Rechtsformwahl, Rechtsformoptimierung:
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Hauptverfasser: | , , |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München
Beck
2002
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XXXIX, 408 S. graph. Darst. |
ISBN: | 340649305X |
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INHALTSUEBERSICHT
SEITE
INHALTSVERZEICHNIS
.
IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XIX
LITERATURVERZEICHNIS
.
XXIII
VERZEICHNIS
DER
ABBILDUNGEN
.
XXXVII
VERZEICHNIS
DER
TABELLEN
.
XXXIX
§
1
RECHTSFORMWAHL
ALS
TEIL
DER
UNTEMEHMENSPLANUNG
.
1
§
2
STRUKTURMERKMALE
DER
WICHTIGSTEN
RECHTSFORMALTEMA
TIVEN
IM
UEBERBLICK
.
43
§
3
KRITERIEN
DER
STEUERLICHEN
RECHTSFORMWAHL
.
111
§
4
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
269
§
5
FALLSTUDIE
ZUR
STEUERLICHEN
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
365
STICHWORTVERZEICHNIS
.
399
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XIX
LITERATURVERZEICHNIS
.
XXIII
VERZEICHNIS
DER
ABBILDUNGEN
.
XXXVII
VERZEICHNIS
DER
TABELLEN
.
XXXIX
§
1
RECHTSFORMWAHL
ALS
TEIL
DER
UNTERNEHMENSPLANUNG
A.
BEDEUTUNG
UND
DIMENSION
DER
RECHTSFORMWAHLENTSCHEIDUNG
.
2
I.
RECHTSFORMWAHL
ALS
STRUKTURBESTIMMENDE
ENTSCHEIDUNG
.
2
1.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORMWAHL
.
2
2.
KOMPLEXITAET
DER
ENTSCHEIDUNG
.
3
II.
ANLAESSE
DER
RECHTSFORMWAHL
.
5
1.
UNTEMEHMENSGRUENDUNG
.
5
2.
GEAENDERTE
RAHMENBEDINGUNGEN
BEI
EINER
BESTEHENDEN
UNTERNEHMUNG
.
6
III.
DIMENSIONEN
DER
ENTSCHEIDUNGSSITUATION
.
7
1.
RECHTSFORMWAHL
UND
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
7
2.
ZUSAMMENFAESSENDES
SCHAUBILD
.
8
B.
RECHTSFORMALTEMATIVEN
FUER
MITTELSTAENDISCHE
UNTERNEHMEN
.
9
I.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
RECHTSFORMALTEMATIVEN
.
9
II.
RECHTSQUELLEN
.
10
III.
STRUKTURELLE
UNTERSCHIEDE
ZWISCHEN
PERSONEN-UND
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
11
1.
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
ASPEKTE
.
11
2.
FLEXIBILITAET
ALS
KENNZEICHNENDES
MERKMAL
DER
PERSONENGESELLSCHAFTEN
.
12
3.
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
UND
KLARE
STRUKTURIERUNG
ALS
KENNZEICHNENDES
MERKMAL
DER
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
13
C.
RECHTSFORMWAHLENTSCHEIDUNGSPROZESS
.
13
I.
ZIELSETZUNGEN
DER
ENTSCHEIDUNGSTRAEGER
.
13
1.
BEDEUTUNG
DER
BESTIMMUNG
DER
ZIELVORSTELLUNGEN
DER
ENTSCHEIDUNGS
TRAEGER
.
13
2.
RELEVANTE
ZIELVORSTELLUNGEN
IM
RAHMEN
DER
RECHTSFORMWAHLENTSCHEI
DUNG
.
14
3.
ZIELKONFLIKTE
BEI
MEHREREN
ENTSCHEIDUNGSTRAEGEM
.
15
II.
ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN
FUER
DIE
RECHTSFORMWAHL
.
16
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN
.
16
2.
RECHTSGESTALTUNG,
INSBESONDERE
HAFTUNG
.
17
3.
LEITUNG
UND
UEBERWACHUNG
.
19
4.
FINANZIERUNG
.
19
5.
BESTEUERUNG
.
20
6.
RECHNUNGSLEGUNG,
PUBLIZITAET
.
20
7.
MITBESTIMMUNG
.
21
8.
KOOPERATIONSFAEHIGKEIT
.
22
9.
SICHERUNG
DES
UNTEMEHMENSBESTANDES
.
23
10.
RECHTSFORMSPEZIFISCHER
AUFWAND
.
25
11.
FLEXIBILITAET
.
26
12.
SONSTIGE
KRITERIEN
.
26
IX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
III.
STRUKTURIERUNG
DER
RECHTSFORMWAHLENTSCHEIDUNG
.
27
1.
PLANUNGSIMPULS
.
27
2.
CHECKLISTE
ZUM
ABLAUF
DER
RECHTSFORMWAHL
.
28
3.
PROBLEMSTELLUNGS
UND
SUCHPHASE
.
30
4.
BEURTEILUNGS
UND
ENTSCHEIDUNGSPHASE
.
31
5.
REALISATIONS
UND
KONTROLLPHASE
.
32
IV.
ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN
BEI
DER
RECHTSFORMWAHL
.
33
1.
ZUSAMMENSTELLUNG
UND
KLASSIFIZIERUNG
DER
ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN
.
34
2.
BEWERTUNG
DER
ALTERNATIVEN
.
34
V.
NOTWENDIGKEIT
UND
PROBLEMATIK
EINER
MEHRPERIODIGEN
PLANUNG
.
