Das Phönix-Phänomen: die Entwicklung der New Economy in Deutschland und was Sie daraus lernen können
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2002
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
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| Online-Zugang: | Klappentext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 224 S. Ill. |
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|---|---|
| adam_text | DAS
Nach einem grandiosen Boom herrscht
Katerstimmung in der E-Economy.
Schwache Börsenwerte geben scharfe
Munition für Attacken gegen die einst
hoch gejubette, junge Wirtschaftselite.
Doch die Triumphgefühle der
omy
lands räumt Insider Thomas Anderer auf
mit Vorurteilen, Missverständnissen und falscher Häme. Er
porträtiert Bernd
Friedrich von Bohlen und Susanne Westphal und zeigt auf,
wo die Potenziale am Markt von morgen liegen und welche
Fehler der Vergangenheit vermieden werden müssen.
Geschwindigkeit, Wissens-Vernetzung und emotionale
Intelligenz sind auch die dynamischen Kräfte der Zukunft.
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort........................... 9
Vorwort:
Kapitel 1: Ihr habt es einfach nicht kapiert! ...... 13
„The party is over!
The revolution starts here
Die digitale Revolution erreicht Deutschland.......... 17
Das jähe Ende.......................... 19
Kapitel 2: New
oder gigantische Seifenblase? ............... 23
New
Das Internet als Keimzelle der New
Die New
Die neuen Geldquellen: Der Sog von Innovationen
und Wachstum ......................... 28
Wirtschaft im Hochgeschwindigkeitsrausch: Tempo = Wachstum 30
Grenzen überwinden, Netzwerke nutzen ............ 32
Neue Werte für die Unternehmen................ 36
Kreative Unternehmerpersönlichkeiten ............. 37
Die magische Formel der New
Kapitel 3: Erfolg ist, wenn alle dran glauben -
jedenfalls an der Börse................... 39
Ein Rucken, ein Zucken und dann ab ins Unternehmer-Paradies! 39
Und siehe, Euch Aktionären wird ein Heiland geboren!..... 41
Schneller, höher, reicher! .................• • • 42
Wovon Banker nur träumen .................. 44
Die ungewöhnlichen Strategien von Opas Geldverwaltern ... 45
Hans-im-Glück - Geld spielt keine Rolle ............ 46
Weiblich, ledig, jung - Emmisions-Bank sucht Unternehmen . . 48
Dummheit schützt vor Pleite nicht ............... 50
Die Geldgier frisst ihre eigenen Früchte............. 52
Die „Totcom -Häme verkennt die Qualität des Neuen Marktes 54
Die Performance der Wunderkinder ohne Schauspiel-Diplom . . 56
Woran erkennt man schwarze Schafe? ............. 58
Kapitel 4: Wenn man vor lauter Dollar die Wirtschaft
nicht mehr sieht ....................... 61
Wahnsinnsspiel: Wachstum ohne Grenzen ........... 61
Der wilde Tanz zur Nationalhymne vom „Wachstum ..... 63
Überraschung: Gewinn ist nur ein Bruchteil des Umsatzes ... 65
Wachstumszahlen als Koks der Aktionäre............ 67
Haffas Wundergeschichten vom unendlichen Wachstum .... 69
Wachstum ist, wenn ....... das Werbebudget
die Werbeeinnahmen übertrifft ................. 71
Kann man sich mit fünfzig Prozent Wachstum zufriedengeben? . 74
High-speed-
Die Henne-Ei-Regel der New
Kapitel 5: Globalisierung - der Wunschtraum
vom grenzenlosen Markt.................. 83
Die Enkel Erhards versuchten sich auch als Einsteins Enkel ... 83
Würstchen in New York, Rio oder auch im Takkatukka-Land . 84
Global,
Globale Mittelklasse: Ein Unternehmen überall......... 88
Globale Perfektion: Produktion im
Knochenarbeit für
Harte Realität Teil 1: Verfügbarkeit und Kundennähe ..... 92
Harte Realität Teil 2: Logistik und Warenfluss ......... 93
Harte Realität Teil 3: Regionalisierung............. 94
Harte Realität Teil 4: Kampf der Kulturen ........... 95
Harte Realität Teil 5: Privates und Persönliches......... 97
Blutige Nasen im World Wide Business............. 98
Nischenpolitik: Virtuell auf dem Teppich bleiben........ 99
Niemand ist von Geburt an ein Global Player.......... 101
Kapitel 6: Allianzen und Netzwerke -
Gemeinsam zum Ziel!.................... 105
Die große Stärke des Internets: Netzwerkeffekte ........ 105
Communities
Der Kunde ist König, auch der seiner Meinungsbildung .... 108
Wo sind die Drehschrauben für den Netzwerkeffekt?...... 111
6 Inhaltsverzeichnis
Allianzen statt Fusionen..................... 113
Plötzlich turteln auch die alten Erzfeinde............ 115
Was ist Qualität und was ist Schnickschnack? ......... 117
SCM - Konzentration aufs Kerngeschäft ............ 118
Die Allianz zwischen Alt und Jung birgt große Chancen .... 120
Erfahrung tut gut........................ 122
Kapitel 7:
eine Ware eine Ware?.................... 127
Produkte aus dem Nichts? ................... 127
E-Logistik oder: Wie kommt der Apfel durch die Datenleitung? 129
Individualisierung ist Trumpf: Das „Dell-Modell ....... 131
Der lange Weg zum Kunden .................. 133
Web-Jeans und Online-Versicherungen ............. 134
Die Online-Gärtnerei...................... 137
Chancen jenseits des Tellerrandes................ 138
Service-Note „Mangelhaft ................... 140
Ideen aus dem Web und für das Web .............. 141
Reale Warenströme optimieren................. 142
Old
Kapitel 8:
hat ihre Helden ....................... 147
Unternehmer als Popstars.................... 147
Von den Großvätern zu den Enkeln............... 149
Besondere
Köpfe der New
der charismatische Internet-Pionier............... 153
Führungsqualität soziale Kompetenz: Leistung durch Motivation 155
Köpfe der New
Mitarbeiter sind der entscheidende Wettbewerbsvorteil..... 156
Führungsqualität Kompetenz: Wo geht es lang?......... 159
Köpfe der New
Erfolg an der Schnittstelle zwischen Alt und Neu........ 159
Köpfe der New
Mit Spezial-Know-how zum Star der Biotech-Szene....... 161
Köpfe der New
Doppelter Neuanfang mit Preiswärter ............. 162
Starkult ist keine Seifenblase .................. 164
Inhaltsverzeichnis 7
Kapitel 9: Die New
die Unternehmen....................... 167
Schnitzeljagd und Komfortzonen................ 167
Wertewandel: der Job als Spaßfaktor.............. 169
Mein Kumpel ist Chef - keine Chance für Hierarchien..... 170
Stock
Karriere nach Maß oder
Ohne festen Arbeitsplatz?.................... 177
Arbeiten ohne Ende? ...................... 178
E-Mail-Flut und Info-Terror .................. 181
Was nun, New
Kapitel 10: Nach der sozialen nun die demokratische
Marktwirtschaft?....................... 185
MEB - Mitarbeitereigener Betrieb Prenzlauer Berg....... 185
Sind die Netkids die Sprösslinge der Alt-68er? ......... 186
Cluetrain
Wirtschaft ist wie ein Daily Talk im Fernsehen......... 190
Taschengeld
Der Zwang zur AG....................... 194
„Exit-Kapitalismus -im richtigen Moment aussteigen..... 195
„Workonomics-Kennzahlen für den Aktienkurs........ 196
„Normalarbeitsverhältnisse ? (Alb-)Traum der New
Lafontaine tobt vor Wut .................... 199
Ein Gespenst geht um in der New
Gewerkschafter entern das sinkende Schiff der New
Kapitel 11 (Epilog): Bitte keinen Krieg mehr! ..... 205
Wirtschaft ist Krieg! - Ach ja? ................. 205
Die Mobilisierung der Massen ................. 207
Winners and
Das Ende vom Lied? ...................... 210
Old Economy? New Economy? One Economy!
Wohin die Reise geht........................ 213
Danksagung.......................... 215
Stichwortverzeichnis .................... 217
Der Autor........................... 223
8 Inhaltsverzeichnis
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