Förderung der Beschäftigung von gering Qualifizierten: Kombilöhne als Dreh- und Angelpunkt?
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Friedrich-Ebert-Stiftung, Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Bildungszentrum, Abt. Arbeit und Sozialpolitik
2002
|
| Schriftenreihe: | Gesprächskreis Arbeit und Soziales
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INHALT
KURZFASSUNG
IN
THESENFORM
.
7
1
EINLEITUNG
.
9
2
ARBEITSMARKTSITUATION
VON
GERING
QUALIFIZIERTEN
.
10
3
ZIELGRUPPEN
VON
KOMBILOEHNEN
.
16
3.1
ARBEITSLOSE
OHNE
ABGESCHLOSSENE
BERUFSAUSBILDUNG
.
17
3.2
LANGZEITARBEITSLOSE
.
19
3.3
ARBEITSFAEHIGE
SOZIALHILFEBEZIEHENDE
.
20
3.4
ZWISCHENFAZIT
.
21
EXKURS:
DAS
ANGEBOT
AN
STELLEN
MIT
NIEDRIGEN
QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN
.
23
4
FOERDERVARIANTEN
VON
KOMBILOEHNEN
.
24
4.1
KONZEPTIONELLE
VORSCHLAEGE
.
24
4.2
SIMULATIONSERGEBNISSE
ZU
KOSTEN
UND
BESCHAEFTIGUNGSWIRKUNGEN
BEI
FLAECHENDECKENDER
EINFUEHRUNG
.
27
4.3
PRAKTISCHE
ERPROBUNG
.
31
4.3.1
EINSTIEGSGELD
BZW.
KOMBILOHN
.
34
4.3.2
PLUSLOHN
DUISBURG
.
34
4.3.3
SONDERPROGRAMM
CAST
(MAINZER
MODELL
UND
SGLMODELL)
.
35
4.3.4
ELMSHORNER
MODELL
.
36
4.3.5
MODELLPROJEKTE
IN
NORDRHEIN-WESTFALEN
.
37
4.4
ZWISCHENBILANZ
DER
MODELLPROJEKTE
.
38
4.4.1
ARBEITSNACHFRAGE
.
39
4.4.2
ARBEITSANGEBOT
.
41
4.4.3
BESCHAEFTIGTENSTRUKTUR
.
42
4.4.4
ART
DER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
43
4.4.5
FLANKIERENDE
MASSNAHMEN
.
44
4.4.6
ZUSAMMENFASSUNG
.
45
5
DIE
MAER
VON
DEN
YYEINFACHEN
"
DIENSTLEISTUNGEN
.
45
5.1
BESONDERHEITEN
VON
DIENSTLEISTUNGSARBEIT
.
46
5.2
ANFORDERUNGEN
IN
VERSCHIEDENEN
DIENSTLEISTUNGSBEREICHEN
.
46
5.2.1
HAUSHALTSBEZOGENE
DIENSTLEISTUNGEN
.
47
5.2.2
HANDEL
.
47
5.2.3
ZEITARBEIT
.
48
5.2.4
CALL
CENTER
.
49
5.3
FAZIT
.
50
6
SCHLUSSFOLGERUNGEN
UND
ALTERNATIVEN
.
52
6.1
SCHWERPUNKT:
BILDUNG
.
54
6.2
ARBEITSMARKTPOLITISCHE
ANSATZPUNKTE
.
57
LITERATURVERZEICHNIS
.
60
6 |
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