Arbeitskampfrecht: ein Leitfaden
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2002
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XLVI, 1087 S. |
| ISBN: | 3406493394 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
SCHRIFTUMSVERZEICHNIS
.
SEITE
RN.
XXXIII
XLI
1.
ABSCHNITT.
EINLEITUNG
§
1
DER
ARBEITSKAMPF
IN
DER
GESAMTRECHTSORDNUNG
.
1
1
§
2
GESCHICHTE
.
5
I.
VORBEMERKUNG
.
6
1
II.
FRUEHZEIT
BIS
MITTELALTER
.
8
3
III.
BIS
1869
.
10
12
IV.
BIS
1918
.
12
16
V.
BIS
1933
.
14
22
VI.
1933-1945
.
16
29
VII.
NEUBEGINN
1945
.
16
30
§
3
PRAKTISCHE
BEDEUTUNG
DER
ARBEITSKAEMPFE
.
19
1
2.
ABSCHNITT.
KOALITIONSFREIHEIT
§
4
ARBEITSRECHTLICHE
KOALITIONEN
.
28
VORBEMERKUNG
.
28
1
I.
DIE
VEREINIGUNGSFREIHEIT
NACH
ART.
9
ABS.
1
GG
.
28
2
II.
ARBEITSRECHTLICHE
KOALITIONEN
NACH
ART.
9
ABS.
3
GG
.
30
1.
ARBEITSRECHTLICHE
KOALITIONEN
IM
ALLGEMEINEN
.
30
7
2.
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
.
35
24
3.
JEDERMANN
.
39
33
4.
KEMBEREICHSGARANTIE
.
39
35
5.
VERBAENDE-GESETZ?
.
44
46
§
5
KOALITIONSFREIHEIT
ALS
INDIVIDUALGRUNDRECHT
.
46
I.
AUSGANGSLAGE
.
46
1
II.
POSITIVE
KOALITIONSFREIHEIT
.
47
4
III.
NEGATIVE
KOALITIONSFREIHEIT
.
48
6
§
6
FREIHEIT
DER
KOALITIONEN
.
51
I.
ALLGEMEINE
FREIHEIT
DER
KOALITIONEN
.
51
1
II.
BETAETIGUNGSGARANTIE
FUER
DIE
KOALITIONEN
.
51
2
1.
TARIFVERTRAEGE
.
52
4
2.
SCHUTZ
DER
TARIFAEUTONOMIE
.
53
9
3.
ANDERE
MITTEL
ALS
TARIFVERTRAG
ZUR
ZWECKERREICHUNG?
.
54
12
4.
MITGLIEDERWERBUNG
.
54
13
5.
ZUTRITTSRECHTE
.
56
19
6.
ALLGEMEINE
WERBUNG
.
56
20
7.
RECHTSBERATUNG
.
56
21
§
7
SELBSTVERWALTUNG
DER
KOALITIONEN
.
57
VORBEMERKUNG:
SATZUNGSAUTONOMIE
.
57
1
I.
MITGLIEDSCHAFT
.
57
2
1.
MITGLIEDSCHAFT
IM
ALLGEMEINEN
.
57
2
2.
AUFNAHME
EINES
MITGLIEDES
.
58
4
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
3.
AUSTRITT
EINES
MITGLIEDES
.
59
5
4.
AUSSCHLUSS
EINES
MITGLIEDES
.
59
6
II.
NICHTTARIFGEBUNDENE
MITGLIEDER
.
60
9
1.
AUSGANGSLAGE
.
60
9
2.
WERTUNGSVERSUCH
.
61
11
3.
ERGEBNIS
.
63
20
4.
AUFTEILUNG
DES
ARBEITGEBERVERBANDES
.
64
23
III.
ZIELSETZUNG
DER
KOALITIONEN
.
64
24
IV.
TARIFZUSTAENDIGKEIT
.
65
25
1.
VERBANDSAUTONOMIE
.
65
25
2.
UNTEMEHMENSZUSTAENDIGKEIT
.
66
26
3.
VERBANDSINTEMES
CLEARING
.
67
29
4.
WECHSELSEITIGE
VERBANDSAUTONOME
ENTSCHEIDUNG
.
67
30
5.
TARIFVERTRAGLICHE
UEBERSCHNEIDUNG
DER
ZUSTAENDIGKEIT
.
68
32
6.
WECHSEL
IN
DER
TARIFZUSTAENDIGKEIT
.
69
35
7.
STREIT
UM
TARIFZUSTAENDIGKEIT
.
69
37
V.
SCHUTZ
DER
KOALITIONEN
UND
IHRER
KOALITIONSGEMAESSEN
BETAETIGUNG
.
70
40
1.
ALLGEMEINER
SCHUTZ
.
70
40
2.
ART.
9
ABS.
3
SATZ
2
GG
.
71
44
3.
NOTSTANDSSCHUTZ,
ART.
9
ABS.
3
SATZ
3
GG
.
72
46
3.
ABSCHNITT.
TARIFAUTONOMIE
§
8
DER
TARIFVERTRAG
.
79
VORBEMERKUNG
.
79
1
I.
ALLGEMEINE
VERTRAGSFREIHEIT
.
79
2
II.
TARIFVERTRAGSFREIHEIT
(TARIFAUTONOMIE)
.
81
11
1.
INDIVIDUELLE
VERTRAGSFREIHEIT
.
81
11
2.
VERTRAGSFREIHEIT
DER
KOALITIONEN
.
82
12
3.
UMFANG
DER
TARIFAUTONOMIE
.
84
17
III.
DER
TARIFVERTRAG
.
87
23
1.
DER
OBLIGATORISCHE
TEIL
DES
TARIFVERTRAGS
.
89
29
2.
DER
NORMATIVE
TEIL
DES
TARIFVERTRAGS
.
89
31
IV.
TARIFVERTRAGSARTEN
.
91
36
V.
FLAECHEN-TARIFVERTRAG
IN
DER
KRISE?
.
92
40
1.
DER
FLAECHENTARIFVERTRAG
.
93
40
2.
KRITIK
AM
FLAECHENTARIFVERTRAG
.
94
48
3.
FIRMENTARIFVERTRAG
.
96
52
4.
BETRIEBLICHE
REGELUNGEN
.
96
53
5.
KONSEQUENZEN
FUER
DEN
ARBEITSKAMPF
.
96
54
§
9
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
.
98
VORBEMERKUNG
.
98
1
I.
DIE
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
.
98
2
1.
GEWERKSCHAFTEN
.
98
2
2.
ARBEITGEBERVEREINIGUNGEN
.
98
3
3.
EINZELNER
ARBEITGEBER
.
99
4
4.
SPITZENORGANISATIONEN
.
99
5
II.
TARIFFAEHIGKEIT
.
99
6
1.
GRUNDLAGE:
TARIFAUTONOMIE
.
100
6
2.
SATZUNGSGEMAESSE
INTERESSENWAHMEHMUNG
.
101
9
3.
TARIFWILLIGKEIT
.
101
10
4.
FREIWILLIGKEIT
.
101
12
5.
GEGNERFREIHEIT
.
101
13
6.
UNABHAENGIGKEIT
VON
DRITTEN
.
102
14
7.
UEBERBETRIEBLICHKEIT
.
102
15
8.
ARBEITSKAMPFBEREITSCHAFT
.
102
16
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
9.
DURCHSETZUNGSKRAFT
.
103
21
10.
FESTSTELLUNG
DER
TARIFIAHIGKEIT
.
108
38
§
10
KONKRETISIERUNG
DER
TARIFVERTRAGSFREIHEIT
.
109
I.
ABSCHLUSSFREIHEIT
.
109
1
II.
INHALTLICHE
FREIHEIT
.
110
5
III.
GRENZEN
DER
TARIFVERTRAGSFREIHEIT
.
110
8
1.
VERFASSUNG
.
111
8
2.
EUROPAEISCHES
RECHT
.
112
11
3.
GESETZE
UND
TARIFAUTONOMIE
.
113
14
4.
GUENSTIGKEITSPRINZIP
.
116
26
5.
TARIFDISPOSITIVITAET
.
116
28
6.
GESETZLICHE
OEFINUNGSKLAUSELN
.
117
30
7.
GEMEINWOHLBINDUNG
.
117
32
8.
RICHTIGKEITSGEWAEHR
.
123
47
9.
TARIFKONTROLLE
.
124
51
10.
TARIFDURCHSETZUNG
.
126
55
§11
TARIFBINDUNG
.
128
VORBEMERKUNG
.
128
1
I.
TARIFBINDUNG
KRAFT
VERBANDSZUGEHOERIGKEIT
.
128
3
II.
TARIFBINDUNG
BEI
ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT
.
128
4
III.
ERWEITERTE
TARIFGELTUNG
.
129
7
§
12
TARIFAEUTONOMIE
UND
BETRIEBSVERFASSUNG
.
130
I.
DAS
VERHAELTNIS
VON
TARIFAUTONOMIE
UND
BETRIEBSVERFASSUNG
ZUEINANDER
.
132
1
II.
TARIFVERTRAEGE
UEBER
DIE
AUSGESTALTUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
132
2
III.
VERHAELTNIS
DES
TARIFVERTRAGS
ZU
BETRIEBLICHEN
REGELUNGEN
.
134
8
1.
DER
TARIFVORRANG
NACH
§
77
ABS.
3
BETRVG
.
135
11
2.
§
87
ABS.
1
EINL.
BETRVG
.
136
17
3.
ZWEIFEL
AM
TARIFVORRANG
.
137
21
4.
TARIFVERTRAGLICHE
OEFINUNGSKLAUSELN
.
137
22
4.
ABSCHNITT.
BESTIMMUNG
DES
ARBEITSKAMPFBEGRIFFS
§13
ALLGEMEINE
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
139
1
§
14
TYPOLOGIE
DES
ARBEITSKAMPFES
.
141
I.
ARBEITSKAMPFRNITTEL
DER
ARBEITNEHMER
.
141
1
1.
STREIK
.
141
1
2.
BESCHRAENKTE
LEISTUNGSVERWEIGERUNG
.
145
16
3.
ZURUECKBEHALTUNGSRECHT
.
145
19
4.
MASSENKUENDIGUNG
.
146
20
5.
GO
SICK
.
146
21
6.
BETRIEBSBLOCKADE
.
146
22
7.
BETRIEBSBESETZUNG
.
146
23
8.
BOYKOTT
.
146
24
9.
WEITERE
MASSNAHMEN
.
147
25
II.
ARBEITSKAMPFRNITTEL
DER
ARBEITGEBER
.
147
26
1.
AUSSPERRUNG
.
147
26
2.
BETRIEBSSTILLLEGUNG
.
148
27
3.
MASSENKUENDIGUNG
.
148
28
4.
SCHWARZE
LISTEN
.
148
29
5.
SONDERZAHLUNGEN
.
148
30
6.
WEITERE
ARBEITSKAMPFRNITTEL
.
148
31
III.
ZIELE
EINES
ARBEITSKAMPFES
.
149
32
1.
TARIFVERTRAG
.
149
32
2.
INDIVIDUALRECHTE
.
149
33
3.
RECHTSDURCHSETZUNG
.
149
34
XV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
4.
SYMPATHIEARBEITSKAMPF
.
149
35
5.
POLITISCHER
ARBEITSKAMPF
.
149
36
6.
WARNFUNKTION
.
150
37
IV.
BETEILIGTE
AM
ARBEITSKAMPF
.
150
38
1.
UNMITTELBAR
BETEILIGTE
.
150
38
2.
MITTELBAR
BETEILIGTE
.
150
39
3.
DRITTBETROFFENE
.
150
40
§
15
KONKRETISIERUNG
DES
ARBEITSKAMPFBEGRIFFS
.
151
1
5.
ABSCHNITT.
RECHTSGRUNDLAGEN
DES
ARBEITSKAMPFS
§
16
ALLGEMEINE
VORUEBERLEGUNG
.
155
1
§
17
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRUNDLAGE
.
159
1
§
18
BUNDESGESETZLICHE
REGELUNGEN
.
164
1
§
19
LANDESRECHT
.
166
I.
DIE
EINZELNEN
REGELUNGEN
.
167
2
1.
AUSDRUECKLICHE
REGELUNGEN
ZUM
ARBEITSKAMPF
.
167
2
2.
MITTELBARE
REGELUNGEN
.
167
3
3.
BEZUGNAHMEN
DER
LANDESVERFASSUNGEN
AUF
DAS
GRUNDGESETZ
.
168
4
4.
KEINE
LANDESVERFASSUNGSRECHTLICHE
REGELUNG
.
169
5
II.
WERTUNG
.
169
6
§
20
INTERNATIONALES
RECHT
.
170
I.
EUROPAEISCHES
RECHT
.
171
1
1.
EUROPAEISCHE
GEMEINSCHAFT
.
171
1
2.
DIE
EUROPAEISCHE
SOZIALCHARTA
.
172
5
3.
EUROPAEISCHE
MENSCHENRECHTSKONVENTION
.
180
36
4.
GEMEINSCHAFTS-CHARTA
DER
SOZIALEN
GRUNDRECHTE
DER
ARBEITNEHMER
.
180
39
5.
EG-VERTRAG
.
181
40
6.
RICHTLINIEN
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
.
181
41
II.
RECHT
DER
INTERNATIONALEN
ARBEITSORGANISATION
.
181
42
III.
RECHT
DER
VEREINTEN
NATIONEN
.
183
48
1.
UNO-CHARTA
.
183
48
2.
ALLGEMEINE
ERKLAERUNG
DER
MENSCHENRECHTE
.
183
49
3.
INTERNATIONALER
PAKT
UEBER
WIRTSCHAFTLICHE,
SOZIALE
UND
KULTURELLE
RECHTE
.
184
50
4.
INTERNATIONALER
PAKT
UEBER
BUERGERLICHE
UND
POLITISCHE
RECHTE
.
185
53
§
21
DIE
RECHTSPRECHUNG
.
185
I.
RECHTSPRECHUNG
ZUM
ARBEITSKAMPF
IM
ALLGEMEINEN
.
187
1
II.
BINDUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
AN
GESETZ
UND
RECHT
.
188
4
III.
EINZELFALLENTSCHEIDUNG
.
192
16
IV.
RECHTSPRECHUNG
KEINE
RECHTSQUELLE
.
193
19
V.
STETIGKEIT
DER
RECHTSPRECHUNG
.
195
22
VI.
INTERNATIONALE
RECHTSPRECHUNG
.
197
30
1.
EUROPAEISCHER
GERICHTSHOF
.
197
30
2.
EUROPAEISCHER
GERICHTSHOF
FUER
MENSCHENRECHTE
.
198
32
3.
SACHVERSTAENDIGENAUSSCHUSS
NACH
DER
EUROPAEISCHEN
SOZIALCHARTA
.
198
33
4.
INTERNATIONALE
ARBEITSORGANISATION
.
198
34
5.
UN-PAKTE
.
198
35
6.
ABSCHNITT.
ALLGEMEINE
PRINZIPIEN
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
§
22
VORUEBERLEGUNG
.
200
1
§
23
BESTAND
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
204
I.
DIE
HISTORISCHE
AUSGANGSSITUATION
.
205
1
II.
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
GS
VOM
28.
1.
1955
.
208
14
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
1.
DIE
ENTSCHEIDUNG
.
209
14
2.
ALLGEMEINE
ZULAESSIGKEIT
DES
ARBEITSKAMPFES
.
209
15
3.
KEIN
GENERELLER
VORRANG
EINES
RECHTSKREISES
.
210
17
4.
BEWERTUNG
DER
KOLLIDIERENDEN
RECHTSKREISE
.
210
18
5.
WEITERE
AUSSAGEN
ZUM
ARBEITSKAMPFRECHT
.
211
25
6.
WERTUNG
.
214
34
III.
WEITERENTWICKLUNG
.
215
44
1.
STREIK
.
YY.
.
216
45
2.
AUSSPERRUNG
.
216
46
§
24
TARIFBEZOGENHEIT
DES
ARBEITSKAMPFES
.
216
I.
TARIFVERTRAG
ALS
KAMPFZIEL
.
217
1
1.
BESCHRAENKUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
AUF
TARIFVERTRAEGE
.
217
1
2.
TARIFLICH
REGELBARES
.
219
9
3.
MEHRHEIT
VON
REGELUNGSGEGENSTAENDEN
.
219
11
4.
KONKRETISIERUNG
DER
KAMPFFORDERUNG
.
220
12
5.
ARBEITSKAMPFGEGNER
.
221
13
6.
ANDERE
ZIELSETZUNG
EINES
ARBEITSKAMPFES
.
221
15
II.
SYMPATHIEARBEITSKAMPF
.
222
16
1.
ALLGEMEINE
BEWERTUNG
DES
SYMPATHIEARBEITSKAMPFES
.
222
16
2.
SONDERFAELLE
EINES
SYMPATHIEARBEITSKAMPFES
.
232
45
3.
UNTERFAELLE
DES
SYMPATHIEARBEITSKAMPFES
.
233
50
III.
POLITISCHER
ARBEITSKAMPF
.
233
51
1.
BEGRIFF
DES
POLITISCHEN
ARBEITSKAMPFES
.
233
51
2.
BEISPIELE
.
234
52
3.
WERTUNG
.
235
54
4.
ABGRENZUNGEN
.
236
61
IV.
DEMONSTRATIONSARBEITSKAMPF
.
237
66
V.
DURCHSETZUNG
VON
RECHTEN
.
239
73
§25
KOALITIONSGETRAGENER
ARBEITSKAMPF
.
241
I.
KOALITIONEN
UND
ARBEITSKAMPF
.
241
1
II.
ARBEITSKAMPF
DER
ARBEITNEHMER
.
242
2
1.
RECHTLICHE
ZULAESSIGKEIT
DES
NICHTKOALITIONSGETRAGENEN
ARBEITSKAMPFES?
.
242
2
2.
UEBERNAHME
EINES
WILDEN
STREIKS
DURCH
DIE
GEWERKSCHAFT
.
247
15
3.
DIE
SITUATION
DES
BETROFFENEN
ARBEITGEBERS
.
249
24
III.
ARBEITSKAMPF
DER
ARBEITGEBERSEITE
.
250
31
1.
ARBEITGEBERVERBAND
.
250
31
2.
EINZELNER
ARBEITGEBER
.
251
32
IV.
ARBEITSKAMPF
VON
AUSSENSEITERN
.
251
33
1.
ARBEITNEHMER-AUSSENSEITER
.
251
34
2.
ARBEITGEBER-AUSSENSEITER
.
251
35
§
26
FRIEDENSPFLICHT
.
252
I.
FRIEDENSPFLICHT
IM
ALLGEMEINEN
.
254
1
1.
ABSOLUTE
FRIEDENSPFLICHT
.
254
2
2.
RELATIVE
FRIEDENSPFLICHT
.
254
3
3.
VERLETZUNG
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
255
8
II.
