Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf:
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Veröffentlicht: |
Nürnberg
Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2002
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Inhalt
I
Vorwort
Ш
Olaf Hübler, Uwe Jirjahn
Arbeitsproduktivität, Reorganisationsmaßnahmen und Betriebsräte 1
Claus Schnabel
Korreferat 47
Knut Gerlach, Wolfgang Meyer,
Georgi
Tsertsvadze
Entwicklung der qualifikatorischen
Segregation
im Verarbeitenden Gewerbe 51
Joachim Möller
Korreferat 81
Irene Bertschek, Ulrich Kaiser
IKT-Einsatz, Arbeitsplatzreorganisation und Produktivität: Empirische
Evidenz
fúr
unternehmensnahe Dienstleister 85
Lutz Bellmann
Korreferat 99
Corinna Schmidtke. Uschi Backes-Gellner
Betriebliche Strategien gegen Fachkräftemangel 101
Oliver Ludewig
Korreferat 129
Michael Beckmann, Lutz Bellmann
Churning in
deutschen Betrieben: Welche Rolle spielen technischer Fort¬
schritt, organisatorische Änderungen und Personal stniktur? 133
Alexander Dilger
Korreferat
і
69
Arnd
Köl I ing,
Iris
Möller
Betriebliche Determinanten innovativer
„work practices
und ihre Aus¬
wirkung auf die Beschäftigungsstruktur 173
Susanne Koch
Korreferat 195
Tobias Hagen, Bernhard Boockmann
Determinanten der Nachfrage nach befristeten Verträgen, Leiharbeit und
freier Mitarbeit: Empirische Analysen auf Basis des lAB-Betriebspanels 199
Tim Schwermann
Korreferat 233
Kurzfassungen der Beiträge dieses Bandes 237
II
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