36
1.
ERFORDERNIS
EINER
MEHRPERIODIGEN
BETRACHTUNG
.
36
2.
FESTLEGUNG
DES
PLANUNGSHORIZONT
.
36
3.
METHODEN
ZUR
EINGRENZUNG
DER
UNGEWISSHEIT
.
37
D.
RECHTSFORMWAHL
ALS
GEGENSTAND
DER
UNTEMEHMENSPLANUNG
UND
DES
STEUER
CONTROLLINGS
.
38
I.
PLANUNGSIMPULSE
UND
INFORMATIONSSYSTEM
.
39
II.
RECHTSFORMWAHL
UND
STEUERCONTROLLING
.
40
§
2
STRUKTURMERKMALE
DER
WICHTIGSTEN
RECHTSFORMALTERNATIVEN
IM
UEBERBLICK
A.
EINZELUNTEMEHMEN
.
45
I.
BEGRIFF
UND
WESENSMERKMALE
.
45
II.
ZIVILRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
.
46
1.
UNTEMEHMENSVERMOEGEN,
HAFTUNG,
BETEILIGUNGSFINANZIERUNG
.
46
2.
FIRMA
.
46
3.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
.
47
III.
GRUENDUNG
.
47
IV.
RECHNUNGSLEGUNG,
PRUEFUNG
UND
PUBLIZITAET
.
48
V.
BESTEUERUNGSGRUNDSAETZE
.
48
VI.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
49
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR
UND
NACHTEILE
.
49
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
49
B.
GESELLSCHAFT
BUERGERLICHEN
RECHTS
(GBR)
.
50
I.
BEGRIFF,
WESENSMERKMALE
.
50
II.
ZIVILRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
.
51
1.
UNTEMEHMENSVERMOEGEN,
HAFTUNG,
BETEILIGUNGSFINANZIERUNG
.
51
2.
KAUFMANNSEIGENSCHAFT,
FIRMA
.
52
3.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
.
52
III.
GRUENDUNG
.
53
IV.
RECHNUNGSLEGUNG,
PRUEFUNG
UND
PUBLIZITAET
.
53
V.
BESTEUERUNGSGRUNDSAETZE
.
53
VI.
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
54
VII.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
54
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR-UND
NACHTEILE
.
54
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
55
C.
PERSONENHANDELSGESELLSCHAFTEN
(OHG
UND
KG)
.
56
I.
BEGRIFF,
WESENSMERKMALE
.
57
II.
ZIVILRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
.
59
1.
UNTEMEHMENSVERMOEGEN,
HAFTUNG,
BETEILIGUNGSFINANZIERUNG
.
59
2.
KAUFMANNSEIGENSCHAFT,
FIRMA
.
61
3.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
.
61
X
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
III.
GRUENDUNG
.
62
IV.
RECHNUNGSLEGUNG,
PRUEFUNG
UND
PUBLIZITAET
.
64
V.
BESTEUERUNGSGRUNDSAETZE
.
64
VI.
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
65
VII.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
66
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR
UND
NACHTEILE
.
66
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
67
D.
GMBH
&
CO.
KG
.
67
I.
BEGRIFF,
WESENSMERKMALE
.
67
II.
ZIVILRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
.
68
1.
UNTEMEHMENSVERMOEGEN,
HAFTUNG,
BETEILIGUNGSFINANZIERUNG
.
68
2.
KAUFMANNSEIGENSCHAFT,
FIRMA
.
69
3.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
.
70
III.
UNTERNEHMERISCHE
MITBESTIMMUNG
.
70
IV.
GRUENDUNG
.
71
V.
RECHNUNGSLEGUNG,
PRUEFUNG
UND
PUBLIZITAET
.
72
VI.
BESTEUERUNGSGRUNDSAETZE
.
72
VII.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
73
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR-UND
NACHTEILE
.
73
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
73
E.
GESELLSCHAFT
MIT
BESCHRAENKTER
HAFTUNG
(GMBH)
.
74
I.
BEGRIFF,
WESENSMERKMALE
.
75
II.
ZIVILRECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
.
75
1.
UNTEMEHMENSVERMOEGEN,
HAFTUNG
.
75
2.
KAUFMANNSEIGENSCHAFT,
FIRMA
.
76
3.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
UND
VERTRETUNG
.
76
III.
UNTERNEHMERISCHE
MITBESTIMMUNG
.
77
IV.
GRUENDUNG
.
77
1.
GRUENDUNGSVORAUSSETZUNGEN
.
77
2.
ABLAUF
DER
GRUENDUNG
.
77
V.
RECHNUNGSLEGUNG,
PRUEFUNG
UND
PUBLIZITAET
.
79
VI.
BESTEUERUNGSGRUNDSAETZE
.
79
VII.
GESELLSCHAFTERWECHSEL
.
81
VIII.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
81
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR-UND
NACHTEILE
.
81
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
.
82
F.
AKTIENGESELLSCHAFT
(AG)
UND
KOMMANDITGESELLSCHAFT
AUF
AKTIEN
(KGAA)
.
82
I.
BEGRIFF,
WESENSMERKMALE
DER
AG
.
82
II.
KLEINE
AG
.
84
III.
KOMMANDITGESELLSCHAFT
AUF
AKTIEN
.
85
IV.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
86
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR
UND
NACHTEILE
.
86
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DER
AG
.
86
G.
STILLE
GESELLSCHAFT
.
87
I.
GRUNDLAGEN
DER
STILLEN
GESELLSCHAFT
.
