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Mitarbeit in Unternehmen: Tätigkeitsverhältnisse im Spannungsfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Krause, Rüdiger 1961- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck 2002
Schriftenreihe:	Jus privatum 70
Schlagworte:	Recht Teams in the workplace > Law and legislation > Germany Mitarbeit Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Deutschland Hochschulschrift
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adam_text	INHALTSUEBERSICHT § 1 EINLEITUNG 1 ERSTES KAPITEL: DOGMATISCHE GRUNDLAGEN § 2 STELLENWERT DER QUALIFIKATIONSFRAGE 31 § 3 RECHTSFORMEN FUER DIE EINORDNUNG EINER MITARBEIT 44 ZWEITES KAPITEL: QUALIFIKATION VON MITARBEITSVERHAELTNISSEN § 4 GRUNDFRAGEN DER EINSTUFUNG VON GRENZFAELLEN 127 § 5 GESELLSCHAFTSRECHTLICHER BLICKWINKEL 162 § 6 ARBEITSRECHTLICHE PERSPEKTIVE 246 DRITTES KAPITEL: EINZELNE PROBLEMFELDER § 7 UEBERBLICK 439 § 8 ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENE ASPEKTE 441 § 9 ENTGELTRECHTLICHE FRAGEN 472 § 10 HAFTUNGSPROBLEMATIK 545 § 11 WETTBEWERBSVERBOTE UND GESCHAEFTSCHANCENBINDUNG 575 § 12 BEENDIGUNG VON TAETIGKEITSBEZIEHUNGEN 614 VIERTES KAPITEL: ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSBETRACHTUNG § 13 ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 689 § 14 SCHLUSSBETRACHTUNG 698 LITERATURVERZEICHNIS 701 REGISTER 745
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