Organisationshandbuch für Behörden: ein Leitfaden für Ausbildung und Praxis in der Verwaltung
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos-Verl.-Ges.
2002
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XVIII, 284 S. 23 cm 1 CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 378907523X |
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| adam_text | A2003/1867 KLAUS FUCHS ORGANISATIONSHANDBUCH FUER BEHOERDEN EIN LEITFADEN
FUER AUSBILDUNG UND PRAXIS IN DER VERWALTUNG * NOMOS VERLAGSGESELLSCHAFT
BADEN-BADEN INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV
ABBILDUNGSVERZEICHNIS XVII I. GRUNDLAGEN 1. OEFFENTLICHE VERWALTUNG ALS
SYSTEM 1.1 SYSTEMBEGRIFF 3 1.2 SYSTEMELEMENTE 6 1.21 OEFFENTLICHE
AUFGABEN 6 1.22 PERSONAL 7 1.23 SACHMITTEL 7 1.24 INFORMATIONEN 7 1.3
SYSTEMKONFLIKTE 9 2. GESTALTUNG UND STEUERUNG DES SYSTEMS OEFFENTLICHE
VERWALTUNG 2.1 ORGANISATIONSZIELE 10 2.2 ORGANISATIONSREGELUNGEN 11 2.21
GEMEINSAME MERKMALE 11 2.22 DISPOSITION 11 2.23 IMPROVISATION 11 2.24
ORGANISATION 12 3. RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE GESTALTUNG DER ORGANISATION
3.1 ORGANISATIONSHOHEIT 13 3.2 VERWALTUNGSVERFAHREN 14 3.3
VERWALTUNGSAUFGABEN 14 3.31 GESETZLICHE AUFGABEN 14 3.32 FREIWILLIGE
AUFGABEN 16 3.4 ART UND UMFANG DER AUFGABENERFUELLUNG 17 3.41
AUFGABENKRITIK 17 3.42 PRIVATISIERUNG VON OEFFENTLICHEN AUFGABEN 17 4.
AUFBAUORGANISATION 4.1 ALLGEMEINE MERKMALE 19 VII INHALTSVERZEICHNIS 4.2
4.3 4.4 4.5 AUFGABENGLIEDERUNG 4.21 4.22 4.23 4.24 4.25 OERTLICHER
AUFGABENKREIS MENGENGERUEST ZEITBEDARF PERSONALBEDARF SACHBEDARF
VERWALTUNGSGLIEDERUNG 4.31 4.32 4.33 4.34 ORGANISATIONSEBENEN ZENTRALE
EBENE MITTLERE EBENE UNTERE EBENE ENTSCHEIDUNGSSTRUKTUREN 4.41 4.42
KLASSISCHE REGELUNGEN DEZENTRALISIERUNG VON ENTSCHEIDUNGSBEFUGNISSEN
VERWALTUNGSGLIEDERUNG 4.51 4.52 4.53 ORGANISATIONSPLAN AUFGABENZUORDNUNG
GESCHAEFTS- UND DIENSTVERTEILUNG 5. ABLAUFORGANISATION 20 20 20 21 21 21
22 22 23 23 24 24 24 26 27 27 27 28 5.0 VORBEMERKUNGEN 29 5.1 REGELUNG
DER AUFGABENERFUELLUNG 30 5.11 GESCHAEFTSORDNUNG 30 5.12 DIENSTANWEISUNGEN
31 5.13 DIENSTORDNUNG 31 5.2 STEUERUNG DES VERWALTUNGSVOLLZUGS 32 5.21
VERWALTUNGSDIENSTLEISTUNGEN 32 5.22 ZIELVORGABEN 32 5.3
VERWALTUNGSPERSONAL 33 5.4 ORGANISATION DES SACHBEDARFS 34 5.5
INFORMATIONSVERARBEITUNG 34 5.6 EXKURS: WIRTSCHAFTLICHKEIT DES
VERWALTUNGSHANDELNS 35 5.61 WIRTSCHAFTLICHKEIT ALS ALLGEMEINES
VERWALTUNGSZIEL 35 5.62 DIE KOSTEN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG 36 5.63
METHODEN UND VERFAHREN 37 VIII INHALTSVERZEICHNIS II. PRAKTISCHE
ORGANISATIONSARBEIT VORBEMERKUNGEN 1. AUFGABEN 1.1 AUFGABENGLIEDERUNG 42
1.11 GLIEDERUNG NACH DER KGST-SYSTEMATIK 42 1.12 AUFGABENGLIEDERUNG NACH
DER SYSTEMATIK DES HAUSHALTS- PLANS 46 1.2 VERWALTUNGSGLIEDERUNG 48 1.21
ALLGEMEINER VERWALTUNGSGLIEDERUNGSPLAN (KGST) 48 1.22 OERTLICHER
VERWALTUNGSGLIEDERUNGSPLAN 49 1.23 ZUORDNUNG DER AUFGABEN AN DIE
ORGANISATIONSEINHEITEN 50 1.24 GESCHAEFTS-UND DIENSTVERTEILUNG 51 2.