87
II.
GRUENDUNG
.
88
III.
GRUNDZUEGE
DER
BESTEUERUNG
.
88
IV.
BEDEUTUNG
DER
RECHTSFORM
.
90
1.
UEBERBLICK
UEBER
DIE
VOR
UND
NACHTEILE
.
90
2.
STILLE
BETEILIGUNG
ALS
FINANZIERUNGSFOERM
.
90
3.
STILLE
BETEILIGUNG
ALS
INSTRUMENT
DER
UNTEMEHMENSNACHFOLGE
.
91
XI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
4.
STILLE
BETEILIGUNG
ALS
BETEILIGUNGSFORM
VON
KAPITALBETEILIGUNGSGESELL
SCHAFTEN
.
91
5.
STILLE
BETEILIGUNG
ALS
INSTRUMENT
DER
STEUEROPTIMIERUNG
.
92
H.
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
93
I.
BEGRIFF
UND
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
BETNEBSAUFSPALTUNG
.
93
II.
WIRTSCHAFTLICHE
MOTIVE
FUER
DIE
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
93
III.
NACHTEILE
DER
BETRIEBSAUFSPALTUNG
.
94
I.
STIFTUNG
.
95
I.
WESEN
EINER
STIFTUNG
.
95
II.
ERRICHTUNG
DER
STIFTUNG
.
96
III.
MOTIVE
FUER
DIE
ERRICHTUNG
EINER
STIFTUNG
.
97
J.
VERGLEICHENDE
UEBERSICHT
UEBER
DIE
STRUKTURMERKMALE
DER
WICHTIGSTEN
RECHTS
FORMEN
.
99
§
3
KRITERIEN
DER
STEUERLICHEN
RECHTSFORMWAHL
A.
GRUNDPRINZIPIEN
DER
STEUERLICHEN
RECHTSFORMSUCHE
.
116
I.
BEDEUTUNG
UND
URSACHEN
DER
STEUERRELEVANZ
BEI
DER
RECHTSFORM
WAHL
.
116
1.
STELLENWERT
DER
STEUERKOMPONENTE
BEI
DER
RECHTSFORMWAHL
.
116
2.
RECHTSFORMABHAENGIGKEIT
DES
UNTEMEHMENSSTEUERRECHTS
ALS
AUSGANGS
PUNKT
STEUERLICHER
RECHTSFORMGESTALTUNGEN
.
117
A)
PERSONENUNTEMEHMEN:
DURCHGRIFFSPRINZIP
.
117
B)
KAPITALGESELLSCHAFTEN:
TRENNUNGSPRINZIP
.
120
II.
METHODISCHE
ASPEKTE
DER
STEUERLICHEN
RECHTSFORMWAHL
UND
-OPTIMIE
RUNG
.
122
1.
ABGRENZUNG
DES
ENTSCHEIDUNGSFELDES
.
122
2.
STEUERLICHE
SUBZIELE
BEI
DER
RECHTSFORMWAHL
.123
A)
STEUERLICHE
OBERZIELE
.
123
B)
STEUERLICHE
ZIEL-NEBENBEDINGUNGEN
.
124
3.
METHODEN
ZUR
QUANTIFIZIERUNG
DER
STEUERLICHEN
WIRKUNGEN
.
125
III.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
WESENTLICHEN
ASPEKTE
DER
STEUERLICHEN
RECHTSFORM
WAHL
.
127
B.
ABHAENGIGKEIT
DER
RECHTSFORMWAHL
UND
-GESTALTUNG
VON
DER
LAUFENDEN
ER
TRAGSTEUERBELASTUNG
.
127
I.
GEWINNHOEHE,
HOEHE
DER
ANDEREN
EINKUENFTE,
TARIFSTRUKTUR
.
128
1.
STEUERBELASTUNGSSAETZE
BEI
ANWENDUNG
DES
EINKOMMENSTEUERLICHEN
SPITZENSATZES
.
129
A)
NICHT
GEWERBLICHE
PERSONENUNTEMEHMUNG
.
129
B)
GEWERBLICHE
PERSONENUNTEMEHMUNG
.
129
C)
BELASTUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
132
2.
STEUERBELASTUNGSSAETZE
BEI
BELASTUNG
UNTERHALB
DES
EINKOMMENSTEUERLI
CHEN
SPITZENSATZES
.134
II.
GEWINNVERWENDUNG
.
135
1.
BEDEUTUNG
DER
GEWINNVERWENDUNG
BEI
DER
RECHTSFORMWAHL
.
136
2.
EINFLUSS
DER
GEWINNVERWENDUNG
AUF
DIE
RECHTSFORMWAHL
.
136
A)
EINFLUSS
DER
GEWINNVERWENDUNG
BEI
ANWENDUNG
DES
EST.-SPITZEN
STEUERSATZES
.
136
B)
EINFLUSS
DER
GEWINNVERWENDUNG
BEI
EINER
STEUERBELASTUNG
UNTER
HALB
DES
EST.-SPITZENSTEUERSATZES
.
138
C)
EINFLUSS
DER
GEWINNVERWENDUNG
IN
EINER
MEHRPERIODIGEN
BE
TRACHTUNG
.
139
XII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
3.
GEWINNVERWENDUNGSPOLITIK
DER
REINEN
PERSONENUNTEMEHMUNG
.
143
4.
GEWINNVERWENDUNGSPOLITIK
BEI
PERSONENBEZOGENEN
KAPITALGESELL
SCHAFTEN
.