TARIFVERTRAG
ALS
GRUNDLAGE
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
256
9
1.
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
.
256
9
2.
INKRAFTTRETEN
DES
TARIFVERTRAGS
.
256
10
3.
AUSSERKRAFTTRETEN
DES
TARIFVERTRAGS
.
256
11
4.
ANFECHTUNG
.
265
42
5.
INHALTLICHE
VORAUSSETZUNGEN
.
266
43
6.
TEILNICHTIGKEIT
.
266
44
7.
AUSSCHEIDEN
EINZELNER
VERBANDSMITGLIEDER
.
266
45
8.
NACHWIRKUNG
DER
FRIEDENSPFLICHT?
.
266
46
9.
ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT
.
267
47
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
III.
PERSONELLER
UMFING
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
267
48
1.
GRUNDSATZ
.
268
48
2.
SCHUTZWIRKUNG
DER
FRIEDENSPFLICHT
FUER
DIE
TARIFGEBUNDENEN
.
269
51
3.
TARIFBINDUNG
.
270
54
4.
TARIFPLURALITAET
UND
TARIFKONKURRENZ
.
275
73
5.
VERHAELTNIS
ZU
DRITTEN
.
276
80
IV.
GEGENSTAENDLICHER
UMFANG
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
277
81
1.
UNMITTELBARE
REGELUNG
.
277
81
2.
INNERER
ZUSAMMENHANG
.
277
82
3.
NICHTREGELUNG
.
277
83
4.
ANDERE
TARIFZIELE
.
277
84
5.
BEZUGNAHMEN
.
278
85
6.
EINZELFRAGEN
.
278
86
V.
ZEITLICHER
UMFANG
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
279
96
VI.
VEREINBARUNGEN
ZUR
FRIEDENSPFHCHT
.
280
102
VII.
DAUERRECHTSBEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
DEN
TARIFVERTRAGSPARTEIEN?
.
281
103
1.
AUSGANGSUEBERLEGUNG
.
281
103
2.
VORVERTRAGLICHE
PFLICHTEN
.
281
104
3.
DAUERPFLICHTEN
.
282
106
VIII.
FIRMEN-TARIFVERTRAG
UND
FRIEDENSPFLICHT
.
283
111
1.
DER
FIRMENTARIFVERTRAG
.
284
111
2.
TARIFABSCHLUSS
IM
ALLGEMEINEN
.
285
112
3.
ARBEITSKAMPF
UM
EINEN
FIRMENTARIFVERTRAG
.
287
118
4.
ARBEITSKAMPF
BEI
BESTEHENDEM
FIRMENTARIFVERTRAG
UM
EINEN
VERBANDS
FLAECHENTARIFVERTRAG
.
292
134
5.
ARBEITSKAMPF
UM
FIRMENVERBANDSTARIFVERTRAG
.
292
135
6.
AUSSCHEIDEN
DES
ARBEITGEBERS
AUS
DEM
ARBEITGEBERVERBAND
.
:
.
292
136
IX.
FRIEDENSPFLICHT
UND
BETRIEBLICHE
REGELUNG
.
293
137
X.
FOLGEN
DER
VERLETZUNG
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
294
140
1.
RECHTSWIDRIGKEIT
BEI
VERLETZUNG
DER
FRIEDENSPFLICHT
.
294
140
2.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DER
VERLETZTEN
TARIFVERTRAGSPARTEI
.
294
141
3.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DER
VERLETZTEN
VERBANDSMITGLIEDER
.
295
144
§
27
GEMEINWOHLBINDUNG
.
296
I.
GEMEINWOHLBINDUNG
.
297
1
1.
BERUECKSICHTIGUNG
WIRTSCHAFTLICHER
GEGEBENHEITEN
.
297
3
2.
DAS
GEMEINWOHLINTERESSE
.
298
4
II.
KONSEQUENZEN
EINES
GEMEINWOHLVERSTOSSES
.
300
13
1.
UNZULAESSIGKEIT
DES
ARBEITSKAMPFES?
.
300
14
2.
EINSCHRAENKUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
.
303
24
§
28
ARBEITSKAMPFIREIE
BEREICHE?
.
304
I.
AUSGANGSUEBERLEGUNG
.
304
1
II.
VERHAELTNIS
DER
ARBEITSKAMPFPARTEIEN
ZUEINANDER
.
305
2
1.
ARBEITGEBER
.
305
2
2.
ARBEITNEHMER
.
305
3
III.
DRITTBETROFFENE
.
306
4
1.
DIE
AUSGANGSFRAGE
.
306
4
2.
DIE
GRUNDSATZFRAGE
.
306
6
3.
DER
OEFFENTLICHE
DIENST
.
309
18
4.
ABGRENZUNGSVERSUCH
.
310
22
5.
ABLEHNUNG
ARBEITSKAMPFFREIER
BEREICHE
.
310
24
IV.
SONDERFALL:
KIRCHEN
.
311
27
1.
AUSGANGSSITUATION
.
312
27
2.
AMTS
UND
DIENSTRECHT
.
313
30
3.
TARIFAUTONOMIE
.
314
34
4.
ARBEITSKAMPF
.
315
36
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
§
29
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
.
317
I.
DAS
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
.
318
1
1.
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
IM
OEFFENTLICHEN
RECHT
.
318
2
2.
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPNNZIP
IM
PRIVATRECHT
.
319
4
3.
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
IM
ARBEITSRECHT
.
319
6
4.
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
IM
ARBEITSKAMPFRECHT
.
320
7
II.
KONKRETISIERUNG
DES
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIPS
.
322
14
1.
AUSGANGSSITUATION
.
323
17
2.
DIE
UNMITTELBAR
ARBEITSKAMPFBETROFFENEN
.
324
19
3.
YYNICHTSTREIKENDE
"
.
332
43
4.
YYSONSTIGE
DRITTE
"
.
332
45
5.
ALLGEMEINHEIT
.
334
51
6.
MISSBRAUCH
.
335
53
III.
FOLGEN
DER
VERLETZUNG
DES
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIPS
.
335
54
1.
EINHEITLICHE
BEWERTUNG?
.
335
54
2.
PROZESSUALES
.
337
60
§
30
ULTIMA-RATIO-PRINZIP
.
339
I.
GRUNDSATZ
.
340
1
1.
AUSGANGSUEBERLEGUNG:
ARBEITSKAEMPFE
SIND
YYUNERWUENSCHT
"
.
340
1
2.
SCHUTZOBJEKT
.
343
7
II.
KONKRETISIERUNG
.
343
12
1.
SCHEITERN
DER
TARIFVERHANDLUNGEN
.
343
13
2.
EINTRITT
DER
SCHEITERNS
.
344
16
III.
ZULAESSIGKEIT
DES
ARBEITSKAMPFES
NACH
DEM
SCHEITERN
.
350
42
1.
VORANGEHENDE
SCHLICHTUNG
.
350
42
2.
FRISTWAHRUNG?
.
351
43
3.
ABGESTUFTER
ARBEITSKAMPF?
.
351
44
4.
ULTIMA-RATIO-PRINZIP
UND
ARBEITSKAMPFENDE
.
351
45
IV.
BEDENKEN
GEGEN
DAS
ULTIMA-RATIO-PRINZIP
.
352
46
1.
VERHAELTNIS
DER
KAMPFPARTEIEN
ZUEINANDER
.
352
47
2.
VERHAELTNIS
ZU
DRITTEN
.
353
48
§
31
FAIMESSGEBOT
.
355
1.
GRUNDLEGUNG
.
355
1
2.
KONKRETISIERUNG
.
356
5
3.
FOLGEN
DES
VERSTOSSES
GEGEN
DAS
FAIMESSGEBOT
.
359
22
§
32
ARBEITSKAMPFPARITAET
.
359
I.
BEGRIFF
.
361
1
1.
DAS
PRINZIP
.
361
1
2.
BESTIMMUNG
DER
PARITAET
.
363
7
3.
MERKMALE
ZUR
PARITAETSBESTIMMUNG
.;.
368
25
4.
KONKRET:
STREIK
UND
AUSSPERRUNG
.
374
47
5.
STAATLICHES
EINGREIFEN?
.
374
49
II.
FORTENTWICKLUNG
DES
PARITAETSPRINZIPS
.
376
53
1.
FORTBESTAND
DES
PARITAETSPRINZIPS
.
376
53
2.
VERAENDERUNGEN
IN
DER
ARBEITSWELT
IM
GANZEN
.
378
59
3.
VERAENDERUNG
DER
TATSAECHLICHEN
VERHAELTNISSE
.
380
65
§
33
ARBEITSKAMPFRISIKO
.
385
I.
AUSGANGSSITUATION
.
387
1
II.
ARBEITSKAMPFRISIKO
UND
AUSWIRKUNG
EINES
RECHTMAESSIGEN
STREIKS
.
389
8
1.
EINSCHRAENKUNG
DES
BETRIEBSRISIKOS?
.
389
8
2.
ABGRENZUNG
DER
RISIKEN
.
390
9
3.
WEGFALL
DER
LOHNZAHLUNGSANSPRUECHE
ARBEITSWILLIGER
IM
UNMITTELBAR
AR
BEITSKAMPFBETROFFENEN
BETRIEB
BEI
UNMOEGLICHKEIT
ODER
UNZUMUTBARKEIT
DER
BESCHAEFTIGUNG?
.
395
26
4.
KONKRETISIERUNG
DES
LOHNVERLUSTES
WEGEN
UNMOEGLICHKEIT
ODER
UNZU
MUTBARKEIT
DER
BESCHAEFTIGUNG
IM
UNMITTELBAR
KAMPFBETROFFENEN
BETRIEB
404
57
XIX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
5.
