Über die Zulässigkeit von Kopplungsgeschäften im Zusammenhang mit den Mitbestimmungstatbeständen in den sozialen Angelegenheiten des § 87 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
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2001
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INHALTSVERZEICHNIS
A.
EINLEITUNG
.
01
B.
DAS
PROBLEM
.
03
C.
DIE SITUATION
IM
VORFELD
DES
ABSCHLUSSES
EINES
KOPPLUNGSGESCHAEFTES
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
08
D.
EINGRENZUNG
DES
UNTERSUCHUNGSGEGENSTANDES
UND
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
12
E.
DIE RECHTSLAGE
NACH
ABSCHLUSS
EINES
KOPPLUNGSGESCHAEFTES
ZWISCHEN
ARBEITGEBER
UND
BETRIEBSRAT
.
13
I.
NICHTIGKEIT
GERN.
§
134
BGB
.
15
II.
NICHTIGKEIT
GERN.
§
138
ABS.
1
BGB
.
16
III.
ANFECHTBARKEIT
GERN.
§
123
ABS.
1
2.
FALL
BGB
BEZIEHUNGSWEISE
KUENDIGUNG
.
16
IV.
ERGEBNIS
.
17
F.
EMPIRISCHE
ERKENNTNISSE
UEBER
KOPPLUNGSGESCHAEFTE
.
19
G.
EINFUEHRUNG
IN
DEN
MEINUNGSSTAND
.
22
I.
DER
MEINUNGSSTAND
IN
DER
LITERATUR
.
23
1.
AUTOREN,
DIE
SICH
GEGEN
DIE
ZULAESSIGKEIT
DES
VERHALTENS
DES
BETRIEBSRATS
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
AUSSPRECHEN
.
23
A)
AUFFASSUNG
VON
ADOMEIT
.
23
B)
AUFFASSUNG
VON
BROSSETTE
.
24
II
C)
AUFFASSUNG
VON
EICH
.
25
D)
AUFFASSUNG
VON
HANAU
.
26
E)
AUFFASSUNG
VON
HANAU/REITZE
.
26
F)
AUFFASSUNG
VON
HEINZE
.
29
G)
AUFFASSUNG
VON
HROMADKA
.
30
H)
AUFFASSUNG
VON
KAPPES
.
31
I)
AUFFASSUNG
VON
KONZEN
.
32
J)
AUFFASSUNG
VON
WORZALLA
.
34
K)
AUFFASSUNG
VON
ZOELLNER
.
36
2.
AUTOREN,
DIE
SICH
FUER
DIE
ZULAESSIGKEIT
DES
VERHALTENS
DES
BETRIEBSRATS
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
AUSSPRECHEN
.
36
A)
AUFFASSUNG
VON VON
HOYNINGEN-HUENE
.
36
B)
AUFFASSUNG
VON
KLEBE
.
37
N.
RECHTSPRECHUNG
.
38
1.
ENTSCHEIDUNGEN
DER
INSTANZGERICHTE
.
38
A)
ARBEITSGERICHT
HAMBURG,
BESCHLUSS
VOM
6.
APRIL
1993
.
39
B)
LANDESARBEITSGERICHT
KOELN,
BESCHLUSS
VOM
14.
JUNI
1989
.
39
C)
LANDESARBEITSGERICHT
NUERNBERG,
BESCHLUSS
VOM
6.
NOVEMBER
1990
.
40
2.
ENTSCHEIDUNGEN
DES
BUNDESARBEITSGERICHTS,
DIE
EINEN
BEZUG
ZU
DER
KOPPLUNGSPROBLEMATIK
AUFWEISEN
.
41
III.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
STELLUNGNAHME
.
43
III
H.
DIE
ERFORDERLICHKEIT,
DEN
VERHANDLUNGSZEITRAUM
IM
VORFELD
EINER
VOM
ARBEIT
GEBER
GEPLANTEN
MASSNAHME
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
HINSICHTLICH
ZULAESSIGER
VERHANDLUNGSPOSITIONEN
DES
BETRIEBSRATS
RECHTLICH
ZU
BEWERTEN
.