144
A)
MASSGEBLICHE
KRITERIEN
DER
GEWINNVERWENDUNG
.
144
B)
GRUNDSAETZLICHE
STEUERLICHE
ASPEKTE
EINER
GEWINNVERWENDUNGSPO
LITIK
IM
HALBEINKUENFTEVERFAHREN
.
145
C)
GEWINNAUSSCHUETTUNG
ZUR
DECKUNG
DES
PRIVATEN
KONSUMBEDARFS
.
146
D)
GEWINNVERWENDUNG
BEI
INVESTITION
DER
GEWINNE
AUSSERHALB
DES
GESCHAEFTSBEREICHS
DER
GMBH
.
147
E)
AUSSCHUETTUNGSPOLITISCHE
UEBERLEGUNGEN
IN
DER
15
JAEHRIGEN
UEBER
GANGSPHASE
.
150
5.
GEWINNVERWENDUNGSPOLITIK
DER
PERSONENBEZOGENEN
GMBH
&
CO.
KG
.
151
A)
ZIELSETZUNG
DER
GEWINNVERWENDUNGSPOLITIK
.
151
B)
GEWINNANTEIL
DER
KOMPLEMENTAER-GMBH
.
152
C)
GEWINNANTEIL
DER
KOMPLEMENTAER-GMBH
UEBER
SONDERVERGUETUNGEN
154
D)
GEWINNANTEIL
EINER
KOMMANDIT-GMBH
.
156
III.
LEISTUNGSVERGUETUNGEN
BEI
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
156
1.
GESCHAEFTSFUHRERGEHALT
.
157
A)
LEISTUNGSVERGUETUNG
ALS
RECHTSFORMVORTEIL
.
157
B)
LEISTUNGSVERGUETUNG
ZUR
OPTIMIERUNG
EINER
KAPITALGESELLSCHAFT
.
158
C)
LEISTUNGSVERGUETUNG
ALS
MITTEL
ZUR
STEUERGUENSTIGEN
UEBERTRAGUNG VON
GEWINNEN
AUF
DIE
GESELLSCHAFTEREBENE
.
159
D)
GESTALTUNGSGRENZEN
.
161
E)
GESTALTUNGSRISIKEN
.
162
2.
GESELLSCHAFTERDARLEHEN
.
163
A)
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
UND
QUALITATIVE
WIRKUNGEN
.
163
B)
QUANTITATIVE
EFFEKTE
EINES
GESELLSCHAFTERDARLEHENS
.
164
C)
GESTALTUNGSGRENZEN
UND
-RISIKEN
.
165
3.
PENSIONSZUSAGEN
.
166
IV.
GEWERBESTEUERLICHE
HINZURECHNUNGEN
UND
KUERZUNGEN,
STEUERERMAESSI
GUNG
NACH
§
35
ESTG
.
167
1.
GEWERBESTEUERLICHE
HINZURECHNUNGEN/KUERZUNGEN
.
167
2.
GEWERBESTEUER-HEBESATZ
.
169
3.
GEWERBESTEUERPFLICHT
.
170
V.
STEUERFREIE
EINNAHMEN
.
171
VI.
VERLUSTFALL
.
171
1.
PERSONENGESELLSCHAFTEN
.
172
A)
VERLUSTNUTZUNG
BEI
DER
GEWERBESTEUER
.
172
B)
VERLUSTNUTZUNG
BEI
DER
EINKOMMENSTEUER
.
173
C)
STRATEGIEN
ZUR
VERLUSTNUTZUNG
.
174
2.
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
175
A)
VERLUSTNUTZUNG
BEI
DER
GEWERBESTEUER
.
175
B)
VERLUSTNUTZUNG
BEI
DER
KOERPERSCHAFTSTEUER
.
175
C)
STRATEGIEN
ZUR
VERLUSTNUTZUNG
.
176
3.
ZUSAMMENFASSENDES
SCHAUBILD
.
177
VII.
BESTEUERUNG
VON
BETEILIGUNGSERTRAEGEN
.
179
1.
ERTRAEGE
AUS
DER
BETEILIGUNG
AN
EINER
INLAENDISCHEN
GESELLSCHAFT
.
179
A)
BETEILIGUNG
AN
EINER PERSONENGESELLSCHAFT
.
179
B)
BETEILIGUNG
AN
EINER
KAPITALGESELLSCHAFT
.
180
C)
ZUSAMMENFASSENDE
UEBERSICHT
.
182
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
2.
VERLUSTNUTZUNG
BEI
BETEILIGUNGEN
IN
UNTEMEHMENSGRUPPEN
(INLANDS
FALL)
.
182
A)
VORBEUGENDE
MASSNAHMEN
ZUR
SICHERSTELLUNG
EINER
UNMITTELBAREN
VERLUSTVERRECHNUNG
.
184
B)
KOERPERSCHAFTSTEUERLICHE
ORGANSCHAFT
.
184
C)
GEWERBESTEUERHCHE
ORGANSCHAFT
.
186
D)
NUTZUNG
BESTEHENDER
VERLUSTVORTRAEGE
.
188
3.
ERTRAEGE
AUS
EINER
AUSLAENDISCHEN
BETEILIGUNG
.
189
A)
AUSLAENDISCHE
BETRIEBSSTAETTE/TOCHTER-PERSONENGESELLSCHAFT
.
189
B)
AUSLAENDISCHE
TOCHTER-KAPITALGESELLSCHAFT
.