EINZELFRAGEN
ZUM
LOHNVERLUST
.
414
93
6.
BETRIEBSSTILLLEGUNGSBEFUGNIS
DES
ARBEITGEBERS
.
416
104
7.
WEGFALL
DER
LOHNZAHLUNGSANSPRUECHE
ARBEITSWILLIGER
IM
MITTELBAR
ARBEITS
KAMPFBETROFFENEN
BETRIEB
BEI
UNMOEGLICHKEIT
ODER
UNZUMUTBARKEIT
DER
BESCHAEFTIGUNG?
.
421
122
8.
TARIFGEBIET
ALS
GRENZE
DER
BEACHTLICHKEIT
VON
FEMWIRKUNGEN?
.
424
136
9.
BETRIEB
ALS
BEWERTUNGSGRENZE
.
427
149
III.
ARBEITSKAMPFNSIKO
UND
RECHTMAESSIGE
AUSSPERRUNG
.
428
151
IV.
ARBEITSKAMPFRISIKO
UND
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPF
.
430
157
1.
RECHTSWIDRIGER
STREIK
.
430
157
2.
RECHTSWIDRIGE
AUSSPERRUNG
.
432
164
V.
ABDINGBARKEIT
.
432
167
VI.
ARBEITSKAMPFRISIKO
BEI
ARBEITSKAMPF
IM
AUSLAND
.
433
173
VII.
ARBEITSKAMPFNSIKO
UND
MITBESTIMMUNG
.
434
176
1.
DIE
AUSGANGSLAGE
.
435
176
2.
DER
UNMITTELBAR
KAMPFBETROFFENE
BETRIEB
.
436
180
3.
FEMWIRKUNGEN
EINES
FREMDEN
ARBEITSKAMPFES
.
437
186
4.
KURZARBEIT
BEI
FEMWIRKUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
.
443
204
§
34
STAATLICHE
NEUTRALITAET
IM
ARBEITSKAMPF
.
446
I.
ALLGEMEINE
UEBERLEGUNG
.
448
1
1.
GRUNDLAGE
DER
NEUTRALITAET
.
448
1
2.
DER
(?)
STAAT
.
449
6
3.
DER
NEUTRALITAETSBEZUG
.
450
10
II.
WAHRUNG
UND
DURCHSETZUNG
DER
RECHTSORDNUNG
.
452
18
1.
GERICHTE
.
452
19
2.
STRAFRECHT
.
452
20
3.
POLIZEIEINSATZ
.
454
29
III.
STAATLICH
GESETZTE
GRENZEN
FUER
DEN
ARBEITSKAMPF
.
457
36
IV.
DER
STAAT
ALS
ARBEITGEBER
IM
ARBEITSKAMPF
.
459
45
1.
STREIK
UND
AUSSPERRUNG
.
459
46
2.
NEUTRALITAET
DES
BESTREIKTEN
STAATES?
.
460
49
3.
BEAMTENEINSATZ
IM
STREIK
GEGEN
DEN
DIENSTHERM
.
461
52
V.
NOTSITUATION
.
465
66
VI.
NEUTRALITAET
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
.
469
83
1.
DIE
AUSGANGSLAGE
.
472
86
2.
VORGESCHICHTE
.
474
92
3.
DIE
NEUTRALITAET
DER
BFA
IN
DER
SICHT
DES
BVERFG
.
476
102
4.
DIE
ARBEITNEHMERGRUPPEN
DES
§
146
SGB
III
.
478
106
5.
KONKRETISIERUNG
DES
RUHENS
DES
ANSPRUCHS
AUF
ARBEITSLOSENGELD
.
481
117
6.
KURZARBEIT
.
483
126
VII.
WEITERE
SOZIALRECHTLICHE
VORSCHRIFTEN
MIT
BELANG
ZUR
STAATLICHEN
NEUTRALITAET
483
127
1.
ARBEITSFORDERUNG
.
483
127
2.
RENTENVERSICHERUNG
.
483
128
3.
UNFALLVERSICHERUNG
.
483
129
4.
KRANKENVERSICHERUNG
.
484
130
5.
MUTTERSCHAFTSGELD
.
485
136
6.
SOZIALHILFE
.
485
139
§
35
GRUNDRECHTE
UND
ARBEITSKAMPF
.
486
I.
GRUNDLEGUNG
.
487
1
1.
GRUNDRECHTSBEDEUTUNG
.
487
1
2.
GRUNDRECHTSKONFLIKTE
.
488
2
3.
GRUNDRECHTE
ZWISCHEN
PRIVATEN?
.
488
3
II.
GRUNDRECHTE
UND
TARIFVERTRAEGE
.
489
6
1.
MENSCHENWUERDE
(ART.
1
ABS.
1
GG)
.
493
17
2.
GLEICHHEITSSATZ
(ART.
3
GG)
.
494
18
3.
MEINUNGSFREIHEIT
(ART.
5
GG)
.
495
20
4.
PRESSEFREIHEIT
(ART.
5
ABS.
1
GG)
.
495
21
XX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
5.
KOALITIONSFREIHEIT
(ART.
9
ABS.
1
GG)
.
495
22
6.
BERUFSFREIHEIT
(ART.
12
GG)
.
495
23
7.
RUECKWIRKUNGSVERBOT
.
497
28
III.
ARBEITSKAMPFZIELE
UND
GRUNDRECHTSORDNUNG
.
498
29
IV.
ARBEITSKAMPFAUSWIRKUNGEN
UND
GRUNDRECHTE
.
499
30
1.
VERHAELTNIS
DER
ARBEITSKAMPFPARTEIEN
ZUEINANDER
.
499
31
2.
DRITTWIRKUNG
VON
ARBEITSKAEMPFEN
.
502
40
§
36
BETRIEBSVERFASSUNG
UND
ARBEITSKAMPF
.
502
I.
AUSGANGSLAGE
.
504
1
II.
FUNKTIONSFAEHIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS
IM
ARBEITSKAMPF
.
505
5
1.
FORTEXISTENZ
DES
BETRIEBSRATS
.
505
5
2.
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
506
6
3.
GRUNDSATZ
DER
FORTBESTEHENDEN
UNEINGESCHRAENKTEN
ZUSTAENDIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS
.
506
7
III.
ARBEITSKAMPFVERBOT
NACH
§
74
ABS.
2
SATZ
1
BETRVG
.
507
8
1.
DAS
VERBOT
IM
GRUNDSATZ
.
507
8
2.
GEGENSTAND
DES
ARBEITSKAMPFVERBOTS
.
508
10
3.
ADRESSAT
DES
ARBEITSKAMPFVERBOTS
.
509
13
4.
VERBOTENE
MASSNAHMEN
DES
ARBEITSKAMPFES
AUF
ARBEITNEHMERSEITE
.
513
26
5.
VERBOTENE
MASSNAHMEN
DES
ARBEITSKAMPFES
BEIM
ARBEITGEBER
.
515
37
IV.
ARBEITSKAMPF
UND
MITBESTIMMUNG
.
515
40
1.
GRUNDSATZ
.
;
.
515
40
2.
EINSCHRAENKUNGEN
DER
ZUSTAENDIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS?
.
516
41
3.
PERSONELLE
MASSNAHMEN
WAEHREND
DES
ARBEITSKAMPFES
IM
BETRIEB
.
522
64
4.
VERKUERZUNG
UND
VERLAENGERUNG
DER
BETRIEBSUEBLICHEN
ARBEITSZEIT
.
525
79
5.
WERKSAUSWEIS
.
526
82
6.
BETRIEBSVERSAMMLUNG
.
526
83
7.
INFORMATIONSANSPRUCH
DES
BETRIEBSRATS
.
527
85
8.
BETRIEBSAENDERUNGEN
.
528
87
9.
NOTDIENST
UND
ERHALTUNGSARBEITEN
.
528
89
V.
VERSTOESSE
GEGEN
DAS
ARBEITSKAMPFVERBOT
.
528
91
1.
ARBEITNEHMERSEITE
.
528
91
2.
ARBEITGEBERSEITE
.
532
110
3.
GEWERKSCHAFT
.
533
115
§
37
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPF
.
534
I.
AUSGANGSSITUATION
.
534
1
II.
KOALITIONSRECHTLICHE
UND
INDIVIDUALRECHTLICHE
BETRACHTUNGSWEISE
.
535
4
1.
KOALITIONSRECHTLICHE
EBENE
.
535
4
2.
INDIVIDUALRECHTLICHE
EBENE
.
536
7
3.
VERBANDSINTEMA
.
536
9
III.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DER
ARBEITSKAMPFPARTEIEN
IM
ALLGEMEINEN
.
537
11
IV.
DRITTGESCHAEDIGTE
.
537
13
§
38
AUSSENSEITER
.
538
I.
BEGRIFF
.
539
1
II.
ARBEITNEHMER-AUSSENSEITER
.
540
10
III.
ARBEITGEBER-AUSSENSEITER
.
543
19
1.
ARBEITSKAMPF
UM
EINEN
VERBANDSTARIFVERTRAG
.
543
19
2.
ARBEITSKAMPF
UM
EINEN
FINNENTARIFVERTRAG
.
546
32
7.
ABSCHNITT.
STREIK
§
39
BEGRIFF
UND
ALLGEMEINE
ZULAESSIGKEIT
DES
STREIKS
.
549
I.
DER
BEGRIFF
DES
STREIKS
.
549
1
II.
ZULAESSIGKEIT
DES
STREIKS
.
550
3
III.
TRANSITORISCHER
CHARAKTER
DES
STREIKS
.
553
11
IV.
STREIKVERZICHT
.
555
16
XXI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
§
40
URABSTIMMUNG
.
555
AUSGANGSLAGE
.
556
1
I.
PFLICHT
ZUR
URABSTIMMUNG
KRAFT
GESETZES?
.
556
2
1.
ART.
9
ABS.
3
GG
.
.
556
2
2.
ZUSAMMENFASSUNG
.
561
16
II.
SATZUNGSMAESSIGE
URABSTIMMUNG
.
561
17
1.
ZWINGENDE
URABSTIMMUNG
.
561
17
2.
FAKULTATIVE
URABSTIMMUNG
.
562
21
III.
URABSTIMMUNG
ALS
ARBEITSKAMPFMASSNAHME
.
562
22
IV.
RECHTSPOLITIK
.
563
25
1.
DIE
PFLICHT
ZUR
URABSTIMMUNG
.
563
26
2.
DIE
KONKRETE
REGELUNG
.
564
27
§
41
DER
WARNSTREIK
.
564
I.
EINLEITUNG,
BEGRIFF
.
566
1
II.
DIE
ERSTE
WAMSTREIKENTSCHEIDUNG
VOM
17.
12.
1976
.
567
4
1.
DER
ANLASS
.
567
4
2.
DIE
ENTSCHEIDUNG
VOM
17.
12.
1976
.
567
5
3.
DIE
REAKTION
IN
DER
WISSENSCHAFT
AUF
DIESE
ENTSCHEIDUNG
.
568
6
III.
DIE
ZWEITE
WAMSTREIKENTSCHEIDUNG
VOM
12.
9.
1984
.
568
10
1.
DER
ANLASS
.
568
10
2.
DIE
ENTSCHEIDUNG
VOM
12.
9.
1984
.
569
11
3.
WERTUNG
.
570
17
4.
DRITTE
WAMSTREIKENTSCHEIDUNG
VOM
29.
1.
1985
.
571
20
IV.
DIE
VIERTE
WAMSTREIKENTSCHEIDUNG
VOM
21.
6.
1988
.
571
21
1.
DER
ANLASS
.
571
21
2.
DIE
ENTSCHEIDUNG
VOM
21.
6.
1988
.
571
22
3.
WERTUNG
.
572
27
V.
WEITERENTWICKLUNG
.:.
576
40
§
42
DURCHFUEHRUNG
DES
STREIKS
.
577
AUSGANGSUEBERLEGUNG
.
578
1
I.
STREIKBESCHLUSS
.
578
2
1.
FESTLEGUNG
DER
STREIKENDEN
.
579
3
2.
STREIKBESCHLUSS
ALS
KAMPFMASSNAHME
.
581
10
3.
BEKANNTGABE
DES
STREIKBESCHLUSSES
.
582
15
4.
BEDEUTUNG
DES
STREIKBESCHLUSSES
.
582
17
II.
STREIKBERECHTIGTE
ARBEITNEHMER
.
583
18
1.
ARBEITNEHMERBEGRIFF
.
584
21
2.
LEITENDE
ANGESTELLTE
.
588
34
3.
ORGANVERTRETER
.
589
35
4.
AUSZUBILDENDE
.
589
36
5.
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
590
42
6.
ARBEITNEHMERVERTRETER
IM
AUFSICHTSRAT
.
590
44
7.
SCHWERBEHINDERTE
.
592
47
8.
MUTTERSCHUTZ
.
592
48
9.
KRANKE
ARBEITNEHMER
.
592
49
10.
BEURLAUBTE
ARBEITNEHMER
.
592
50
11.
LEIHARBEITNEHMER
.
593
51
12.
BETRIEBSRENTNER
.
593
52
13.
BEAMTE
.
594
53
14.
NICHT
KOALITIONSANGEHOERIGE
ARBEITNEHMER
(AUSSENSEITER)
.
594
54
III.
STREIKGEGNER
.
595
59
IV.
STREIKTEILNAHME
.
,
.
596
61
1.
UMFANG
DER
ARBEITSVERWEIGERUNG
.
596
61
2.
ERKLAERUNG
DER
STREIKTEILNAHME
.
597
64
3.
GEGENSTAENDLICHE
BEGRENZUNG
DES
STREIKRECHTS
.
599
75
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
V.
STREIKARBEIT
.
603
88
1.
AUSGANGSUEBERLEGUNG
.
603
88
2.
WEITERBESCHAEFTIGUNG
DER
ARBEITNEHMER
.
603
89
3.
NEUEINSTELLUNGEN
.
604
95
VI.
BEENDIGUNG
DES
STREIKS
.
605
97
1.
VORAUSSETZUNGEN
.
605
97
2.
WIRKUNG
.
606
103
VII.
GEGENSTRATEGIE
DES
BESTREIKTEN
ARBEITGEBERS
.
607
107
1.
AUSGANGSSITUATION
.
607
107
2.
DEM
STREIK
SICH
BEUGEN
.
608
109
3.
SCHLICHTES
HINNEHMEN
.
608
110
4.
OPTIMALE
WEITERFIIHRUNG
DES
BETRIEBS
.
608
112
5.
EINFLUSSNAHME
AUF
DIE
STREIKENDEN
.
609
119
6.
STREIKBRUCHPRAEMIEN
.
610
123
7.
ABWEHRAUSSPERRUNG
.
612
129
8.
DER
STAAT
ALS
BESTREIKTER
ARBEITGEBER
.
612
130
9.
MITTELBAR
STREIKBETROFFENE
BETRIEBE
.
612
131
10.
VERBANDS-UNTERSTUETZUNG
.
613
132
§
43
ERHALTUNGSARBEITEN
UND
NOTDIENST
.
615
I.
PROBLEMSITUATION
.
616
1
II.
ERHALTUNGSARBEITEN
.
617
4
1.
AUSGANGSSITUATION
.
617
4
2.
GEGENSTAND
DER
ERHALTUNGSARBEITEN
.
620
16
3.
BETRIEBSSTILLLEGUNG
ALS
ALTERNATIVE?
.
625
34
4.
VEREINBARUNG
UEBER
DIE
REGELUNG
DER
ERHALTUNGSARBEITEN
.
625
35
5.
HERANZIEHUNG
ZU
ERHALTUNGSARBEITEN
.
625
39
6.
MITWIRKUNG
DES
BETRIEBSRATS?
.
632
63
7.
FEHLENDE
VEREINBARUNG
UEBER
ERHALTUNGSARBEITEN
.
634
70
8.
FEHLER
IN
DER
REGELUNG
UEBER
ERHALTUNGSARBEITEN
.
644
107
III.
NOTDIENSTARBEITEN
.
646
120
1.
AUSGANGSSITUATION
.
646
120
2.
EINZELFAELLE
.
647
126
3.
NOTDIENSTPFLICHTIGKEIT
.
653
148
4.
SONDERFALL
PRESSE
.
654
156
§
44
STAATLICHE
NEUTRALITAET
.
667
I.
ALLGEMEINE
UEBERLEGUNG
.
667
1
II.
NEUTRALITAETSGEBOT
IM
VERHAELTNIS
DER
ARBEITSKAMPFPARTEIEN
ZUEINANDER
.
668
4
1.
DER
STREIK
IM
GANZEN
.
668
5
2.
RECHTSWIDRIGE
EINZELAKTE
.
669
7
3.
STAAT
ALS
ARBEITGEBER
.
669
8
III.
NEUTRALITAETSGEBOT
UND
STAATLICHES
EINGREIFEN
IM
OEFFENTLICHEN
INTERESSE
.
669
9
§
45
STREIK
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
670
I.
AUSGANGSLAGE
.
671
1
1.
YYOEFFENTLICHER
DIENST
"
.
671
1
2.
TARIFRECHT
UND
BUNDESHAUSHALT
.
672
3
II.
PERSONELLE
STREIKVERBOTE?
.
673
8
1.
BEAMTE
.
673
8
2.
ANGESTELLTE
UND
ARBEITER
.
681
44
III.
FUNKTIONALE
STREIKVERBOTE?
.
683
48
§
46
RECHTMAESSIGER
STREIK
UND
EINZELARBEITSVERHAELTNIS
.
684
I.
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
INSGESAMT
.
685
1
II.
EINZELELEMENTE
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
687
1
1.
ARBEITSPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
687
7
2.
LOHNANSPRUCH
.
687
8
3.
URLAUB
.
696
41
4.
SOZIALVERSICHERUNG
.
700
56
XXIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
5.
MASSREGELUNGSVERBOT
DES
§
612
A
BGB
.
702
64
6.
TARIFVERTRAGLICHES
MASSREGELUNGSVERBOT
.
703
74
III.
KUENDIGUNG
WAEHREND
DES
STREIKS
.
706
86
1.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
706
86
2.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITNEHMER
.
713
109
IV.
NICHTSTREIKENDE
ARBEITNEHMER
.
714
111
1.
GRUNDSATZ
.
714
111
2.
ARBEITSLEISTUNG
.
714
112
3.
VERGUETUNG
.
715
113
4.
LOHNRISIKO
.
715
114
§
47
RECHTSWIDRIGER
STREIK
.
717
I.
AUSGANGSLAGE
.
719
1
1.
KOALITIONSGETRAGENER
STREIK
.
719
1
2.
RECHTSWIDRIGKEIT
DES
KOALITIONSGETRAGENEN
STREIKS
.
720
3
3.
FORTSETZUNG
DES
BETRIEBS?
.
721
8
II.
VERHAELTNIS
DES
RECHTSWIDRIG
BESTREIKTEN
ARBEITGEBERS
ZU
DER
STREIK
TRAGENDEN
GEWERKSCHAFT
.
722
13
1.
VERTRAGLICHER
SCHADENSERSATZANSPRUCH
.
722
13
2.
DELIKTISCHE
ANSPRUECHE
.
1T1
34
3.
UNTERLASSUNGSANSPRUCH
.
730
49
4.
BESEITIGUNGSANSPRUCH
.
731
54
5.
FESTSTELLUNGSKLAGE
.
731
55
6.
BESTREIKTER
ARBEITGEBER
BEI
FIRMENTARIFVERTRAG
.
732
57
III.
VERHAELTNIS
DES
ARBEITGEBERVERBANDES
ZUR
GEWERKSCHAFT
.
732
58
1.
SCHADENSERSATZANSPRUCH
.
732
58
2.
UNTERLASSUNGSANSPRUCH
.
732
59
IV.
VERHAELTNIS
DES
BESTREIKTEN
ARBEITGEBERS
ZU
DEN
RECHTSWIDRIG
STREIKENDEN
AR
BEITNEHMERN
.
733
63
1.
INDIVIDUALRECHTLICHES
VORGEHEN
.
734
64
2.
KOLLEKTIVRECHTHCHES
VORGEHEN
.
742
101
V.
VERHAELTNIS
DES
ARBEITGEBERS
ZU
DEN
NICHTSTREIKENDEN
ARBEITNEHMERN
.
744
109
1.
FORTBESTEHEN
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
744
110
2.
ARBEITSKAMPFHSIKO
.
744
111
3.
BETRIEBSSTILLLEGUNG
.
745
112
VI.
STREIKAUSSCHREITUNGEN
.
745
114
1.
ANSPRUECHE
GEGEN
EINZELNE
ARBEITNEHMER
.
745
114
2.
ANSPRUECHE
GEGEN
DIE
STREIKFUHRENDE
GEWERKSCHAFT
.
748
124
3.
ANSPRUECHE
DES
RECHTSWIDRIG
BESTREIKTEN
ARBEITGEBERS
GEGEN
DRITTE
.
749
131
VII.
SONDERFALL:
WILDER
STREIK
.
749
133
1.
BEGRIFF
.
749
133
2.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITGEBERS
GEGENUEBER
DEN
WILD
STREIKEN
DEN
ARBEITNEHMERN
.
750
134
3.
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITGEBERS
GEGEN
ANDERE
ALS
DIE
WILD
STREIKENDEN
ARBEITNEHMER
.
752
144
4.
VERHAELTNIS
DES
ARBEITGEBERS
GEGENUEBER
NICHTSTREIKENDEN
ARBEITNEHMERN
753
147
5.
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS
.
753
148
VIII.
EXTERNE
KONSEQUENZEN
.
754
150
1.
STRAFBARE
HANDLUNGEN
.
754
151
2.
POLIZEILICHES
EINGREIFEN
.
754
152
3.
STAATLICHE
HILFSMASSNAHMEN
.
755
153
§
48
AUSSENSEITER
UND
STREIK
.
756
I.
ARBEITNEHMER
.
756
1
1.
AUSGANGSSITUATION
.
756
2
2.
REALITAET
DES
ARBEITSLEBENS
.
757
3
3.
STREIKRECHT
DER
AUSSENSEITER
.
757
4
4.
NICHTSTREIKENDE
AUSSENSEITER
.
758
9
XXIV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
II.
ARBEITGEBER
.
759
12
1.
STREIK
UM
VERBANDSTANFVERTRAG
.
759
13
2.
STREIK
UM
FIRMENTARIFVERTRAG
.
760
15
§
49
FOLGEN
FREMDEN
STREIKS
IM
BETRIEB
.
760
I.
AUSGANGSSITUATION
.
760
1
II.
STOERUNGEN
INNERHALB
DES
BESTREIKTEN
BETRIEBS
.
761
4
1.
FORTSETZUNG
DES
BESTREIKTEN
BETRIEBS
.
761
5
2.
BETNEBSSTIFLEGUNG
.
761
7
III.
STOERUNGEN
IM
NICHT
BESTREIKTEN
BETRIEB
.
762
8
1.
LOHNZAHLUNGSPFLICHT
.
762
9
2.
STILLLEGUNGSBEFUGNIS
DES
ARBEITGEBERS
.
763
12
3.
BETRIEBSORGANISATORISCHE
AENDERUNGEN
.
763
13
§
50
STREIK
UND
BETRIEBSVERFASSUNG
.
764
I.
DIE
SPANNUNGSLAGE
.
764
1
II.
EINZELFRAGEN
.
765
2
1.
EXISTENZ
DES
BETRIEBSRATS
.
765
2
2.
ARBEITSKAMPFVERBOT
.
765
3
3.
FUNKTIONSFORTBESTAND
.
765
4
4.
ARBEITSKAMPFBEDINGTE
EINSCHRAENKUNGEN?
.
765
5
8.
ABSCHNITT.
AUSSPERRUNG
§51
BEGRIFF
DER
AUSSPERRUNG
.
770
§
52
INSTITUTIONELLE
ZULAESSIGKEIT
.
M
.
771
I.
DIE
AUSGANGSLAGE
.
771
1
II.
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
GS
VOM
28.
1.
1955
.
772
4
1.
DIE
ENTSCHEIDUNG
.
772
4
2.
WEITERENTWICKLUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
.
774
10
III.
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
GS
VOM
21.
4.
1971
.
775
17
1.
DIE
ANRUFUNG
DES
GROSSEN
SENATS
.
775
17
2.
DIE
ENTSCHEIDUNG
.
776
19
3.
WERTUNG
.
780
30
4.
SONDERFALL:
§
25
KSCHG
.
781
37
IV.
WEITERENTWICKLUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
BAG
.
782
44
V.
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BVERFG
VOM
26.
6.
1991
.
784
48
VI.
LOESENDE
AUSSPERRUNG?
.
786
52
1.
ABWEHR
EINES
RECHTMAESSIGEN
STREIKS
.
787
56
2.
ABWEHR
EINES
RECHTSWIDRIGEN
STREIKS
.
788
59
3.
ABWEHR
EINES
WILDEN
STREIKS
.
790
67
4.
ANGRIFISAUSSPERRUNG
.
791
69
VII.
GESAMTERGEBNIS
.
791
70
§
53
DIE
KONKRETE
ZULAESSIGKEIT
DER
AUSSPERRUNG
.
792
I.
ABWEHRAUSSPERRUNG
GEGEN
RECHTMAESSIGEN
STREIK
.
792
1
1.
BEGRIFF
.
792
1
2.
ALLGEMEINE
ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN
.
793
2
3.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
793
3
4.
WARNSTREIK
.
798
19
5.
YYKALTE
"
AUSSPERRUNG?
.
800
30
II.
ABWEHRAUSSPERRUNG
GEGEN
RECHTSWIDRIGEN
VERBANDSGETRAGENEN
STREIK
.
800
31
1.
ZULAESSIGKEIT
.
800
31
2.
BEDENKEN
.
803
40
III.
ABWEHRAUSSPERRUNG
GEGEN
EINEN WILDEN
STREIK
.
804
44
IV.
ANGRIFFSAUSSPERRUNG
.
806
51
V.
SYMPATHIEAUSSPERRUNG
.
'.
.
808
55
VI.
AUSSPERRUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST?
.
808
56
XXV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
§
54
AUSSPERRUNGSKOMPETENZ
.
810
1
§
55
AUSZUSPERRENDE
ARBEITNEHMER
.
812
I.
ALLGEMEINE
REGELUNG
.
812
1
II.
SELEKTIVE
AUSSPERRUNG
.
813
5
III.
BESONDERE
ARBEITNEHMERGRUPPEN
.
815
11
1.
KUENDIGUNGSRECHTLICH
BESONDERS
GESCHUETZTE
.
815
12
2.
ERKRANKTE
ARBEITNEHMER
.
816
14
3.
BEURLAUBTE
ARBEITNEHMER
.
817
16
4.
LEIHARBEITNEHMER
.
819
22
5.
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
819
23
6.
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
.
819
25
7.
MUTTERSCHUTZ
.
820
27
§
56
DURCHFUEHRUNG
DER
AUSSPERRUNG
.
820
I.
BEGINN
DER
AUSSPERRUNG
.
820
1
II.
KONKRETE
DURCHFUEHRUNG
.
823
11
1.
GRUNDSATZ
.
823
11
2.
AUSGESPERRTE
ARBEITNEHMER
.
823
12
3.
NICHT
AUSGESPERRTE
ARBEITNEHMER
.
823
13
4.
ERHALTUNGSARBEITEN
UND
NOTDIENSTARBEITEN
.
824
17
5.
SONDERFALL
PRESSE
.
827
28
6.
STAATLICHE
NEUTRALITAET
.
829
36
7.
GEGENSTRATEGIE
DER
GEWERKSCHAFT
.
830
42
III.
BEENDIGUNG
DER
AUSSPERRUNG
.
831
48
1.
SUSPENDIERENDE
AUSSPERRUNG
.
831
49
2.
LOESENDE
AUSSPERRUNG
.
832
54
§
57
RECHTMAESSIGE
AUSSPERRUNG
UND
ARBEITSVERHAELTNIS
.
833
I.
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
INSGESAMT
.
833
1
1.
AUSGANGSLAGE
.
833
1
2.
SUSPENDIERENDE
AUSSPERRUNG
.
834
2
3.
