Grundzüge des Arbeitsrechts: Lehr- und Studienbuch für Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel
2002
|
| Ausgabe: | 2., überarb. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Praxisnahes Wirtschaftsstudium
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXII, 282 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3791020498 |
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XI
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
DER
HERAUSGEBER
.
V
VORWORT
DES
VERFASSERS
.
VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XV
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
.
XXI
TEIL
1
INDIVIDUALARBEITSRECHT
1
ALLGEMEINE
LEHREN
.
3
1.1
DER
STANDORT
DES
ARBEITSRECHTS
INNERHALB
DER
RECHTSORDNUNG
.
3
1.2
DAS
ARBEITSRECHT
ALS
SONDERRECHT
DER
ARBEITNEHMER
.
5
1.3
INDIVIDUALARBEITSRECHT
UND
KOLLEKTIVARBEITSRECHT
6
1.4
GRUNDBEGRIFFE
DES
ARBEITSRECHTS
UND
DESSEN
ANWENDUNGSBEREICH
.
8
1.4.1
BEGRIFFLICHKEITEN
.
9
1.4.1.1
ARBEITSVERHAELTNIS
UND
ARBEITSVERTRAG
.
9
1.4.1.2
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBER
.
11
1.4.2
OEFFENTLICHER
DIENST
.
21
1.4.3
ARBEITNEHMERAEHNLICHE
PERSONEN
.
25
1.4.4
DIE
INTERESSENGEGENSAETZE
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
.
27
1.5
DIE
RECHTSQUELLEN
DES
ARBEITSRECHTS
.
28
1.5.1
ARBEITSGESETZE
.
29
1.5.2
RECHTSVERORDNUNGEN
.
30
1.5.3
KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN
.
30
1.5.4
EINZELARBEITSVERTRAEGE
.
31
1.5.4.1
ALLGEMEINE
ARBEITSBEDINGUNGEN
.
31
1.5.4.2
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
33
1.5.4.3
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
33
1.5.4.4
DIREKTIONSRECHT
.
35
1.6
INTERNATIONALES
ARBEITSRECHT
.
37
1.7
UEBERBLICK
UEBER
DIE
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
37
1.7.1
ZUSTAENDIGKEITEN
IM
URTEILSVERFAHREN
.
37
1.7.2
AUFBAU
DER
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
39
1.7.3
DER
INSTANZENZUG
IM
ARBEITSGERICHTLICHEN
URTEILSVERFAHREN
.
40
1.7.4
DAS
ARBEITSGERICHTLICHE
BESCHLUSSVERFAHREN
.
47
2
DIE
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
49
2.1
DER
ABSCHLUSS
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
49
XII
INHALTSVERZEICHNIS
2.2
UNZULAESSIGE
FRAGEN
DES
ARBEITGEBERS
BEIM
EINSTELLUNGSGESPRAECH
.
50
2.3
MAENGEL
DES
ARBEITSVERTRAGES
UND
FEHLERHAFTES
ARBEITSVERHAELTNIS
.
52
2.4
BESONDERE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
59
2.4.1
TEILZEITARBEIT
.
59
2.4.2
DAS
LEIHARBEITSVERHAELTNIS
(ARBEITNEHMER
UEBERLASSUNG)
.
62
3
RECHTE
UND
PFLICHTEN
AUS
DEM
ARBEITSVERTRAG
.
65
3.1
SYNALLAGMATISCHE
HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN
.
66
3.1.1
ARBEITSPFLICHT
.
66
3.1.1.1
EXKURS:
MODERNE
ARBEITSZEITFORMEN
.
67
3.1.2
PFLICHT
ZUR
ZAHLUNG
DER
ARBEITSVERGUETUNG
.
67
3.1.2.1
EXKURS
:
FRAGEN
DES
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTS
UND
DES
BETRIEBLICHEN
LOHNSTEUERRECHTS
.
71
3.2
NEBENPFLICHTEN
.
74
3.2.1
NEBENPFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
74
3.2.1.1
WETTBEWERBSVERBOT
.
74
3.2.1.2
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
.
75
3.2.2
NEBENPFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
.
76
3.2.2.1
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT
.
76
3.2.2.2
URLAUBSANSPRUCH
.
78
3.2.2.3
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
92
3.2.2.4
DAS
ARBEITSZEUGNIS
.
107
3.3
BETRIEBSUEBERGANG
.
117
4
LEISTUNGSSTOERUNGEN
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
122
4.1
ARBEITGEBERBEREICH:
DIE
LEHRE
VOM
BETRIEBS
UND
WIRTSCHAFTSRISIKO
.
122
4.2
ARBEITNEHMERBEREICH:
GRUNDSAETZE
DER
ARBEIT
NEHMERHAFTUNG
.
124
5
DIE
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
130
5.1
DIE
KUENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
131
5.1.1
DIE
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
135
5.1.2
DIE
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
.
140
5.1.3
DIE
BEENDIGUNGSKUENDIGUNG
.
144
5.1.4
DIE
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
144
5.2
SONSTIGE
BEENDIGUNGSGRUENDE
.
145
5.2.1
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
146
5.2.2
ANFECHTUNG
.
