Schlüsselqualifikationen: Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Heidelberg
Sauer
2003
|
| Series: | Arbeitshefte Führungspsychologie
52 |
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 97 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3793872939 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV015818857 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20030207 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 021217s2003 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 016 | 7 | |a 965747514 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3793872939 |9 3-7938-7293-9 | ||
| 035 | |a (OCoLC)76453849 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV015818857 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c DE | ||
| 049 | |a DE-1050 |a DE-384 |a DE-1049 |a DE-573 |a DE-898 |a DE-1051 |a DE-1046 |a DE-521 |a DE-634 |a DE-11 | ||
| 084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
| 084 | |a CW 5500 |0 (DE-625)19183: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 240 |0 (DE-625)142146: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 084 | |a 11 |2 sdnb | ||
| 084 | |a 18 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Werner, Erwin |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Schlüsselqualifikationen |b Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen |c von Erwin Werner |
| 264 | 1 | |a Heidelberg |b Sauer |c 2003 | |
| 300 | |a 97 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Arbeitshefte Führungspsychologie |v 52 | |
| 650 | 0 | 7 | |a Berufserfolg |0 (DE-588)4112726-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Schlüsselqualifikation |0 (DE-588)4199967-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Schlüsselqualifikation |0 (DE-588)4199967-8 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Berufserfolg |0 (DE-588)4112726-2 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Schlüsselqualifikation |0 (DE-588)4199967-8 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 830 | 0 | |a Arbeitshefte Führungspsychologie |v 52 |w (DE-604)BV000896022 |9 52 | |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010128998&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-010128998 | |
Record in the Search Index
| _version_ | 1808135758968520704 |
|---|---|
| adam_text |
INHALTSVERZEICHNIS
1.
EINFUEHRUNG
.
11
1.1
PERSOENLICHKEITSERWARTUNGEN
IN
STELLENAUSSCHREIBUNGEN
.
11
1.2
NEUE
VORAUSSETZUNGEN
FUER
WIRTSCHAFTLICHEN
ERFOLG
.
12
1.3
PRODUKTE
LEBEN
VON
IHREM
IMAGE
.
13
1.4
NEUE
ERWARTUNGEN
AN
BERUFSTAETIGE
.
14
1.5
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
.
16
2.
PERSOENLICHKEIT
UND
BERUF
.
18
2.1
BERUFE
ZIEHEN
MENSCHEN
AN
.
18
2.2
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNGEN
FUER
BERUFLICHEN
ERFOLG
.
20
2.3
EIN
SELBSTVERSUCH:
WELCHE
TAETIGKEITEN
PASSEN
ZU
MIR?
.
21
2.3.1
ZUM
VERGLEICH:
ERGEBNISSE VON
SEMINARTEILNEHMEM/INNEN
.
23
2.3.1.1
NATURWISSENSCHAFTLER
.
24
2.3.1.2
KAUFLEUTE
.
27
2.4
REPRAESENTATIVE
ERHEBUNGEN
VON
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
.
30
2.4.1
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
AUS
DER
SICHT
VON
BESCHAEFTIGTEN
.
31
2.4.2
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
AUS
DER
SICHT
VON
BETRIEBEN
.
32
2.4.3
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
UND
BERUFSFELDER
.
33
2.4.4
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN,
DIE
HAEUFIG
VERMISST
WERDEN
.
37
2.4.5
DIE
WESENTLICHEN
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
.
39
2.5
VIER
KEMKOMPETENZEN
TRAGEN
DEN
BERUFLICHEN
ERFOLG
.
39
3.
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
UND
WAHRNEHMUNG
.
42
3.1
WAHMEHMEN,
EIN
AKTIVES
GESTALTEN
.
42
3.2
DIE
EINZELNEN
WAHMEHMUNGSSCHRITTE
.
43
3.3
PHYSIOLOGISCHE
EINFLUESSE
AUF
DIE
WAHRNEHMUNG
.
44
3.3.1
AEHNLICHKEIT
.
44
3.3.2
NAEHE
.
45
3.3.3
GESCHLOSSENHEIT
.
45
3.3.4
KONTINUITAET
.
46
3.3.5
GEMEINSAME
BEWEGUNG
.
46
3.3.6
UMKEHRUNG
VON
FIGUR
UND
GRUND
.
47
3.3.7
GUTE
GESTALT
.
47
3.4
PSYCHOLOGISCHE
EINFLUESSE
AUF
DIE
WAHRNEHMUNG
.
48
3.4.1
PERSOENLICHE
UND
KULTURELLE
ERFAHRUNGEN
.