LOESENDE
AUSSPERRUNG
.
836
10
II.
POSITION
DES
ARBEITGEBERS
IM
EINZELNEN
.
837
13
1.
VERGUETUNG/LOHN
.
837
13
2.
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALLE
.
837
14
3.
FEIERTAGSLOHNZAHLUNG
.
838
17
4.
URLAUB
.
838
19
5.
ZUSCHLAEGE,
ZULAGEN
.
839
22
6.
ZUSCHUSS
ZUM
MUTTERSCHAFTSGELD
.
839
23
7.
SOZIALLEISTUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
.
840
25
8.
SOZIALVERSICHERUNG
.
840
26
§
58
RECHTSWIDRIGE
AUSSPERRUNG
.
841
I.
RECHTSTELLUNG
DER
AUSGESPERRTEN
ARBEITNEHMER
.
842
2
II.
VERHAELTNIS
GEWERKSCHAFT/ARBEITGEBER
.
843
8
III.
VERHAELTNIS
GEWERKSCHAFT/ARBEITGEBERVERBAND
.
844
12
IV.
NICHT
AUSGESPERRTE
ARBEITNEHMER
.
844
13
§
59
AUSSPERRUNG
UND
BETRIEBSVERFASSUNG
.
845
I.
GRUNDLEGUNG
.
845
1
II.
RECHTMAESSIGE
AUSSPERRUNG
.
845
4
III.
RECHTSWIDRIGE
AUSSPERRUNG
UND
MITBESTIMMUNG
.
846
6
9.
ABSCHNITT.
WEITERE
ARBEITSKAMPFMITTEL
§
60
AUSGANGSSITUATION
.
847
1
§
61
WEITERE
ARBEITSKAMPFMITTEL
DER
ARBEITNEHMERSEITE
.
852
I.
BESCHRAENKTE
LEISTUNGSVERWEIGERUNG
.
852
1
II.
SCHLECHTLEISTUNG
.
853
7
XXVI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
III.
BUMMELSTREIK
.
854
8
IV.
YYGO
SICK
"
.
854
11
V.
ZURUECKBEHALTUNGSRECHT
.
855
13
VI.
MASSENKUENDIGUNG
.
858
22
1.
MASSENBEENDIGUNGSKUENDIGUNG
.
858
22
2.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG
.
863
41
VII.
BETRIEBSBESETZUNG
.
867
57
1.
BEGRIFF
.
868
57
2.
ALLGEMEINE
ZULAESSIGKEIT
DER
BETRIEBSBESETZUNG?
.
868
58
VIII.
BETRIEBSBLOCKADE
.
877
101
1.
BETRIEBSBLOCKADE
IM
ARBEITSKAMPF
.
877
101
2.
BETRIEBSBLOCKADE
DURCH
EXTERNE
.
881
116
IX.
BOYKOTT
.
883
122
1.
BOYKOTT
UND ARBEITSKAMPF
.
883
122
2.
SYMPATHIEBOYKOTT
.
885
129
3.
VERBRAUCHERBOYKOTT
.
885
130
X.
DEMONSTRATION
.
885
131
1.
ALLGEMEINE
DEMONSTRATION
.
886
132
2.
DEMONSTRATION
UND
ARBEITSKAMPF
.
886
135
XI.
WEITERE
ARBEITSKAMPFMITTEL?
.
887
140
§
62
WEITERE
ARBEITSKAMPFMITTEL
DER
ARBEITGEBERSEITE
.
889
I.
ENTGELTZAHLUNGSVERWEIGERUNG
.
889
1
II.
PRAEMIEN
FUER
NICHTSTREIKENDE
.
889
3
III.
ZURUECKBEHALTUNGSRECHT
.
890
5
IV.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
890
6
1.
ALLGEMEINE
KUENDIGUNG
.
891
6
2.
ARBEITSKAMPFKUENDIGUNG
.
891
7
3.
MASSENBEENDIGUNGSKUENDIGUNG
IM
ARBEITSKAMPF
.
892
10
4.
MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNG
.
894
18
V.
WEITERE
ARBEITSKAMPFMITTEL
DER
ARBEITGEBER?
.
896
28
1.
PERSONALAKTENVERMERK
.
896
28
2.
BERUFLICHES
FORTKOMMEN
.
897
33
10.
ABSCHNITT.
RECHTSSTREITIGKEITEN
§
63
ZUSTAENDIGKEIT
DER
ARBEITSGERICHTE
.
898
AUSGANGSUEBERLEGUNG
.
898
1
I.
DIE
JUSTITIABILITAET
DES
ARBEITSKAMPFES
.
899
2
II.
ZUSTAENDIGKEIT
NACH
§
2
ABS.
1
NR.
2
ARBGG
.
899
5
1.
VORLIEGEN
EINER
YYBUERGERLICHEN
RECHTSSTREITIGKEIT
"
.
900
7
2.
TARIFFAEHIGE
PARTEIEN
.
900
8
3.
UNERLAUBTE
HANDLUNG
.
901
9
4.
ZUM
ZWECKE
DES
ARBEITSKAMPFES
.
901
10
5.
RECHTSWIDRIGER/RECHTMAESSIGER
ARBEITSKAMPF
.
902
11
6.
VEREINIGUNGSFREIHEIT
.
902
12
7.
AUSSCHLIESSLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
.
903
14
III.
ZUSAMMENHANGSSTREITIGKEIT
NACH
§
2
ABS.
3
ARBGG
.
903
15
IV.
ZUSTAENDIGKEIT
NACH
§
2
A
ARBGG
.
904
18
V.
ZUSTAENDIGKEIT
ANDERER
GERICHTSBARKEITEN
.
904
19
VI.
ENTSCHEIDUNG
UEBER
DEN
RECHTSWEG
.
904
20
VII.
INTERNATIONALE
ZUSTAENDIGKEIT
.
904
21
§
64
VERFAHRENSARTEN
.
905
I.
URTEILSVERFAEHREN
.
905
1
1.
VORBEUGENDER RECHTSSCHUTZ
.
906
2
2.
RECHTSSCHUTZ
WAEHREND
DES
LAUFENDEN
ARBEITSKAMPFES
.
906
6
3.
RECHTSSCHUTZ
NACH
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
.
907
9
XXVII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
II.
BESCHLUSSVERFAEHREN
.
910
19
III.
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
.
910
21
IV.
SCHIEDSGERICHTE
.
910
22
1.
AUS
TARIFVERTRAEGEN
.
910
23
2.
BESTEHEN
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
911
24
3.
ANDERE
ANSPRUECHE
.
911
25
4.
SCHLICHTUNG
.
911
26
V.
STREITIGKEITEN
MIT
DRITTEN
-.
.
911
27
§
65
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
IM
ARBEITSKAMPF
.
912
I.
DIE
FUNKTION
DER
EINSTWEILIGEN
VERFUEGUNG
IM
ARBEITSKAMPF
.
913
1
II.
ARBEITSKAMPFPARTEIEN
UND
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
914
5
1.
DER
ARBEITSKAMPF
IM
GANZEN
.
915
9
2.
EINGESCHRAENKTE
ZULAESSIGKEIT
DER
EINSTWEILIGEN
VERFUEGUNG
GEGEN
EINEN
ARBEITSKAMPF
IM
GANZEN?
.
919
20
3.
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
UND
EINZELAKTE
DER
ARBEITSKAMPFPARTEIEN
.
923
38
III.
VERFAHREN
.
926
52
1.
ZUSTAENDIGKEIT
.
926
52
2.
VERFUEGUNGSANSPRUCH
.
927
54
3.
VERFUEGUNGSGRUND
.
927
55
4.
MUENDLICHE
VERHANDLUNG
.
927
56
5.
SCHUTZSCHRIFT
.
927
58
6.
RECHTSMITTEL
.
928
59
7.
SCHADENSERSATZPFLICHT
.
928
61
8.
KLAGEFRIST
.
928
62
9.
STREITGEGENSTAND
.
929
63
§
66
STREITIGKEITEN
UM
DIE
MITBESTIMMUNG
IM
ARBEITSKAMPF
.
929
I.
AUSGANGSSITUATION
.
929
1
II.
ALLGEMEINE
ZULAESSIGKEIT
DER
EINSTWEILIGEN
VERFUEGUNG
.
930
2
III.
VERFAHREN
.
930
3
1.
ZUSTAENDIGKEIT
.
930
3
2.
BESCHLUSSVERFAHREN
.
930
4
3.
VERFUEGUNGSANSPRUCH
.
931
10
4.
VERFUEGUNGSGRUND
.
934
24
IV.
SCHADENSERSATZANSPRUCH
NACH
§
945
ZPO
.
935
27
§
67
SCHIEDSGERICHTE
.
935
I.
PRIVATE
SCHIEDSGERICHTE
.
935
1
II.
ZULAESSIGKEIT
VON
SCHIEDSGERICHTEN
IN
ARBEITSRECHTLICHEN
STREITIGKEITEN
.
936
3
1.
STREITIGKEITEN
ZWISCHEN
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
.
936
3
2.
STREITIGKEITEN
EINZELNER
ARBEITNEHMER
.
938
13
3.
STREITIGKEITEN
MIT
DRITTEN
.
938
15
4.
BESCHLUSSVERFAHREN,
§
2
A
ARBGG
.
938
16
III.
VERFAHREN
.
938
17
IV.
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
938
18
11.
ABSCHNITT.
SCHLICHTUNG
§
68
SCHLICHTUNG
IM
ALLGEMEINEN
.
941
I.
GUETLICHE
STREITERLEDIGUNG
.