146
5.2.3
TOD
DES
ARBEITNEHMERS
.
147
5.2.4
FRISTABLAUF
.
147
5.3
KUENDIGUNGSSCHUTZ
IM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
157
5.3.1
DER
KOLLEKTIVE
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
159
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
5.3.2
DER
INDIVIDUELLE
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
165
5.3.2.1
ALLGEMEINER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
166
5.3.2.1.1
DAS
KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ
.
167
5.3.2.1.2
DER
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS
.
181
5.3.2.2
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
186
5.3.2.2.1
BETRIEBS-UND
PERSONALRATSMITGLIEDER
.
187
5.3.2.2.2
WERDENDE
MUETTER
UND
WOECHNERINNEN
.
190
5.3.2.2.3
ERZIEHUNGSURLAUBSBERECHTIGTE
.
192
5.3.2.2.4
SCHWERBEHINDERTE
.
192
5.3.2.2.5
WEHR
UND
ZIVILDIENSTPFLICHTIGE
.
195
5.3.2.3
EXKURS:
KUENDIGUNGSSCHUTZ
IN
DER
INSOLVENZ
.
196
TEIL
2
KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT
1
KOALITIONSRECHT
.
200
1.1
BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
.
200
1.2
ARTEN:
GEWERKSCHAFTEN
UND
ARBEITGEBERVERBAENDE
200
1.3
WESENSMERKMALE
EINER
ARBEITSRECHTLICHEN
KOALITION
.
201
1.4
DIE
KOALITIONSFREIHEIT
.
204
1.4.1
INDIVIDUELLE
KOALITIONSFREIHEIT
.
204
1.4.2
KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT
.
205
1.5
UEBERSICHTEN
UEBER
DIE
ORGANISATIONEN
DER
GEWERB
LICHEN
WIRTSCHAFT
IN
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
.
206
2
TARIFVERTRAGSRECHT
.
210
2.1
BEGRIFFLICHKEITEN:
TARIFAUTONOMIE,
TARIFFAEHIGKEIT,
TARIFVERTRAG
.
210
2.2
DER
TARIFVERTRAG
.
211
2.2.1
ARTEN
.
212
2.2.2
INHALTE
.
214
2.2.3
NORMATIVE
WIRKUNGEN
.
217
2.2.4
TARIFGEBUNDENHEIT
UND
ANWENDBARKEIT
VON
TARIF
VERTRAEGEN
221
3
ARBEITSKAMPFRECHT
.
224
3.1
ALLGEMEINES
.
224
3.2
DER
STREIK
.
225
3.3
DIE
AUSSPERRUNG
.
226
4
MITBESTIMMUNGSRECHT
.
229
4.1
INNERBETRIEBLICHE
MITBESTIMMUNG:
BETRIEBS
VERFASSUNG
.
229
4.1.1
DAS
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
.
229
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
4.1.2
BETRIEBSRAT
UND
SPRECHERAUSSCHUSS
.
230
4.1.3
EXKURS:
PERSONALVERTRETUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
231
4.1.4
DIE
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
232
4.1.5
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
233
4.1.5.1
BETEILIGUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
.
.
233
4.1.5.2
BETEILIGUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
234
4.1.5.3
BETEILIGUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
236
4.2
UEBERBETRIEBLICHE
MITBESTIMMUNG:
UNTERNEHMENSVERFASSUNG
.
238
4.2.1
MITBESTIMMUNG
NACH
DEM
BETRVG
1952
.
238
4.2.2
MITBESTIMMUNG
IN
DER
MONTANINDUSTRIE
.
240
4.2.3
MITBESTIMMUNG
NACH
DEM
MITBESTG
1976
.
241
MUSTERTEXTE
.
243
A
ARBEITSVERTRAG
MIT
EINEM
ANGESTELLTEN
.
245
B
ARBEITSVERTRAG
MIT
EINEM
ARBEITER
.
247
C
VERSETZUNG
EINES
ARBEITNEHMERS
MITTELS
DIREKTIONSRECHTS
.
248
D
VERSETZUNG
EINES
ARBEITNEHMERS
MITTELS
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
249
E
ABMAHNUNG
GEGENUEBER
ARBEITNEHMER
.
250
F
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
NACH
§
102
BETRVG
VOR
EINER
ARBEITGEBERSEITIGEN
KUENDIGUNG
.
251
G
ORDENTLICHE
ARBEITGEBERSEITIGE
KUENDIGUNG
.
252
H
AUSSERORDENTLICHE
ARBEITGEBERSEITIGE
KUENDIGUNG
253
I
AUFHEBUNGSVERTRAG
.
254
J
EINFACHES
ARBEITSZEUGNIS
.
255
K
QUALIFIZIERTES
ARBEITSZEUGNIS
.
256
L
URLAUBSBESCHEINIGUNG
GERN.
§
6
ABS.
2
BURLG
.
.
.
257
M
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
GERN.
§
4
KSCHG
.
258
UEBUNGSAUFGABEN
UND
LOESUNGEN
.
259
LITERATURVERZEICHNIS
.
273
STICHWORTVERZEICHNIS
.
276 |
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Inhaltsverzeichnis
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| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |