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Wettbewerbsverbote: rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und vertretungsberechtigte Organmitglieder

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Main Authors:	Bauer, Jobst-Hubertus 1945- (Author), Diller, Martin 1962- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	München Beck 2002
Edition:	3., neubearb. und erw. Aufl.
Series:	Effektives Arbeits- und Sozialrecht
Subjects:	Covenants not to compete > Germany Competition, Unfair > Germany Arbeitsrecht Wettbewerbsverbot Deutschland
Online Access:	Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	XXX, 491 S. Ill.
ISBN:	3406492061

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS XI INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS SEITE ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ....................................................................... XXVII § 1 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG I. GESETZGEBUNG .................................................................................... 1 II. PRAKTISCHE BEDEUTUNG ........................................................................ 2 § 2 RECHTSQUELLEN I. NATIONALE GESETZGEBUNG .................................................................. 5 1. ARBEITSRECHTLICHE VORSCHRIFTEN ..................................................... 5 A) §§ 74 FF. HGB .......................................................................... 5 B) § 133 F GEWO .......................................................................... 6 C) §§ 5, 19 BBIG .......................................................................... 6 D) § 148 ABS. 1 SATZ 2 SGB III ..................................................... 6 2. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VORSCHRIFTEN .................................. 6 3. INSOLVENZRECHTLICHE VORSCHRIFTEN .................................................. 6 4. VOLLSTRECKUNGSRECHTLICHE VORSCHRIFTEN ......................................... 7 5. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSRECHT ................................................... 7 6. GRUNDGESETZ ................................................................................ 7 II. EG-RECHT ........................................................................................ 7 III. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN ........................................................... 7 IV. BETRIEBSVEREINBARUNGEN ................................................................... 9 V. RICHTLINIEN NACH DEM SPRAUG ......................................................... 10 VI. EINZELVERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN .................................................. 10 1. ALLGEMEINES ................................................................................. 10 2. AGB-RECHT .................................................................................. 10 § 3 ZUSTANDEKOMMEN VON WETTBEWERBSVERBOTEN I. GESETZ .............................................................................................. 13 1. § 17 ABS. 1 UWG ........................................................................ 14 2. § 17 ABS. 2 UWG ........................................................................ 14 3. § 18 UWG ................................................................................... 15 4. § 1 UWG ..................................................................................... 15 5. §§ 241 ABS. 2, 242 BGB .............................................................. 16 A) ALLGEMEINE NACHVERTRAGLICHE TREUEPFLICHT ................................ 17 B) UEBERWECHSELN IN DEN RUHESTAND .............................................. 17 C) BEZUG VON BETRIEBSRENTE ........................................................... 18 D) BEZUG VON UEBERGANGSGELD/VORRUHESTANDSLEISTUNGEN ................. 18 E) VORZEITIGES AUSSCHEIDEN AUF WUNSCH DES ARBEITNEHMERS ......... 19 6. § 826 BGB ................................................................................... 19 INHALTSVERZEICHNIS XII SEITE 7. INANSPRUCHNAHME EINER ARBEITNEHMERERFINDUNG .......................... 20 8. FEHLENDE FREIGABE EINER ARBEITNEHMERERFINDUNG .......................... 20 II. KOLLEKTIVVERTRAG ............................................................................... 21 III. EINZELVERTRAG .................................................................................... 21 1. WILLE ZUM VERTRAGSSCHUSS ............................................................ 21 2. ABHAENGIGKEIT DES WETTBEWERBSVERBOTS VON DER WIRKSAMKEIT DES ARBEITSVERTRAGES ........................................................................... 23 3. GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ ....................................................... 25 4. EINFLUSS VON WETTBEWERBSVERBOTEN AUF SOZIALAUSWAHL ................. 26 § 4 GELTUNGSBEREICH DER §§ 74 FF. HGB I. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH ........................................................... 27 II. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................................... 28 1. VOR ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES ............................................. 28 2. WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............................................... 28 3. VOR ABLAUF DER KUENDIGUNGSFRIST .................................................. 28 4. NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................................. 28 5. AUFHEBUNGSVERTRAG/VERGLEICH IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS ......... 30 A) SOFORTIGES AUSSCHEIDEN ............................................................ 30 B) RUECKWIRKENDES AUSSCHEIDEN ................................................... 31 C) ZUKUENFTIGES AUSSCHEIDEN ........................................................ 31 D) VORZEITIGES AUSSCHEIDEN AUF WUNSCH DES ARBEITNEHMERS ......... 32 E) VERGLEICH.................................................................................. 33 F) ABFINDUNG ALS KARENZENTSCHAEDIGUNG ....................................... 33 G) SITTENWIDRIGKEIT NACH § 138 BGB ............................................ 35 H) UNWIRKSAMKEIT DES GESAMTEN AUFHEBUNGSVERTRAGES? ............... 35 6. BEI WEITERBESCHAEFTIGUNG .............................................................. 35 7. WETTBEWERBSVERBOT IM RUHESTAND ............................................... 36 III. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................................ 36 IV. RECHTSWAHL ...................................................................................... 36 1. WAHL AUSLAENDISCHEN ARBEITSRECHT ................................................. 36 2. TEILRECHTSWAHL ............................................................................. 37 IV. ZUSAMMENTREFFEN VON WETTBEWERBSVERBOTEN NACH §§ 74 FF. HGB MIT ANDEREN VERTRAGLICHEN WETTBEWERBSVERBOTEN ............................. 