Beruflich in Indonesien: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck und Ruprecht
2002
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| Schriftenreihe: | Handlungskompetenz im Ausland
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INHALT
VORWORT
.
7
EINFUEHRUNG
IN
DAS
TRAINING
.
11
WAS
GESCHIEHT,
WENN
SICH
MITGLIEDER
VERSCHIEDENER
KULTUREN
BEGEGNEN?
.
12
AUFBAU,
ABLAUF
UND
ZIELE
DES
TRAININGS
.
14
WAS
ZUSAETZLICH
ZU
BEACHTEN
IST
.
17
THEMENBEREICH
1:
RELIGIOESE
ORIENTIERUNG
.
21
BEISPIEL
1:
PRIORITAETEN
.
21
BEISPIEL
2:
DAS
WERBEGESCHENK
.
26
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
RELIGIOESE
ORIENTIERUNG
.
31
THEMENBEREICH
2:
HARMONIESTREBEN
.
35
BEISPIEL
3:
VERHANDLUNGEN
.
35
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
HARMONIESTREBEN
.
42
THEMENBEREICH
3:
GRUPPENORIENTIERUNG
.
49
BEISPIEL
4:
GRUPPENZWANG
.
49
BEISPIEL
5:
GESCHAEFTSBEZIEHUNGEN
.
56
BEISPIEL
6:
DER
VERTRAGSBRUCH
.
62
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
GRUPPENORIENTIERUNG
.
67
THEMENBEREICH
4:
HIERARCHIE
.
75
BEISPIEL
7:
HAUSANGESTELLTE
.
75
BEISPIEL
8:
DIE
BEFOERDERUNG
.
80
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
HIERARCHIE
.
86
THEMENBEREICH
5:
MACHT
UND
BUEROKRATISMUS
.
91
BEISPIEL
9:
DER
FLUGHAFENBEAMTE
.
91
BEISPIEL
10:
DAS
ENTWICKLUNGSHILFEPROJEKT
.
96
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
MACHT
UND
BUEROKRATISMUS
101
THEMENBEREICH
6:
PATERNALISMUS
.
107
BEISPIEL
11:
ENTSCHEIDUNGEN
.
107
BEISPIEL
12:
VERANTWORTUNG
.
112
BEISPIEL
13:
ZUSAGEN
.
116
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
PATERNALISMUS
.
123
THEMENBEREICH
7:
GESICHT
.
129
BEISPIEL
14:
PRUEFUNGEN
.
129
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
GESICHT
.
136
THEMENBEREICH
8:
AMOK
.
141
BEISPIEL
15:
EINSPARUNGSMASSNAHMEN
.
141
BEISPIEL
16:
BAUARBEITEN
.
145
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
AMOK
.
149
THEMENBEREICH
9:
GELASSENHEIT
.
153
BEISPIEL
17:
DAS
DIENSTMAEDCHEN
.
153
KULTURELLE
VERANKERUNG
VON
GELASSENHEIT
.
159
WEITERFUEHRENDE
HINWEISE
.
165
KURZE
ZUSAMMENFASSUNG
.
169
SCHLUSSBEMERKUNG
.
175
LITERATUREMPFEHLUNGEN
.
177
6 |
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