Verfügbarkeit: Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen

Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen: Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz und weiteren wichtigen Vorschriften des Kündigungsrechts

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Vahlen 2002
Ausgabe:	2., neu bearb. Aufl.
Schlagworte:	Deutschland > Kündigungsschutzgesetz Recht Employees > Dismissal of > Law and legislation > Germany Job security > Law and legislation > Germany Kündigungsschutz Deutschland Kommentar
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adam_text	Titel: Kündigungsschutzgesetz mit Nebengesetzen Autor: Backmeister, Thomas Jahr: 2002 Inhaltsverzeichnis Seite Vorwort................................................................................V Abkürzungsverzeichnis ......................................................XI Teil I. 1. Kündigungsschutzgesetz Erster Abschnitt. Allgemeiner Kündigungsschutz § 1 Sozial ungerechtfertigte Kündigungen ................................1 § 2 Änderungskündigung ......................................................126 § 3 Kündigungseinspruch ......................................................153 § 4 Anrufung des Arbeitsgerichtes ..........................................156 § 5 Zulassung verspäteter Klagen ............................................183 § 6 Verlängerte Anrufungsfrist ................................................196 § 7 Wirksamwerden der Kündigung ........................................198 § 8 Wiederherstellung der früheren Arbeitsbedingungen ..........200 § 9 Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil des Gerichts; Abfindung des Arbeitnehmers ..........................................202 §10 Höhe der Abfindung ........................................................216 §11 Anrechnung auf entgangenen Zwischenverdienst ..............225 § 12 Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses ..................................................235 § 13 Verhältnis zu sonstigen Kündigungen ................................239 §14 Angestellte in leitender Stellung ........................................255 Zweiter Abschnitt. Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung und Personalvertretung § 15 Unzulässigkeit der Kündigung ..........................................263 § 16 Neues Arbeitsverhältnis; Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses ..........................................................311 Dritter Abschnitt. Anzeigepflichtige Entlassungen §17 Anzeigepflicht ................................................................312 § 18 Entlassungssperre ..............................................................326 § 19 Zulässigkeit von Kurzarbeit ..............................................333 VII Inhaltsverzeichnis Seite § 20 Entscheidungen des Arbeitsamtes ....................................339 § 21 Entscheidungen der Hauptstelle der Bundesanstalt für Arbeit 347 §22 Ausnahmebetriebe ..........................................................349 Vierter Abschnitt. Schlußbestimmungen §23 Geltungsbereich ..............................................................351 § 24 Anwendung des Gesetzes auf Betriebe der Schiffahrt und des Luftverkehrs ....................................................................360 § 25 Kündigung in Arbeitskämpfen ........................................364 § 26 Inkrafttreten ..................................................................366 Teil II. Weitere wichtige Kündigungsschutzvorschriften 10. Arbeitsplatzschutzgesetz §2 Kündigungsschutz für Arbeitnehmer, Weiterbeschäftigung nach der Berufsausbildung ....................... 367 20. Berufsbildungsgesetz §§ 14-17 Beendigung, Kündigung, Schadensersatz bei vorzeitiger Beendigung, Weiterarbeit .............. 370 25. Bundeserziehungsgeldgesetz §18—21 Kündigungsschutz in der Elternzeit .............. 394 30. Betriebsverfassungsgesetz § 102 Mitbestimmung bei Kündigungen ................ 402 § 103 Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonde- ren Fällen .................................. 423 40. Bürgerliches Gesetzbuch §611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag ........ 434 §611 a Geschlechtsbezogene Benachteiligung.............. 527 § 612 a Maßregelungsverbot .......................... 535 VIII Inhaltsverzeichnis Seite §613a Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang ....................541 §621 Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen ......................592 § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen......................592 § 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund ......................621 § 627 Fristlose Kündigung bei Vertrauensstellung......................677 § 628 Teilvergütung und Schadensersatz bei frisdoser Kündigung 679 60. Heimarbeitsgesetz §29, 29a Allgemeiner Kündigungsschutz, Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung......................................685 65. Hochschulrahmengesetz §57a Befristung von Arbeitsverträgen ....................................691 § 57b Befristungsdauer ..........................................................693 §57c Privatdienstvertrag ........................................................700 § 57 d Wissenschafdiches Personal an Forschungseinrichtungen . 703 §57 e Studentische Hilfskräfte ................................................703 § 57 f Erstmalige Anwendung..................................................704 70. Insolvenzordnung §§113, 120—128 Kündigung eines Dienstverhältnisses, Kündi- gung von Betriebsvereinbarungen, Betriebsänderungen und Vermittlungsverfahren, Gerichdiche Zustimmung zur Durchführung einer Betriebsänderung, Interessenaus- gleich und Kündigungsschutz, Beschlussverfahren zum Kündigungsschutz, Klage des Arbeitnehmers, Betriebsver- äußerung ................................... 705 80. Mutterschutzgesetz §§ 9,10 Kündigungsverbot, Erhaltung von Rechten ......... 720 90. Sozialgesetzbuch IX - Schwerbehindertenrecht §§ 85-92, 95, 96 Erfordernis der Zustimmung, Kündigungsfrist, Antragsverfahren, Entscheidung des Integrationsamts, Einschränkungen der Ermessensentscheidung, Ausnah- men, Außerordentliche Kündigung, Erweiterter Beendi- gungsschutz, Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung, Persönliche Rechte und Pflichten der Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen ................. 731 IX Inhaltsverzeichnis Seite 95. Teilzeit- und Befristungsgesetz Erster Abschnitt. Allgemeine Vorschriften § 2 Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers ..................757 § 3 Begriff des befristetet beschäftigten Arbeitnehmers ............758 § 4 Verbot der Diskriminierung..............................................760 Zweiter Abschnitt. Teilzeitarbeit §11 Kündigungsverbot ..........................................................762 §12 Arbeit auf Abruf..............................................................764 § 13 Arbeitsplatzteilung ..........................................................765 Dritter Abschnitt. Befristete Arbeitsverträge §14 Zulässigkeit der Befristung................................................768 §15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages ................................803 § 16 Folgen unwirksamer Befristung ........................................812 §17 Anrufung des Arbeitsgerichts ............................................813 §21 Auflösend bedingte Arbeitsverträge ..................................815 Vierter Abschnitt. Gemeinsame Vorschriften §22 Abweichende Vereinbarungen ..........................................819 § 23 Besondere gesetzliche Regelungen ....................................821 100. Umwandlungsgesetz §§ 323,324 Kündigungsrechtliche Stellung, Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang ....................................................824 Stichwortverzeichnis ..........................................................837
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