48
3.4.2
AKTUELLE
EMPFINDUNGEN
UND
GEFUEHLE
.
48
3.4.3
GRUPPENNORMEN
.
48
3.4.4
ERWARTUNGEN
UND
EINSTELLUNGEN
.
48
3.5
SOZIALE
WAHRNEHMUNG
.
48
3.5.1
VOM
EMPFINDEN
ZUM
URTEILEN
.
49
3.5.2
GEFUEHLE
UND
VERSTAND
.
50
3.5.3
URTEILE
SIND
IMMER
SUBJEKTIVE
STANDPUNKTE
.
50
3.5.4
BEURTEILEN
UND
BEWERBERAUSWAHL
.
51
3.6
SCHEMATA
ALS
ORDNUNGSKATEGORIEN
.
52
3.6.1
SENSIBLE
PHASEN
IN
DER
MENSCHLICHEN
ENTWICKLUNG
.
52
3.7
ERLEBEN
UND
VERHALTEN
WERDEN
GEDEUTET
.
54
3.8
TYPISIERUNGEN
ALS
SCHEMATA
DER
PERSONWAHMEHMUNG
.
55
3.8.1
BEURTEILUNGSSCHEMATA
.
56
3.8.1.1
EIN
SELBSTVERSUCH
.
57
3.8.2
TYPISCHE
BEURTEILUNGSSCHEMATA
.
57
3.8.2.1
HALO-EFFEKT
.
57
3.8.2.2
SYMPATHIE-EFFEKT
.
58
3.8.2.3
ERSTER
EINDRUCK
.
58
3.8.2.4
NEGATIVE
VERZERRUNGEN
.
59
3.8.2.5
MILDE-EFFEKT
.
59
3.8.2.6
PROJEKTION
.
60
3.8.2.7
KONTRASTPHAENOMEN
.
60
3.8.2.8
STEREOTYPISIERUNG
.
60
3.9
BETRIEBLICHE
BEURTEILUNGSSYSTEME
.
61
3.9.1
MOEGLICHE
FEHLERQUELLEN
IN
BETRIEBLICHEN
BEURTEILUNGSSYSTEMEN
.
61
3.9.2
EIN
EMPIRISCH
GEFUNDENES
BEURTEILUNGSSYSTEM
.
62
4.
ERHEBEN
VON
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
.
64
4.1
LEISTUNG
UND
ZUFRIEDENHEIT
IM
BERUF
.
64
4.2
MESSEN
VON
PERSOENLICHKEITSEIGENSCHAFTEN
.
66
4.2.1
IQ
ALS
BEISPIEL
EINER
MESSSKALA
.
67
4.2.1.1
INTELLIGENZ
UND
BERUFSERFOLG
.
68
4.2.2
FAIRNESS
BEIM
UMGANG
MIT
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
.
68
4.3
ERHEBEN
VON
SCHLUESSELQUALIFIKATIONEN
IN
DER
BEWERBERAUSWAHL
.
69
4.3.1
GESPRAECHE
FUEHREN
.
69
4.3.1.1
AUFBAU
DES
MULTIMODALEN
EINSTELLUNGSINTERVIEWS
.
70
4.3.1.1.1
BEISPIEL
YYSITUATIVE
FRAGEN
"
.
71
4.3.1.1.2
BEISPIEL
YYSELBSTVORSTELLUNG
DES
BEWERBERS
"
.
72
4.3.1.1.3
BEISPIEL
YYBIOGRAFIEBEZOGENE
FRAGEN
"
.
73
4.3.1.2
MIT
OFFENEN
FRAGEN
ARBEITEN
.
74
4.3.1.3
EMPIRISCH
GEFUNDENES
ZUSAMMENHANGWISSEN
NUTZEN
.
74
4.3.2.
TESTS
VERWENDEN
.
76
4.3.2.1
EINEN
LEISTUNGSTEST
IM
SELBSTVERSUCH
DURCHFUEHREN
.
76
8
4.3.2.1.1
DAS
ERGEBNIS
AUSWERTEN
.
78
4.3.2.2
EINEN
FRAGEBOGENTEST
IM
SELBSTVERSUCH
DURCHFUEHREN
.
80
4.3.2.2.1
DAS
ERGEBNIS
AUSWERTEN
.
83
4.3.2.3
BESSERE
TESTVERFAHREN
KOMMEN
AUF
DEN
MARKT
.
84
4.3.2.3.
1
DAS
BOCHUMER
INVENTAR
ZUR
BERUFSBEZOGENEN
PERSOENLICH
KEITSBESCHREIBUNG
(BIP)
.
