Arbeitsmarkt in Bewegung: Reform der Arbeitsverwaltung, Job-AQTIV, Mainzer Modell
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bonn
Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, Information, Publ., Red.
2002
|
Ausgabe: | Stand: Juli 2002 |
Schlagworte: | |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
4
DIE
BAUSTEINE
DER
REFORM
8
DIE
MODERNISIERUNG
DER
ARBEITSVERWALTUNG
9
DAS
JOB-AQTIV-GESETZ
,
9
DAS
MAINZER
MODELL
11
DIE
KERNGEDANKEN
DER
REFORM
12
MIT
EFFIZIENTER
VERMITTLUNG
ARBEITSLOSIGKEIT
VERKUERZEN
13
INTENSIVERE
BERATUNG
13
FOERDERN
UND
FORDERN
15
WETTBEWERB
UM
VERMITTLUNGSERFOLGE
15
VERMITTLUNGSGUTSCHEINE
FUER
ARBEITSLOSE
16
MEHR
ANREIZE
FUER
VERMITTLER/INNEN
IN
DEN
ARBEITSAEMTERN
16
ARBEITSVERMITTLUNG
DURCH
TRAEGER
18
QUALIFIKATION
ERHALTEN
UND
VERBESSERN
19
WEITERBILDUNG
FUER
AELTERE
BESCHAEFTIGTE
19
TRAININGSMASSNAHMEN
UND
WEITERBILDUNG
FUER
GEKUENDIGTE
BESCHAEFTIGTE
19
WEITERBILDUNG
FUER
ARBEITNEHMERINNEN
UND
ARBEITNEHMER
OHNE
BERUFSABSCHLUSS
21
WEITERBILDUNG
MIT
STELLVERTRETUNG
(JOB-ROTATION)
21
BESSERE
VEREINBARKEIT
VON
WEITERBILDUNG
UND
FAMILIE
22
DEN
(WIEDER-)EINSTIEG
IN
DEN
ARBEITSMARKT
ERLEICHTERN
24
BERUFSRUECKKEHRERINNEN
UNTERSTUETZEN
24
ZUSCHUSS
FUER
GERING
VERDIENENDE
(MAINZER
MODELL)
26
ZEITARBEIT
ALS
BRUECKE
ZUR
BESCHAEFTIGUNG
27
EXISTENZGRUENDUNG
UNTERSTUETZEN
ZI
MOBILITAETSHILFEN
FUER
ARBEIT
IM
AUSLAND
28
AUSBILDUNGSCHANCEN
VON
JUGENDLICHEN
VERBESSERN
29
PRAEMIE
FUER
DEN
UEBERGANG
IN
BETRIEBLICHE
AUSBILDUNG
29
JUGENDLICHE
AN
AUSBILDUNG
HERANFUEHREN
29
HAUPTSCHULABSCHLUSS
NACHHOLEN
30
EINGLIEDERUNGSZUSCHUSS
FUER
JUGENDLICHE
OHNE
AUSBILDUNG
30
OEFFENTLICH
GEFOERDERTE
BESCHAEFTIGUNG
GEZIELT
EINSETZEN
32
BESCHAEFTIGUNG
SCHAFFENDE
INFRASTRUKTURMASSNAHMEN
32
ARBEITSBESCHAFFUNGSMASSNAHMEN
(ABM)
UND
STRUKTURAN
PASSUNGSMASSNAHMEN
(SAM)
34
QUALITAET
DER
MASSNAHMEN
UEBERPRUEFEN
36
EINGLIEDERUNGSBILANZ
ERGAENZT
36
VERSTAERKTE
WIRKUNGSFORSCHUNG
37
DIE
VORTEILE
AUF
EINEN
BLICK
38
VORTEILE
FUER
ARBEITNEHMERINNEN
UND
ARBEITNEHMER
39
VORTEILE
FUER
ARBEITGEBERINNEN
UND
ARBEITGEBER
43
PUBLIKATIONEN
46
BUERGERTELEFON
48
IMPRESSUM
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