191
C)
ZUSAMMENFASSENDER
BELASTUNGSVERGLEICH
HINSICHTLICH
AUSLAENDISCHER
VIII.
STEUERRISIKO
VERDECKTER
GEWINNAUSSCHUETTUNGEN
.
195
1.
BEDEUTUNG
FUER
DIE
BERATUNGSPRAXIS
UND
RECHTSFOLGEN
.
195
A)
BEDEUTUNG
IN
DER
BERATUNGSPRAXIS
.
195
B)
BEGRIFF
DER
VGA
UND
FALLVANANTEN
.
195
C)
STEUERFOLGEN
IM
HALBEINKUENFTEVERFAHREN
.
197
2
WIRKUNG
EINER
VGA
AUF
EBENE
DER
VORTEILSGEWAEHRENDEN
GESELLSCHAFT
.198
A)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
GEWERBE
UND
KOERPERSCHAFTSTEUER
.
198
B)
AUSWIRKUNGEN
BEI
ANDEREN
STEUERARTEN
.
198
C)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
EIGENKAPITAL
DER
GESELLSCHAFT
.
199
D)
BESONDERHEITEN
IN
DER
1
5JAEHRIGEN
UEBERGANGSPHASE
.
200
3.
AUSWIRKUNGEN
AUF
GESELLSCHAFTEREBENE
BEI
VGA
AN
NATUERLICHE
PERSONEN
.
202
A)
STEUERBELASTUNG
FUER
VERSCHIEDENE
FALLGESTALTUNGEN
.
202
B)
ZUSAMMENGEFASSTE
BETRACHTUNG
VON
GESELLSCHAFTS
UND
GESELLSCHAF
TEREBENE
.205
4.
AUSWIRKUNGEN
AUF
GESELLSCHAFTEREBENE
BEI
VGA
AN
ANDERE
(INLAENDI
SCHE)
KOERPERSCHAFTEN
.
206
IX.
STEUERRISIKO
DES
VERLUSTS
VON
STEUERERMAESSIGUNGSPOTENTIAL
(§
35
ESTG)
.
208
1.
GEFAHRENPOTENTIAL
DURCH
ANRECHNUNGSUEBERHAENGE
.208
2.
GEFAHRENBEREICH
YYABSOLUTER
ERMAESSIGUNGSHOECHSTBETRAG
"
.
209
A)
ERMAESSIGUNG
DER
TARIFLICHEN
EST
ABZUEGLICH
ANDERER
STEUERERMAESSI
GUNGEN
.209
B)
BEDEUTUNG
ANDERER
NICHTGEWERBLICHER
EINKUNFTSQUELLEN
UND
DES
VERLUSTABZUGES
NACH
§
10
D
ESTG
.
210
C)
PERSONENBEZOGENER
CHARAKTER
DER
STEUERERMAESSIGUNG
.
210
3.
GEFAHRENBEREICH
YYRELATIVER
ERMAESSIGUNGSHOECHSTBETRAG
"
.
211
A)
VERHAELTNISRECHNUNG
.
211
B)
UMFANG
DER
YYGEWERBLICHEN
EINKUENFTE
"
.
211
C)
HORIZONTALER
VERLUSTAUSGLEICH
.
212
4.
GEFAHRENBEREICH
YYINKONGRUENTE
VERTEILUNG
DES
ERMAESSIGUNGSBETRAGES
BEI
MITUNTERNEHMERSCHAFTEN
"
.
213
A)
AUFTEILUNG
NACH
DEM
ALLGEMEINEN
GEWINNVERTEILUNGSSCHLUESSEL
.213
B)
KEIN
EINBEZUG
VON
VORABGEWINNANTEILEN,
SONDER
UND
ERGAEN
ZUNGSBILANZEN
.
213
X.
REFINANZIERUNGSAUFWENDUNGEN
DES
ANTEILSEIGNERS
.
215
1.
BETEILIGUNG
AN
EINER
PERSONENGESELLSCHAFT
.215
2.
BETEILIGUNG
AN
EINER
KAPITALGESELLSCHAFT
.215
3.
BELASTUNGSVERGLEICH
.
217
XI.
ZUSAMMENFASSENDE
UEBERSICHT
ZU
DEN
RECHTSFORMBEDINGTEN
BELASTUNGS
UNTERSCHIEDEN
BEI
DER
LAUFENDEN
BESTEUERUNG
.
218
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
C.
ABHAENGIGKEIT
DER
RECHTSFORMWAHL
UND
-GESTALTUNG
VON
APERIODISCHEN
STEUER
BELASTUNGEN
.
220
I.
RECHTSFORMABHAENGIGE
GRUNDPROBLEME
DER
APERIODISCHEN
STEUERBELAS
TUNG
.
220
1.
URSACHEN
UND
BEDEUTUNG
RECHTSFORMBEDINGTER
BELASTUNGSUNTERSCHIEDE
.
220
2.
GRUNDTYPEN
APERIODISCHER
VORGAENGE
.
221
II.
UMSTRUKTURIERUNGEN
.
221
1.
RECHTSFORMABHAENGIGKEIT
DER
STEUERLICHEN
FLEXIBILITAET
.
221
2.
BLOSSE
RECHTSFORMAENDERUNG
.222
A)
RECHTSFORMWECHSEL
INNERHALB
DER
PERSONENGESELLSCHAFTSTYPEN
.
222
B)
RECHTSFORMWECHSEL
AUS
DER
PERSONENGESELLSCHAFT
IN
DIE
KAPITALGE
SELLSCHAFT
.