941
1
II.
SCHLICHTUNG
IM
TARIFRECHT
.
943
7
1.
BEGRIFFLICHES
.
943
7
2.
FUNKTION
DER
RECHTSPRECHUNG
.
944
10
3.
ARBEITSKAMPFVERMEIDUNG:
SCHLICHTUNG
.
944
11
4.
SCHLICHTUNGSMODELLE
.
945
16
XXVIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
§
69
VEREINBARTE
SCHLICHTUNG
.
946
AUSGANGSLAGE
.
947
1
I.
BEGRIFF
.
947
3
II.
SCHLICHTUNGSABKOMMEN
.
948
5
1.
ABSCHLUSS
.
948
5
2.
SCHLICHTUNGSABKOMMEN
UND
ULTIMA-RATIO-PRINZIP
.
949
15
III.
INHALT
DER
SCHLICHTUNGSVEREINBARUNG
.
953
30
1.
PERSONELLE
ZUSAMMENSETZUNG
.
953
31
2.
FORMALIEN
DER
INGANGSETZUNG
DES
SCHLICHTUNGSVERFAHRENS
.
954
32
3.
FRIEDENSPFLICHT
UND
SCHLICHTUNGSVERFAHREN
.
955
37
4.
VERFAHREN
DER
SCHLICHTUNG
.
956
40
5.
BEENDIGUNG
DES
SCHLICHTUNGSVERFAHRENS
.
:
.
956
42
6.
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.
957
44
7.
KOSTEN
.
958
51
IV.
KONKRETE
SCHLICHTUNGSVEREINBARUNGEN
.
;
.
958
52
V.
ERFUELLUNG
DES
SCHLICHTUNGSABKOMMENS
.
959
56
VI.
ERFUELLUNG
DES
SCHLICHTUNGSSPRUCHS
.
960
57
VII.
GERICHTLICHE
NACHPRUEFUNG
DES
SCHLICHTUNGSSPRUCHS
.
960
58
1.
IM
VORAUS
VERBINDLICHER
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.
961
62
2.
DURCH
ANNAHME
VERBINDLICHER
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.
961
66
3.
PROZESSUALES
.
962
68
§
70
STAATLICH
VORGESCHRIEBENE
SCHLICHTUNG
.
962
ALLGEMEINE
UEBERLEGUNG
.
963
1
I.
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.
963
2
1.
SCHLICHTUNGSVO
1923
.
963
3
2.
KONTROLLRATSGESETZ
NR.
35
.
964
5
3.
BUNDESGESETZ
UEBER
DIE
SCHLICHTUNG?
.
967
8
4.
LANDESRECHT
.
968
10
II.
ALLGEMEINE
ZULAESSIGKEIT
GESETZLICHER
REGELUNGEN
.
970
16
1.
SCHLICHTUNGSVERFAHREN
.
971
19
2.
SCHLICHTUNG
MIT
FAKULTATIVEM
SCHLICHTUNGSVORSCHLAG
.
972
23
3.
VERBINDLICHER
SCHLICHTERSPRUCH/ZWANGSSCHLICHTUNG
.
972
24
III.
RECHTSSCHUTZ
BEI
DER
STAATLICHEN
SCHLICHTUNG
.
976
38
1.
SCHLICHTUNGSVERFAHREN
OHNE
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.
976
38
2.
FAKULTATIVER
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.
976
40
3.
VERBINDLICHER
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.
977
41
4.
UMFANG
DER
NACHPRUEFUNG
.
977
42
12.
ABSCHNITT.
ARBEITSKAMPF
UND
DRITTE
§
71
DIE
SITUATION
.
979
I.
BINNENWIRKUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
.
979
1
II.
AUSSENWIRKUNG
DES
ARBEITSKAMPFES
.
979
2
1.
BETRIEBLICHE
AUSSENWIRKUNG
.
980
3
2.
FEMWIRKUNG
.
980
4
3.
VERTRAGSPARTNER
OHNE
UNMITTELBARE
ARBEITSKAMPFBETEILIGUNG
.
980
5
4.
DRITTE
.
981
7
5.
GESAMTUEBERBLICK
.
981
8
§
72
MITTELBAR
BETROFFENE
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBER
.
981
I.
MITTELBAR
BETROFFENE
ARBEITNEHMER
.
981
1
1.
ARBEITNEHMER
IM
UMKAEMPFTEN
BETRIEB
.
982
2
2.
ARBEITNEHMER
IN
NICHTUMKAEMPFTEN BETRIEBEN
.
984
10
II.
MITTELBAR
BETROFFENER
ARBEITGEBER
.
985
14
1.
ARBEITGEBER
DES
UMKAEMPFTEN
TEILBETRIEBS
.
985
14
2.
ARBEITGEBER
VON
NICHT
UMKAEMPFTEN
BETRIEBEN
.
985
18
XXIX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
§
73
RECHTSBEZIEHUNGEN
ZWISCHEN
ARBEITSKAMPFBETROFFENEN
UND
DRITTEN
.
986
I.
ARBEITGEBER
UND
SEINE
VERTRAGSPARTNER
.
987
1
1.
BESTREIKTER
ARBEITGEBER
.
987
1
2.
MITTELBAR
STREIKBETROFFENER
ARBEITGEBER
.
998
43
3.
AUSSPERRUNG
UND
ARBEITGEBER
.
998
45
4.
ARBEITSKAMPFKLAUSELN
.
1002
58
II.
RECHTE
DES
NICHT
VOM
ARBEITSKAMPF
BETROFFENEN
VERTRAGSPARTNERS
.
1002
61
1.
ERFUELLUNGSANSPRUCH
.
1002
61
2.
VERZUGSSCHADEN
.
1002
62
3.
ARBEITSKAMPFUNABHAENGIGES
VERTRETENMUESSEN
.
1003
65
4.
LEISTUNGSABNAHME
DURCH
DEN
ARBEITSKAMPFBETROFFENEN
SCHULDNER
.
1004
67
5.
UNTERLASSUNGSANSPRUECHE?
.
1004
69
§
74
ALLGEMEIN
ARBEITSKAMPFBETROFFENE
DRITTE
.
1005
VORUEBERLEGUNG
.
1005
1
I.
RECHTMAESSIGER
STREIK
.
1006
3
1.
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
.
1006
3
2.
UNTERLASSUNGSANSPRUECHE
.
1008
12
II.
RECHTSWIDRIGER
STREIK
.
1008
13
1.
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
.
1008
13
2.
UNTERLASSUNGSANSPRUECHE
.
1009
16
III.
AUSSPERRUNG
.
1009
17
IV.
VERZOEGERUNGSSCHAEDEN
.
1009
18
§
75
DER
STAAT
IM
ARBEITSKAMPF
.
1010
I.
NEUTRALITAETSPFLICHT
.
1010
1
II.
STAATLICH
GESETZTE
GRENZEN
FUER
DEN
ARBEITSKAMPF
.
1011
4
1.
PROBLEMSITUATION
.
1011
4
2.
GEWAEHRLEISTUNG
DER
DASEINSVORSORGE
.
1012
8
III.
MEINUNGSFREIHEIT
STAATLICHER
ORGANE
.
1015
24
IV.
STAATSHAFTUNG
UND
ARBEITSKAMPF
.
1016
26
13.
ABSCHNITT.
AUSBLICK
§
76
GESAMTSITUATION
.
1019
I.
AUSGANGSLAGE
.
1019
1
II.
FORTENTWICKLUNG
DER
RECHTLICHEN
BEWERTUNG?
.
1021
5
III.
ZUKUENFTIGES
ARBEITSKAMPFGESCHEHEN
.
1023
14
1.
GESAMTWIRTSCHAFTLICHE
SITUATION
.
1023
15
2.
BINNENSTRUKTUR
DER
VERBAENDE
.
1024
17
3.
LANGZEIT-FLAECHENARBEITSKAMPF
.
1025
22
4.
FIRMENTARIFVERTRAG
.
1026
24
5.
EINIGUNG
OHNE
ARBEITSKAMPF
.
1026
26
6.
ERGEBNIS
.
1028
30
§
77
ALTERNATIVEN
ZUM
ARBEITSKAMPF?
.
1028
I.
FUNKTIONSFAEHIGKEIT
.
1028
1
II.
GESETZ?
.
1032
16
III.
VERLAGERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSEBENE
.
1033
21
IV.
DRITTENTSCHEIDUNG
.
1034
23
V.
SCHLICHTUNGSAUSSCHUSS
.
1036
31
VI.
KEIN
SCHHCHTUNGSERFOLG
-
WAS
DANN?
.
1037
37
§
78
VERFLECHTUNGEN
.
1039
1
§
79
VERANTWORTUNG
DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
.
1043
I.
TARIFVERTRAGS-ABSCHLUSSKOMPETENZ
.
1043
1
II.
ARBEITSKAMPF-KOMPETENZ
.
1045
5
III.
VERANTWORTUNG
.
1045
6
XXX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
RN.
IV.
ERGEBNIS
.
1047
12
V.
AUSBLICK
.
1048
17
1.
STAATLICHE
ZURUECKHALTUNG
.
1048
17
2.
ENTGEGENGESETZTE
TENDENZEN
.
1049
23
3.
SYNTHESE
.
1052
35
§80
ARBEITSKAMPF
UEBER
DIE
STAATSGRENZEN?
.
.1053
I.
INNERSTAATLICHES
RECHT
.
1054
1
II.
INTERNATIONALISIERUNG?
.
1056
7
ZUSAMMENFASSENDE
THESEN
.
1061
SACHREGISTER
.
1067 |
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