38 § 5 MOEGLICHE RECHTSMAENGEL UND IHRE FOLGEN I. NICHTIGKEIT ...................................................................................... 41 1. URSACHEN DER NICHTIGKEIT ............................................................. 42 2. RECHTSFOLGEN DER NICHTIGKEIT ....................................................... 43 II. UNVERBINDLICHKEIT ............................................................................ 44 1. URSACHEN DER UNVERBINDLICHKEIT .................................................. 44 2. RECHTSFOLGEN DER UNVERBINDLICHKEIT ............................................. 45 A) HISTORISCHE ENTWICKLUNG, WAHLRECHT DES ARBEITNEHMERS ......... 45 B) FORM DER AUSUEBUNG DES WAHLRECHTS, NICHT-AUSUEBUNG ............ 48 C) AUSDRUECKLICHE ERKLAERUNG DES ARBEITNEHMERS ........................... 51 INHALTSVERZEICHNIS XIII SEITE D) AUFFORDERUNG ZUR ABGABE EINER ERKLAERUNG .............................. 52 E) KEIN GESETZLICHER ENTSCHAEDIGUNGSANSPRUCH .............................. 53 F) VERHAELTNIS ZU § 138 BGB ......................................................... 54 G) SALVATORISCHE KLAUSELN ............................................................ 54 III. TEILWEISE UNVERBINDLICHKEIT ............................................................ 54 IV. WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE ...................................................... 55 V. STREIT UEBER DIE WIRKSAMKEIT/VERBINDLICHKEIT .................................... 56 § 6 FORM I. SCHRIFTFORM ................................................................................... 57 II. AUSHAENDIGUNG EINER URKUNDE ........................................................ 62 1. INHALT DER URKUNDE ................................................................... 62 2. AUSHAENDIGUNG ........................................................................... 64 3. ZEITPUNKT DER AUSHAENDIGUNG .................................................... 64 III. RECHTSFOLGEN ................................................................................. 66 IV. BERUFUNG AUF FORMMAENGEL ............................................................. 66 V. BEWEISLAST ..................................................................................... 67 VI. SPAETERE AENDERUNGEN ...................................................................... 68 VII. UEBERTRAGUNG .................................................................................. 68 VIII. VERPFAENDUNG DES EHRENWORTS ........................................................ 69 § 7 INHALT VON WETTBEWERBSVERBOTEN I. TYPISCHER INHALT VON WETTBEWERBSVERBOTEN ................................... 71 1. BEGRIFF DER GEWERBLICHEN TAETIGKEIT ............................................ 71 2. TAETIGKEITS- UND UNTERNEHMENSBEZOGENE VERBOTE ....................... 72 3. SELBSTSTAENDIGE UND UNSELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT .......................... 74 4. BEGRIFF DES KONKURRENZUNTERNEHMENS ....................................... 75 5. WECHSEL ZU EINEM DIENSTLEISTER, ZULIEFERER ODER ABNEHMER ...... 77 6. KAPITALMAESSIGE BETEILIGUNG AN EINEM KONKURRENZUNTERNEHMEN 79 7. UNMITTELBARE UND MITTELBARE TAETIGKEIT ..................................... 79 8. EINBEZIEHUNG VON KONZERNUNTERNEHMEN .................................. 79 A) EINBEZIEHUNG KONZERNVERBUNDENER UNTERNEHMEN .............. 80 B) SCHUTZ KONZERNVERBUNDENER UNTERNEHMEN ........................ 81 9. KUNDENSCHUTZ/MANDANTENSCHUTZ .............................................. 82 10. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH ..................................................... 83 A) TAETIGKEITSBEZOGENE VERBOTE .............................................. 83 B) UNTERNEHMENSBEZOGENE VERBOTE ....................................... 85 11. GELTUNGSDAUER DES VERBOTS ....................................................... 85 12. TYPISCHE FORMULIERUNGEN ......................................................... 86 13. FEHLENDE INHALTSBESTIMMUNG .................................................... 87 14. NACHTRAEGLICHE PRAEZISIERUNG DES INHALTS BEIM AUSSCHEIDEN ........ 88 15. VERHANDLUNGSVORBEHALT ZUGUNSTEN DES ARBEITNEHMERS .............. 90 16. AUSKUNFTSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS ..................................... 90 II. AUSLEGUNGSGRUNDSAETZE .................................................................... 91 INHALTSVERZEICHNIS XIV SEITE III. VERPFLICHTUNGEN AUSSERHALB DER §§ 74 FF. HGB ................................. 93 1. BAGATELLFAELLE ............................................................................... 93 2. MANDANTENSCHUTZKLAUSELN .......................................................... 94 A) BESCHRAENKTE MANDANTENSCHUTZKLAUSELN .................................. 94 B) ALLGEMEINE MANDANTENSCHUTZKLAUSELN .................................... 95 C) MANDANTENUEBERNAHMEKLAUSELN .............................................. 95 3. GEHEIMHALTUNGSKLAUSELN ............................................................. 96 4. UNTERSAGUNG VON VORBEREITUNGSHANDLUNGEN ZUR EXISTENZGRUEN- DUNG ........................................................................................... 100 5. VERSCHAERFUNG GESETZLICHER WETTBEWERBSVERBOTE .......................... 101 6. UNTERSAGUNG DER ABWERBUNG VON MITARBEITERN .......................... 101 7. ANDIENUNGSPFLICHTEN/OPTIONSRECHTE BZGL. ERFINDUNGEN ............... 101 IV. MITTELBARE VERPFLICHTUNG DES ARBEITNEHMERS (INDIREKTE WETTBE- WERBSVERBOTE) ................................................................................. 101 1. ANDROHUNG VON NACHTEILEN ........................................................ 102 2. INAUSSICHTSTELLEN VON VORTEILEN ................................................... 104 3. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ................................................................ 105 4. VERFALLKLAUSELN ........................................................................... 107 5. BEDINGUNGEN IN AUFHEBUNGSVERTRAEGEN ........................................ 108 V. EINBEZIEHUNG DRITTER ...................................................................... 110 1. VERPFLICHTUNG EINES DRITTEN ANSTELLE DES ARBEITNEHMERS .............. 110 2. EIGENE VERPFLICHTUNG EINES DRITTEN ............................................. 111 3. VERPFLICHTUNG GEGENUEBER EINEM DRITTEN UNTERNEHMEN ZU DESSEN SCHUTZ ........................................................................................ 112 4. EINBEZIEHUNG DER INTERESSEN EINES ANDEREN UNTERNEHMENS .......... 112 5. VERPFLICHTUNG GEGENUEBER EINEM DRITTEN UNTERNEHMEN ZUM SCHUTZ DES ARBEITGEBERS .............................................................. 112 VI. WETTBEWERBSVERBOTE BEI MEHREREN PARALLELEN DIENSTVERHAELTNISSEN .. 113 VII. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE INHALTSBESTIMMUNG ....................... 114 § 8 INHALTLICHE GRENZEN VON WETTBEWERBSVERBOTEN I. BERECHTIGTES GESCHAEFTLICHES INTERESSE DES ARBEITGEBERS .................... 117 1. ALLGEMEINES ............................................................................... 117 2. SACHLICHE REICHWEITE ................................................................. 117 A) ALLGEMEINES ......................................................................... 117 B) FREIE BERUFE ......................................................................... 119 C) VERTRIEBSMITARBEITER ............................................................. 119 D) GEWERBLICHE ARBEITNEHMER .................................................. 120 E) BRANCHEN OHNE BETRIEBS- ODER GESCHAEFTSGEHEIMNISSE ............ 120 F) BESCHRAENKUNG DES VERBOTS AUF BESTIMMTE KONKURRENZUNTER- NEHMEN ................................................................................ 121 G) KURZE LAUFZEIT DES WETTBEWERBSVERBOTS .............................. 121 H) UNTERNEHMENSBEZOGENE VERBOTE .......................................... 121 I) KONZERNWEITE VERBOTE ......................................................... 122 K) VERBOTE ZUGUNSTEN DRITTER ................................................... 123 INHALTSVERZEICHNIS XV SEITE L) FEHLEN EINER KONKURRENZSITUATION ........................................ 123 M) FEHLENDER ERWERB VON BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSEN 124 N) WEGFALL DES GEHEIMHALTUNGSINTERESSES ................................. 124 O) AUSREICHENDER SCHUTZ DURCH GEHEIMNISWAHRUNGSVERPFLICH- TUNG ..................................................................................... 125 P) VERBOTENE TAETIGKEITEN ......................................................... 125 3. OERTLICHE REICHWEITE .................................................................. 125 4. ZEITLICHE REICHWEITE .................................................................. 125 5. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT ........................................................... 125 6. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST ...................................................... 126 7. RECHTSFOLGEN ............................................................................. 127 II. UNBILLIGE ERSCHWERUNG DES FORTKOMMENS DES ARBEITNEHMERS ........ 129 1. EINBEZIEHUNG DER ARBEITGEBERINTERESSEN? .................................. 130 2. MASSSTAEBE FUER DIE BILLIGKEIT DER FORTKOMMENSERSCHWERUNG ........ 130 3. VERHAELTNIS ZU § 138 BGB ........................................................... 132 4. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT ........................................................... 133 5. BEWEISLAST UND RECHTSFOLGEN ..................................................... 133 III. HOECHSTDAUER VON ZWEI JAHREN ....................................................... 134 IV. § 9 ZIFF. 5 AUEG ............................................................................ 135 V. STANDESRECHT DER FREIEN BERUFE ....................................................... 135 VI. KARTELLVERBOT ................................................................................. 136 VII. SITTENWIDRIGKEIT NACH § 138 BGB .................................................. 137 VIII. ART. 12 GG ................................................................................... 137 IX. ART. 39 EG-VERTRAG ....................................................................... 138 § 9 KARENZENTSCHAEDIGUNG I. BERECHNUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG ............................................. 139 1. VERTRAGSMAESSIGE LEISTUNGEN ..................................................... 140 A) SOZIALLEISTUNGEN ...................................................................... 140 B) ERFINDERVERGUETUNGEN .............................................................. 141 C) BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ................................................. 142 D) URLAUBSABGELTUNG/URLAUBSGELD ............................................... 142 E) ABFINDUNGEN .......................................................................... 143 F) SPESEN UND SONSTIGE AUFWANDSENTSCHAEDIGUNGEN ..................... 143 G) STEUERN UND SOZIALVERSICHERUNG .............................................. 144 H) SACHLEISTUNGEN, INSBESONDERE DIENSTWAGEN ............................. 145 I) MITARBEITERBETEILIGUNGEN ........................................................ 147 K) LEISTUNGEN OHNE RECHTSANSPRUCH/SCHWARZGELD ....................... 148 L) NICHT REALISIERTE ANSPRUECHE .................................................... 149 M) FORTLAUFENDE ANSPRUECHE NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELT- NISSES ...................................................................................... 149 2. BERECHNUNG ................................................................................. 149 A) FESTE VERGUETUNG ..................................................................... 150 B) VARIABLE GEHALTSBESTANDTEILE .................................................. 153 II. ABGELTUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG DURCH ANDERE BEZUEGE .............. 158 INHALTSVERZEICHNIS XVI SEITE III. ZAHLUNGSZEITPUNKT .......................................................................... 160 IV. PERSON DES ZAHLUNGSPFLICHTIGEN ....................................................... 161 V. ZUSAGE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG .................................................... 161 1. ZEITPUNKT DER ZUSAGE .................................................................. 161 2. WORTLAUT DER ZUSAGE ................................................................... 162 A) FEHLEN EINER AUSDRUECKLICHEN ENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE ................ 163 B) ZUSAGE UNTER VORBEHALTEN ...................................................... 165 C) AUSREICHENDE HOEHE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG ........................ 166 D) ANRECHNUNGS-/AUFRECHNUNGSKLAUSELN ..................................... 169 E) ZUFAELLIGES ERREICHEN DER ERFORDERLICHEN ENTSCHAEDIGUNGSHOEHE .. 169 3. AUSREICHENDE KARENZENTSCHAEDIGUNG IM ZUSAGEZEITPUNKT ............. 170 VI. RECHTSFOLGEN EINER UNZUREICHENDEN ENTSCHAEDIGUNGSZUSAGE .............. 172 1. NICHT AUSREICHENDE ENTSCHAEDIGUNG .............................................. 172 2. ZU WEITGEHENDE ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS ODER ANDE- RER LEISTUNGEN ............................................................................. 172 3. FEHLEN EINER ENTSCHAEDIGUNG ......................................................... 174 4. ABWEICHENDER ZAHLUNGSZEITPUNKT ............................................... 174 § 10 BEDINGTE WETTBEWERBSVERBOTE I. ABHAENGIGKEIT VOM WILLEN DES ARBEITGEBERS ..................................... 175 1. VORVERTRAG ................................................................................... 178 2. VORBEHALT DES GEBRAUCHMACHENS ................................................ 181 3. FREIGABEKLAUSELN/VERZICHTSKLAUSELN ............................................. 