48
J.
DIE
ZULAESSIGKEIT
DES
KOPPLUNGSBEGEHRENS
DES
BETRIEBSRATS
ALS
BEDINGUNG
FUER
DIE ZUSTIMMUNG
ZU
EINER
VOM
ARBEITGEBER
GEPLANTEN
MASSNAHME
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
49
I.
AUSLEGUNG
DES
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
51
1.
METHODISCHE
VORUEBERLEGUNG:
AUSLEGUNGSMETHODEN
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
.
51
2.
DER
WORTSINN
DES
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
52
3.
AUSLEGUNG
NACH
DEM BEDEUTUNGSZUSAMMENHANG
DES
GESETZES
.
53
4.
REGELUNGSABSICHT,
ZWECKE
UND
NORMVORSTELLUNGEN
DES
HISTORISCHEN
GESETZGEBERS
.
54
5.
OBJEKTIV-TELEOLOGISCHE
AUSLEGUNG
.
54
6.
ERGEBNIS
DER
AUSLEGUNG
.
56
II.
ERGEBNIS
.
57
K.
DAS
PROBLEM
DER
BESTIMMUNG
DER
GRENZEN
DER
ZULAESSIGEN
AUSUEBUNG
DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
57
L.
DIE
BEDEUTUNG
DER
VERHANDLUNGSPFLICHT
AUS
§
74
ABS.
1
SATZ
2
BETRVG
FUER
DIE
AUSUEBUNG
DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
60
I.
DIE
VORSCHRIFT
DES
§
74
ABS.
1
SATZ
2
BETRVG
-
ALLGEMEINE
QUALIFIKATION
.
62
II.
DER
TATBESTAND
DES
§
74
ABS.
1
SATZ 2
BETRVG
.
65
III.
DIE
RECHTSFOLGEN
DES
§
74
ABS.
1
SATZ
2
BETRVG
-
ALLGEMEINE
QUALIFIKATION
.
67
IV
IV.
DAS
VERHAELTNIS
DES
§
74
ABS.
1
SATZ
2
BETRVG
ZU
§
2
ABS.
1
BETRVG
.
67
V.
KONKRETISIERUNG
DER
SICH
AUS
§
74
ABS.
1
SATZ
2
BETRVG
ERGEBENDENDEN
PFLICHTEN
FUER
DEN
BETRIEBSRAT
IN
BEZUG
AUF
DIE
KOPPLUNGSSITUATION
.
69
1.
AUSLEGUNG
DES
§
74
ABS.
1
SATZ 2
BETRVG
.
71
A)
DER
WORTSINN
.
71
B)
DER
BEDEUTUNGSZUSAMMENHANG
DER
NORM
.
75
C)
REGELUNGSABSICHT,
ZWECKE
UND NORMVORSTELLUNGEN
DES
HISTORISCHEN
GESETZGEBERS
.
76
D)
OBJEKTIV-TELEOLOGISCHE
AUSLEGUNG
.
76
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
76
2.
KONKRETISIERUNG
ANHAND
GRUNDGESETZLICHER
WERTENTSCHEIDUNGEN
.
77
A)
DIE
BEDEUTUNG
DER
GRUNDRECHTE
IM
ARBEITSRECHT
.
78
B)
DIE
BEDEUTUNG
DER
GRUNDRECHTE
IM
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
79
AA)
DIE
GELTUNG
DER
GRUNDRECHTE
IM
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ
.
80
BB)
MITTELBARE
DRITTWIRKUNG
DER
GRUNDRECHTE
IM
VERHAELTNIS
ARBEITGEBER
-
BETRIEBSRAT
BEI
DEN
VERHANDLUNGEN
UEBER
EINE
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
MITBESTIMMUNGSPFLICHTIGE
MASSNAHME
.
