Grundzüge des Arbeitsrechts im privaten und öffentlichen Dienst:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
DBB-Verl.
2002
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Schriftenreihe des Deutschen Beamtenbundes
124 |
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Beschreibung: | 147 S. 21 cm |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
11
1.
KAPITEL
ALLGEMEINE
GRUNDLAGEN
UND
GRUNDBEGRIFFE
1.
DAS
ARBEITSRECHT
ALS
SONDERRECHT
DER
ARBEITNEHMER
(ABGRENZUNG
ZUM
BEAMTENRECHT)
.
13
2.
BEGRIFF
DES
ARBEITNEHMERS
(ANGESTELLTE,
ARBEITER,
SCHEINSELBSTAENDIGE)
.
14
A)
ALLGEMEINE
KRITERIEN
.
14
B)
ABGRENZUNG
ZUM
SCHEINSELBSTAENDIGEN
.
17
C)
ANGESTELLTE
UND
ARBEITER
.
18
D)
LEITENDE
ANGESTELLTE
.
18
3,
INDIVIDUALARBEITSRECHT
UND
KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT
.
19
4.
RECHTSQUELLENLEHRE
.
20
A)
UEBERBLICK
.
20
B)
KONKURRENZ
VON
RECHTSQUELLEN
.
23
C)
ANHANG:
AUSHANGPFLICHTEN
.
25
5.
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
26
ZUSAMMENFASSENDER
UEBERBLICK
.
27
2.
KAPITEL
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
1.
ANBAHNUNGSVERHAELTNIS
.
28
A)
STELLENAUSSCHREIBUNG
.
28
B)
VORSTELLUNGSGESPRAECH
.
29
TEILNAHME
DER
BESCHAEFTIGTENVERTRETUNG
.
29
FREIZEIT
ZUR
STELLENSUCHE
.
30
ERSATZ
DER
VORSTELLUNGSKOSTEN
.
30
UMFANG
UND
GRENZEN
DES
FRAGERECHTS
UND
DER
OFFENBARUNGSPFLICHT
.
30
C)
GLEICHER
ZUGANG
ZU
JEDEM
OEFFENTLICHEN
AMT
NACH
ART.33
ABS.2
GG
.
33
D)
EXKURS:
KONKURRENTENKLAGE
.
34
E)
FRAUENFOERDERGESETZE
.
35
2.
VERTRAGSABSCHLUSS
.
36
A)
FORM
UND
INHALT
.
36
B)
KUENDIGUNG
VOR
DIENSTANTRITT
.
37
C)
FEHLERHAFTE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
38
D)
PROBEARBEITSVERHAELTNIS
.
38
3,
BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
39
A)
FRUEHERE
RECHTSLAGE
.
40
BEFRISTUNGEN
AUS
SACHLICHEM
GRUND
.
40
BEFRISTUNGEN
OHNE
SACHLICHEN
GRUND
NACH
DEM
BESCHFG
.
41
INHALTSVERZEICHNIS
B)
GESETZLICHE
BEFRISTUNGSMOEGLICHKEITEN
AB
DEM
1.1.2001
.
41
BEFRISTUNGEN
AUS
SACHLICHEM
GRUND
.
42
BEFRISTUNGEN
OHNE
SACHLICHEN
GRUND
.
43
WEITERE
EINZELHEITEN
.
44
C)
BESONDERHEITEN
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
45
D)
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS/PERSONALRATS
BEI
BEFRISTUNGEN
.
48
4.
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
.
49
A)
ALLGEMEINES
.
49
B)
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
.
49
C)
FOERDERUNG
DER
TEILZEIT,
AUSSCHREIBUNG
UND
INFORMATION
.
51
D)
ANSPRUCH
AUF
VERRINGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
51
E)
VERLAENGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
53
F)
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
54
G)
TEILZEIT
NACH
BERZGG
.
54
H)
325-YY-BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE
.
55
5.
ALTERSTEILZEIT
.
56
A)
GESETZLICHE
AUSGANGSLAGE
.
56
B)
TARIFVERTRAGLICHE
REGELUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
58
BEGUENSTIGTER
PERSONENKREIS
.
58
REDUZIERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
59
HOEHE
DER
BEZUEGE
.
60
AUFSTOCKUNG
GEMAESS
§
5
TV
ATZ
.
61
NEBENTAETIGKEITEN
.
63
URLAUB
.
63
KRANKHEIT
.
63
ZUSAMMENFASSENDER
UEBERBLICK
.
64
3.
KAPITEL
RECHTE
UND
PFLICHTEN
AUS
DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
1.
HAUPT-UND
NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN
.
66
2.
DIE
ARBEITSPFLICHT
DES
ARBEITNEHMERS
.
67
A)
GRUNDLAGEN
(DIREKTIONSRECHT)
.
67
B)
VERSETZUNG,
ABORDNUNG,
ZUWEISUNG,
UMSETZUNG
.
68
3.