182 A) FREIGABEKLAUSELN ..................................................................... 182 B) VERZICHTSKLAUSELN .................................................................... 184 4. VARIABLE LAUFZEIT ......................................................................... 186 II. ABHAENGIGKEIT VOM WILLEN DES ARBEITNEHMERS .................................. 187 1. UEBERGANG IN DEN RUHESTAND ........................................................ 187 2. BESTIMMTE BERUFLICHE ENTSCHEIDUNGEN .......................................... 188 3. EIGENE KUENDIGUNG/VERSCHULDETE AUSSERORDENTLICHE ARBEITGEBER- KUENDIGUNG ................................................................................... 189 III. OBJEKTIVE BEDINGUNGEN ................................................................... 189 1. ALLGEMEINES ................................................................................. 189 2. ALTERSGRENZEN .............................................................................. 190 3. RENTENBEZUG ................................................................................ 191 4. ABLAUF DER PROBEZEIT .................................................................... 191 5. TATSAECHLICHER DIENSTANTRITT .......................................................... 192 6. EINSCHRAENKUNG VON WAHLRECHTEN DES ARBEITNEHMERS ................... 192 IV. SALVATORISCHE KLAUSELN ..................................................................... 193 § 11 ANSPRUCH AUF ABSCHLUSS EINES NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSVERBOTS I. VORVERTRAG ....................................................................................... 195 II. VERAENDERTES SCHUTZBEDUERFNIS DES ARBEITGEBERS ................................. 195 III. NACHTRAEGLICH UNWIRKSAM GEWORDENES VERBOT .................................. 196 IV. SALVATORISCHE KLAUSELN ..................................................................... 197 INHALTSVERZEICHNIS XVII SEITE § 12 BESONDERE ARBEITNEHMERGRUPPEN I. AUSSERHALB EUROPAS TAETIGE ARBEITNEHMER .......................................... 199 II. HOCHBESOLDETE GEM. § 75 B SATZ 2 HGB ........................................... 200 III. MINDERBESOLDETE .............................................................................. 200 IV. MINDERJAEHRIGE ................................................................................. 201 V. AUSZUBILDENDE ................................................................................. 202 VI. PRAKTIKANTEN/VOLONTAERE ................................................................... 203 § 13 VERZICHT DES ARBEITGEBERS GEM. § 75 A HGB I. UEBERBLICK ...................................................................................... 205 II. ZEITPUNKT DER VERZICHTSERKLAERUNG ................................................. 206 III. FORM UND INHALT DER ERKLAERUNG ..................................................... 206 1. SCHRIFTFORM ............................................................................... 206 2. INHALT DER ERKLAERUNG ................................................................. 207 3. TEILVERZICHT ............................................................................... 209 4. ZUSTIMMUNG ............................................................................. 210 IV. RUECKNAHME DER VERZICHTSERKLAERUNG .............................................. 210 V. RECHTSFOLGEN ................................................................................. 211 VI. ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN ....................................................... 212 VII. AUSKUNFTSPFLICHTEN ........................................................................ 213 VIII. TAKTISCHE MOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS .................................... 215 IX. VERZICHT NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ....................... 216 § 14 LOESUNG VOM WETTBEWERBSVERBOT GEM. § 75 HGB I. UEBERBLICK ......................................................................................... 219 II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER .................... 220 1. WICHTIGER GRUND ZUR KUENDIGUNG ................................................. 220 2. ANDERE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE .................................................. 221 3. BERECHNUNG DER MONATSFRIST ........................................................ 223 4. FORM UND INHALT DER LOESUNGSERKLAERUNG ....................................... 225 5. RECHTSFOLGEN DER LOESUNGSERKLAERUNG ............................................. 225 6. UNWIRKSAME LOESUNGSERKLAERUNG ................................................... 225 7. WEITERGEHENDER SCHADENSERSATZ ................................................... 226 III. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER ....................... 226 1. VERFASSUNGSWIDRIGKEIT DES § 75 ABS. 3 HGB ............................... 226 2. ERFORDERLICHER KUENDIGUNGSGRUND ................................................. 227 3. ANDERE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE .................................................. 228 4. FORM UND FRIST DER LOESUNGSERKLAERUNG ......................................... 229 5. INHALT DER LOESUNGSERKLAERUNG ........................................................ 230 6. ENTBEHRLICHKEIT DER LOESUNGSERKLAERUNG ......................................... 230 7. WEITERGEHENDE ANSPRUECHE ........................................................... 230 IV. ORDENTLICHE KUENDIGUNG DES ARBEITGEBERS ......................................... 231 1. UEBERBLICK .................................................................................... 231 2. ORDENTLICHE KUENDIGUNG ............................................................... 232 3. ERHEBLICHER ANLASS IN DER PERSON DES ARBEITNEHMERS .................... 233 INHALTSVERZEICHNIS XVIII SEITE A) PERSONEN- ODER VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG ........................ 233 B) BEWEISLAST ............................................................................... 234 C) AUSWIRKUNGEN EINES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS ................... 234 4. ANGEBOT ERHOEHTER KARENZENTSCHAEDIGUNG ...................................... 235 5. LOESUNGSERKLAERUNG DES ARBEITNEHMERS .......................................... 237 V. VERTRAGLICHE ERWEITERUNG DER LOESUNGSRECHTE .................................... 238 § 15 INKRAFTTRETEN UND WEGFALL DES WETTBEWERBSVERBOTS I. INKRAFTTRETEN DES WETTBEWERBSVERBOTS ............................................... 241 1. FREISTELLUNG ................................................................................... 241 2. ZWEIFELHAFTE KUENDIGUNG ............................................................... 241 3. FEHLENDER VOLLZUG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................... 242 4. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES IN DER PROBEZEIT .................... 