Betriebsrente der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes: Einführung in die neue Zusatzversorgung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Rehm
2002
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 287 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 380731976X |
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Seite
Vorwort V
Inhaltsverzeichnis VII
Abkürzungsverzeichnis XV
A. Das Punktemodell in der Pflichtversicherung 1
1. Rechtliche Grundlagen der Betriebsrente des öffentlichen
Dienstes 1
2. Ursachen für den Systemwechsel in der Zusatzversorgung
zum Punktemodell 2
3. Versicherungsarten 6
4. Die Pflichtversicherung 6
4.1 Anmeldung zur Pflichtversicherung 7
4.2 Wegfall der bisherigen 12-Monats-Regelung 8
4.3 Saisonbeschäftigte 9
4.4 Wissenschaft und Forschung 9
4.5 Geringfügig Beschäftigte 12
4.6 Nicht rentenversicherte Studenten 13
4.7 Pflichtversicherung nach Ende des Arbeitsverhältnisses (sog.
58er-Regelungen) 13
4.8 Weitere Ausnahmen von der Pflichtversicherung/Katalog der
Anlage 2 zum ATV/ATV-K 14
5. Wartezeit 14
6. Der Versicherungsfall 15
6.1 Eintritt des Versicherungsfalls/Rentenbeginn 16
6.2 Voraussetzungen der einzelnen Altersrenten 16
6.2.1 Regelaltersrente 17
6.2.2 Altersrente für langjährig Versicherte 18
6.2.3 Altersrente für schwerbehinderte Menschen 19
6.2.4 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach
Altersteilzeitarbeit 21
6.2.5 Altersrente für Frauen 25
6.2.6 Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung 27
6.2.7 Rente wegen voller Erwerbsminderung 28
6.2.8 Altersrente für langjährig unter Tage beschäftigte Versicherte 28
7. Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung des
öffentlichen Dienstes 29
7.1 Betriebsrente wegen Alters 30
7.2 Funktionsweise des Punktemodells 30
::rehm Betriebsrente ÖD VII
Inhaltsverzeichnis
Seite
7.3 Rentenabschläge 36
7.4 Soziale Komponenten 37
7.4.1 Elternzeit 37
7.4.2 Zurechnung bei Erwerbsminderung 38
7.4.3 Mindeststartgutschrift 39
7.5 Versorgungspunkte teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer 40
7.6 Versorgungspunkte im Fall der Beurlaubung ohne Entgelt 41
7.7 Bonuspunkte 41
7.8 Betriebsrente für Hinterbliebene 44
7.9 Betriebsrente für Erwerbsgeminderte 46
7.10 Abgesenkte Zusatzversorgung 46
7.11 Ausgleich von Abschlägen in der gesetzlichen
Rentenversicherung 47
7.12 Sonderregelung für lebensversicherte Beschäftigte im
Bereich der VKA 47
7.13 Besonderheiten der Altersteilzeit in der neuen
Zusatzversorgung 48
7.13.1 Auskunftsanspruch 48
7.13.2 Nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherte
Arbeitnehmer 49
7.13.3 Gesamtbeschäftigungsquotient 50
7.13.3.1 Rechtslage vor In-Kraft-Treten des ATV und des ATV-K ... 50
7.13.3.2 Rechtslage nach In-Kraft-Treten des ATV und des ATV-K 51
7.13.4 Erhöhungsbeträge 52
7.13.5 Abfindung nach §5 Abs. 7 TV ATZ 52
7.13.6 Differenzbetrag nach § 9 Abs. 3 TV ATZ 53
7.13.7 Arbeitnehmerbeitrag zur Zusatzversorgung 53
8. Anpassung der Betriebsrente 53
9. Neuberechnung der Betriebsrente 54
10. Ruhen bzw. Nichtzahlung der Betriebsrente 55
11. Erlöschen der Betriebsrente 56