84
4.3.2.3.2
BEZUGSGRUPPEN
DES
BIP
.
86
4.3.3
BERUFLICHE
SITUATIONEN
SIMULIEREN
(ASSESSMENT
CENTER)
.
87
4.3.3.1
GESCHICHTE
DES
ASSESSMENT
CENTER
(AC)
.
88
4.3.3.2
VORTEILE
DES
AC
.
88
4.3.3.3
MOEGLICHE
FEHLERQUELLEN
IN
EINEM
AC
.
89
4.3.3.4
KONSTRUKTION
EINES
AC
.
89
4.3.3.4.1
GRUPPENDISKUSSION
.
90
4.3.3.4.2
POSTKORB
.
91
4.3.3.4.3
FALLSTUDIE
.
91
4.3.3.4.4
DATENANALYSE
.
92
4.3.3.4.5
PRAESENTATION
.
92
4.3.3.4.6
ROLLENSPIEL
.
92
5.
NOCH
EINMAL
DAS
WESENTLICHE
.
94
5.1
AUSSAGEN
VON
FACHLEUTEN
.
94
LITERATURVERZEICHNIS
.
96
9 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Werner, Erwin |
| author_facet | Werner, Erwin |
| author_role | aut |
| author_sort | Werner, Erwin |
| author_variant | e w ew |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV015818857 |
| classification_rvk | CW 4500 CW 5500 QP 342 QV 240 QV 584 |
| ctrlnum | (OCoLC)76453849 (DE-599)BVBBV015818857 |
| discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV015818857</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20030207</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">021217s2003 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">965747514</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3793872939</subfield><subfield code="9">3-7938-7293-9</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)76453849</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV015818857</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">DE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-1046</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 5500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19183:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 240</subfield><subfield code="0">(DE-625)142146:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">11</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Werner, Erwin</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Schlüsselqualifikationen</subfield><subfield code="b">Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen</subfield><subfield code="c">von Erwin Werner</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Heidelberg</subfield><subfield code="b">Sauer</subfield><subfield code="c">2003</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">97 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Arbeitshefte Führungspsychologie</subfield><subfield code="v">52</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4112726-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Schlüsselqualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4199967-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Schlüsselqualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4199967-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Berufserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4112726-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Schlüsselqualifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4199967-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeitshefte Führungspsychologie</subfield><subfield code="v">52</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV000896022</subfield><subfield code="9">52</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010128998&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-010128998</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV015818857 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-08-23T00:23:53Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3793872939 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-010128998 |
| oclc_num | 76453849 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-1050 DE-384 DE-1049 DE-573 DE-898 DE-BY-UBR DE-1051 DE-1046 DE-521 DE-634 DE-11 |
| owner_facet | DE-1050 DE-384 DE-1049 DE-573 DE-898 DE-BY-UBR DE-1051 DE-1046 DE-521 DE-634 DE-11 |
| physical | 97 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2003 |
| publishDateSearch | 2003 |
| publishDateSort | 2003 |
| publisher | Sauer |
| record_format | marc |
| series | Arbeitshefte Führungspsychologie |
| series2 | Arbeitshefte Führungspsychologie |
| spelling | Werner, Erwin Verfasser aut Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen von Erwin Werner Heidelberg Sauer 2003 97 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitshefte Führungspsychologie 52 Berufserfolg (DE-588)4112726-2 gnd rswk-swf Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 gnd rswk-swf Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 s Berufserfolg (DE-588)4112726-2 s DE-604 Arbeitshefte Führungspsychologie 52 (DE-604)BV000896022 52 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010128998&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Werner, Erwin Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen Arbeitshefte Führungspsychologie Berufserfolg (DE-588)4112726-2 gnd Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4112726-2 (DE-588)4199967-8 |
| title | Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen |
| title_auth | Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen |
| title_exact_search | Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen |
| title_full | Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen von Erwin Werner |
| title_fullStr | Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen von Erwin Werner |
| title_full_unstemmed | Schlüsselqualifikationen Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen von Erwin Werner |
| title_short | Schlüsselqualifikationen |
| title_sort | schlusselqualifikationen personliche voraussetzungen fur beruflichen erfolg mit tabellen |
| title_sub | Persönliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg ; mit Tabellen |
| topic | Berufserfolg (DE-588)4112726-2 gnd Schlüsselqualifikation (DE-588)4199967-8 gnd |
| topic_facet | Berufserfolg Schlüsselqualifikation |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=010128998&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV000896022 |
| work_keys_str_mv | AT wernererwin schlusselqualifikationenpersonlichevoraussetzungenfurberuflichenerfolgmittabellen |