AUFGABENERFUELLUNG 2.1 ARBEITSPROZESSE 54 2.2 PROZESSORGANISATION IN DER
OEFFENTLICHEN VERWALTUNG 55 2.3 MODELLE FUER DIE GESTALTUNG VON
PROZESSABLAEUFEN 56 2.4 GRUNDFORMEN VON ARBEITSABLAUFSTRUKTUREN 56 2.41
KETTE 56 2.42 UND-VERZWEIGUNG UND UND-VERKNUEPFUNG 57 2.43
ODER-VERZWEIGUNG UND ODER-VERKNUEPFUNG 58 2.44 ODER-RUECKKOPPELUNG 60 2.5
FORMALE ORDNUNG VON ARBEITSPROZESSEN 60 2.6 DIMENSIONEN DER
PROZESSORGANISATION 61 2.61 RAUM 61 2.62 ZEIT 62 2.63 MENGE 62 3.
OEFFENTLICHE DIENSTLEISTUNGEN, PRODUKTE DER VERWALTUNGSTAETIGKEIT 3.1 DAS
NEUE STEUERUNGSMODELL DER KGST 64 3.2 PRODUKTE ALS STEUERUNGSGROESSE 65
3.3 PRODUKTE 67 3.31 PRODUKTPLAENE 67 3.32 MUSTER EINES PRODUKTPLANS 68
3.33 PRODUKTINFORMATIONEN 69 3.34 PRODUKTBESCHREIBUNG 69 4.
GESCHAEFTSORDNUNG 4.1 BUERGERNAHE VERWALTUNG 72 IX INHALTSVERZEICHNIS 4.2
INTERNER GESCHAEFTSABLAUF 73 4.21 EINGAENGE 73 4.22 SCHRIFTGUTVERWALTUNG
77 4.23 GANZHEITLICHE SACHBEARBEITUNG 78 4.24 AUSGAENGE 80 4.3 EINSATZ
VON INFORMATIONS- UND KOMMUNIKATIONSMEDIEN 82 4.31 CHANCEN UND
MOEGLICHKEITEN DES INTERNET FUER DIE VERWALTUNG 82 4.32 VIRTUELLE
VERWALTUNG 83 5. PERSONALORGANISATION 5.1 QUERSCHNITTSAUF GAEBE PERSONAL
WESEN 89 5.2 PERSONALVERWALTUNG 91 5.21 RECHTSANGELEGENHEITEN DER
MITARBEITER 91 5.22 PERSONALDATENVERWALTUNG 92 5.23 VERMOEGENSRECHTLICHE
ANSPRUECHE DER MITARBEITER 95 5.24 ERFASSUNG UND KONTROLLE VON ARBEITS-
UND FEHLZEITEN 98 5.25 URLAUB 99 5.3 PERSONALPLANUNG 101 5.31
AUFGABENBEZOGENE BEDARFSPLANUNG 101 5.32 STELLENBEWIRTSCHAFTUNG 103 5.33
STELLENPLAN 106 5.4 PERSONALGEWINNUNG 107 5.41 STELLENAUSSCHREIBUNG 107
5.42 BEWERBERAUSWAHL 108 5.43 PERSONALBEREITSTELLUNG 109 5.5
PERSONALENTWICKLUNG 110 5.51 ZIELE 110 5.52 AUS-UND FORTBILDUNG 112 5.53
MITARBEITERFOERDERUNG 112 5.54 LEISTUNGSKONTROLLE 113 6. ORGANISATION DES
SACHBEDARFS 6.1 SACHMITTEL UND DIENSTLEISTUNGEN IM SYSTEM OEFFENTLICHE
VERWALTUNG 117 6.2 VERGABERECHT 118 6.21 VERDINGUNGSORDNUNGEN 118 6.22
HARMONISIERUNG DES VERGABERECHTS IN DER EU 119 6.23 NEUES VERGABERECHT
122 6.3 VERGABEVERFAHREN 126 6.31 HAUSHALTSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN
126 6.32 LEISTUNGSBESCHREIBUNG 127 6.33 QUALITAETSANFORDERUNGEN 129