12. Sonderregelung für Beschäftigte, die nicht in der
gesetzlichen Rentenversicherung versichert sind 57
13. Überleitung 58
14. Pflichten der Versicherten und Betriebsrentenberechtigten 59
15. Versicherungsnachweise 60
16. Zahlung und Abfindung von Betriebsrenten 63
17. Ausschlussfristen 63
18. Beitragserstattung 64
VIII Betriebsrente ÖD ::rehm
Inhaltsverzeichnis
Seite
B. Übertragung der Anrechte aus der Gesamtversorgung in
das Punktemodell 67
1. Überblick 67
2. Die Verfahrensweise bei der Umstellung 67
3. Die Anforderungen des Besitzstandsschutzes 68
4. Der Umstellungszeitpunkt 69
5. Übergangsregelungen für Bestandsrentner 70
5.1 Versorgungsrenten 71
5.1.1 Anpassung 71
5.1.2 Ruhens- und Nichtzahlenstatbestände 71
5.1.3 Ausgleichsbeträge 72
5.1.4 Rechtsprechung zur Halbanrechnung 73
5.2 Versicherungsrenten 74
5.3 Neuberechnung der Bestandsrenten 75
5.4 Vor der Umstellung beendete Renten 76
5.5 Hinterbliebenenleistungen 77
6. Umrechnung der Anwartschaften der Versicherten 78
6.1 Startgutschrift 78
6.1.1 Allgemeine Berechnungsgrundlagen 79
6.1.2 Umrechnungsmethoden 79
6.1.3 Wartezeit 80
6.1.4 Mitwirkungspflichten der Pflichtversicherten 81
6.1.4.1 Mitwirkungspflichten der rentennahen und rentenfernen
Pflichtversicherten 81
6.1.4.2 Weitere Mitwirkungspflichten der rentennahen
Pflichtversicherten 81
6.1.5 Ausschlussfristen 82
6.1.6 Bonuspunkte 83
6.2 Berechnung der Startgutschrift für Pflichtversicherte 83
6.2.1 Bestehen einer Pflichtversicherung am 31. Dezember 2001
und am 1. Januar 2002 83
6.2.2 Unterscheidung zwischen rentennahen und rentenfernen
Pflichtversicherten 85
6.2.3 Die Startgutschrift für rentennahe Pflichtversicherte 85
6.2.3.1 Versorg ingsrente nach dem Gesamtversorgungssystem ... 86
6.2.3.2 Startguts :hrift als fiktive Versorgungsrente zum
63. Lebensjahr 88
::rehm Betriebsrente ÖD IX
Inhaltsverzeichnis
Seite
6.2.3.3 Die einzelnen Berechnungsschritte 88
6.2.3.3.1 Gesamtversorgungsfähiges Entgelt 88
6.2.3.3.2 Gesamtversorgungsfähige Zeit 89
6.2.3.3.3 Höhe der Gesamtversorgung 89
6.2.3.3.4 Anzurechnende gesetzliche Rente 89
6.2.3.3.5 Mindestleistungen 90
6.2.3.3.6 Abzug der erreichbaren Versorgungspunkte bis zum
63. Lebensjahr 91
6.2.3.3.7 Gutschrift auf dem Versorgungskonto 91
6.2.4 Schwerbehinderte Menschen 93
6.2.5 Altersteilzeit- oder Vorruhestandsvereinbarung 94
6.2.6 Rentenferne Pflichtversicherte 95
6.2.6.1 Gesetzliche Regelung in § 18 BetrAVG 95
6.2.6.2 Übertragung der Berechnung nach § 18 Abs. 2 BetrAVG
auf die Startgutschrift für rentenferne Pflichtversicherte ... 95
6.2.7 Startgutschrift für beitragsfrei Versicherte 98
6.2.8 Geltung der gesetzlichen Regelung in § 18 BetrAVG 99
6.3 Verwaltungsaufwand bei der Übertragung der Anrechte 99
7. Übergangsregelungen zur Versicherungspflicht 99
7.1 Höherversicherte 100
7.2 Von der Pflichtversicherung befreite Beschäftigte 100
8. Sterbegeld 101
9. Sonderregelungen für die Jahre 2001 und 2002 102
9.1 Sonderregelungen zur Pflichtversicherung in den Jahren
2001 und 2002 102
9.2 Sonderregelungen zum Zusatzversorgungspflichtigen
Entgelt und zu Arbeitgeberzuschüssen in den Jahren 2001