224
C)
RECHTSFORMWECHSEL
AUS
DER
KAPITALGESELLSCHAFT
IN
DIE
PERSONENGE
SELLSCHAFT
.225
3.
UMSTRUKTURIERUNG
DURCH
UEBERTRAGUNG
GANZER
BETRIEBLICHER
AUFGABEN
KOMPLEXE
.
226
4.
UMSTRUKTURIERUNG
DURCH
UEBERTRAGUNG
EINZELNER
WIRTSCHAFTSGUETER
.227
5.
UMSTRUKTURIERUNG
DURCH
VERAEUSSERUNG
VON
BETEILIGUNGEN
.
232
6.
GRUNDERWERBSTEUERLICHE
ASPEKTE
BEI
UMSTRUKTURIERUNGSVORGAENGEN
.
233
III.
UNTEMEHMENSVERKAUF
.235
1.
ZIELSETZUNGEN
DES
UNTEMEHMENSVERAEUSSERERS
.235
2.
REALISIERUNG
STILLER
RESERVEN
IM
GEWINNFALL
.235
A)
VERAEUSSERUNG
VON
MITUNTEMEHMERANTEILEN
.
235
B)
VERAEUSSERUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTSANTEILEN
.
236
C)
VERGLEICH
DER
BEGUENSTIGUNG
NACH
§
34
ABS.
3
ESTG
MIT
DEM
HALB
EINKUENFTEVERFAHREN
.236
D)
VERAEUSSERUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTSANTEILEN
INNERHALB
VON
SPERR
FRISTEN
.237
E)
ZUSAMMENFASSENDER
VERGLEICH
ZUR
RECHTSFORMABHAENGIGEN
BEHAND
LUNG
VON
VERAEUSSERUNGSGEWINNEN
.238
3.
BEHANDLUNG
VON
VERAEUSSERUNGSVERLUSTEN
.
240
IV.
UNTEMEHMENSKAUF
.
240
1.
ZIELSETZUNGEN
DES
UNTEMEHMENSERWERBERS
.
240
2.
ABSCHREIBUNGSFAEHIGKEIT
ERWORBENER
STILLER
RESERVEN
.
241
A)
ERWERB
VON
MITUNTEMEHMERANTEILEN
.
241
B)
ERWERB
VON
KAPITALGESELLSCHAFTSANTEILEN
.
242
3.
SCHICKSAL
VON
VERLUSTVORTRAEGEN
.243
A)
ZIELSETZUNGEN
DES
UNTEMEHMENSERWERBERS
UND
YYWERT
"
VON
VER
LUSTVORTRAEGEN
.
243
B)
GEWERBESTEUERHCHE
VERLUSTVORTRAEGE
.
244
C)
KOERPERSCHAFTSTEUERLICHE
VERLUSTVORTRAEGE
.245
4.
ABZUGSFAEHIGKEIT
VON
REFINANZIERUNGSZINSEN
.245
5.
INTERESSENGEGENSAETZE
ZWISCHEN
UNTEMEHMENSVERAEUSSERER
UND
-ERWER
BET
.245
V.
UNTEMEHMEMACHFOLGE
.246
1.
BEDEUTUNG
DES
STEUERRECHTS
FUER
DIE
UNTEMEHMEMACHFOLGE
.247
2.
ERTRAGSTEUEM
.
249
A)
ERTRAGSTEUEMEUTRALE
UEBERTRAGUNG
VON
BETRIEBSVERMOEGEN
.
249
AA)
ERBFOLGE
UND
ERBAUSEINANDERSETZUNG
.249
BB)
VORWEGGENOMMENE
ERBFOLGE
.
250
B)
SCHICKSAL
VON
VERLUSTVORTRAEGEN
.
251
XV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
3.
ERBSCHAFT
UND
SCHENKUNGSTEUER
.
252
A)
ERBSCHAFTSTEUERLICHE
BEMESSUNGSGRUNDLAGEN
.
252
AA)
BEWERTUNGSKONZEPTIONEN
.
252
BB)
BEWERTUNG
VON
BETRIEBSVERMOEGEN
.
252
CC)
BEWERTUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTSANTEILEN
.
253
DD)
VERGLEICH
DER
BEWERTUNGSKONZEPTE
.
253
EE)
EINFLUSS
DER
GRUNDBESITZBEWERTUNG
UND
DER
STEUERBILANZPOLITIK
.
257
B)
ERBSCHAFTSTEUERLICHE
BEGUENSTIGUNG
VON
UNTEMEHMENSVERMOEGEN
.
258
AA)
BEGUENSTIGUNGSVORAUSSETZUNGEN
UND
-UMFANG
.
258
BB)
YYBEHALTENSREGELN
"
.
261
C)
GESTALTUNGSASPEKTE
.
262
AA)
SCHAFFUNG
VON
BETRIEBSVERMOEGEN
.
262
BB)
VERMEIDUNG
DER
NACHVERSTEUERUNG
.
263
CC)
GEWINNTHESAURIERUNG
.
264
D)
VERKNUEPFUNG
ZWISCHEN
LAUFENDER
BESTEUERUNG
UND
STEUERBELASTUNG
IM
ERBSCHAFTSTEUERFALL
.
264
AA)
NOTWENDIGKEIT
EINER
SIMULTANEN
STEUERPLANUNG
.
264
BB)
HERLEITUNG
QUANTITATIVER
ZIELFUNKTIONEN
FIIR
DIE
SIMULTANE
STEU
ERPLANUNG
.