ARBEITSZEIT
.
70
A)
GRUNDLAGEN
.
70
B)
REGELMAESSIGE
WOECHENTLICHE
ARBEITSZEIT
.
.
71
C)
VERLAENGERUNG
UND
VERKUERZUNG
DER
REGELMAESSIGEN
ARBEITSZEIT
.
71
D)
SONNTAGS
UND
FEIERTAGSARBEIT,
BEREITSCHAFTSDIENST
UND
RUFBEREITSCHAFT
.
71
E)
BEGINN
DER
ARBEITSZEIT
.
72
F)
RUHEPAUSEN
.
72
G)
UEBERSTUNDEN
.
73
4.
BESCHAEFTIGUNGSZEIT
UND
DIENSTZEIT
.
73
5.
BESCHAEFTIGUNGS
UND
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH
.
74
8
INHALTSVERZEICHNIS
6.
LOHNZAHLUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
75
A)
ALLGEMEINES
.
75
B)
GRUNDZUEGE
DES
EINGRUPPIERUNGS
UND
VERGUETUNGSRECHTS
.
75
C)
VERGUETUNG
DER
ARBEITER
.
83
7.
LOHN
OHNE
ARBEIT
.
83
A)
VORUEBERGEHENDE
VERHINDERUNG
NACH
§
616
BGB
(UND
§
52
BAT,
§
33
MTARB,
§
29
BMTG
II)
.
83
B)
BETRIEBSRISIKOLEHRE
.
85
C)
ERHOLUNGSURLAUB
.
86
D)
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
91
8.
NEBENTAETIGKEIT
.
94
9.
GRUPPENSPEZIFISCHE
SCHUTZ
UND
FOERDERUNGSPFLICHTEN
.
96
A)
DAS
BEHINDERTENRECHT
.
96
BEHINDERTENBEGRIFF
.
97
REHABILITATIONSRECHT
.
97
EINSTELLUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
98
RECHTE
UND
PFLICHTEN
BEI
BESTEHENDEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
98
INTEGRATIONSVEREINBARUNG
.
99
BESONDERE
PFLICHTEN
DER
OEFFENTLICHEN
ARBEITGEBER
.
99
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
SCHWERBEHINDERTE
.
100
B)
MUTTERSCHUTZ
.
100
MITTEILUNGSPFLICHTEN
.
101
GESUNDHEITSSCHUTZ
.
101
ENTGELTSCHUTZ
.
102
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
.
103
C)
DAS
BUNDESERZIEHUNGSGELDGESETZ
.
103
ERZIEHUNGSGELD
.
104
ELTEMZEIT
.
106
10.
HAFTUNG
.
113
A)
ALLGEMEINES
.
113
B)
HAFTUNG
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
.
115
C)
BESONDERHEITEN
BEIM
FUEHREN
VON
KRAFTFAHRZEUGEN
.
116
11.
ZEUGNISSE
.
117
ZUSAMMENFASSENDERUEBERBLICK
.
118
4.
KAPITEL
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
1.
UEBERSICHT
UEBER
DIE
BEENDIGUNGSTATBESTAENDE
.
120
2.
AUFHEBUNGSVERTRAEGE
(ABFINDUNGEN,
ARBEITSLOSENGELD
ETC.)
.
120
A)
ALLGEMEINES
.
120
B)
VERSTEUERUNG
VON
ABFINDUNGEN
.
121
C)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DEN
ARBEITSLOSENGELDANSPRUCH
.
121
9
INHALTSVERZEICHNIS
3.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
124
A)
ALLGEMEINES
.
124
B)
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
125
C)
ORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
127
KUENDIGUNGSFRISTEN
.
127
ALLGEMEINER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
128
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
129
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
130
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
131
D)
AENDERUNGSKUENDIGUNGEN
.
132
E)
BESONDERER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
133
TAETIGKEIT
IM
BETRIEBS
ODER
PERSONALRAT
.
133
SCHWANGERSCHAFT
.
133
ELTEMZEIT
.
133
WEHR
UND
ZIVILDIENST
.
134
SCHWERBEHINDERTE
.
134
WEITERE
SCHUTZVORSCHRIFTEN
.
134
UNKUENDBARKEIT
AUFGRUND
TARIFVERTRAGLICHER
VORSCHRIFTEN
.
134
F)
BETEILIGUNG
DER
INTERESSENVERTRETUNG
.
134
G)
ABMAHNUNG
.
135
4.
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITNEHMER
.
136
ZUSAMMENFASSENDER
UEBERBLICK
.
138
5.
EXKURS
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
.
139
A)
GERICHTSZUSTAENDIGKEIT
UND
PROZESSVERTRETUNG
.
139
B)
KOSTEN
.
139
C)
KLAGEFRIST
.
139
D)
VERFAHREN
.
140
STICHWORTVERZEICHNIS
.
143
LITERATUR
HIN
WEISE
.
147
10 |
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