und 2002 102
10. Sonderregelung für Beschäftigte oberhalb der
Vergütungsgruppe I BAT/BAT-O 103
C. Finanzierung 105
1. Grundmodelle 105
1.1 Umlageverfahren 105
1.2 Kapitaldeckungsverfahren 105
1.3 Vor- und Nachteile der beiden Grundmodelle 106
X Betriebsrente ÖD ::rehm
Inhaltsverzeichnis
Seite
2. Finanzierung bis zur Reform der Zusatzversorgung 106
2.1 Abschnittsdeckungsverfahren 106
2.2 Schwierigkeiten der bisherigen Finanzierung der
Zusatzversorgung 107
3. Finanzierungsvarianten nach der Reform der
Zusatzversorgung 108
3.1 Gestaltungsbefugnis der Zusatzversorgungseinrichtungen 108
3.2 Finanzierungsoptionen 108
3.2.1 Umlageverfahren 110
3.2.2 Kombinationsmodell 111
3.2.3 Kapitaldeckung 112
3.2.4 Bewertung der Finanzierungsoptionen 112
3.3 Aufwendungen für die Pflichtversicherung 113
3.3.1 Umlagen 114
3.3.2 Sanierungsgelder 115
3.3.3 Beiträge im Kapitaldeckungsverfahren 116
3.3.3.1 Pflichtbeiträge 116
3.3.3.2 Zusatzbeiträge 116
4. Steuern und Sozialabgaben 117
4.1 Überblick 117
4.2 Steuern und Sozialabgaben in der Anwartschaftsphase ... 117
4.2.1 Aufwendungen für die Pflichtversicherung als
steuerpflichtiger Arbeitslohn 117
4.2.2 Zusatzversorgungseinrichtungen als Pensionskassen 118
4.2.3 Steuern und Sozialabgaben für Umlagezahlungen 119
4.2.3.1 Besteuerung der Umlagezahlungen 119
4.2.3.1.1 Pauschalversteuerung 120
4.2.3.1.2 Individuelle Besteuerung 121
4.2.3.1.3 Eigenbeteiligung 121
4.2.3.2 Sozialversicherungsabgaben für Umlagezahlungen 122
4.2.4 Steuern und Sozialabgaben für Sanierungsgelder 123
4.2.5 Steuern und Sozialabgaben für kapitalgedeckte Beiträge 123
4.2.5.1 Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit nach § 3 Nr. 63
EStG 123
4.2.5.2 Pauschalversteuerung 126
4.2.5.3 Individuelle Versteuerung 126
4.3 Besteuerung in der Leistungsphase 126
4.4 Übersicht zur Besteuerung 127
::rehm Betriebsrente ÖD XI
Inhaltsverzeichnis
Seite
5. Berechnung der Höhe der Aufwendungen für die
Pflichtversicherung 128
5.1 Fälligkeit der Aufwendungen zur Pflichtversicherung .... 128
5.2 Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt 128
5.2.1 Steuerpflichtiger Arbeitslohn als
zusatzversorgungspflichtiges Entgelt 128
5.2.2 Ausnahmekatalog zum Zusatzversorgungspflichtigen
Entgelt 129
5.2.2.1 Höchstgrenze für das Zusatzversorgungspflichtige Entgelt 130
5.2.2.2 Sonderregelung für das Jahr 2002 130
5.2.2.3 Zusatzversorgungspflichtiges Entgelt bei geringfügig
Beschäftigten 131
D. Freiwillige Versicherung 133
1. Überblick 133
2. Wer kann eine freiwillige Versicherung in der
Zusatzversorgung abschließen? 134
3. Anspruch auf Beiträge zur freiwilligen Versicherung 136
4. Das Vertragsverhältnis 136
4.1 Inhalt des Vertrages 136
4.2 Fortsetzung nach dem Ende der Pflichtversicherung 136
4.3 Beitragsfreie Versicherung 137
4.4 Kündigung 137
5. Wartezeit 137
6. Getrennte Verwaltung 137
7. Versicherungsarten 138
7.1 Freiwillige Versicherung im Rahmen des Punktemodells 138
7.1.1 Risikoausschluss 139
7.1.1.1 Ausschluss von Hinterbliebenenleistungen 140
7.1.1.2 Ausschluss von Leistungen bei Erwerbsminderung 141
7.1.1.3 Ausschluss beider Risiken 142