265
CC)
KONSEQUENZEN
FIIR
DAS
RECHTSFORMWAHLPROBLEM
.
267
VI.
ZUSAMMENFASSENDE
UEBERSICHT
ZU
DEN
RECHTSFORMBEDINGTEN
BELASTUNGS
UNTERSCHIEDEN
BEI
APERIODISCHEN
BESTEUERUNGSSACHVERHALTEN
.
267
§
4
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
A.
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
ALS
STEUERGESTALTUNGSMETHODE
.
271
I.
ABGRENZUNG
RECHTSFORMWAHL
UND
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
273
II.
GESTALTUNGSTOPOI
DER
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.275
1.
VERLAGERUNG
VON
EINKUNFTSQUELLEN
.
275
A)
REDUZIERUNG
DER
STEUERABFLUESSE
.
275
B)
VERZOEGERUNG
DER
STEUERABFLUESSE
.
276
2.
RECHTSFOERMLICHE
EINKLEIDUNG
DER
TATSAECHLICHEN
VERHAELTNISSE
.
276
A)
ARTEN
RECHTSFOERMLICHER
EINKLEIDUNG
.
277
B)
ALLGEMEINE
STEUERWIRKUNGEN
RECHTSFOERMLICHER
EINKLEIDUNG
.
278
III.
METHODIK
DER
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
280
1.
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
ALS
AUFGABE
STEUERLICHER
GESTALTUNGSFINDUNG
.
280
2.
LOESUNGSVORSCHLAG
ZUR
STRUKTUR
DER
GESTALTUNGSSUCHE
.
280
IV.
QUANTIFIZIERUNG
DES
OPTIMIERUNGSPOTENTIALS
.
284
B.
GESTALTUNGSZIELE
.
286
I.
GESTALTUNGSRELEVANTE
UNTERSCHIEDE
DER
GRUNDRECHTSFORMEN
.
286
1.
STEUERBELASTUNG
BEI
VOLLAUSSCHUETTUNG
.
287
2.
BEDEUTUNG
DER
GEWERBESTEUER
.287
3.
THESAURIERUNGSWIRKUNGEN
.
289
4.
GESELLSCHAFT-GESELLSCHAFTER-VERTRAEGE
.
292
II.
ZIELE
DER
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
294
1.
ENTLASTUNG
VON
DER
GEWERBESTEUER
.295
2.
ZUFLUSSVERZOEGERUNG
.297
3.
RECHTSFORMOPTIMALE
ERGEBNISAUFTEILUNG
.
298
III.
ZUSAMMENFASSUNG
.
299
C.
GESTALTUNGSGRENZEN
.
299
I.
GEWERBESTEUERLICHE
HINZURECHNUNGEN
.
300
1.
§8
NR.
1
GEWSTG
.
300
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
2.
§
8
NR.
3
GEWSTG
.
301
3.
§
8
NR.
7
GEWSTG
.
301
II.
SONDERBETRIEBSEINNAHMEN
.303
1.
§
15
ABS.
1
S.
1
NR.
2
S.
2
ESTG
.304
2.
(TYPISCHE)
GMBH
&
CO.
KG
.304
3.
MANAGEMENT-GMBH
.305
4.
ANWEISUNGSFAELLE
.
305
5.
GMBH
&
ATYPISCH
STILL
.
306
III.
SONDERBETRIEBSVERMOEGEN
.
307
1.
ATTRAKTIVKRAFT
DES
SONDERBETRIEBS
.307
2.
SONDERBETRIEBSVERMOEGEN
II
.
308
IV.
BETRIEBSAUSSPALTUNGSRECHTSPRECHUNG
.309
V.
VERLUST
VON
STEUERERMAESSIGUNGSPOTENTIAL
.312
1.
RELATIVER
ERMAESSIGUNGSHOECHSTBETRAG
.312
2.
MINDERUNGEN
DES
GEWERBESTEUERMESSBETRAGS
.
313
A)
MINDERUNG
DES
STEUERBILANZERGEBNISSES
.313
B)
MINDERUNG
DES
ANTEILIGEN
GEWERBESTEUERMESSBETRAGS
.
313
VI.
GESTALTUNGSMISSBRAUCH
GERN.
§
42
AO
.314
VII.
ZUSAMMENFASSUNG
.
316
D.
GESTALTUNGSMITTEL
.
318
I.
RECHDICHE
GESTALTUNGSMITTEL
.
318
1.
VERMEIDUNG
VON
GEWERBESTEUERLICHEN
HINZURECHNUNGEN
.318
2.
VERMEIDUNG VON
SONDERBETRIEBSEINNAHMEN
UND
-VERMOEGEN
.
319
A)
GMBH-GEPRAEGTE
KG
.
319
B)
YYGEWERBLICHE
"
SCHWESTERPERSONENGESELLSCHAFT
.320
C)
STILLE
BETEILIGUNG
UEBER
SCHWESTERPERSONENGESELLSCHAFT
.
320
3.
VERMEIDUNG
DER
BETRIEBSAUFSPALTUNGSRECHTSPRECHUNG
.
321
A)
VERMEIDUNG
DER
SACHLICHEN
VERFLECHTUNG
.
321
B)
VERMEIDUNG
DER
PERSONELLEN
VERFLECHTUNG
.322
AA)
SCHWESTERKAPITALGESELLSCHAFTEN
.322
BB)
ZWISCHENSCHALTUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
323
4.
VERMEIDUNG
VON
STEUERERMAESSIGUNGSMINDERUNGEN
.324
A)
VERMEIDUNG
RELATIVER
ERMAESSIGUNGSMINDERUNGEN
.