244 5. ANSCHLIESSENDES NEUES DIENSTVERHAELTNIS MIT DEM GLEICHEN ARBEIT- GEBER ............................................................................................. 245 6. KONZERNINTERNER WECHSEL .............................................................. 246 II. WEGFALL DES WETTBEWERBSVERBOTS ...................................................... 247 1. OBJEKTIVE UNMOEGLICHKEIT DER KONKURRENZTAETIGKEIT ........................ 247 2. SUBJEKTIVE UNMOEGLICHKEIT DER KONKURRENZTAETIGKEIT ....................... 248 3. FEHLENDE BEHINDERUNG DES BERUFLICHEN FORTKOMMENS DES ARBEITNEH- MERS .............................................................................................. 248 4. EINTRITT IN DEN RUHESTAND .............................................................. 249 5. TOD DES ARBEITNEHMERS ................................................................. 249 § 16 AUFHEBUNG VON WETTBEWERBSVERBOTEN I. AUSDRUECKLICHE AUFHEBUNG ............................................................... 251 II. AUSGLEICHSQUITTUNGEN/ERLEDIGUNGSKLAUSELN ...................................... 252 III. KONKLUDENTE AUFHEBUNG ................................................................. 255 IV. AENDERUNGSKUENDIGUNG ...................................................................... 255 V. AUFHEBUNG IN SOZIALPLAENEN .............................................................. 256 VI. KUENDIGUNG DES WETTBEWERBSVERBOTS AUS WICHTIGEM GRUND ............. 256 § 17 AUSZAHLUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG I. FAELLIGKEIT ....................................................................................... 259 II. PFAENDUNG, ABTRETUNG ETC. .............................................................. 259 III. AUFRECHNUNG ................................................................................. 260 IV. VERJAEHRUNG, AUSSCHLUSSFRISTEN ....................................................... 261 V. ZAHLUNGSVERZUG/RUECKTRITT ............................................................. 263 VI. UMSATZSTEUERPFLICHT ....................................................................... 265 VII. GERICHTLICHE GELTENDMACHUNG ....................................................... 265 VIII. ABFINDUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG ............................................. 267 § 18 ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS I. ANRECHNUNGSGRENZEN ...................................................................... 269 II. ANZURECHNENDE EINKUENFTE .............................................................. 272 INHALTSVERZEICHNIS XIX SEITE 1. EINKUENFTE AUS DEM BEENDETEN ARBEITSVERHAELTNIS ........................ 272 2. EINKUENFTE AUS NEUEM DIENSTVERHAELTNIS MIT GLEICHEM ARBEITGE- BER ............................................................................................ 273 3. EINKUENFTE AUS EINER FRUEHEREN BESCHAEFTIGUNG .............................. 273 4. UNSELBSTSTAENDIGE BESCHAEFTIGUNG ................................................ 274 5. BEAMTENVERHAELTNIS .................................................................... 275 6. SELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT ............................................................ 275 7. EINKUENFTE OHNE TAETIGKEIT .......................................................... 276 8. NEBENEINKUENFTE ........................................................................ 276 9. GELEGENHEITSGESCHAEFTE ............................................................... 277 10. BETRIEBSRENTEN, UEBERGANGSGELDER ETC. ........................................ 277 11. ARBEITSLOSENGELD ....................................................................... 277 A) ANRECHENBARKEIT .................................................................. 277 B) ANRECHENBARKEIT DER SOZIALABGABEN ..................................... 278 C) UMRECHNUNG IN FIKTIVES BRUTTO ............................................. 279 D) ABHAENGIGKEIT DER ANRECHNUNG VON DER ERSTATTUNG GEM. § 128 A AFG ........................................................................... 279 E) ANRECHNUNG ZU 100% ODER ZU 30%? ................................... 280 F) ERMITTLUNG DES ANRECHNUNGSBETRAGES ................................... 280 12. ANDERE SOZIALLEISTUNGEN ............................................................ 282 13. ERSPARTE AUFWENDUNGEN ........................................................... 283 14. NICHT REALISIERTE ANSPRUECHE ...................................................... 284 III. BOESWILLIGES UNTERLASSEN .................................................................. 284 1. BEGRIFF DER BOESWILLIGKEIT ............................................................. 284 2. EINZELFAELLE .................................................................................. 285 A) AUFNAHME EINER AUS- UND WEITERBILDUNG ............................... 285 B) AUFBAU EINER SELBSTSTAENDIGEN EXISTENZ .................................... 285 C) AUFGABE EINER NEUEN STELLE GEGEN ABFINDUNG/GEHALTSVERZICHT 287 D) KEINE ARBEITSLOSMELDUNG ........................................................ 286 E) ANGEBOT ZUR WEITERARBEIT BEIM BISHERIGEN ARBEITGEBER .......... 288 F) KINDERERZIEHUNG/HAUSHALTSFUEHRUNG ........................................ 288 G) RUHESTAND .............................................................................. 288 3. ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN .................................................... 288 IV. BEWEISLAST ....................................................................................... 289 V. ERMITTLUNG DES ANRECHNUNGSBETRAGES .............................................. 290 1. BERECHNUNGSMETHODE .................................................................. 290 2. VERGLEICHSZEITRAUM ..................................................................... 291 3. EINMALZAHLUNGEN/UNREGELMAESSIGE EINKUENFTE ............................... 292 4. REGELMAESSIGE EINKUENFTE IN WECHSELNDER HOEHE ............................. 292 5. WECHSEL VON TEILZEIT- AUF VOLLZEITBESCHAEFTIGUNG ......................... 293 VI. ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN ........................................................ 294 VII. AUSKUNFTS- UND NACHWEISANSPRUCH ................................................ 295 1. ZEITPUNKT, UMFANG UND FORM DER AUSKUNFTSERTEILUNG ................ 295 2. NACHWEISPFLICHT ......................................................................... 296 3. UNSELBSTSTAENDIGE BESCHAEFTIGUNG .................................................. 297 4. SELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT .............................................................. 297 INHALTSVERZEICHNIS XX SEITE 5. DURCHSETZUNG DER AUSKUNFTSPFLICHT ............................................ 299 6. EIDESSTATTLICHE VERSICHERUNG ....................................................... 301 7. ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN .................................................... 