7.1.2 Bonuspunkte 142
7.1.3 Garantieleistungen 142
7.1.4 Grundsätzliche Unterschiede zwischen freiwilliger
Versicherung und Pflichtversicherung 143
7.2 Freiwillige Versicherung als fondsgebundene
Rentenversicherung 143
XII Betriebsrente öD ::rehm
Inhaltsverzeichnis
Seite
8. Entgeltumwandlung 144
8.1 Voraussetzungen der Entgeltumwandlung 145
8.2 Anspruch auf Entgeltumwandlung 146
8.2.1 Tarifgebundene Arbeitsverhältnisse 147
8.2.2 Nicht beiderseits tarifgebundene Arbeitsverhältnisse .. 147
8.2.3 Kirchlicher Bereich 147
8.3 Durchführung der Entgeltumwandlung in der
Zusatzversorgung 148
9. Steuerrechtliche Optionen der freiwilligen
Versicherung 148
9.1 Riester-Förderung 149
9.1.1 Überblick 149
9.1.2 Förderberechtigter Personenkreis 150
9.1.3 Beitrag aus versteuertem und verbeitragtem
Arbeitsentgelt 150
9.1.4 Förderung durch staatliche Zulagen 151
9.1.5 Sonderausgabenabzug 154
9.1.6 Günstigerprüfung 155
9.1.7 Schädliche Verwendung 155
9.1.8 Beantragung der Förderung 156
9.2 Steuerfreiheit nach §3 Nr. 63 EStG 156
9.3 Pauschalversteuerung 156
9.4 Individuelle Besteuerung 157
10. Besteuerung der Rentenleistungen aus der freiwilligen
Versicherung 157
11. Vor- und Nachteile der einzelnen steuerrechtlichen
Möglichkeiten 158
11.1 Riester-Förderung 158
11.2 Steuerfreiheit nach §3 Nr. 63 EStG 158
11.3 Pauschalversteuerung nach §40b EStG 159
11.4 Individuelle volle Besteuerung der Beiträge 159
E. Anhang: Texte und Arbeitshilfen 161
1. Texte 161
1.1 Altersvorsorgetarifverträge (ATV und ATV-K) 161
1.2 Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen
Altersversorgung (BetrAVG) - auszugsweise 204
1.3 Einkommensteuergesetz (EStG) - auszugsweise 232
1.4 Arbeitsentgelrverordnung (ArEV) - auszugsweise 254
::rehm Betriebsrente öD XIII
Inhaltsverzeichnis
Seite
1.5 Beschluss der VBL über die vorläufige Verteilung des
Sanierungsgeldes - auszugsweise 256
2. Arbeitshilfen 258
2.1 Checkliste zu den wesentlichen Mitwirkungspflichten
bzw. Obliegenheiten in der Zusatzversorgung für
Arbeitgeber und versicherte Arbeitnehmer bzw.
Betriebsrentenberechtigte 258
2.2 Tabellen zu den Altersgrenzen bei Altersrenten in der
gesetzlichen Rentenversicherung 261
2.2.1 Veränderung der Altersgrenze für langjährig
Versicherte 261
2.2.2 Veränderung der Altersgrenze für langjährig
Versicherte (mit Vertrauensschutz) 263
2.2.3 Veränderung der Altersgrenze für schwerbehinderte
Menschen 264
2.2.4 Veränderung der Altersgrenze bei Arbeitslosigkeit oder
nach Altersteilzeitarbeit 266
2.2.5 Veränderung der Altersgrenze bei Arbeitslosigkeit oder
nach Altersteilzeitarbeit (mit Vertrauensschutz) 268
2.2.6 Veränderung der Altersgrenze bei Altersrente für
Frauen 270
2.2.7 Veränderung der Altersgrenze bei Altersrente für
Frauen (Vertrauensschutz) 272
2.3 Checkliste zum Zusatzversorgungspflichtigen Entgelt 274
2.4 Adressen der öffentlichen
Zusatzversorgungseinrichtungen 279
Stichwortverzeichnis 283
XIV Betriebsrente ÖD ::rehm
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| author | Langenbrinck, Bernhard 1964- Mühlstädt, Björn |
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