81
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
82
C)
DIE
BETROFFENEN
GRUNDRECHTE
IM
VERHANDLUNGSZEITRAUM
IM
VORFELD
EINER
VOM
ARBEITGEBER
GEPLANTEN
MASSNAHME
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
82
AA)
DIE
BETROFFENEN
GRUNDRECHTE
AUF
ARBEITGEBERSEITE
.
83
(1)
ART.
12
ABS.
1
GG
.
83
V
(2)
ART.
14
ABS.
1
GG
.
86
BB)
ZWISCHENERGEBNIS
.
89
CC)
BETROFFENE GRUNDRECHTE
AUF
ARBEITNEHMERSEITE
.
89
DD)
BEDEUTUNG
DES
SOZIALSTAATSGEBOT
DES
ART.
20
ABS.
1
GG
.
90
D)
ERGEBNIS
.
91
3.
ERGEBNIS
.
91
VI.
ZWISCHENERGEBNIS
.
92
M.
DAS
VERHALTEN
DES
BETRIEBSRATS
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
-
EIN
FALL
DES
RECHTSMISSBRAUCHS?
.
92
I.
ANWENDBARKEIT
DER
GRUNDSAETZE
DES
RECHTSMISSBRAUCHS
IM
BEREICH
DER
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
BETEILIGUNGSRECHTE
.
93
N.
DAS
VERHALTEN
DES
BETRIEBSRATS
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
ALS
EIN
FALL
GEGENWAERTIGEN
MISSBRAEUCHLICHEN
VERHALTENS
.
97
HI.
ERGEBNIS
.
103
N.
RECHTLICHE
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DES
ARBEITGEBERS
GEGEN
DAS
PFLICHTWIDRIGE
VERHALTEN
DES
BETRIEBSRATS
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
.
104
I.
DIE
BEDEUTUNG
DES
EINIGUNGSSTELLENVERFAHRENS
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
.
104
1.
DIE
ZUSTAENDIGKEIT
DER
EINIGUNGSSTELLE
IN
DER
KOPPLUNGSSITUATION
.
104
A)
DIE
ZUSTAENDIGKEIT
DER
EINIGUNGSSTELLE
HINSICHTLICH
DER
VOM
ARBEITGEBER
GEPLANTEN MASSNAHME
NACH
§
87
ABS.
1
BETRVG
.
105
B)
DIE
ZUSTAENDIGKEIT
DER
EINIGUNGSSTELLE
HINSICHTLICH
DER
FRAGE
NACH
DER
ZULAESSIGKEIT
DER
KONNEXITAET
DES
KOPPLUNGSBEGEHRENS
.
105
C)
ERGEBNIS
.
107
VI
2.
DAS
EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN
IM
FALLE
RECHTSMISSBRAEUCHLICHER
ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG
.
107
N.
ANTRAG
NACH
§
23
ABS.
1
BETRVG
.
110
IN.
FESTSTELLUNGSANTRAG
BEI
DEM
ARBEITSGERICHT
.
112
IV.
UNTERLASSUNGSANSPRUCH
DES
ARBEITGEBERS
.
112
V.
HAFTUNG
DES
BETRIEBSRATS
FUER
DIE
PFLICHTVERLETZUNG
.
.
113
VI.
GEWAEHRUNG EINSTWEILIGEN
RECHTSSCHUTZES
.
114
VH.
ZWISCHENERGEBNIS
.
117
VHLAUSWIRKUNGEN
DES
VERHALTENS
DES
BETRIEBSRATS
IN
DER
KOPPLUNGS
SITUATION
AUS
DEM
GESICHTSPUNKT
DES
RECHTSMISSBRAUCHS
.
117
1.
MEINUNGSSTAND
.
118
2.
STELLUNGNAHME
.
123
3.
EIGENE
POSITION
.
130
IX.
ERGEBNIS
.
140
O.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WESENTLICHEN
ERGEBNISSE
.
140
P.
AUSBLICK
.
142
LITERATURVERZEICHNIS
.
145 |
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