301 § 19 RUHESTAND/BETRIEBSRENTENBEZUG I. PFLICHT ZUR WETTBEWERBSENTHALTSAMKEIT IN BESONDEREN FAELLEN AUCH OHNE VERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT? ........................................ 303 II. INDIREKTE WETTBEWERBSVERBOTE FUER DIE ZEIT DES RUHESTANDS ........... 304 III. AUSWIRKUNGEN VON RUHESTAND UND BETRIEBSRENTENBEZUG AUF HOEHE UND BERECHNUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG .................................... 305 IV. WEGFALL DES NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSVERBOTS BEI EINTRITT IN DEN RUHESTAND ODER BEI BEZUG VON BETRIEBSRENTE .......................... 305 V. KUERZUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG BEI BEENDIGUNG DER AKTIVEN BE- RUFSTAETIGKEIT .................................................................................. 306 VI. VERRECHNUNG VON KARENZENTSCHAEDIGUNG UND BETRIEBSRENTE ............ 306 VII. ANRECHNUNG VON EINKUENFTEN AUS EINER KONKURRENZTAETIGKEIT AUF BETRIEBSRENTE ................................................................................. 308 VIII. VERFALL VON BETRIEBSRENTENANSPRUECHEN BEI VERBOTENER KONKUR- RENZTAETIGKEIT .................................................................................. 308 § 20 VERLETZUNG DES WETTBEWERBSVERBOTS I. AUSKUNFTSANSPRUCH ....................................................................... 309 II. UNTERLASSUNGSANSPRUECHE ................................................................ 310 1. UNTERLASSUNGSKLAGE ................................................................... 311 A) ZUSTAENDIGES GERICHT .............................................................. 311 B) KLAGEANTRAG .......................................................................... 312 C) RECHTSSCHUTZBEDUERFNIS .......................................................... 314 D) STREITWERT .............................................................................. 315 E) VOLLSTRECKUNG ....................................................................... 315 F) KONSEQUENZEN FUER EIN NEUES ARBEITSVERHAELTNIS ....................... 316 2. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG ............................................................. 316 3. UNTERLASSUNGSANSPRUECHE GEGEN DEN NEUEN ARBEITGEBER .............. 318 III. WEGFALL DER ENTSCHAEDIGUNGSPFLICHT ................................................ 319 IV. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT ................................................................. 321 V. SCHADENSERSATZ .............................................................................. 321 1. ALLGEMEINES ............................................................................... 321 2. SCHADENSBERECHNUNG ................................................................. 321 3. BEWEISLAST ................................................................................. 322 4. VERJAEHRUNG ................................................................................ 324 5. ANSPRUCH GEGEN DEN NEUEN ARBEITGEBER .................................... 324 VI. RUECKTRITT (ALTES RECHT) ................................................................... 324 1. RECHTE AUS § 325 BGB A. F. ....................................................... 325 A) ALLGEMEINES .......................................................................... 325 B) WAHLMOEGLICHKEITEN ............................................................... 326 2. RUECKTRITT GEM. § 326 BGB ......................................................... 327 INHALTSVERZEICHNIS XXI SEITE VII. RUECKTRITT (NEUES RECHT) ................................................................. 328 1. RUECKTRITT WEGEN TEILLEISTUNG ..................................................... 328 2. RUECKTRITT NACH FRISTSETZUNG ....................................................... 329 VIII. VERTRAGSSTRAFE ................................................................................ 329 1. ALLGEMEINES ............................................................................. 329 2. ZULAESSIGKEIT ............................................................................. 330 3. WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN ................................................ 331 4. HOEHE DER VERTRAGSSTRAFE .......................................................... 332 5. HERABSETZUNG DER VERTRAGSSTRAFE ............................................. 333 6. VERWIRKUNG DER VERTRAGSSTRAFE ................................................ 336 7. ANSPRUCH AUF ERFUELLUNG ........................................................... 339 8. WEITERGEHENDER SCHADENSERSATZ ............................................... 341 9. GERICHTSSTAND .......................................................................... 341 10. VERFALLKLAUSELN ........................................................................ 341 A) ALLGEMEINES ......................................................................... 341 B) VERFALL/WIDERRUF VON BETRIEBSRENTEN ................................... 342 11. STEUERLICHE BEHANDLUNG VON VERTRAGSSTRAFEN ........................... 344 IX. GEWINNHERAUSGABE/EINTRITT IN ABGESCHLOSSENE GESCHAEFTE ............... 344 X. FREISTELLUNG VON SANKTIONEN DURCH DRITTE ...................................... 344 XI. ANSPRUECHE DRITTER ......................................................................... 345 XII. VERJAEHRUNG/AUSSCHLUSSFRISTEN ........................................................ 345 § 21 UEBERGANG DES WETTBEWERBSVERBOTS AUF DRITTE I. BETRIEBSUEBERGANG ............................................................................. 347 1. BETRIEBSUEBERGANG WAEHREND DES ARBEITSVERHAELTNISSES .................... 347 A) UEBERGANG DES WETTBEWERBSVERBOTS .......................................... 347 B) INHALT DES WETTBEWERBSVERBOTS ............................................... 348 C) AUSWIRKUNGEN DER INHALTSAENDERUNG ......................................... 350 D) WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS .............................................. 351 2. BETRIEBSUEBERGANG NACH AUSSCHEIDEN DES ARBEITNEHMERS ............... 352 II. UMWANDLUNG ................................................................................... 354 III. VETRAGLICHE UEBERNAHME ................................................................... 355 IV. ERBSCHAFT ......................................................................................... 357 V. ABTRETUNG ........................................................................................ 357 § 22 DAS WETTBEWERBSVERBOT IN DER INSOLVENZ I. KONKURS .......................................................................................... 359 1. KONKURSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG ............ 359 2. WECHSELSEITIGE LOESUNGSRECHTE ...................................................... 360 II. VERGLEICH ......................................................................................... 362 1. RANG DER ENTSCHAEDIGUNGSANSPRUECHE ............................................ 362 2. WAHLRECHT ................................................................................... 362 III. GESAMTVOLLSTRECKUNG ....................................................................... 362 IV. INSOLVENZORDNUNG ............................................................................ 363 INHALTSVERZEICHNIS XXII SEITE § 23 WETTBEWERBSVERBOTE MIT ORGANMITGLIEDERN UND FREIEN MITARBEITERN I. BEGRIFF DES ORGANMITGLIEDS ............................................................ 365 II. GESETZLICHE PFLICHT ZUR NACHVERTRAGLICHEN WETTBEWERBSUNTER- LASSUNG .......................................................................................... 366 1. GESETZLICHE REGELUNGEN ............................................................ 366 A) § 88 AKTG ............................................................................ 366 B) § 85 GMBHG, § 404 AKTG ................................................... 366 2. NACHVERTRAGLICHE TREUEPFLICHT .................................................. 367 3. VERTRAGLICHE VEREINBARUNG ........................................................ 367 III. ANWENDBARKEIT DER §§ 74 FF. HGB ................................................. 368 1. FEHLENDE ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT ............................................ 368 2. ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DER §§ 74 FF. HGB .......................... 368 A) RECHTSPRECHUNG .................................................................... 368 B) MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR ............................................ 369 3. VERTRAGLICHE VEREINBARUNG DER §§ 74 FF. HGB ........................... 371 IV. SCHRIFTFORM ................................................................................... 371 V. BERECHTIGTES INTERESSE DER GESELLSCHAFT .......................................... 371 1. PRUEFUNGSMASSSTAB ...................................................................... 371 2. INHALTLICHE REICHWEITE .............................................................. 372 A) KUNDEN-/MANDANTENSCHUTZKLAUSELN ...................................... 372 B) VOLLSTAENDIGE TAETIGKEITSVERBOTE ............................................. 373 C) KONZERNWEITE VERBOTE .......................................................... 374 3. ZEITLICHE DAUER ......................................................................... 375 4. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH ..................................................... 376 5. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT ........................................................... 377 6. RECHTSFOLGEN/GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION ............................. 377 A) RECHTSPRECHUNG .................................................................... 377 B) MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR ............................................ 378 C) AUSDRUECKLICHE REDUKTIONSKLAUSELN ....................................... 379 VI. UNBILLIGE ERSCHWERUNG DES FORTKOMMENS/ZAHLUNG EINER KARENZ- ENTSCHAEDIGUNG ............................................................................... 380 1. KUNDEN-/MANDANTENSCHUTZKLAUSELN .......................................... 380 2. UMFASSENDE TAETIGKEITSVERBOTE .................................................. 381 A) NOTWENDIGKEIT EINER KARENZENTSCHAEDIGUNG ........................... 381 B) HOEHE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG ............................................. 382 C) ABHAENGIGKEIT DER KARENZENTSCHAEDIGUNG VON BESTIMMTEN BE- ENDIGUNGSTATBESTAENDEN .......................................................... 384 D) RECHTSFOLGEN EINER UNZUREICHENDEN KARENZENTSCHAEDIGUNG...... 384 E) SALVATORISCHE KLAUSELN ........................................................... 385 VII. ANRECHNUNG ANDERWEITIGEN ERWERBS ............................................. 385 VIII. VERZICHT AUF DAS WETTBEWERBSVERBOT ............................................ 386 IX. LOESUNG VOM WETTBEWERBSVERBOT/KUENDIGUNG AUS WICHTIGEM GRUND ........................................................................................... 387 1. ALTE RECHTSLAGE ........................................................................ 387 2. RECHTSLAGE NACH DER SCHULDRECHTSREFORM .................................. 388 INHALTSVERZEICHNIS XXIII SEITE X. BEDINGTE WETTBEWERBSVERBOTE ....................................................... 390 1. KUNDEN-/MANDANTENSCHUTZKLAUSELN .......................................... 390 2. UMFASSENDE TAETIGKEITSVERBOTE .................................................. 391 A) VORBEHALT DER AUFERLEGUNG/GELTENDMACHUNG ........................ 391 B) VERZICHTSKLAUSELN/FREIGABEKLAUSELN ....................................... 392 C) BESCHRAENKUNG AUF EIGENKUENDIGUNG ....................................... 392 XI. AUSLEGUNGSFRAGEN .......................................................................... 393 XII. VERTRAGSSTRAFEN/VERFALLKLAUSELN ..................................................... 393 XIII. BETRIEBSUEBERGANG .......................................................................... 394 XIV. § 148 SGB III ................................................................................ 394 XV. FREIE MITARBEITER/ARBEITNEHMERAEHNLICHE ....................................... 395 XVI. STATUSWECHSEL ................................................................................ 396 1. WECHSEL AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS ........................................... 396 2. WECHSEL IN EIN ARBEITSVERHAELTNIS ............................................... 397 § 24 SOZIALVERSICHERUNGSRECHT I. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG 399 II. ANSPRUCH AUF UNGEKUERZTES ARBEITSLOSENGELD TROTZ WETTBEWERBSVER- BOT .................................................................................................. 399 III. ERSTATTUNG VON ARBEITSLOSENGELD GEM. § 148 SGB III (FRUEHER § 128 A AFG) ............................................................................................... 400 1. ENTWICKLUNG DES GESETZES, VERFASSUNGSMAESSIGKEIT ........................ 400 A) § 148 SGB III A. F. ................................................................... 400 B) VERFASSUNGSWIDRIGKEIT VON § 148 SGB III/§ 128 A AFG ............ 401 C) § 148 SGB III N. F. ................................................................... 402 D) VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DER NEUREGELUNG? ................................. 402 E) ABWICKLUNG ............................................................................ 404 2. ZU ERSTATTENDE LEISTUNGEN ........................................................... 404 3. VORAUSSETZUNGEN DER ERSTATTUNGSPFLICHT ....................................... 405 A) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH .................................................. 405 B) ALT-VERBOTE ............................................................................. 