Schüler, Studenten, Praktikanten: lohnsteuerrechtliche, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Rehm
2002
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Personal-Info Top
|
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVI, 209 S. CD-Rom (12 cm) |
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INHALTSUEBERSICHT
SEITE
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XIII
TEILA
LOHNSTEUER
.
1
I.
SCHUELER
.
1
1.
ALLGEMEINES
.
1
2.
VORLAGE
EINER
LOHNSTEUERKARTE
ALS
REGELFALL
.
1
3.
VORLAGE
EINER
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
FUER
325-EURO-JOBS
3
4.
PAUSCHALIERUNG
DER
LOHNSTEUER
.
3
5.
BEISPIEL
EINER
VOLLSTAENDIGEN
LOHNABRECHNUNG
FUER
EINEN
SCHUELER
MIT
325-EURO-JOB
.
3
6.
AUSWIRKUNG
VON
NEBENBESCHAEFTIGUNGEN
AUF
DAS
KINDERGELD
UND
DIE
FREIBETRAEGE
FUER
KINDER
.
4
II.
STUDENTEN
UND
PRAKTIKANTEN .
4
1.
ALLGEMEINES
.
4
2.
VORLAGE
EINER
LOHNSTEUERKARTE
ALS
REGELFALL
.
5
3.
VORLAGE
EINER
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
FUER
325-EURO-JOBS
9
A)
ALLGEMEINES
.
9
B)
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DIE
STEUERFREIHEIT
NACH
FREISTELLUNGS
BESCHEINIGUNG .
10
C)
ERTEILUNG
DER
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
DURCH
DAS
FINANZ
AMT
.
12
D)
VERFAHREN
BEIM
AUSSTELLEN
DER
FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG
14
E)
AUFZEICHNUNGS
UND
BESCHEINIGUNGSPFLICHTEN
.
16
4.
PAUSCHALIERUNG
DER
LOHNSTEUER
.
17
A)
ALLGEMEINES
.
17
B)
ARBEITNEHMER,
DIE
IN
GERINGEM
UMFANG
UND
GEGEN
GERINGEN
ARBEITSLOHN
BESCHAEFTIGT
WERDEN
(SOG.
325-EURO-JOBS
-
PAUSCHSTEUERSATZ
20%)
.
19
C)
MEHRERE
TEILZEITBESCHAEFTIGUNGEN
NEBENEINANDER
.
21
D)
KURZFRISTIG
BESCHAEFTIGTE
ARBEITNEHMER,
PAUSCHSTEUERSATZ
25%
22
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
III.
STUDENTEN
.
84
1.
ALLGEMEINES
.
84
2.
KRANKEN-,
PFLEGE
UND
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
85
A)
HOCHSCHULEN
UND
FACHSCHULEN
.
86
B)
ORDENTLICHE
STUDIERENDE
.
87
C)
BESCHAEFTIGUNGEN
WAEHREND
DER
VORLESUNGSZEIT
.
89
D)
BESCHAEFTIGUNGEN
WAEHREND
DER
VORLESUNGSFREIEN
ZEIT
(SE
MESTERFERIEN)
.
94
E)
BESCHAEFTIGUNGEN
WAEHREND
EINES
URLAUBSSEMESTERS
.
96
F)
STUDIENAUFNAHME
WAEHREND
EINER
BESCHAEFTIGUNG
.
96
G)
BESCHAEFTIGUNG
BEI
FORTSETZUNG
DES
STUDIUMS
NACH
EINEM
URLAUBSSEMESTER
.
97
H)
EMPFAENGER
VON
STUDIENBEIHILFEN
.
98
I)
PRAXISBEZOGENE
(BERUFSINTEGRIERTE)
STUDIENGAENGE
.
99
J)
STUDIUM
MIT
VERTIEFTER
PRAXIS
.
101
K)
BESCHAEFTIGUNGEN
WAEHREND
EINES
AUFBAU
BZW.
ZWEITSTUDIUMS
101
I)
BESCHAEFTIGUNGEN
NEBEN
DEM
BESUCH
EINES
STUDIENKOLLEGS
ZUM
ERLERNEN
DER
DEUTSCHEN
SPRACHE
UND
ZUR
VORBEREITUNG
AUF
DAS
STUDIUM
.
102
M)
BESCHAEFTIGUNGEN
VON
TEILZEITSTUDENTEN
.
102
N)
BESCHAEFTIGUNGEN
VON
STUDENTEN
AUSLAENDISCHER
AUSBIL
DUNGSEINRICHTUNGEN
102
3.
BEITRAEGE
ZUR
KRANKENVERSICHERUNG
.
103
A)
ALLGEMEINES
.
103
B)
PAUSCHALBEITRAEGE
ZUR
KRANKENVERSICHERUNG
.
103
C)
INDIVIDUELLE
BEITRAEGE
.
104
4.
RENTENVERSICHERUNG
.
108
A)
ALLGEMEINES
.
108
B)
GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
109
C)
FORTBESTAND
DER
RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT
(BESITZSTANDS
REGELUNG)
.
110
D)
ANTRAG
AUF
BEENDIGUNG
DER
RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT
.
116
E)
EMPFAENGER
VON
STUDIENBEIHILFEN
.
116
F)
PRAXISBEZOGENE
(BERUFSINTEGRIERTE)
STUDIENGAENGE
.
117
G)
STUDIUM
MIT
VERTIEFTER
PRAXIS
.
117
VIII
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
H)
BESCHAEFTIGUNGEN
WAEHREND
EINES
AUFBAU
BZW.
ZWEITSTUDI
UMS
.
117
I)
BESCHAEFTIGUNGEN
NEBEN
DEM
BESUCH
EINES
STUDIENKOLLEGS
ZUM
ERLERNEN
DER
DEUTSCHEN
SPRACHE
UND
ZUR
VORBEREITUNG
AUF
DAS
STUDIUM
.
117
J)
BESCHAEFTIGUNGEN
VON
TEILZEITSTUDENTEN
.
117
K)
BESCHAEFTIGUNGEN
VON
STUDENTEN
AUSLAENDISCHER
AUSBIL
DUNGSEINRICHTUNGEN
.
117
5.
BEITRAEGE
ZUR
RENTENVERSICHERUNG
.
118
A)
PAUSCHALBEITRAEGE
.
118
B)
BESCHAEFTIGTE
STUDENTEN
.
118
C)
RENTENVERSICHERUNGSBEITRAEGE
BEI
VERZICHT
AUF
DIE
RENTEN
VERSICHERUNGSFREIHEIT
.
119
D)
MINDESTBEITRAGSBEMESSUNGSGRUNDLAGE
.
119
E)
VERTEILUNG
DER
BEITRAGSLAST
.
120
F)
BERECHNUNG
UND
ABFUEHRUNG
DER
BEITRAEGE
.
120
6.
SONDERFAELLE
STUDENTEN
.
121
A)
DIPLOMANDEN
.
121
B)
DOKTORANDEN
.
121
C)
REFERENDARE
IM
JURISTISCHEN
VORBEREITUNGSDIENST
.
122
D)
HOCHSCHULASSISTENTEN
.
123
E)
WISSENSCHAFTLICHE
MITARBEITER
.
123
F)
HOSPITANTEN
.
124
G)
STIPENDIATEN
.
124
H)
AERZTE
IM
PRAKTIKUM
.
124
IV.
PRAKTIKANTEN
.
125
1.
ALLGEMEINES
.
125
2.
VORGESCHRIEBENE
PRAKTIKA
.
125
3.
VORGESCHRIEBENE
ZWISCHENPRAKTIKA
.
126
A)
KRANKEN-,
PFLEGE
UND
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
126
B)
RENTENVERSICHERUNG
.
127
4.
VORGESCHRIEBENE
VORPRAKTIKA
.
127
A)
KRANKEN
UND
PFLEGEVERSICHERUNG
.
127
B)
RENTEN
UND
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
128
IX
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
5.
VORGESCHRIEBENE
NACHPRAKTIKA
.
129
A)
KRANKEN
UND
PFLEGEVERSICHERUNG
.
129
B)
RENTEN
UND
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
130
6.
NICHT
VORGESCHRIEBENE
PRAKTIKA
.
131
7.
NICHT
VORGESCHRIEBENE
ZWISCHENPRAKTIKA
.
131
A)
KRANKEN-,
PFLEGE
UND
ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
131
B)
RENTENVERSICHERUNG
.
131
8.
NICHT
VORGESCHRIEBENE
VOR-UND
NACHPRAKTIKA
.
132
9.
SONDERFAELLE
PRAKTIKANTEN
.
133
A)
PRAKTIKA
VON
FACHSCHUELERN
.
133
B)
FACHPRAKTIKA
VON
FACHOBERSCHUELERN
.
133
C)
PRAKTIKA
NACH
ABSCHLUSS
DER
ZWOELFTEN
KLASSE
DES
GYMNASI
UMS
ZUR
ERLANGUNG
DER
FACHHOCHSCHULREIFE
.
133
D)
FACH
PRAKTISCHE
SEMESTER
IN
DER
ELTERLICHEN
LANDWIRTSCHAFT
134
10.
PAUSCHALBEITRAEGE
FUER
PRAKTIKANTEN
.
135
A)
KRANKENVERSICHERUNG
.
135
B)
RENTENVERSICHERUNG
.
135
C)
GERINGVERDIENERGRENZE
.
136
V.
MELDUNGEN
.
136
1.
GERINGFUEGIGE
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
136
2.
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTE
BESCHAEFTIGUNG
NEBEN
VERSICHERUNGS
PFLICHTIGER
BESCHAEFTIGUNG
137
3.
KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNGEN
.
137
4.
STUDENTEN
.
138
5.
PRAKTIKANTEN
.
138
ANHANG
1
UEBERSICHT
PRAKTIKANTEN
.
139
ANHANG
2
PERSONALFRAGEBOGEN
FUER
AUSHILFEN
.
142
TEIL
C
ARBEITSRECHT
.
145
I.
EINFUEHRUNG
.
145
1.
ABGRENZUNG
DER
AUSBILDUNGSBEGLEITENDEN
PRAKTIKA
ZU
ANDEREN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN
(YYFERIENJOB
"
,
325-EURO-JOB)
.
145
2.
DAS
PRAKTIKUM
VON
SCHUELERN
UND
STUDENTEN
IM
RAHMEN
DER
SCHUL
UND
HOCHSCHULAUSBILDUNG
.
146
X
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
II.
ALLGEMEINES
ARBEITSRECHT
.
148
1.
DIE
FORM
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
148
A)
KONKLUDENT
ABGESCHLOSSENE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
148
B)
MUENDLICH
VEREINBARTE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
150
C)
SCHRIFTLICH
GESCHLOSSENE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
150
D)
FAKTISCHE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
150
2.
DIE
MINDERJAEHRIGENPROBLEMATIK
.
151
3.
DIE
INHALTLICHE
AUSGESTALTUNG
DES
VERTRAGES
.
152
A)
NAME
BZW.
FIRMA
UND
ANSCHRIFTEN
DER
VERTRAGSPARTEIEN
.
152
B)
TAETIGKEITSBESCHREIBUNG
.
153
C)
BEGINN
DES
PRAKTIKUMS
UND
SEINE
VORHERSEHBARE
LAUFZEIT
155
D)
PROBEZEIT
.
155
E)
VERGUETUNG
.
156
F)
ARBEITSVERHINDERUNG,
SCHWANGERSCHAFT,
MUTTERSCHUTZ,
EL
TERNZEIT
.
158
G)
URLAUB
UND
URLAUBSENTGELT
.
159
H)
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
159
I)
HINWEIS
AUF
TARIFVERTRAEGE,
BETRIEBS
UND
DIENSTVEREINBARUN
GEN
.
160
J)
HINWEIS
AUF
DEN
ERWERB
EINER
STELLUNG
IN
DER
GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG
ALS
VERSICHERUNGSPFLICHTIGER
ARBEITNEH
MER
.
160
K)
SONSTIGE
VEREINBARUNGEN
.
160
III.
JUGENDARBEITSSCHUTZRECHT
.
161
1.
DEFINITIONEN
.
161
2.
DIE
TAEGLICHE
ARBEITSZEIT
.
162
3.
DIE
FUENFTAGEWOCHE
.
163
4.
ARBEITSFREIE
TAGE
.
164
A)
SONNTAGE
.
164
B)
FEIERTAGE
.
165
5.
URLAUB
.
165
6.
SCHUTZVORSCHRIFTEN
.
166
A)
VERBOT
DER
GEFAEHRLICHEN
ARBEITEN
.
166
B)
SCHUTZ
VOR
AKKORDARBEIT
.
167
XI
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
C)
SCHUTZ
VOR
BESTIMMTEN
ARBEITGEBERN
.
167
D)
JUGENDLICHE
IN
HAEUSLICHER
GEMEINSCHAFT
MIT
IHREM
ARBEITGE
BER
.
169
7.
MASSNAHMEN
DER
GESUNDHEITSVORSORGE
.
169
8.
BUSSGELD
UND
STRAFVORSCHRIFTEN
.
169
ANHANG
1
MUSTERARBEITSVERTRAG
FUER
EIN
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTES
ARBEITSVERHAELTNIS
.
173
ANHANG
2
MUSTERARBEITSVERTRAG
FUER
EIN
KURZFRISTIGES
ARBEITSVERHAELT
NIS
.
179
ANHANG
3
MUSTER
FUER
EINEN
SEHR
UMFANGREICHEN,
GLEICHWOHL
TYPI
SCHEN
PRAKTIKANTEN
VERTRAG
IM
RAHMEN
DER
STUDIENBE
GLEITENDEN
PRAKTIKA
(NEBST
INDIVIDUELLER
ANSCHLUSSVEREIN
BARUNG),
WIE
ER
TYPISCHERWEISE
VON
UNIVERSITAETEN
UND
FACHHOCHSCHULEN
VERWENDET
WIRD
.
184
ANHANG
4
MUSTERARBEITSVERTRAG
FUER
EINEN
AUSFUEHRLICHEN
ARBEITSVER
TRAG
IM
RAHMEN
EINES
YYFERIENJOBS
"
,
DER
WEDER
EIN
GERINGFUEGIG
ENTLOHNTES
ARBEITSVERHAELTNIS
NOCH
EIN
KURZ
FRISTIGES
ARBEITSVERHAELTNIS
BEGRUENDET
UND
AUCH
KEIN
TYPI
SCHER
PRAKTIKANTEN
VERTRAG
IST
.
191
STICHWORTVERZEICHNIS
.
199
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