INHALTSVERZEICHNIS 6.34 AUSSCHREIBUNG 133 6.35 ANGEBOTE 140 6.36 DIE
RECHTSSTELLUNG DER BIETER IM VERGABEVERFAHREN 143 6.4 ABWICKLUNG VON
OEFFENTLICHEN AUFTRAEGEN NACH VOL/B 150 6.41 ALLGEMEINE
VERTRAGSBEDINGUNGEN 150 6.42 RECHTE UND PFLICHTEN DER VERTRAGSPARTEIEN
151 6.5 AUSBLICK AUF DIE WEITERE RECHTSENTWICKLUNG 155 7. ORGANISATION
DER INFORMATIONSVERARBEITUNG UND KOMMUNIKATION 7.1 INFORMATIONEN ALS
TRAEGER DER BEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN ELEMENTEN DES SYSTEMS 158 7.2
INFORMATIONSFLUSS INNERHALB DER BEHOERDE 158 7.21 INFORMATIONSSTRUKTUREN
158 7.3 INFORMATIONSVERARBEITUNG IN DER OEFFENTLICHEN VERWALTUNG 160 7.31
VERWALTUNGSAUTOMATION 160 7.4 ORGANISATIONSMODELLE 162 7.41
INFORMATIONSTECHNISCHE INFRASTRUKTUR 162 7.42 AUTOMATIONSVERFAHREN 165
7.5 RECHTSVORSCHRIFTEN ZUR INFORMATIONSVERARBEITUNG 172 7.51
RAHMENBEDINGUNGEN FUER DIE ZUSAMMENARBEIT DER BEHOERDEN 172 7.52
DATENSCHUTZ UND DATENSICHERUNG 173 7.6 EINSATZ UND NUTZUNG VON
INFORMATIONS- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIKEN ZUR FOERDERUNG ELEKTRONISCHER
BUERGERDIENSTE 176 7.61 ZIELE 176 7.62 OEFFENTLICHKEITSARBEIT 177 7.63
ZUGANGSREGELUNG 177 7.64 EINSATZFELDER FUER ELEKTRONISCHE
VORGANGSBEARBEITUNG 178 8. ORGANISATIONSENTWICKLUNG 8.1
ORGANISATIONSANPASSUNG ALS STAENDIGE AUFGABE 181 8.2 URSACHEN 182 8.21
RECHTSAENDERUNGEN 182 8.22 VERAENDERTE PERSONALSTRUKTUREN 182 8.3
ORGANISATIONSPROJEKTE 183 8.31 ABGRENZUNG ZUR ALLGEMEINEN
ORGANISATIONSARBEIT 183 8.32 VORGEHENSMODELLE 185 8.4
PROJEKTORGANISATION 187 8.41 PROJEKTIDEE 187 8.42 PROJEKTTRAEGER 188 8.43
PROJEKTDEFINITION - 189 XI INHALTSVERZEICHNIS 8.44 PROJEKTAUFTRAG 192
8.45 DIE PROJEKTGRUPPE 193 8.5 PROJEKTDURCHFUEHRUNG NACH DEM PHASENMODELL
195 8.51 PROJEKTABSCHNITTE 195 8.52 VORUNTERSUCHUNG 196 8.53
HAUPTUNTERSUCHUNG 198 8.54 AUSFUEHRUNG 204 8.55 EINFUEHRUNG 207 ANHANG
ANHANG 1 MUSTER EINES AUFGABERIGLIEDERUNGSPLANES 211 ANHANG 2 MUSTER
EINES OERTLICHEN VERWALTUNGSGLIEDERUNGSPLANES 223 ANHANG 3 MUSTER EINES
GESCHAEFTS- UND DIENSTVERTEILUNGSPLANES 224 ANHANG 4 MUSTER EINER
PRODUKTBESCHREIBUNG 227 ANHANG 5 MUSTER PERSONALSTAMMBLATT 229 ANHANG 6
MUSTER EINER STELLENBESCHREIBUNG 231 ANHANG 7 PERSONALSTATISTIK 232