405 C) NACHTRAEGLICHE VEREINBARUNG DES VERBOTS ................................ 405 D) ART DES AUSSCHEIDENS .............................................................. 406 E) KAUSALITAETSPRUEFUNG .................................................................. 406 F) WIRKSAMKEIT DES VERBOTS ........................................................ 406 4. ERSTATTUNGSPFLICHTIGER ARBEITGEBER ............................................... 407 5. LOESUNG VOM WETTBEWERBSVERBOT ................................................. 407 6. DURCHFUEHRUNG DER ERSTATTUNG ...................................................... 410 IV. HINZUVERDIENST BEI VORGEZOGENER ALTERSRENTE ................................... 411 § 25 STEUERRECHT I. EINKUNFTSART .................................................................................... 413 II. UMSATZSTEUERPFLICHT ......................................................................... 413 III. STEUERFREIHEIT GEM. § 3 NR. 9 ESTG .................................................. 413 INHALTSVERZEICHNIS XXIV SEITE IV. ERMAESSIGTER STEUERSATZ GEM. §§ 24, 34 ESTG ..................................... 414 1. PROGRESSIONSNACHTEIL .................................................................... 414 A) ZUSAMMENBALLUNG .................................................................. 415 B) PERIODENVERSCHIEBUNG .............................................................. 415 2. RECHTSGRUNDLAGE DER KARENZENTSCHAEDIGUNG .................................. 416 3. HAUPT- ODER NEBENLEISTUNG ......................................................... 417 4. ENTSCHAEDIGUNG FUER AUFHEBUNG EINES WETTBEWERBSVERBOTS ............ 417 5. BERECHNUNG DER FUENFTELUNG .......................................................... 418 V. RUECKSTELLUNGSBILDUNG ...................................................................... 418 ANHANG I. MUSTER ............................................................................................ 419 1. WETTBEWERBSVERBOT MIT ARBEITNEHMERN ..................................... 419 2. MANDANTENSCHUTZKLAUSEL MIT ARBEITNEHMERN ............................ 419 3. WETTBEWERBSVERBOT MIT ORGANMITGLIEDERN ................................ 420 4. GEHEIMHALTUNGSKLAUSEL .............................................................. 421 5. VERZICHT DES ARBEITGEBERS GEM. § 75 A HGB ............................... 421 6. LOESUNGSERKLAERUNG DES ARBEITNEHMERS GEM. § 75 ABS. 1 UND 2 HGB........................................................................................... 421 7. ZUSAGE ERHOEHTER KARENZENTSCHAEDIGUNG GEM. § 75 ABS. 2 HGB .. 421 8. LOESUNGSERKLAERUNG DES ARBEITGEBERS GEM. § 75 ABS. 3 HGB ....... 421 9. AUFFORDERUNG ZUR AUSKUNFT UEBER ANDERWEITIGEN ERWERB ............ 422 10. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG AUF UNTERLASSUNG VON WETTBEWERB ........ 422 11. GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITGEBER BEI WEGFALL DES INTERESSES ....................... 422 11 A. RUECKTRITT WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITGEBER BEI WEGFALL DES INTERESSES (NACH NEUEM RECHT) ................................ 422 12. ANDROHUNG DER GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITGEBER BEI DAUERNDEM VER- STOSS ........................................................................................... 423 12 A. ANDROHUNG DES RUECKTRITTS DURCH DEN ARBEITGEBER BEI DAUERN- DEM VERSTOSS (NACH NEUEM RECHT) .............................................. 423 13. GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITGEBER BEI FORTGESETZTEM VERSTOSS ...................... 423 13 A. RUECKTRITT WEGEN FORTGESETZTEN VERSTOSSES (NACH NEUEM RECHT) ....................................................................................... 423 14. ANDROHUNG DER GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER WEGEN NICHTZAHLUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG .......................................................... 424 14 A. ANDROHUNG DER GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER WEGEN NICHTZAHLUNG DER KARENZENTSCHAEDIGUNG (NACH NEUEM RECHT) .......................... 424 15. GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER NACH VORANGEGANGENER RUECKTRITTSDRO- HUNG .......................................................................................... 424 INHALTSVERZEICHNIS XXV SEITE 15 A. GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZ WEGEN NICHTERFUELLUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER NACH VORANGEGANGENER RUECKTRITTSAN- DROHUNG (NACH NEUEM RECHT) .................................................... 424 16. AUFHEBUNG EINES WETTBEWERBSVERBOTS GEGEN ENTSCHAEDIGUNG ..... 425 II. CHECKLISTE ZUR PRUEFUNG DES WETTBEWERBSVERBOTS MIT EINEM ARBEIT- NEHMER............................................................................................. 427 III. AUSZUEGE AUS GESETZEN ...................................................................... 429 1. ART. 12 GG ................................................................................ 429 2. §§ 60, 61, 7475 F, 90, 90 A HGB .............................................. 429 3. § 133 F GEWO ............................................................................ 432 4. §§ 138, 195, 199, 241, 242, 280, 281, 305, 305 C, 307310, 314, 320, 323*325, 613 A, 826 BGB ......................................... 432 4 A. §§ 325, 326 BGB A. F. .............................................................. 437 5. §§ 5, 19 BBIG ............................................................................ 438 6. §§ 148, 149, 434 SGB III ........................................................... 438 7. § 128 A AFG .............................................................................. 439 8. §§ 1, 17, 18 UWG ..................................................................... 440 9. §§ 17, 59, 61 KO ...................................................................... 440 10. §§ 26, 50 VERGLO........................................................................ 442 11. §§ 9, 13, 17 GESO ..................................................................... 443 12. § 103 INSO ................................................................................ 445 13. §§ 850, 890 ZPO ...................................................................... 445 14. §§ 88, 404 AKTG ....................................................................... 446 15. § 85 GMBHG ............................................................................ 446 16. §§ 24, 34 ESTG .......................................................................... 447 17. § 9 ZIFF. 5 AUEG ......................................................................... 448 IV. FUNDSTELLENVERZEICHNIS ..................................................................... 449 LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................... 455 SACHVERZEICHNIS ..................................................................................... 463 INHALTSVERZEICHNIS XXVI
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