324
B)
VERMEIDUNG
VON
MINDERUNGEN
DES
GEWERBESTEUERMESSBETRAGS
.
324
AA)
GEWERBESTEUERHCHE
KORREKTUR
DES
STEUERBILANZGEWINNS
.
324
BB)
SONDERBETRIEBSEINNAHMEN
STATT
GEWINNANTEILE
.325
5.
ZUSAMMENFASSUNG
.
326
II.
TATSAECHLICHE
GESTALTUNGSMITTEL
.327
1.
OPTIMIERUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.
327
A)
ARBEITSKRAFT
.327
B)
WIRTSCHAFTSGUETER
.328
AA)
NUTZUNGSENTGELTE
.
328
BB)
GEWINNANTEILE
.330
2.
OPTIMIERUNG
VON
PERSONENUNTEMEHMEN
.
330
A)
ARBEITSKRAFT
.
330
B)
WIRTSCHAFTSGUETER
.
331
AA)
GEWINNANTEILE
.
331
BB)
NUTZUNGSENTGELTE
.
331
3.
ZUSAMMENFASSUNG
.
332
E.
OPTIMIERUNG
VON
KAPITALGESELLSCHAFTEN
.332
I.
GESCHAEFTSFIIHRERGEHALT
.334
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
1.
LAUFENDE
BEZUEGE
.
334
2.
PENSIONSZUSAGE
.335
II.
UEBERLASSUNG
VON
GRUNDBESITZ
.
336
1.
KLASSISCHE
BETNEBSAUFSPALTUNG
.
336
2.
SCHWESTERKAPITALGESELLSCHAFT
.
338
III.
UEBERLASSUNG
SONSTIGER
WESENTLICHER
BETRIEBSGRUNDLAGEN
.
340
1.
§
8
NR.
7
S.
2
HS.
2
GEWSTG
NICHT
EINSCHLAEGIG
.
340
2.
§
8
NR.
7
S.
2
HS.
2
GEWSTG
EINSCHLAEGIG
.
340
IV.
GESELLSCHAFTERFREMDFINANZIERUNG
.
344
1.
GESELLSCHAFTERDARLEHEN
.
344
2.
TYPISCH
STILLE
BETEILIGUNG
UEBER
SCHWESTERPERSONENGESELLSCHAFT
.
346
3.
ATYPISCH
STILLE
BETEILIGUNG
.347
V.
BESONDERHEITEN
GEWERBHCHER
EINKUENFTE
.
350
1.
RELATIVER
ERMAESSIGUNGSHOECHSTBETRAG
.
350
2.
GEWERBESTEUERFREIBETRAG
UND
STAFFELTARIF
.
350
VI.
ZUSAMMENFASSUNG
.
351
F.
OPTIMIERUNG
VON
PERSONENUNTEMEHMEN
.
353
I.
GEWINNANTEILE
EINER
MITUNTEMEHMERKAPITALGESELLSCHAFT
.
353
II.
NUTZUNGSENTGELTE
EINER
MITUNTEMEHMERKAPITALGESELLSCHAFT
.355
III.
NUTZUNGSENTGELTE
EINER
TOCHTER-/SCHWESTERKAPITALGESELLSCHAFT
.
357
1.
§
8
NR.
7
S.
2
HS.
2
GEWSTG
NICHT
EINSCHLAEGIG
.
358
2.
§
8
NR.
7
S.
2
HS.
2
GEWSTG
EINSCHLAEGIG
.
359
IV.
ZUSAMMENFASSUNG
.362
§
5
FALLSTUDIEN
ZUR
STEUERLICHEN
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
A.
EINFUEHRUNG
.365
I.
ZIEL
DER
FALLSTUDIEN
.365
II.
FORM
DER
FALLSTUDIEN
.
366
III.
GEMEINSAME
AUSGANGSDATEN
DER
ZWEI
FALLSTUDIEN
.
367
B.
FALLSTUDIE
YYMITTELSTAENDISCHER
BETRIEB
"
.367
I.
AUSGANGSDATEN
DES
MITTELSTAENDISCHEN
BETRIEBS
.367
II.
STEUERBELASTUNG
DER
GRUNDRECHTSFORMEN
.
368
III.
STEUERBELASTUNG
BEI
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
370
1.
OPTIMIERTE
KAPITALGESELLSCHAFT
.
371
A)
YYBASISGESTALTUNG
"
GESCHAEFTSFUEHRERGEHALT
.
373
B)
RECHTSFORMBUENDEL
1
.
374
C)
RECHTSFORMBUENDEL
2
.379
D)
ZUSAMMENFASSUNG
.
383
2.
OPTIMIERTE
PERSONENUNTEMEHMUNG
.
384
C.
FALLSTUDIE
YYKLEINBETRIEB
"
.388
I.
AUSGANGSDATEN
DES
KLEINBETRIEBS
.388
II.
STEUERBELASTUNG
DER
GRUNDRECHTSFORMEN
.389
III.
STEUERBELASTUNG
BEI
RECHTSFORMOPTIMIERUNG
.
390
1.
OPTIMIERTE
KAPITALGESELLSCHAFT
.
390
A)
YYBASISGESTALTUNG
"
GESCHAEFTSFUEHRERGEHALT
.
391
B)
RECHTSFORMBUENDEL
.392
2.
OPTIMIERTE
PERSONENUNTEMEHMUNG
.395
XVIII |
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