ANHANG 8 BERECHNUNG DER KOSTEN UND DES PERSONALBEDARFS FUER EINZELNE
ORGANISATIONSEINHEITEN 233 ANHANG 9 BEURTEILUNG DER EIGNUNG VON
BEWERBERN 235 ANHANG 10 NUTZWERTANALYSE ZUR FESTSTELLUNG DES
ERFUELLUNGSGRADES VON ANGEBOTEN BEI AUSSCHREIBUNGEN 236 XII
INHALTSVERZEICHNIS ANHANG 11 MATERIALIEN 237 1. GESETZ UEBER DIE
RAHMENBEDINGUNGEN FUER ELEKTRONISCHE SIGNATUREN UND ZUR AENDERUNG WEITERER
VORSCHRIFTEN VOM 16.05.2001 (BGB1.1 SEITE 876) 237 2. GESETZ ZUR
ERPROBUNG ELEKTRONISCHER BUERGERDIENSTE UNTER VERWENDUNG DER DIGITALEN
SIGNATUR VOM 25.07.2000 (GB1. BADEN-WUERTTEMBERG NR. 13 SEITE 536) 249 3.
VERWALTUNGSVORSCHRIFT DES FINANZMINISTERIUMS BADEN-WUERTTEMBERG
(VWV-KOSTENFESTLEGUNG) - 251 4. AUSZUG AUS DER RICHTLINIE FUER DAS
BEARBEITEN UND VERWALTEN VON SCHRIFTGUT (AKTEN UND DOKUMENTEN) IN
BUNDESMINISTERIEN (REGR) - BEK D. BMI VOM 11.07.2001 (GMB1. 2001 SEITE
471) 258 5. VERORDNUNG UEBER DIE VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE (VERGABE-
VERORDNUNG - VGV) VOM 09.01.2001 (BGB1.1 SEITE 110) 262 6. AUSZUG AUS
DEM EINFUEHRUNGSERLASS DES BUNDESMINISTERIUMS FUER VERKEHR, BAU- UND
WOHNUNGSWESEN ZUR VERGABEORDNUNG UND DEN VERDINGUNGSORDNUNGEN VOM
17.01.2001 (GMB1 2001 SEITE 235) 271 7. BEKANNTMACHUNG DER ERGAENZENDEN
VERTRAGSBEDINGUNGEN FUER DIE BESCHAFFUNG VON IT-LEISTUNGEN (EBV-IT) -
BEK. D. BMI VOM 10.12.2000 (GMB1 2000 SEITE 1188) - 275
LITERATURHINWEISE 279 SACHWORTREGISTER 281 XIII
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| spelling | Fuchs, Klaus Verfasser aut Organisationshandbuch für Behörden ein Leitfaden für Ausbildung und Praxis in der Verwaltung Klaus Fuchs 1. Aufl. Baden-Baden Nomos-Verl.-Ges. 2002 XVIII, 284 S. 23 cm 1 CD-ROM (12 cm) txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Verwaltung - Organisation Verwaltung (DE-588)4063317-2 gnd rswk-swf Organisationslehre (DE-588)4172759-9 gnd rswk-swf Organisation (DE-588)4043774-7 gnd rswk-swf Verwaltung (DE-588)4063317-2 s Organisation (DE-588)4043774-7 s DE-604 Organisationslehre (DE-588)4172759-9 s GBV Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=009916123&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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