGSFALL 29: AUFLOESUNGSANTRAG 727 433 C) VERHAELTNIS ZUM ARBEITSVERTRAG
730 434 UEBUNGSFALL 30: KOLLEKTIVES GUENSTIGKEITSPRINZIP ... 731 435 D)
MAENGEL DER BETRIEBSVEREINBARUNG 734 436 UEBERSICHT 34: ANSPRUCH AUS EINER
BETRIEBSVEREIN- BARUNG 735 437 VI. BETEILIGUNG IN SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN 736 437 1. ARBEITSZEIT (§ 87 I NRN. 2, 3 UND 5 BETRVG)
737 438 A) LAGE DER ARBEITSZEIT (§ 87 I NR. 2 BETRVG) 738 438 B) KURZ-
UND MEHRARBEIT (§ 87 I NR. 3 BETRVG) 739 439 C) URLAUBSREGELUNGEN (§ 87
I NR. 5 BETRVG) 741 440 2. ARBEITSENTGELT (§§ 87 I NRN. 4, 10 UND 11
BETRVG) .. 742 441 A) AUSZAHLUNG (§ 87 I NR. 4 BETRVG) 742 441 B)
LOHNGESTALTUNG (§ 87 I NR. 10 BETRVG) 743 442 UEBUNGSFALL 31: KOLLEKTIVER
TATBESTAND 745 443 C) LEISTUNGSENTGELTE (§ 87 I NR. 11 BETRVG) 748 444
3. WEITERE TATBESTAENDE DER MITBESTIMMUNG 749 445 4. FREIWILLIGE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) ... 756 450 VII. BETEILIGUNG IN
PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN 757 450 1. ALLGEMEINE PERSONELLE
ANGELEGENHEITEN 757 451 2. ANGELEGENHEITEN DER BERUFSBILDUNG 760 452
INHALTSVERZEICHNIS XXI RDNR. SEITE 3. PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN GEMAESS
§§ 99-101 BETRVG 761 453 A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 764 454 B)
ZUSTIMMUNG ODER VERWEIGERUNG 765 455 C) RECHTSFOLGEN DER VERWEIGERUNG
766 456 UEBERSICHT 35: VERFAHREN NACH §§ 99-101 BETRVG 768 457 4.
KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN (§ 102 BETRVG) 769 457 A) ANHOERUNG DES
BETRIEBSRATS 770 458 B) REAKTIONEN DES BETRIEBSRATS 771 459 C)
RECHTSFOLGEN DES WIDERSPRUCHS 774 461 UEBUNGSFALL 32: PROBENHOLER-FALL
775 461 VIII. BETEILIGUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 779 463 1.
BETRIEBSAENDERUNG (§ 111 BETRVG) 781 464 A) FALLGRUPPEN DER
BETRIEBSAENDERUNG 782 464 B) ERHEBLICHE TEILE DER BELEGSCHAFT 784 466 C)
UNTERRICHTUNG UND BERATUNG 785 466 2. INTERESSENAUSGLEICH (§ 112 BETRVG)
786 466 3. SOZIALPLAN (§§ 112, 112A BETRVG) 787 467 4.
NACHTEILSAUSGLEICH (§ 113 BETRVG) 791 469 UEBUNGSFALL 33: ANGEMESSENE
ABFINDUNG 792 470 UEBERSICHT 36: BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS ....
795 471 IX. PERSONALVERTRETUNGSRECHT 796 472 X. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT
798 473 UEBERSICHT 37: ANWENDUNG DES EBR-GESETZES 799 473 FAELLE UND
FRAGEN - 474 § 11 MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 800 479 I. GRUNDLAGEN DER
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 801 479 1. BETRIEBSVERFASSUNG - MITBESTIMMUNG
802 480 2. ZIELE DER UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 805 481 3. ENTWICKLUNG
DES MITBESTIMMUNGSRECHTS 807 482 II. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ 1952 810
483 1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§§ 76, 77 BETRVG 1952) 812 484 2.
ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 814 485 3. MITBESTIMMUNG IM KONZERN
(§§ 76 IV, 77A BETRVG 1952) 817 486 III. MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 818
487 1. ERFASSTE UNTERNEHMEN (§ 1 MITBESTG) 819 487 2. REGELUNGEN UEBER DEN
AUFSICHTSRAT 821 487 A) ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS 822 488 XX/7
INHALTSVERZEICHNIS RDNR. SEITE B) BESTELLUNG DER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
824 488 C) INNERE ORDNUNG, RECHTE UND PFLICHTEN 825 489 3. MITBESTIMMUNG
IM KONZERN (§ 5 MITBESTG) 829 491 IV. MONTAN-MITBESTIMMUNGSGESETZ 830
491 UEBERSICHT 38: MITBESTIMMUNG IM UNTERNEHMEN 834 493 FAELLE UND FRAGEN
- 494 VIERTER TEIL. VERFAHRENSRECHT § 12 RECHTSSCHUTZ IM ARBEITSRECHT
835 497 I. GRUNDLAGEN DES RECHTSSCHUTZES 836 497 1. ENTWICKLUNG DER
ARBEITSGERICHTSBARKEIT 837 498 2. ORGANISATION DER
ARBEITSGERICHTSBARKEIT 839 499 3. SONSTIGE ARBEITSRECHTLICHE
SPRUCHKOERPER 842 501 A) EINIGUNGSSTELLEN NACH DEM BETRVG 843 501 B)
TARIFLICHE SCHLICHTUNGSSTELLEN 846 503 4. SCHIEDSVEREINBARUNGEN (§ 4
ARBGG) 847 504 II. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 848 504 1.
RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM URTEILSVERFAHREN 849 505 A) AUSSCHLIESSLICHE
ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 I ARBGG) 849 505 UEBUNGSFALL 34: RECHTSWEGPRUEFUNG
855 508 B) FAKULTATIVE ZUSTAENDIGKEITEN (§ 2 III, IV ARBGG) ... 858 510
C) ZUSTAENDIGKEIT KRAFT RECHTSNACHFOLGE (§ 3 ARBGG) 860 511 UEBUNGSFALL
35: SOZIALPLAN-FALL .S. 861 511 2. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT IM
BESCHLUSSVERFAHREN 864 512 3. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE
865 513 4. VERWEISUNG AN DAS ZUSTAENDIGE GERICHT 868 514 III.
URTEILSVERFAHREN 869 515 1. ZULAESSIGKEIT 870 515 A) RECHTSWEG,
ZUSTAENDIGKEIT 870 515 B) PARTEIFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 871 515 C)
KLAGEANTRAG, BESTIMMTHEIT 872 516 UEBUNGS FALL 3 6: KUENDIGUNGSSCHUTZK
LAEGE 8 75 518 UEBERSICHT 39: ZULAESSIGKEIT (URTEILSVERFAHREN) 878 519 2.
VERFAHRENSABLAUF 879 520 A) GUETEVERHANDLUNG (§ 54 ARBGG) 880 520 B) KEIN
SCHRIFTLICHES VERFAHREN 881 521 C) KOSTENREGELUNG (§§ 12, 12A ARBGG) 881
521 3. ENTSCHEIDUNG 882 521 4. RECHTSMITTEL 883 522 IV.
BESCHLUSSVERFAHREN 884 522 INHALTSVERZEICHNIS XXIII RDNR. SEITE 1.
ZULAESSIGKEIT 885 523 A) RECHTSWEG, ZUSTAENDIGKEIT 885 523 B)
BETEILIGTENFAEHIGKEIT, PROZESSFAEHIGKEIT 886 524 C) ANFORDERUNGEN AN DEN
ANTRAG 886 524 UEBERSICHT 40: ZULAESSIGKEIT (BESCHLUSSVERFAHREN) 887 524 2.
VERFAHRENSABLAUF 888 525 A) UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ 888 525 B)
ANHOERUNGSTERMIN (§ 83 IV ARBGG) 888 525 C) KEINE KOSTENENTSCHEIDUNG 888
525 3. ENTSCHEIDUNG 889 525 4. RECHTSMITTEL 890 526 FAELLE UND FRAGEN -
526 STICHWORTVERZEICHNIS - 529
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